您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 领导干部自我画像【范例4篇】
领导干部自我画像【范例4篇】【学习指导】这篇学习资料“领导干部自我画像【范例4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。领导干部自我画像【第一篇】20xx年x月份,我被任命为文化市场执法队队长,管理全县文化市场执法工作。履职以来,我始终怀着一颗感恩之心,勤奋敬业、恪尽职守,坚持以;三个代表;重要思想和党的;十七大;精神为指导,努力学习、扎实开展、强化监管、狠抓落实,全力以赴做好本职工作。现结合实际工作情况,将本人近一年来履行廉政情况简要汇报如下。一、加强理论学习,坚定理想信念通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。一是始终牢记;三个代表;重要思想,切实增强工作的原则性、预见性和创造性,做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。二是在学习中,我注重理论联系实际,学以致用,特别是在学习;十七大;和解放思想大讨论活动中,自己不但带头学、带头写笔记和心得体会,还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中。三是在系统学习理论知识的基础上,根据工作的需要有针对性地加强学习,学习各个时期党的路线、方针、政策,学习专业性法律法规及业务知识,努力拓宽知识面,开阔眼界,打好理论基础,以确立科学的认识论和方法论,树立了正确的世界观、人生观和价值观。二、严于自律,廉洁从政作为一名共产党员,我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥共产党员的先锋模范作用,自觉规范自身从政行为,牢固树立正确的价值观和权力观,不折不扣地贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定,努力提高自身政治素质,着力增强反腐败能力。严格按照党风廉政建设和反腐败的要求,强化自身素质,带头执行廉政规定,自觉接受监督,解决好自身、子女、亲属及身边工作人员的廉政问题。在具体工作中,认真执行廉洁自律的各项规定,严格按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求办事,令行禁止,进一步坚定理想信念,养成良好的道德情操。1、认真执行;四大纪律八项要求;和;三重一大;制度,不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项生产经营承包指标的顺利完成。2、按时参加党风廉政宣传教育学习,积极参加党风廉政教育活动,定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。3、教育管理好本单位、本部门的干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。4、工作中不弄虚作假、谎报成绩,按规定做好各类帐目,不做假帐或帐外账,不截留收入及私分钱物。,不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。5、不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资,不擅自处理废旧生产物资。6、不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件,不违反规定干预和插手物资采购、质量检验、物资配送、基建工程等生产经营活动。7、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。8、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的,不参加赌博等与职务、身份不相称的活动,不违反社会公德。9、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度,及时报告执行廉洁自律规定的情况,自觉接受党组织和群众的监督。领导干部自我画像【第二篇】一是政治立场坚定,坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推进,取得了很大成效。四是领导水平高,民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,维护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。五是严守行为操守,坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵守工作纪律和生活纪律,作风严谨,听招呼、守规矩,做到令行禁行。严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相关科室同志的教育、提醒和监督,使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺,严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教育引导,从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事,坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督,促进了廉洁从政。存在主要问题是理论学习抓的还不够紧,与同志们沟通、交流不够经常。领导干部自我画像【第三篇】根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报告制度要求,逐一对每位领导干部进行政治画像,对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,具体自我政治画像如下。1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动高校党的建设各项任务在xxx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为xxx大学发展优势,扎实推进;双一流;建设任务,使学校各项工作始终朝着政法队伍教育整顿一流本科高校迈进。2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立;四个意识;,坚定;四个自信;,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,在推进xxx事业发展中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动xxx大学高质量发展。3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略,紧贴社会发展积极开拓新专业,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命,善于从政治上观察和处理问题,不断提高政治本领,加强政治能力训练和政治实践历练,不断地在改革发展中磨砺自身素质,努力在破解难题中彰显积极的政治作为。领导干部自我画像【第四篇】这次群众路线教育实践活动中,经过学习阶段,统一了思想,提高了认识,收集了意见,凝聚了人心,增强了活力。在学习提高、调查研究、听取群众意见和分析查找问题的基础上,我认真对照检查,查找出自身存在的;四风;问题,主要是:在形式主义方面,一是存在学习上的形式主义。主要是理论学习不够深入。理论学习与业务学习关系处理不当。重业务学习轻理论学习;工作与学习的关系处理不当,往往会因工作忙为托词耽误学习;业余时间用于学习,特别是用于理论学习的时间少;理论学习上不深入钻研,只求学习了解,不求深入探索。理论知识与实际工作的联系也还不够。二是工作上的形式主义,主要表现在工作安排头绪繁多,缺乏有效的监督检查,有些工作落实流于形式。征管工作省、市局工作项目和头绪较多,基层县区人手少忙于应付。市局下去检查督促落实不到位。工作落实质量不高,虎头蛇尾现象依然存在。征管工作自上到下,主题和重心转换太快,到基层落实跟不上趟,落实不彻底、不到位。制度层面上下的功夫多,各项制度、办法、实施意见等在基层的落实,缺少检查监督,落实质量不高。在官僚主义方面,有调查研究不够、脱离实际、脱离群众,相互沟通协调不到位的倾向。具体表现:一是深入基层调查研究不够。应付日常事务、机关事务时间多,用于下基层调研工作、解决实际问题的时间比较少;下去掌握情况多,深入研究问题少;就问题调查解决问题的多,综合性的调查研究少。二是怕给人下话,协调沟通不够。征管信息化工作,特别是重点工作项目,综合性比较强,需要多部门合作,需要领导之间科室之间协调。在工作的部署落实中,往往瞻前顾后,考虑不周,或是因故太忙,顾及不到,领导之间、部门之间、科室之间联系不够主动,不够及时。使有些工作落实的效果大打折扣,没有达到预期的效果。平时除了主管科室,与其他同志间的沟通也少,总认为都是好同志、都有老感情,不需要用过多的言语去沟通,去交流,时间一长,感觉就有了一定的距离,影响到干群关系的和谐发展,进而影响整体工作的推进。在享乐主义方面,存在思想上安于现状,不思进取,不愿再吃苦出力,有歇一歇混日子的想法;工作中不愿定新目标,缺乏新动力,整体工作活力不足。具体表现在:工作创新积极性不高。工作虽然也在不断的创新,能够探求新的工作方法、新的项目和亮点,但距离省局对税收征管工作的高起点定位、高标准要求,高质量落实的目标有一定的差距。特别是在税收征管改革等重要工作中,思想不够解放,对新时期征管改革的目标、方向把握不准,执行中求稳怕乱,还存在等待观望,等靠思想,怕伤筋动骨,不愿做大的突破。在奢靡之风方面,存在放弃原则,相互攀比,追求铺张的奢靡思想倾向。看到别的单位花钱大手大脚、豪华气派,认为这才有面子、有气派。来人接待,为了顾及单位的面子,存在超规格超标准公务招待的问题,认为大家都这样,有法不责众的侥幸心理。明知花纳税人
本文标题:领导干部自我画像【范例4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11093563 .html