护士节爱心主题活动方案(案例)【通用4篇】

护士节爱心主题活动方案(案例)【通用4篇】护士节爱心主题活动方案范文本次的护士节主要是深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。以下是网友为大家准备了护士节爱心主题活动方案范文，欢迎参阅。护士节爱心主题活动方案【第一篇】为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示__市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下：一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容：1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展第__届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第__届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20__年度护理技术三新业务②20__年护理三基理论与操作考核前10名③20__年夜班出勤前10名④第__届护理园地我最喜爱文章获奖者⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者⑦20__年度获得市级以上表彰的人员四、时间安排：1、4月30日前完成各项评选与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件：(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员。2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故。4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。(三)“优秀护士长”评选条件：1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长。2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理(20__趣味游戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用。3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评。4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评。5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著。6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。六、评选办法和要求：(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)第__届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。(四)“第__届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。护士节爱心主题活动方案【第二篇】为深入推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20__年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。三、参赛范围全校院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《20__年__开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答3、风采展示选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委根据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设礼仪奖和风采奖。护士节爱心主题活动方案【第三篇】一、活动安排：1．总结暨表彰会：时间暂定x月__日下午__：__，地点在__会议室或交通局会议室。会议内容：1总结开院以来护理工作。2评选优秀个人及优秀团队：个人奖__名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士__%左右。团队奖x名：服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名、配合团队x名。3发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。2．晚餐：x月__日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐。3．义诊活动：x月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。二、会议议程：1．主持人简短介绍会议议程及参会人员。2．护理部主任总结护理工作。3．表彰。4．领导讲话。5．主持人宣布会议结束。三、优秀及满意护士产生方式：1．优秀护士产生方式：以__%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。2．满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。3．团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。四、优秀护士选拔条件（团队选拔条件参考下列部份内容）：1．热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。2．热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。3．具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。4．具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。5．具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。6．原则上在本院工作三个月以上。7．年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。五、物品准备：1．表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝x.__国际护士节总结表彰会”。义诊活动横幅：“彭州同一医院x.__义诊活动”。2．礼品准备及相关费用：总费用共计约__元。1护士表护士各一块，计划进购__块，价格约每块__元，共需费用__元。2优秀护士、满意护士人均__元奖金，约__名，共__元；服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、配合团队x名奖金各__元，协作团队奖金__元，共__元。奖金合计__元。3晚餐三桌：__元。3．义诊活动准备：护理人员x名；血压计三台；听诊器三个；体重称一台。六、表彰会参会人员：1．全体护士除值班人员。2．全体中层干部。3．全体院领导及院务委员。护士节爱心主题活动方案【第四篇】她们，像蝴蝶一样轻盈，像羽毛一样温柔，她们在一个没有硝烟的战场上，把简单和平凡演绎成无数个精彩的瞬间，她们奉献最宝贵的青春，换取千家万户的健康幸福！她们用阳光的心态，亲切的微笑，营造出和谐温馨的工作氛围，她们是没有翅膀的天使！却用行动缔造生命的守护神！她们是医生完美的伙伴！她们就是——我们可亲可敬的护士们！为了纪念“5.12”国际护士节，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。郑大三附院生殖中心科委会决定表彰护理工作中的优秀者，评选出三名最美护士。一、最美护士评选条件：1、热爱护理工作，视病人如亲人，关心体贴病人，在护理优质服务中起到模范表率作用。2、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无迟到早退，无违法违纪行为。3、护士长不参与评选。二、最美护士评选办法：1、无记名投票。2、发表“身边感人的人或事”征文优秀者，投稿者不限范围（医生、实验室、护理、患者等）。3、收到过感谢信或表扬信者优先。4、对科室做出突出贡献者优先。三、最美护士奖励办法：1、科室提出表扬2、颁发荣誉证书3、利用科主任津贴奖励200元四、投票时间：20__年5月8日下午17：30五、投稿截止日期：20__年5月8日截止