您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 2023年集体廉政谈话讲课稿【实用4篇】
2023年集体廉政谈话讲课稿【实用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年集体廉政谈话讲课稿【实用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年集体廉政谈话讲稿【第一篇】今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议,主要目的就是提醒大家进一步提高认识,明确任务,压实责任,始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责,不辜负组织的信任与重托。结合今天的会议,我谈四点意见,与大家共勉。一、勤奋学习,在综合素质上要有新提升。一要在学习党纪党规上下功夫。结合局系统每周一、三、五学习制度,同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,特别是要结合X主题教育,深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,决不能满足于一般的了解和掌握,产生丝毫厌学情绪,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。二要在学习理论业务上下功夫。要以学习贯彻总书记系列重要讲话精神为引领,结合全X人社工作实际,全面学习中央省市X各种会议精神和部署要求,要把学习贯彻党的X全会和中央省市X纪委全会精神作为重中之重,抓紧抓实,真正把上级的要求部署体现在工作思路里,落实在工作措施上,贯彻于工作实践中。尤其针对一些领导和干部工作岗位调整后的,面对新岗位、新业务、新任务,我们必须要静下心来加强自身业务知识的学习,尽快成为本部门、本行业的行家里手,对自己工作业务和相关方面的政策要学懂吃透,掌握本职工作规律,提高驾驭全局能力,胜任新的工作岗位。三要在学习规章制度上下功夫。近年来,中央和省市X出台了以八项规定为重点的一系列规章制度,对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定,但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的,但思想重视不够、制度意识不强,对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,包括本单位的规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范自己的权力运行。二、强化担当,在履行岗位职责上要重落实。一要认真落实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任,不论是局领导班子成员、中层干部,还是普通干部,都要全面落实好这一政治责任。是单位、股室的主要负责同志,就要履行好主要负责人的职责,既要对本单位、本股室的党风廉洁建设负责,又要对干部的健康成长负责;是其他中层以上领导及干部,就要履行好分管范围内的领导责任,完善各项制度规定,加强廉政风险防控。大家要结合各自实际,进一步细化本单位、本股室的全面从严治党主体责任体系,坚持精准定责、精准督责、精准追责,切实做到层层传导压力、层层落实责任。二要认真落实改进作风的责任。作风建设永远在路上。X对干部作风建设高度重视,多次会议明确提出了更严更高的要求,同志们要按照X的要求,按照X委的安排部署,认真学习贯彻全X干部作风建设大会精神,不折不扣落实作风专项整治的实施意见,从思想深处重视作风建设,从具体工作中抓好作风建设,要切实落实中央八项规定精神及省市X各项规定要求,尤其新调整的领导及干部要严格遵守干部交流规定,决不允许迎来送往、违规聚会、相互宴请。三要认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面,带头执行党的纪律,以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为,坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉,严格按党章标准要求自己,知边界、明底线、守规矩,把他律要求转化为自律追求,转化为行动自觉。三、严格要求,在廉洁自律上要作表率。一要走好第一步。全X干部调整后,意味着我们各项工作也将重新开始,因此,我们一开始就要谨慎用权、管住自己,第一次面对诱惑时就能保持警醒,做到心不动、手不伸、不越轨。如果从一开始就能坚持原则,以后就比较容易把握好自己;反之,就有可能突破底线、失去自我、跌入深渊。面对诱惑,如果头脑不清醒、立场不坚定,心存侥幸,有了第一次,就有可能有第二次、第三次、甚至更多次,最终走上违法犯罪的道路。所以,同志们要慎重走好第一步、把握第一次。二要净化交友圈。党员领导干部也是人,必要的人际交往、人情往来是免不了的,但大家一定要牢记纪律规矩,注重道德操守,坚持原则,分清是非,掌握分寸,洁身自好,慎重交往。每一位党员干部都要慎重交友,防微杜渐,把牢生活圈,净化社交圈,把握好八小时以外的时间,坚决防止小问题演变成大问题,坚决防止被朋友拉下水。三要把握好自己。作为一名党员干部特别是领导干部,越是在独处的时候、越是在没人监督的时候,越要加强自我监督、自我约束。只有管好自己,把握好自身行为,才有资格领导、教育和监督别人。不论在什么时候、什么地方、什么岗位,大家都要自觉遵守政治纪律和政治规矩,要正确对待自己的兴趣爱好,努力培养健康、积极、向上的生活情趣,坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。四要管住细微处。廉洁无小事,我们要事事在意,处处留心,常常保持一种高度的警惕和清醒,越是小事小节,越要严格自律,守住底线。从一些腐败分子的违纪案件中不难看出,他们一步步走向违法犯罪的深渊,往往都是从吃一点、喝一点、拿一点、贪一点这些点点滴滴的小事上开始的。作为党员干部,不仅自己要清正廉明,注重小节,还要看好自家门,管住自家人,在小事小节上严格要求配偶、子女和身边工作人员,防止后院起火。四、加强监督,在权力行使上要讲规范。一要正确对待监督。作为党员干部,要真心接受上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;特别是领导干部要虚心接受班子内部的监督,不能把班子成员的监督看成是为难自己;要诚心接受同事们的监督,不能把同事的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。二要大胆开展监督。带头贯彻落实好《党内监督条例》,认真贯彻民主集中制、重大事项报告、党内政治生活制度、党内监督制度等制度规定,要结合民主生活会,用好批评和自我批评这个武器,积极主动地开展批评和自我批评,善于听取不同意见,不搞“一言堂”“小圈子”,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要管好身边的人,管好分管领域的事,对苗头性、倾向性问题,要及时进行约谈提醒和告诫谈话,从源头上防止各种腐败行为发生。三要主动自我监督。希望大家真的能往心里去,要经常用典型案例来警示提醒自己,对照反省自己。同志们能走上现在的工作岗位,得到群众的信任和公认、得到组织使用,这是十分难得的机遇,大家要倍加珍惜自己的政治前途,怀着感恩之心努力工作,怀着戒备之心预防风险,要把如何对待权力这个重要问题想清楚、把这条道路走正确,始终做到公私分明、克己奉公,严格自律、审慎用权,不能因为一念之差,一失足成千古恨。2023年集体廉政谈话讲稿【第二篇】同志们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见,也是向大家提出五方面的要求。一、压实责任,履行一岗双责以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引,认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。二、严于律己,带头廉洁自律领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。三、牢记宗旨,自觉接受监督《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位
本文标题:2023年集体廉政谈话讲课稿【实用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11236096 .html