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1/16平安建设工作总结范文集聚【参考4篇】【参考指引】此例优秀文档“平安建设工作总结范文集聚【参考4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!平安建设工作总结【第一篇】今年以来,XX局在县委、县政府的领导下,在政法委的具体帮助指导下,深入开展建设“平安建设”活动,全面贯彻工作会议精神,进一步巩固XX年“平安建设”成果,认真做好“扫黑除恶”专项斗争、“扫黄打非”、反邪教、禁毒等工作,确保单位及各工业企业安定稳定,维护社会稳定。一、主要做法(一)以强化领导干部为核心,明确工作责任。为切实做好“平安建设”工作,局领导班子高度重视,树立经济发展与平安建设工作同安排同落实,树立常抓不懈,营造全民参与,齐抓共管的浓厚氛围。成立工作领导小组,明确工作任务,加强对局内部和各工业企业平安建设工作监督,将“平安建设”各项工作列入重要议事日程,常抓不懈。与各股室和各企业签订目标责任书,把任务进行层层分解落实。在干部职工中进行广泛宣传动员,不断提高对“平安建设”工作的认识。定期召开党组会议,听取汇报,布置工作,发现问题及时解决。(二)以转变作风为切入点,狠抓工作落实。为真正转变工2/16作作风,树立良好形象,在实际活动中,局党组坚持抓好“三个实字”:一是求实。针对平安建设在活动中存在厌烦情绪、图形式、走过场的情况,坚持从强化活动实效入手,由主要负责人和各股室负责人深入企业检查,并交流开展经验,提出操作性、可行性强的活动意见,精心组织,狠抓落实。二是务实。大力弘扬求真务实精神,真抓实干,着力在提高党员干部的工作能力和工作绩效上下功夫,在维护和发展好人民群众的根本利益,解决群众最现实、最关心、最直接的困难和问题上下功夫,解决本单位和企业影响和谐稳定的突出矛盾上下功夫,见成效。三是落实。为巩固、完善、提升此项活动,坚持从实际出发,进一步明确职责要求。局领导班子深入企业,了解重点项目开展进度,存在的困难和问题。对业主单位提出了创建平安项目要求,树立平安、安全、和谐意识,把工程安全、人身安全摆在首位,在安定、稳定上做好文章。(三)以服务群众为落脚点,注意化解矛盾。切实为群众所想,解决群众的合理要求。在煤质管控工作中,存在的各类问题,局领导班子和相关股室负责人,积极协调,在掌握实际情况的基础上,作出了有理有据的答复,使矛盾得到很好的解决。(四)以长效管理为出发点,不断强化措施。一是注重宣传。组织各股室利用新媒体和发放宣传资料,大力宣传,营造氛围;同时还利用宣传栏,进行专题宣传。二是落实制度。重大节日期间,安排值班值守,由领导带班,做到早发现、早报告、早处理,争取工作主动。三是深入排查。把安全生产工作纳入重3/16要议事日程,定期邀请专家认真开展对企业存在的隐患和突出问题进行及时排查,针对排查的问题,采取积极防范措施,消除安全隐患。二、存在的问题(一)思想认识不到位。重点抓了工业工作,对平安建对平安建设抓的不细,认识不到位,认为经济工作是硬指标,平安建设是软业务。(二)抓落实不够。由于日常事务较多,平时只是组织开会,传达精神,布置任务,具体深入抓落实上还做的不够。三、下一步工作打算(一)强化责任抓落实。高度重视平安建设工作,早安排早部署,要克服重工业经济工作,轻平安工作的片面认识,树立工业经济发展与平安建设工作一起向上的观念,树立常抓不懈,长期作战的思想,将平安建设工作落到实处。(二)强化舆论抓宣传。坚持经常性、广泛性、多样性的宣传教育方针,营造全体动员、全面参与、齐抓共管的浓厚氛围。在宣传方式上,坚持多渠道、多形式,在宣传时间上,既要注重日常化宣传,又要抓住庆节日、活动日等契机,从而把平安建设宣传活动推向高潮。(三)强化机制抓创建。建章立制是平安建设工作措施有效落实的依据。一是积极探索平安建设新机制、平安创新新载体,不断完善平安建设的各项规章制度。二是根据不同情况进行分类管理,力戒形式主义走过场,力求在面上求拓展,在点上求4/16突破,在质上求提高。平安建设工作总结【第二篇】我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。一、强化组织领导局党组调整充实了平安创建工作领导小组,由局党组书记、jú长任组长,副jú长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。平安创建工作总结。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点5/16强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理工作。平安创建工作总结。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员4人次,比去年同期下降20%,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育,引导干部群众主动参与社会治安防范和管理,努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对各股室人员必须遵守法规法令,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。三是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,6/16做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。四是为保证票据现金的安全,对财会人员取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。在__年工作中,我们将在县委及县级主管部门的领导下,并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。平安建设工作总结【第三篇】XX街道平安建设系列专项整治行动工作总结根据(XXXX发【2020】1号)《关于XX区深入开展平安建设系列专7/16项整治行动方案的通知》要求,XX街道以“平安建设系列专项整治”行动为载体,狠抓落实,建立健全长效工作机制,确定工作目标,确保“两节三会”期间社会持续稳定,为全区经济和社会发展创造良好的治安环境做出贡献。现根据我街实际对平安建设系列专项整治行动工作总结如下:一、领导重视,健全机构建设为进一步加强对平安建设系列专项整治工作的领导,经街道党工委研究决定,调整XX街道平安建设系列专项整治领导小组,调整后由街道党工委书记XXX任组长,街道办事处主任XXX、XX派出所所长XXX、街道党工委副书记XXX任副组长,各科所办公室副负责人及社区书记为组员的平安建设领导小组,坚持“谁主管、谁负责”的原则,开展综合治理、维护社会稳定和平安建设等工作。二、强化制度,完善长效机制发展是硬道理,是第一任务;稳定是硬任务,是第一责任。我街党工委、办事处始终坚持“稳定压倒一切”的工作方针,结合办事处实际,研究制定了一系列工作制度。1、党政领导包案负责制。专项整治工作由领导小组具体组织实施,党政主要领导和分管领导是此项工作的第一责任人和直接责任人,形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓,成员部门具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2、定期召开排查调处工作会议。由领导小组负责主持,8/16定期听取汇报,掌握情况,明确责任,制定调处方案,会议要形成讲议纪要。经过排查没有发现问题的,也要记录在案,并向上级报告,实行“零报告”制度。遇有敏感期和重大疑难问题时及时召开紧急会议。3、信息报告制度。由社会治理办公室副负责人具体负责信息的搜集、整理,定期上报区政法委、区稳定办。为确保突发事件能够得到及时有效地处理,我街特对《突发事件应急处置预案》等应急制度进行了修订、完善,在敏感期间实行24小时值班制,一旦发现问题及时处理并上报。三、完善机制、细化平安建设基础工作(一)强化对社会稳定风险的化解稳控1、围绕社会矛盾纠纷排查化解。XX街道以预防在先、化解在前为目标,创新理念思路、方法手段,着力构建党工委主导、综治办协调、各部门齐抓共管命案防控体系,有效提升预测预警预防各类风险能力。加大矛盾纠纷的排查化解力度,全面摸清底数并形成台账,全力集中化解,努力做到小事不出社、大事不出街、矛盾不上交、人员不上行,街无命案、社无刑案。(1)预防和妥善化解群体性事件、维护社会稳定充分发挥街道、社区二级信息网络队伍作用,明确专人专门负责信访信息工作,经常排查社会不安定因素,并分门别类逐一落实专人负责认真调处,将矛盾及时化解在萌芽状态,确保早发现、早掌握、早处理,做到大事化小,小事化了,决不让矛盾激化。(2)疫情期间因对抗测体温、核查隔离等疫情防控措施可9/16能引发的矛盾纠纷以及处置情况。疫情期间XX街道以社区两委成员、居民组长、党员、社区积极分子、楼栋长、辖区民警等为工作主体,对每一网格实施动态化、全方位管理。争取对涉疫情人员“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”,有效遏制因对抗测体温、核查隔离等疫情防控措施可能引发的矛盾纠纷。(3)疫情期间患者家属以及受疫情影响暂时失去收入来源等群体可能引发的个人极端事件以及心理干顸和疏导情況。XX街道综治工作委员会与司法所及各社区人民调解委员会相互衔接配合,围绕因受疫情影响暂时失去收入来源等群体,有针对性地了解其心理状况,开展心理疏导,做好心理援助,服务信访维稳大局。依法保护群众的合法权益,促进家庭和社会的和谐稳定。2、围绕特殊人群排查管控针对易肇事肇祸精神病人、社区矫正特殊人群,分类实施服务管理措施,做到底数清、情况明,全掌控,形成特殊人群管理台账,制定走访、排查等长效机制,确保包保稳控率达到100%,杜绝有暴力倾向的精神病人引起肇事肇祸事件发生。引导社区矫正人员教育转化,顺利回归社区。3、围绕出租房屋和流动人口排查整治面对突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情,XX街道高度重视、迅速行动、周密部署,举全街之力,全员投入战斗,在原工作基础上层层压实责任,创新举措,确保辖区暂住人口排查管控到位,保障10/16全街人民生命健康安全。一是成立以党工委书记为组长、主任为副组长,各相关部门副负责人为成员的暂住人口疫情防控工作领导小组,小组每天部署防控工作重点,对辖区各项工作任务落实情况进行全方位监查,严格执行24小时值班和领导带班制度,确保值班联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