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1/252023年雇佣合同_雇佣合同协议书【汇编8篇】在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是网友为大家分享的“2023年雇佣合同_雇佣合同协议书【汇编8篇】”,希望大家可以喜欢。雇佣合同雇佣合同协议书【第一篇】甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。一、合同期限:本合同期限为年,自年月日至年月日止。二、乙方工作内容1、因工作需要,担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。三、劳动报酬:甲方按月支付乙方保底工资1500元,营业额超出一万五千元的部分按10%提成。四、乙方劳动纪律1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离2/25岗,否则,按矿工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。6、违反交通规则造成罚款一年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负担全额罚款。7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;3不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;4矿工3天以上的;5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面3/25形式通知乙方:1乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;2乙方不能胜任工作的;3双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同,应提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(盖章):__________________代表人(签字):_________________________年________月_______日乙方:_________________________身份证号码:_____________________________年________月_______日雇佣合同雇佣合同协议书【第二篇】甲方(雇主):xxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx现家庭住址:4/25xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(雇员):xxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx现家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年xxxxx岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期xxxxx个月,劳务工资按每月xxxxx元计发;试用期满后,劳务工资按每月xxxxx元计发。每个月安排乙方xxxxx个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的xxxxx日。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙5/25方的家政服务工作进行指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。6/255、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前xxxxx天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限:xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。3、本合同一式xxxxx份,甲乙双方和担保方各执xxxxx份,自签订之日起生效。甲方(签字):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(签字):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7/25签约时间:xxxxxxxx年xxxx月xxxx日签约时间:xxxxxxxx年xxxx月xxxx日雇佣合同雇佣合同协议书【第三篇】甲方(用人方)姓名:乙方(劳动者)姓名:性别:性别:出生年月:出生年月:身份证号码:身份证号码:家庭住址:家庭住址:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本合同,以资共同遵守。第一条:劳动合同期限以完成一定工作为期限。以完成工作(任务)为合同终止时间。第二条:工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点:2、工作内容:甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。3、工作时间:根据本工程施工特点,每天采用两班人员轮班工作制,每班工作时间不超过11小时。第三条:劳动报酬和社会保险待遇1、双方约定的其他劳动报酬方式:2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险8/253、甲方应在每月日前发放乙方上月工资,并由乙方签字确认。4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定:甲方一时资金不能到位,经与乙方协商后可以推迟发放工资,但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天。第四条:劳动保护、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律,不得擅自离职;5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程,严禁违章作业。第五条:合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;在试用期内,乙方提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时,乙方可随时解除劳动合同:⑴.甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件;⑵.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳9/25动的;⑶.甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:⑴.乙方患病或者非因工负伤,康复后不能继续从事本合同工作;⑵.劳动者不能胜任本合同工作;⑶.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行;⑷.出现法律规定允许裁减人员的情况。4、乙方有下列情形之一时,甲方可随时解除劳动合同:⑴.在试用期内被证明不符合录用条件的;⑵.有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;⑶.严重失职或徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;⑷.不服从甲方正当工作安排的;⑸.被劳动教养或被追究刑事责任的;⑹.严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时,本合同即行终止。第六条:法律责任1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。10/252、乙方在履行劳动合同期间,因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。第七条:双方约定的其它内容1、甲乙双方约定的其他内容:双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同,当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时,甲方提前3日书面通知乙方,可以终止劳动合同。第八条:劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议时,应友好协商,协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条:附则1、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。2、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)日期:日期:雇佣合同雇佣合同协议书【第四篇】甲方:身份证号码:家庭住址:联系电话:11/25乙方:身份证号码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息2天,具体休息时间双方临时商定。二、服务费用服务费用为1200元/月,甲方于每月1日前支付给乙方。三、服务资料(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。3、因双方每日的见面机会比较少,所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊状况进行记录,其他的要求以及12/25推荐也可一并记录。4、老人清洁方面:随时清洗老人的衣服并归类放置,督促按时洗嗽,洗澡。(二)每日三餐1、参考冰箱存有的菜品状况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。(三)日常家居清洁1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排,
本文标题:2023年雇佣合同_雇佣合同协议书【汇编8篇】
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