您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 我的单位观心得体会范文范例(通用4篇)
1/8我的单位观心得体会范文范例(通用4篇)【参考指引】此例优秀文档“我的单位观心得体会范文范例(通用4篇)”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!我的单位观心得体会【第一篇】近期xx站组织学习了《我的单位观》一文,结合党支部开展的“爱岗敬业,爱企如家”专题教育活动,体会深刻,收获颇丰。我去年大学毕业分配到xx处,目前在xx站运行班实习。xx站虽小,但她是公司的标杆站,是输油生产一线站队的标兵,这里不仅有浓厚的工作氛围还有丰富的文化生活,每天劳动一小时活动就是从xx站发起的,现在推广到整个公司,并且收到很好的效果。能来到xx站实习是我的荣幸,她是我工作的地方,是我的生存之地,是我展现自己能力的平台,是我提升价值的平台,也是我的第二个家。所以我要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。要珍惜现有工作。运行工需要时刻关注各项工艺参数是否正常,各类设备运转是否正常,检查巡检必须到位,不放过任何跑冒滴漏现象。作为刚进入职场的新人,我十分珍惜现有工作,脚踏实地、尽职尽责是我对待工作的态度。输油生产一时2/8一刻不容许出现丝毫的差错,这不仅关系到xx站输油生产安全,更关系到整个管道公司的生产安全,关系到公司的命运与未来。我时刻牢记自己作为运行工肩上重任,十分珍惜现有工作。要珍惜良好的人际关系。在xx站,站领导和同事对我都十分关照,从工作、学习、生活等方面都给我以细致入微的关怀,让我感受到家一样的温暖。为了能让我更快进入工作角色,师傅们经常带我一同巡检,总是耐心地给我讲述各类工艺流程和设备结构,教我如何做好检查巡检,发现问题如何应对。在他们的帮助下,我进步较快,很快就可以独立顶岗。工作之余我经常帮师傅们做一些力所能及的事情,就像他们的孩子一样可以经常陪伴在身边,我和师傅们相处都非常融洽,我非常珍惜这种良好的人际关系。单位是提升自我平台。除了每天的日常工作之外,xx站还定期开展各类学习活动和培训讲座,通过参加这些活动,学习输油生产专业知识、学习政治理论,不仅提高了我工作业务能力,而且思想政治觉悟也得到很大的提升,收获很大。前不久xx站又举行说岗竞赛,我精心准备活动材料,结合xx站工作实际,从包括PPT制作、演讲词撰写、图片拍摄以及实例视频剪辑等,都做到尽善尽美,演讲过程也很顺利,得到站领导和同事们的一致赞许。这次活动我通过演讲和情景展现,让大家对xx站有了更加全新的认识,相信会永远铭记在每个观众的心中。3/8是啊,单位如家,今天我以单位为荣,明天单位以我为荣,我爱我家。我的单位观心得体会【第二篇】阅读了《我的单位观》,全文令人久久回味,字字震撼人心,引人共鸣。读之,不由自主的联系起自己的工作单位。文中提到“三珍惜”:珍惜手上的工作,珍惜人际关系,珍惜已有的。我想说的是“三感谢”:感谢单位给予的压力、感谢单位给予的批评、感谢单位与工作相关的人。感谢单位给予的压力。因为没有压力就没有动力。压力无积极或消极之分,之所以会给人们造成这样那样的消极影响,主要原因在于人们消极地看待了压力。你把它看作是对自己的打击,那么,它就会让你的生活变得更加沉重;反之,你把它看作是对自己的激励和考验,它就会让你斗志昂扬。单位给某一个人或者是某一个群体压力,那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”,殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。感谢单位给予的批评。因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人,如果不在乎,批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉,不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说:看,我又被单位批评或者处理了,怎么老是我!其实,真正4/8被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。感谢单位与我们工作相关的人。人的一生工作时间占三分之一,那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷,人的性格也各有不同,正是这份不同让世界更加精彩。雨果说:“世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。”每一个人都有自己的闪光点,值得大家学习和效仿,怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作,为了让单位更好发展这个目标而共同努力,将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美,最终实现个人和团队的共同成功。单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。因此,从自身做起不要随意推脱自己的工作,因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事,因为我们不知道别人的心境;不要随意对工作单位懈怠,因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像原文所说:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。单位如家,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。我的单位观心得体会【第三篇】静下心来的时候,细读了几遍,全文语言朴实,但句句哲理,就像一位长者在真诚地传授自己的人生经验。读过之后,5/8感触颇深,受益匪浅。一、正确看待“家”文章对单位进行了明确定义,单位是我们显示自己存在的舞台,是我们美好家庭的后台,是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈。认真想想,的确如此。我们在单位待的时间最长,这里是我们个人能力提升所在地;单位给予了我们赖以生存和生活的基本物质保障,这里是我们回报收获主要来源地;单位给予了我们有尊严的社会身份,这里是我们社会支持所在地。如果没有单位,自己就没有体现价值的平台,就没有锻炼成长的舞台,就变得什么都不是!二、真心爱护“家”文章说,“如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。”既然我们认识到单位如此的重要,那么我们就更应该真心地去爱护单位,爱护“家”。如何爱护“家”?我认为最重要的就是要有“归属感”。“归属感”是一个人对我们所在单位的从属感觉,也就是一个人在思想上、感情上、心理上对单位产生的认同感、公平感、安全感、价值感、使命感、成就感。我们对单位有了“归属感”,才会把单位当成自己的“家”,单位的每一件事情都与自己相关,真心地关心单位、热爱单位。我从2015年参加工作到今天,换了好两个单位,但无论在哪个单位我都把单位当成自己的“家”,把自己当做“家”的一分子,我总是骄傲地说我是6/8县一中的,我是县纪委的,我是县委办的,我是发改局的……作为单位的一个分子,要始终做到听从指挥、服从领导,遵守纪律、维护团队,要以自己最大的努力为单位增光添彩!三、努力建设“家”如何建设好单位?我认为:首先要做好本职工作。一个单位之所以存在,是因为职责所在,而单位的职能发挥需要靠单位的每一个人去努力工作来实现。所以,我们作为单位一分子,都要认真负责地做好自己的本职工作。其次要珍惜在一起的缘分。这么多人能在一起工作,真的是一份难得的缘分,我非常珍惜与他们在一起的时光。我经常与年长者一起谈心,征求他们对工作的意见建议,从他们身上学到了很多宝贵的人生经验。单位的同志无论年长者还是年少者,都始终保持着团结协作的优良传统,相互补台、和谐融洽,如同一家人,每每让我感动不已。第三要创新发展。教学工作与时代发展紧密相联,做好新时代的教学工作必须主动适应新时代、新要求,不断创新工作理念和工作方法,多学习、多思考、多研究,提高工作效率,不断拼搏进取,努力创造新辉煌!我的单位观心得体会【第四篇】《我的单位观》一文,短短两千余字,言语朴实、直抵人心。如何珍惜好、经营好“单位”这一人生的舞台?结合我的工作经历,说一下自己的体会,概括起来就是:正衣冠、有精7/8神,主动上、有冲劲,重落实、有回音,勤总结、有提升。这24个字伴随我28年的工作历程,无论在什么岗位上工作。正衣冠、有精神。单位,是一个个个人聚在一起干事业的舞台。在这个舞台上,歪风炽则人心散,正气扬则事业成。独木不成林,单环难成链。只有大家手牵手、肩并肩,相互提携、相互扶持,才能胜利“渡险滩”“过草地”。作为单位的一份子应时常对照党章“明镜”,时时修正“衣冠”,锻造自身“正气”,以忠诚担当的过硬作风和一往无前的奋斗姿态去激励人、鼓舞人、引领人,提振斗志士气,汇聚发展正能量。主动上、有冲劲。重任面前,我挺脊梁;困难面前,勇往直前,这是考验一个人能否干大事、成大事的首要前提。敢于担当是勇气,能担当才是真正的实力。单位是我们成就事业、实现价值的平台。对工作要有发自内心的珍惜,不摆困难,不讲条件,凝聚全身心的力量,认真对待每一次、每一种、每一个磨炼和考验,不干则已、干就干好、干就干成,争做新时代改革洪流中的“搏击者”“弄潮儿”。重落实、有回音。一分部署,九分落实。措施再好,不抓落实就是纸上谈兵;蓝图再美,不尚实干终是空中楼阁。一切工作,唯有落实才有意义。对于交办的工作无论大小都要主动落实、考虑周全、慎重行事,“稳”字当头,“实”字托底,“效”字为要,带着问题去工作,多问几个为什么,事事多用心、常操心,事事多交流、有回音,造就完美工作质量,不留工作“遗憾”。8/8勤总结、有提升。古人云:“求木之长,必固其根,欲流之远,必浚其源。”没有理论知识上的清醒,则根本达不到政治上的坚定、能力上的提升。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神境界,向书本学,向前辈学,向实践学,以学养德、以学增智、以学促干。工作不论大小,都要坚持“一日三省吾身”,通过反思总结积累经验、提升素质、开拓思维,练就一身“硬功夫”,成为业务“百事通”,争当单位“承重墙”。单位,人生之舞台,价值之所在。
本文标题:我的单位观心得体会范文范例(通用4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11115546 .html