8第八章利润分配管理

第八章利润分配管理第八章利润分配管理学习目标本章知识结构图第一节收益分配概述第二节股利分配政策第三节股票股利第四节股票分割本章习题参考答案本章知识结构图收益分配管理收益分配概述股利分配政策股票股利股票分割收益分配的基本原则收益分配的一般程序股利分配政策类型影响股利分配的因素股票股利的含义股票股利的意义股利支付程序股票分割的含义股票分割的意义学习目标•知识目标•了解收益分配原则和股利支付程序•理解收益分配的一般程序和影响因素•掌握各种股利分配政策的基本原理、优缺点和适用范围•能力目标•能解释股票股利与股票分割对主要财务指标的影响•能对比分析现金股利与股票股利两者的不同返回第一节收益分配概述收益分配主要指企业的净利润分配，是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。一、收益分配基本原则二、收益分配的一般程序一、收益分配基本原则（一）依法分配原则（二）分配与积累并重原则（三）兼顾各方面利益原则（四）投资与收益对等原则二、收益分配的一般程序（一）非股份制企业的收益分配程序（二）股份制企业的收益分配程序二、收益分配的一般程序（一）非股份制企业收益分配程序交纳所得税后的净利润按下列顺序进行分配：1.弥补以前年度的亏损5年内弥补不足的，用本年税后利润弥补。（本年净利润+年初未分配利润）为企业可供分配的利润，只有可供分配的利润大于零时，企业才能进行后续分配。2.提取法定盈余公积金可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。法定盈余公积金以净利润扣除以前年度亏损为基数，按10%提取。法定盈余公积金计提数额=（本年净利润-以前年度亏损）×10%。3.向投资者分配利润注意：法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。法定盈余公积金主要用于弥补亏损和转增资本金，但转增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册资本的25%。【例8—1】某公司1999年初未分配利润账户的贷方余额为37万元，1999年发生亏损100万元，2000—2004年间的每年税前利润为10万元，2005年税前利润为15万元，2006年税前利润为40万元。所得税税率为25%，盈余公积金计提比例为10%。•要求：（1）2005年是否交纳的所得税？是否计提盈余公积金？（2）2006年可供给投资者分配的利润为多少？•解：（1）2005年初未分配利润=37－100+10×5=－13（万元），为以后年度税后利润应弥补的亏损•2005年税后利润=15×（1-25%）=11.25（万元）•企业可供分配的利润=11.25－13=－1.75（万元），不能计提盈余公积金（2）2006年税后利润=40（1－25%）=30（万元）•可供给分配的利润=30－1.75=28.25（万元）•计提盈余公积金=28.25×10%=2.825（万元）•可供给投资者分配的利润=28.25－2.825=25.425（万元）二、收益分配的一般程序（二）股份制企业的收益分配程序•弥补以前年度亏损•提取法定盈余公积金•支付优先股股息•提取任意盈余公积金•支付普通股股利二、收益分配的一般程序（三）收益分配应注意的问题（1）股利来源于税后利润，但税后利润不能全部发放股利；（2）股份制企业在提取法定盈余公积金、公益金后，才能支付优先股股息；在提取任意盈余公积金后，才能支付普通股股利。（3）股份公司当年无利润或出现亏损，原则上不得分配股利。但为维护公司股票的信誉，经股东大会特别决议，可按股票面值较低比率用盈余公积金支付股利，支付股利后的留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。返回第二节股利分配政策股利分配政策是指企业管理层对与股利有关的事项所采取的方针策略。一、股利分配政策类型二、影响股利分配的因素一、股利分配政策类型（一）剩余股利政策（二）固定股利政策（三）固定股利支付率政策（四）正常股利加额外股利政策一、股利分配政策类型（一）剩余股利政策净利润先用于投资，达到预定资金结构后的剩余部分用于股利分配。企业未来有良好的投资机会，投资收益率高于投资者在同样风险下其他投资的收益率，此时股东愿意把利润保留下来用于企业再投资。否则投资者更喜欢发放现金股利。用于投资的净利润=预计投资额*自有资金比率支付股利=净利润-用于投资的净利润P203例:8-2主要内容：理由：一、股利分配政策类型（一）剩余股利政策最大限度满足企业再投资的权益资金需求，保持理想的资本结构，使企业综合资本成本最低。忽视了不同股东对资本利得与股利的偏好，损害偏好现金股利的股东利益，可能影响股东对企业的信心。优点缺点一、股利分配政策类型（二）固定股利政策以每股股利支付额固定的形式发放股利。只有企业管理当局认为企业的盈利确已增加，而且未来的盈利足以支付更多的股利时，企业才会提高每股股利支付额。这种股利政策适用于盈利稳定或处于成长期的企业。不论经济情况如何，也不论企业经营好坏，不降低股利的发放额。有利于稳定股价，有利于期望获得稳定股利收入的投资者。股利的支付与盈利相脱节，当盈利较低时仍要支付固定股利，可能会出现资金短缺财务状况恶化，影响企业的长远发展。主要内容适用范围优点缺点一、股利分配政策类型（三）固定股利支付率政策将每年盈利的某一固定百分比作为股利分配给股东。股利=净利润×固定支付率使股利与公司盈利紧密结合，体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则，真正做到公平的对待每一股东。由于股利随盈利而波动，会影响股东对企业未来经营的信心，不利于企业股票的市场价格的稳定与上涨。主要内容优点：缺点：【实例分析】某公司2006年税后利润为600万元，确定的固定股利支付率为40%，资产负债率为50%，2007年拟投资额1500万元建立一条新生产流水线，为此该公司权益资金筹资总额、留存收益和对外权益资金筹资额分别是多少？（保持2006年资本结构）•分析：权益资金筹资总额=1500（1-50%）=750（万元）•留存收益=600（1-40%）=360（万元）•对外权益资金筹资额=750-360=390（万元）一、股利分配政策类型（四）正常股利加额外股利政策是介于固定股利与固定股利支付率之间的一种股利政策，即企业一般每年都支付较低的固定股利，当盈利增长较多时，再根据实际情况加付额外股利。既能保证股利的稳定性，使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入，又能做到股利和盈利有较好的配合，使企业具有较大的灵活性。主要内容：优点：【总结归纳】公司不同发展阶段，应采用的几种股利政策公司发展阶段特点适用股利政策初创期高速发展期稳定增长期成熟期衰退期经营风险大，融资能力差大规模投资收入与盈利稳定增长盈利稳定收入与盈利减少剩余股利低股利加额外股利固定股利比率固定股利剩余股利二、影响股利分配的因素股利分配总是受到多种因素的影响，一般认为，这些因素主要有：•法律因素•企业因素•股东意愿•其他因素二、影响股利分配的因素（一）法律因素股利分配只能来源于税后利润，不能用资本发放股利。企业必须按税后利润的一定比例和基数，提取法定公积金和法定公益金，企业当年出现亏损时，一般不得给投资者分配利润。企业已经无力偿付到期债务或因支付股利将失去偿还能力，企业不能支付现金股利。资本保全限制资本积累限制偿债能力限制二、影响股利分配的因素（二）企业因素资产流动性弱——采取低股利政策有好的投资机会——采取低股利政策筹资能力弱——采取低股利政策盈利不稳定性——采取低股利政策降低资本成本——采取低股利政策资产流动性投资机会筹资能力盈利稳定性资本成本二、影响股利分配的因素（三）股东意愿避税考虑低股利支付政策，可以给股东带来更多的资本利得收入，达到避税目的。规避风险要求企业支付较多的股利，从而减少股东投资风险。稳定收入低收入阶层以及养老基金等机构投资者，需要企业发放的现金股利来维持生活或用于发放养老金等。股权稀释高股利支付率会导致现有股东股权和盈利的稀释。二、影响股利分配的因素（四）其他因素•债务合同约束•机构投资者的投资限制•通货膨胀的影响【相关链接】“在手之鸟”理论的基本内容目前，股利与股票价格的关系存在不同的观点，并形成了不同的股利理论。股利理论主要包括股利无关论、股利相关论、所得税差异理论和代理理论四种，其中股利相关理论又称“在手之鸟”理论。该理论认为：股利收入比股票价格上涨产生的资本收益更为稳定。企业现实的股利是有把握取得的，而股票价格的升降并不完全由企业决定，具有很大的不确定性，即资本收益的风险要高于股利收入的风险。即便企业承诺在未来支付较高的股利，但其支付期距现时越远，投资者对其支付的不确定感也越强。在此条件下，投资者愿意以较高的价格购买能支付较多股利的股票，即当企业支付较高的股利时，企业的股票价格会随之上升。第三节股票股利•一、股票股利的含义•二、股票股利的意义•三、股利支付程序一、股票股利的含义股利支付形式一般有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利，最常见的是现金股利和股票股利•现金股利企业以现金的方式向股东支付股利，也称为红利。现金支付股利会使企业资产和所有者权益同时减少。现金股利支付条件：1.有累计的未分配利润。2.有足够的现金。•股票股利一、股票股利的含义股票股利是指应分给股东的股利以额外增发股票形式来发放。发放股票股利，在减少未分配利润项目金额的同时，增加股本和资本公积等项目金额。如果盈利总额不变，会由于普通股股数增加而引起每股盈余和每股市价的下降，但股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。从会计角度看，只是将资金从“未分配利润”帐户转移到“股本”和“资本公积”帐户。不增加股东权益总额，不改变股东的股权比例，不增加公司资产总额。只引起股东权益各项目金额的变化，每股收益和每股价格发生变化。p209页：例8-3、例8-4、例8-5二、股票股利的意义发放股票股利的意义：•1．对股东而言（1）如果企业在发放股票股利后同时发放现金股利，股东会因为持股数的增加而得到更多的现金。（2）有时企业发行股票股利后，股价并不成同比例下降，这样便增加了股东的财富。（3）在股东需要现金时，可以将分得的股票股利出售，从中获得纳税上的好处。•2．对企业而言（1）达到节约现金的目的（2）在盈余和现金股利不变的情况下，发放股票股利可以降低每股价值，吸引更多的投资者。【课堂活动】思考与回答问题•1、股利支付的大小对企业筹资有何影响，试说明你的理由。•2、支付现金股利与股票股利分别对公司资产负债率和每股收益有什么影响。三、股利支付程序股利宣告日董事会将股东大会决议通过的分红方案（或发放股利情况）予以公告的日期。股权登记日有权领取股利的股东资格登记截止日期。除息日领取股利的权利与股票相互分离的日期,也称为除权日。股利发放日向股东发放股利的日期。第四节股票分割•一、股票分割的含义•二、股票分割的意义一、股票分割的含义股票分割，又称股票拆细，即将一张面值较大的股票拆成若干张面值较小的股票。实务中，如果上市公司认为自己公司的股票市场价格太高，不利于其良好的流动性，有必要将其降低。股票分割对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响，但会引起每股面值降低，并由此引起每股收益和每股市价下跌。股票分割与股票股利非常相似，都是在不增加股东权益的情况下增加了股票的数量，所不同的是，股票股利虽不会引起股东权益总额的改变，但会影响其构成项目的金额发生变化，股票分割股东权益总额及其构成项目的金额都不会发生任何变化，变化的只是股票的面值。p213页：例8-6、例8-7二、股票分割的意义•股票分割的意义：•1．对股东而言（1）股票分割后降低了股价，可能导致购买该股票的人增加，从而推动股价的上升，增加股东的财富。（2）公司在股票分割后，只要每股现金股利下降幅度小于股票分割幅度，则股东实际收到的股利就有可能增加。•2．对公司而言（1）通过增加股票，降低每股市价，吸引更多的投资者。从而能有力的防止公司股权被收购、公司被控制的不利局面。（2）在投资者看来,股票分割是成长中公司的行为，因而能提高投资者对公司的信心。【实例分析】•某公司股票面值20元，每股股利3元，现在该公司决定按1：10进行股票分割，分割后的股票，每股现金股利0.50元。假定某投资人持有该公司1000股股票，试分析该投资