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2023年履行好党建工作“第一责任人”工作述职报告3篇【参考指引】此文档资料“2023年履行好党建工作“第一责任人”工作述职报告3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021年履行好党建工作“第一责任人”工作述职报告1现将本人履行基层党建工作第一责任人职责情况述职报告如下:一、抓基层党建工作主要做法及成效(一)坚持思想引领,主题教育有效开展。紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,组织全镇党员深入学习了“两书一章”,认真开展了形势政策、先进典型、革命传统、党史、新中国史以及“三个以案”警示教育,集中观看了《生如夏花》《榜样》等电教片。镇村干部还开展了“三个一”强基础防风险活动、“8+2”专项整治和集中治理行动;镇领导班子成员还开展了为期5天的读书班、5次集中学习研讨和对照党章党规找差距、专题调研成果交流会,领导班子及个人检视反思问题“四清单”正在积极整改落实中。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全镇党员进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。(二)夯实主体责任,基层党建扎实推进。坚持以党建为统领,着力维护农村改革发展稳定大局。一是严肃党内政治文化建设,严格落实意识形态责任制。强化党性教育。严肃落实“三会一课”、党员活动日等党内组织生活制度,认真开展农村党员干部春训和庆祝建党98周年系列纪念活动,组织观看了《庆祝中华人民共和国成立70周年大会阅兵式及大型成就展》、xx村还举办了庆祝文艺演出;扎实开展党员远程教育规范化建设巩固年活动,远程教育实际学用率达98%以上,60%以上党员均订阅了“共产党员”等四级微信和“学习强国”APP。管好意识形态。将意识形态工作责任制落实情况纳入镇村干部年度考核;规范新时代文明实践活动站点活动,深入学习领会党的十九届四中全会精神;结合班子成员讲党课,认真开展纪念改革开放40周年主题宣讲。狠抓宗教治理。组织党员签订了不信教承诺,对1座已登记、4座未登记寺庙进行了彻底整治。坚持党管武装。出台《**镇征兵工作意见》,共完成年度征集任务12名,镇应急排接受了市军分区点验。二是深化“一抓双促”,抓实抓活党建重点工作。狠抓党建基础。严格落实党组织书记抓基层党建工作年度述职和“三个清单”制度,并纳入“两委”班子年度考核;扎实开展“星级创评”,全面兑现党委6项承诺,通报表彰了5个先进基层党组织和72名优秀共产党员。督促城建支部和3个非公企业支部按期换届,实施党建工作定期交叉互查,不断巩固基层党组织标准化建设成果。新成立1个非公党组织,选派5名党建指导员服务25家重点企业,“两个覆盖”质量得到进一步提升。开展了四期党组织书记培训班,并印发了《党务培训材料》。严把程序、质量关,当年新发展党员16名;强化党员培训,印发了《“三会一课”材料汇编》。力促经济发展。当年新引进了投资亿元的“路与道酒店综合体”和亿元的“巨耀化工装备生产线”等2个重点项目,实现税收入库超亿元;力促集体经济发展,大桥、奇隆通过参股获得了收益分红,复兴、**采取招标方式盘活了闲置资产,奇隆村还获得了中央和省级资金扶持。力促脱贫攻坚。健全脱贫攻坚网格党小组,发挥乡村振兴专干作用,每年斥资万元资助13名在读贫困本科生,完成了当年脱贫任务137户294人。抓好软弱整顿。帮助**社区党总支制定了“一村一策”整顿方案,通过盘活石门湖闲置用地、重新发包老水泥厂,社区当年新增集体经济收入20万元以上,全面完成了软弱涣散整顿工作。落实问题整改。针对上年度民主生活会查摆的理论学习、思想政治、担当作为、为民宗旨、勤政廉政等5个方面15个问题,均基本整改到位。针对市巡察反馈的3个大方面15个小方面34项问题、县巡察反馈的4个大方面19个小方面54项问题,正在制定问题清单逐一推进。对脱贫攻坚督察和中央脱贫攻坚巡视反馈的存在学习不深、担当不够、风险隐患问题,由镇扶贫办牵头切实加以整改。对环保督察发现的非法采矿源头防范和综合治理不到位问题,**镇切实加大对xx取土区非法开采的打击力度,加快对工矿废弃地的复绿进程。对扫黑除恶督导反馈的问题,**镇坚决支持对广村村13名强行承揽运输人员实施抓捕。(三)发挥党员作用,推动新冠肺炎防控。为加强疫情防控,xx镇及时组建了16个临时党支部、46个排查先锋队和13支乡村振兴专干巡逻队,设立了110个卡点对215个村民组实施“三防一加强”管控,对34个住宅小区和单位危旧生活区实行镇干包保,对“三返一出”人员、境外返乡人员全面开展“五个清仓见底”,并积极做好38家重点企业的复工复产,号召全镇1210名党员捐款156085元支持疫情防控,另有130余个单位和个人自发捐款捐物达70余万元。(四)坚持廉洁从政,作风建设明显加强。严格落实党风廉政建设责任制,党员干部廉洁从政的氛围进一步浓厚。一是夯实主体责任,坚持从严治党。组织开展了“严强转”集中整治专项行动和村级干部警示教育活动,特别是市、县两级巡察,全镇党员干部的作风建设得到大幅提升。二是推进警示教育,倡导廉政文化。组织学习了党章党规党纪,通报了马宜来等典型违法违纪案例,主办了廉政廉洁文化书画展,并做了廉政专题党课、开展了2次谈心谈话,全镇党员干部的廉洁意识得到深刻警醒。三是加强监督检查,强化执纪问责。紧盯“四风”问题,聚焦“六大纪律”,运用“四种形态”,严格责任追究。2019年共实施党纪处分23人,其中开除党籍2人、党内警告4人。二、存在的主要问题及原因回首2019,虽然我们取得了一些成绩,但与上级的要求及群众的愿望相比,仍然存在着一定差距,主要表现在:一是责任意识不强。个别党组织书记仍然存在着抓党建工作的意识不浓、重视不够和业务不精、成效不显的问题。二是督导力度不够。由于对党建工作检查督促指导少,导致有的规定动作执行不及时不到位,特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,由于动作迟缓导致整体效果不佳。三是制度建设不优。党建考核体系及措施还不够细化硬化,以党建引领发展的动力和效力不强;部分基层党组织执行“三会一课”等党内组织生活制度的预期效果不优。四是党建保障不足。对非公企业党建经费投入不够,个别村级活动场所建设亟待加强。针对以上这些问题,我们将在今后的工作中认真研究措施、切实加以整改。三、下一步工作思路及措施下一步,我将进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”理念,认真履行党委主体责任和书记第一责任,不断完善自己、弥补不足。一是拎紧党建工作责任。坚持严字当头,自觉加强党建工作理论研究学习,切实提高管党治党水平。坚持统筹兼顾,对党建工作中的难点重点问题做到亲自调研部署、亲自协调解决。坚持书记抓、抓书记,督促所属党组织书记强化主业主责意识,做到任务量化到人,压力传导到人,执纪问责到人。二是创新党建工作思路。继续实施“党建+”,谋划推动转型发展、项目建设、文明创建、脱贫攻坚、集体经济、乡村振兴、污染防治的新思路、新方法。推进“服务型党组织”建设,创新在职党员志愿服务方式,创新党员联系服务群众机制,统筹推进“五个好”乡镇党委和争创“红旗党组织”建设。三是抓实党建重点工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。持续实施党支部提升行动,严格规范“三会一课”等党内组织生活制度,推进落实谈心谈话、走访慰问等党内激励制度。抓实党组织书记和党务工作者业务培训,打造一支真抓实干、务求实效的镇村干部队伍。加大软弱涣散党组织整顿力度,进一步完善工作机制,夯实基层基础。2021年履行好党建工作“第一责任人”工作述职报告2根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。一、履行党建第一责任人职责情况按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层党组织建设。一是加强组织建设,落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,制定了《党建工作目标管理细则》,同各党支部签订了目标责任书,做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。二是强化思想教育,提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度,采取多种方式,深入学习党的理论以及习总书记重要讲话,切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次,开展集中学习13次,督促党员干部撰写学习笔记3万字以上,心得体会和调研报告各2篇。三是强化制度建设,不断规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度20项,使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。四是丰富活动载体,切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动,使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动,为联扶村提供了价值3万元的化肥,落实秋季绿化树苗5000株,协调捐赠衣服400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动,局机关29名在职党员到社区报到,认领了服务岗位。二、存在的主要问题及原因分析一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高。“三会一课”等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,党建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变。三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。分析这些问题的原因,主要有以下方面:一是思想认识不到位,精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作,对抓党建促民生认识不够,对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力,致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治观念的改造,滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分规章制度建不适应新形势新要求,部分经实践检验行之有效、群众认可的制度,存在执行落实不到位。四是进取精神不足,党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党性锻炼,导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。三、下一步工作思路和主要措施一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次,党员集中学习每月至少1次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,进一步完善机关党建各项规章制度,建立和完善听取群众意见、民主
本文标题:2023年履行好党建工作“第一责任人”工作述职报告3篇
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