绿化年度工作总结范文【5篇】

绿化年度工作总结范文【5篇】时光荏苒，忙碌的工作和生活即将跨入下一个年头。在成为一名岗位一年的时间后就可以对其做一个总结，而我们就能把自己这一年的收获与变化写成1篇年度工作总结，岗位的年度工作总结您知道该怎么写了吗？于是，网友为您收集分享的“绿化年度工作总结范文【5篇】”，希望大家能够喜欢！绿化年度工作总结【第一篇】今春以来，在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“加快建设创新驱动、经济强市、生态宜居、美丽沧州”，全市上下共同努力，大力开展绿色沧州攻坚行动，通过加强领导，明责加压，加大投入，突出重点，活化机制，创新模式，春季造林取得了显著成效。截止4月25日，全市完成造林万亩，其中：完成廊道绿化262公里、造林万亩；绿化河渠152公里、造林万亩；完成大方大片造林万亩；绿化省级美丽乡村590个、植树145万株。（一）生态造林持续发展。今春已完成绿色廊道262公里，造林万亩，全市高速公路、国道及主要省道两侧基本绿化。完成森林围城万亩，大多数县（市）城区周边都建有亩以上的城郊森林公园,美化了居住环境，提高了城市品味。完成水网绿化152公里，造林万亩，形成了纵横交织的绿色生态防护带。（二）经济林建设规模扩大。在木材价格持续低迷，用材林效益偏低的大背景下，各地积极指导农户发展经济林种植。任丘市在推进京津保生态过渡带核心区建设过程中，把生态绿化与生态富民紧密结合起来，坚持生态、经济、社会三大效益并举，引进栽植油用牡丹、文冠果和核桃，青县、海兴、孟村、盐山等县（市）大力发展以枣、梨、苹果、桑树、葡萄为主的本地传统经济林树种，实现了土地增绿、增值、增效。河间、肃宁、献县等县（市）也把经济林种植做为一项重点，取得了良好的绿化成效。（三）融资造林深入推进。任丘市采用政府购买服务模式，积极争取当地农业银行亿元授信，打造了石门桥、出岸、青塔、于村、七间房、梁召等11个万亩大方，成为全省农行系统首笔森林绿化项目贷款。（四）社会造林势头强劲。各县（市）积极引导和鼓励民间资本参与造林绿化，为林业发展增添动力。涌现出了河间华奕、海兴绿园、肃宁玉华园林、孟村金孟园等一批本地造林典型。任丘市、肃宁县相继引进了冀北中原、山东鑫诚、大连燕园、保定枫彩等一批外来公司到沧投资造林，不仅破解了绿化资金不足的瓶颈问题，而且还实现了政府要绿、公司得利、规模造林、提质增效的多赢目标。（一）加强领导，强力推进。市委书记杨慧、市长梅世彤、分管副市长赵国权多次听取林业局工作汇报，对全市造林绿化提出全年造林40万亩，森林覆盖率达到30%以上、每个县（市）建成2-3个万亩大方的任务目标，并列入了20xx年度市政府重点工作之一，进行强力推动。在全市农村工作会议上，市委书记杨慧、市长梅世彤分别对造林绿化工作做出部署并提出了多种树、种好树，打造精品亮点，提升绿化水平的具体要求。3月8日，分管副市长赵国权在全市农业重点工作调度会上提前部署了春季造林绿化工作。3月17日，市四大班子领导率市直部门干部职工及社会各界志愿者参加义务植树活动，植树2000株。任丘市党委、政府坚持一个规划抓到底，咬定目标不放松，在去年秋冬造林15万亩的基础上，今春确定了造林7万亩目标，并以任南现代农业园区、青塔乡尚书洼、于村乡五官淀等11个万亩大方造林攻坚为突破，掀起了新的绿化高潮，今春一季造林万亩。河间市多次专题召开党政联席会，明责任，抓落实，通过财政奖补政策撬动社会资本投入，每一项造林工程都做到了造林主体、地块、资金、责任“四落实”，今春完成造林万亩。献县，海兴、盐山、吴桥县、肃宁、东光等县（市、区）也普遍是由党政主要领导研究、部署、督导造林工作，较好地完成了春季造林任务。（二）突出重点、狠抓亮点。市委办公室、市政府办公室印发了《沧州市20xx年造林绿化实施方案》，确定了全年造林40万亩的任务目标，重点是深入推进绿色廊道、森林围城、大方大片造林、水网林网及村庄绿化五大绿化工程建设。任丘市着力发展油用牡丹、国槐、白蜡、法桐、海棠、核桃、梨、山楂、桃等，乡乡有万亩大方，处处有精品亮点，其中出岸、青塔、七间房、议论堡、麻家坞、莫州等乡镇种植文冠果、观赏牡丹和油用牡丹5万多亩，培育优质园林绿化苗木万亩；石门桥万亩大方种植海棠、栾树、复叶槭等9300亩，成为全市绿化的样板工程。吴桥县结合文化旅游开发，在杂技大世界旅游片区建成了1000亩的集旅游、观光、采摘为一体的生态采摘园。泊头市大力推进“泊头老鸭梨”品质回复行动，重点围绕果品行业提档升级，投资5600万元，搞好现代农业园区基础设施建设和鲜梨优质高效示范基地建设，新建成了2000亩城郊森林公园和2000亩亚丰观光园。肃宁县在西绕城两侧发展高标准园林式苗木产业基地，以彩叶花卉、观光旅游和休闲养生为目标，打造了3600亩三季有花，四季有绿的林苗一体化林业产业基地。（三）加大投入、政策驱动。继续大力推行“政府主导、社会参与、市场化运作、专业化造林”机制，政府出资补助，鼓励大户流转土地造林，形成了多主体参与，多渠道投资，多形式造林的局面。市财政20xx年出资8000万元对造林绿化进行奖补，春季造林结束后，聘请第三方对各县（市、区）去冬今春造林进行检查验收，依据检查结果兑现奖补资金。各县（市、区）财政也加大了绿化投入力度，重点用于土地流转、良种壮苗、绿化管护等绿化奖补。初步统计，全市今春各级财政投入造林绿化亿元，撬动社会资金亿元进入绿化事业。东光县县委、县政府出台了《东光县造林绿化考核奖补办法》，安排专项资金6000万元，有利地促进了全县造林绿化的深入扎实开展。吴桥县政府投资5000万元用于造林绿化，并出台了《吴桥县人民政府关于加快发展林业生产的奖惩方法》等六个专件，创造性地提出造林保证金制度，撬动社会资金6000多万元，全县春季造林投入达到亿元。肃宁县财政20xx年安排专项资金6000万元，用于土地流转、奖补造林、苗木补贴，今春完成造林万亩。南大港管理区由区财政按每亩林地每年680元给予土地流转补助，补助期限从20xx年至2023年底，每年年底结算一次，有效地调动了企业和大户参与绿化的积极性。（四）积极引导、产业富民。坚持生态与富民相结合，积极提升林业综合效益，今春全市种植经济林10万亩以上。任丘市、河间市大力推广文冠果、油用牡丹间作模式，在提高生态效益的同时，兼顾林业经济效益，努力提高林业产业附加值。肃宁县积极促进林业产业转型升级，大力发展林木种苗产业，全力打造万里镇万亩楸树基地，今春新建成500亩以上的苗木产业基地20片，1000亩以上的有8片。青县新建成百亩以上特色果品基地15个，建成早熟冬枣温室200余个、无核小枣基地6处、桃基地6处，葡萄基地2个，温室冬枣的亩均效益达到了12万元。东光县重点建设了2000亩葡萄种植基地、龙王李乡林下产业基地、大运河十里生态采摘观光长廊三大项目，新建了600亩核桃、蜜桃种植园，“大棚桑葚”基地300亩、海棠基地300亩、套种辣根2000亩。目前，东光县仅葡萄专业种植户已达40户，拥有温室大棚40个，从业农户人均收入提高至上万元。中捷产业园区积极发展桑产业，今春新发展桑园近4000亩，基地总规模达到了万亩，为实现以林致富奠定了基础。（五）强化督导，确保质量。造林期间，市、县两级党委、政府及林业部门建立“沧州造林绿化进行时”微信群，实时在线调度指挥，市委、市政府督查室在重要时间节点对造林绿化工作进行专项督导。市林业局组成6个督导组，分别由一名副处级领导带队，深入造林一线督导，并坚持造林绿化日报制度，每天统计一次造林进度，报送市四大班子主要领导及分管领导，同时向各县（市、区）党政主要领导、分管领导、林业局通报情况，每周二、五在沧州日报通报一次造林进度。在造林施工中，多数县（市）采用了机械化造林，不仅大大加快了造林进度，造林质量也得到保障，造林作业向现代化、标准化迈出了一大步。对重点绿化工程，各县市普遍采用项目招投标管理，选用有资质的单位进行设计、施工、验收，林业部门负责指导监督，规范工程管理的各个环节，使造林管理更加规范化。对大户和农户造林，组织专业人员到乡、到村、到地块进行督查和业务指导，指导林农做好植树、浇水、防倒伏、保成活以及病虫害防治等工作，保证了造林质量。同时，经营管护主体成立护林小分队，加强对林地的巡查力度，确保造林成果。今春造林中存在的主要问题有三个方面：一是县市间工作开展不均衡，尤其是受立地条件所限，东西部造林质量差距较大；二是部分县市大量种植白蜡、国槐，造林树种相对单一，抵抗市场风险的能力不足。三是林下经济的规模偏小，部分县市没有把林下经济和后续产业发展纳入造林绿化总体规划。一是做好春季造林的后期管护。及时将工作重心转移到新植树木的浇水管护上来，保证今春造林成活率、保存率。二是搞好检查验收，组织各县（市、区）对去冬今春造林进行自查，并聘请有资质单位对去冬今春造林进行实地核查，根据核查结果及时兑付奖补资金。三是做好秋冬造林准备工作，今秋造林10万亩以上，确保全年40万亩造林任务全面完成。绿化年度工作总结【第二篇】我市绿化分布不均匀由于历史原因，旧城区，特别是城区中心地段，建筑物拥挤密集，绿化余地小，绿化保护设施不完善，造成了绿地量少，大型绿地奇缺的尴尬局面。我市只有坚定地按照统一规划，拆墙建绿，见缝插绿，一步步地把旧城改造成合乎园林城市要求的新城。居住区绿化质量良莠不齐由于居住区范围广、面积大、开发商众多，他们各自为政，虽然遵循总体绿化规划，但各个部分的具体设计却风格不一，树木品种繁杂，规格大小不一，导致小区绿化缺乏系统性，给人以零乱无序感。引种驯化工作力度不大与先进地区绿化科研单位联系少，我市的植物品种驯化工程丞待加强。经过驯化的品种，应是适应能力强、病虫害少、景观效果好的树种。园林绿化维护工作不细城区绿化面积不断加大，而园林绿化养护费却不断压缩，资金的匮乏，导致了维护工作仅能停留在较为粗放的水平。俗话说：“三分种、七分养”，应该多渠道筹措城市绿化建设资金，增加城区绿化维护费用，同时督促维护管理工作细化、标准化。绿化年度工作总结【第三篇】20xx年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，是公司艰难的一年，也是有希望的一年，对园林工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处理不当的缺点，但更多的是思考。现就这一年的工作做以下总结：目前，我在学校学习期间所学的知识得到了越来越多的实践，原来课本学的还不够，边实践边学习，并且，在学校所学的什么园林设计、园林手绘、园林工程以及植物病虫害等一系列内容经常与老园林工作者不断地探讨，在工作实践中还要不断进步。但由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，我们公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上××总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。在20xx年年末，给公司及家庭交上一份理想的答卷。绿化年度工作总结【第四篇】在公司领导的大力支持和正确领导下，公司绿化各项目的安全生产工作都取得了良好的开端，未发生任何安全事故，为生态公司大力开拓市场，争创优质工程打下了良好基础。一、完善制度建设。为了降低