您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划 > 工程秘年度计划样例5篇
工程秘年度计划样例5篇时光飞逝,光阴似箭。新的工作计划也要准备起来了。我们需要作好岗位年度的工作计划回顾。我们能够借助写工作计划的机会看到自己的成长,出色的岗位年度工作计划应该怎么制定呢?为此,三一刀客花时间分享的“工程秘年度计划样例5篇”,仅供您在工作和学习中参考。工程秘年度计划模板篇120年,是物业公司致为关键的一年。工作任务将主要涉及到企业资质的换级,企业管理规模的扩大,保持并进一步提升公司的管理服务质量等具体工作。物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来,就必须发展扩大。因此,20年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。为能够顺利的达到当初二级企业资质的要求,扩大管理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求。同时,根据公司发展需要,将调整组织结构,进一步优化人力资源,提高物业公司的人员素质。继续抓内部管理,搞好培训工作,进一步落实公司的质量管理体系,保持公司的管理质量水平稳步上升。在工作程序上进行优化,保证工作能够更快更好的完成。一、对外拓展:物业公司到了20年,如果不能够拓展管理面积,不但资质换级会成为一个问题,从长远的方面来讲,不能够发展就会被淘汰。因此,公司的扩张压力是较大的,20年的工作重点必须转移到这方面来。四川成都的物业管理市场,住宅小区在今后较长的一段时间里仍是市场,退其次是综合写字楼,再就是工业园区。按照我公司目前的规模,难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。因此,中小型的物业将是我公司发展的首选目标。同时,住宅物业是市场上竞争最激烈的一个物业类型,我公司应在不放弃该类物业的情形下,开拓写字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。走别人没有走的路。在20年第一季度即组织人员进行一次大规模的市场调查。就得出的结果调整公司的拓展方向。经过20年的对外拓展尝试,感觉到公司缺乏一个专门的拓展部门来从事拓展工作。使得该项工作在人力投入不足的情况下,市场情况不熟,信息缺乏,虽做了大量的工作,但未能有成绩。因此,20年必须加大拓展工作力度,增加投入,拟设专门的拓展部门招聘高素质的得力人员来专业从事拓展工作,力争该项工作能够顺利的开展起来。投入预算见附表5。目前暂定20年的拓展目标计划为23万平方米,这个数字经过研究,是比较实际的数字,能够实现的数字。如果20能够找到一个工业园区则十万平方米是较为容易实现的;如果是在住宅物业方面能够拓展有成绩,有两个项目的话,也可以实现。目前在谈的大观园项目等也表明,公司20年的拓展前景是美好的。二、换取企业资质按照四川省的有关规定,我公司的临时资质是一年,将于20年5月份到期,有关行政部门根据我公司的管理面积等参数来评审我公司的企业等级。据我公司目前的管理面积,可以评定为四级企业。如果在5月份之前能够接到一个以上物业管理项目,则评定为三级企业,应该是可以的。所以,企业等级评审工作将是明年上半年的重要工作之一。换取正式的企业等级将更有利于我公司取得在市场上竞争的砝码。因此,在20年第二季度开始准备有关资质评审的有关资料,不打无准备之仗。争取一次评审过关。三、内部管理工作:(一)人力资源管理:物业公司在20年中设置了两个职能部门,分别是综合管理部和经营管理部,今年将新设立拓展部。分管原来经营管理部的物业管理项目的对外拓展工作。同时,在现有的人员任用上,按照留优分劣的原则进行岗位调整或者引进新人才。在各部门员工的工作上,将给予更多的指导。在员工的晋升上,更注重于不同岗位的轮换,加强内部员工的培养和选拔,带出一支真正的高素质队伍。推行员工职业生涯咨询,培养员工的爱岗敬业的精神。真正以公司的发展为自己的事业。在今后的项目发展中,必须给予内部员工一定的岗位用于公开选聘。有利于员工在公司的工作积极性,同时有利于员工的资源优化。在培训工作上将继续完善制度,将员工接受的培训目标化,量化,作为年终考核的一个子项。员工进入公司后一年内必须持证上岗率达100%。技术性工种必须持相关国家认证证书上岗。20年的培训工作重点转移到管理员和班组长这一级员工上,基层的管理人员目前是公司的人力资源弱项,二零零四年通过开展各类培训来加强该层次员工的培训。(二)品质管理:质量管理体系在20年开始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重视度不够外,还在培训工作上滞后,执行的标准没有真正的落实。为此,20年将继续贯彻公司的质量体系,为公司通过ISO9000:20的认证认真的打好基础,争取能够在20年通过认证。在20年2月份以前组织综合管理部和公司的主要人员对质量体系文件修改,使得对公司更加合适而有效。针对修改版的文件,组织精简有效的品质管理培训。对新接管的项目实施项目式的质量体系设计,对单独的项目编写质量文件,单独实施不同标准的质量系统。20年将实施品质管理项目专人负责制,公司每个接管的项目都指定专人配合品质主管从事质量管理工作。包括在该项目的质量内部管理、业主的投诉及处理、管理的资料档案收集、制作项目质量管理审核报告等。同时,配合项目业主(业主委员会)的需求进行年度的质量管理分析调查,获得有效的内部管理信息和业主的建议,以便对项目的不合格项进行整改。20年12月拟将进行一次内部质量管理体系审核,将严格依照ISO9000:20的要素进行,这次内审将是物业公司的第一次品质管理总结会议。(三)行政工作:综合管理部在20年中,未能彻底的起到承上启下的作用,有一定欠缺。工作有停顿,许多问题没有细致的落实。在公司和员工之间没有一个有效的沟通手段,大部分员工对工作情绪低沉,得不到高层主管的工作帮助。为此,在20xx年综合管理部要加强管理,做好人事、劳资、档案外联等各项工作。在公司内设置建议信箱,具体设置在公司总部和各项目处,用于公司员工就公司的现状和工作生活中的各种问题进行咨询,由行政主管人员抽专门的时间了解,并回复。同时公司每个季度必须召开一次集体工作会议,或者阶段性的质量体系审核。20年物业公司的消耗物品采购将由综合管理部进行统一采购。采购的形式采取固定供货商合同制服务,有利于节约成本和规范化操作。每月的20-25号各管理处报下个月的材料采购清单,30-下月3号领取所采购的物资,在有力保障项目处正常运转的同时,注意费用的有效控制。(OK语录网)20年物业公司还要慢慢的溶进四川成都乃至西南的物业管理市场,参加行业协会,参与政府主管部门或者其他单位举办的各类专业活动。对四川省的物业管理行业进行理论性的研究,为公司发展指明道路方向,同时也在物业管理行业打下华神物业的烙印。(四)企业文化和品牌打造:华神物业是年轻企业,依托华神集团和四川的大经济环境发展,华神物业继承了华神集团了优良传统,打造企业品牌,铸造朝气逢勃的企业文化。在20年物业公司将通过举办一系列的活动,来铸造公司的品牌和文化。如:岗位技能竞赛、服务水平竞赛、篮球赛、棋牌赛等,以此加强企业的凝聚力,增强员工的归属感,激发员工的工作热情。严肃工作纪律,从细小处做起,如:着统一服装上班、见面问好、主动为业主提供帮助、下班整理自己的办公桌等等。再就是举办多种多样的竞赛活动,同时积极参与有关物业管理的各种会议和培训,在业界建立形象。四、经营管理工作:二零零四年,经营管理部主要工作是在公司已有和新接的各项目中挖掘项目的相关资源进行经营,指导项目部开展经营管理工作。核算项目部的经营情况,根据实际情况和计划来调控,以达到经济效益化。20年的两个经营项目,在年底都进行了剥离。因此,20年经营管理部主要进行物业管理项目的经营工作,兼而寻找新的项目。五、收支预测:收入:按照先前的预测,二零年扩展23万平方米的管理面积,按目前已经有可能的大观园项目方案来计算,已经有15万平方米。年开支72万,收入74万,收支相抵,除去不可预见的因素,则该项目持平。若按另外扩展8万平方米面积,每平方米元计算,则年收入万。预测利润率为10﹪,即万元。综合计算,若在3月份前进驻大观园项目则盈利不超过万元。若在换取企业等级资质后,顺利拓展8万平方米的项目,预算盈利万元。随着管理面积的扩大,利用资源可开展多种经营项目,但由于可变性和不可预测性,在此不对此做测算。据此,综合计算,公司明年总收入24万(工业园)、74万(大观园)、万(拓展新项目),共万元。支出:工业园管理处全年支出预算万,大观园项目全年支出预算68万,拓展新项目支出预算万,公司本部支出万,则全年总支出为万元。利润:=万元。华神物业在二零零四年必须得到一个质的提升、积累,面对困难打开一个新的局面,公司才能向前走。在下一年度必须放开步伐,大胆尝试各种新的经营方式,力争取得的经济效益。本工作计划是公司二零零四年各项工作计划的大纲,详细计划以本大纲为主体展开。工程秘年度计划模板篇2今年以来,在市委市政府的坚强领导下,在x市局的悉心指导下,我局上下齐心,较好的完成了xxxx年各项任务。现将全年工作汇报如下:一、xxxx年工作完成情况(一)民生工程:把加快重大民生工程建设放在工作的首位。完成滨湖路、桃园路东路建设,金纺路、中粮路、信息大道、毛竹山道路改造,全年兴修改造道路逾xx公里;完成西湖小区外立面改造x万平方米,即将完成高速北互通、共青大道等约xx万平方米外立面改造和高速北互通约xx万平方米的绿化提升工程;完成城区污水管网清淤检测xx公里;总投资x亿元的红林小区保障房项目快速推进,已完成产值约亿,年底约xx栋封顶,温馨家园三期项目在全力推进。通过道路兴修、污水管网修复、老旧小区改造、保障性住房建设,从地下、地面再到立面,全方位保障和改善民生,切实让人民群众享受到经济社会发展的成果。(二)业务工作:商品房销售情况,截止目前我市商品房销售面积万㎡,商品房销售总价亿元;物业管理规范化标准,我市共有xx家物业企业,小区成立业主委员会xx个;新增建筑施工企业上规x家,已达到xx家,增长xx%;公开招标监管项目为xx个,直接发包xx个,投资约亿元;在建建筑工地质量安全监督项目xx个,建筑面积达万平方米;竣工验收单位工程项目xxx项,备案总面积万平方米,其中房屋建筑工程xxx项,备案面积万平方米,市政工程项目x项,备案面积万平方米,自x月接手xx建筑工程消防验收和消防验收备案工作,完成消防验收项目xx个;发现工程质量隐患xxx处,共下发隐患整改通知单xxx份,停工整改通知书xx份,整改回复率xxx%。组织开展安全质量现场观摩会x次,创建x市结构优良工程x个,x省示范工程工程x个。(三)脱贫攻坚:一是我市xxxx年危房改造共计x户,其中x户无房户,x户维修加固,目前x户已全部完工入住,补助资金万元已下发。二是对贫困户xxxx户进行了全面鉴定,并悬挂了安全等级标志牌,同时将鉴定报告放入贫困户个人档案。(四)蓝天保卫战:大力推进城镇生活污水处理专项行动。全年投入约xxx万元,累计排查管网公里,清理管网xx公里,改造约x公里,新建约公里。筹建成功建设工程视频监控平台,目前已经接入红林小区和新加坡建康城信号源,其他在建工地将陆续在xx日前全部纳入平台监管,并且实现手机APPxx小时监管。启动零点夜查行动,截至目前,环保局大气巡查小组已经基本无建筑施工扬尘污染通报。(五)棚户区改造:xxxx年,我市城市棚户区改造目标任务共计xxx户,已完成xxx户,累计支付补偿资金亿元,完成率为xxx%。已完成毛厂干部楼片区、环湖路片区、校园路片区及中心城区房屋征收共计xxx户,累计支付征收补偿款约亿元。(六)装配式建筑及绿色建筑:xxxx年我市装配式建筑共xx个,总建筑面积约万㎡,占新建建筑比率为%,装配式建筑(钢结构)产业基地x个;xxxx年我市绿色建筑共x个,建筑面积约万㎡,占新建建筑比率为xx%。二、工作成效及特色亮点(一)科教文卫显特色。立足打造科教名城的战略思路,在教育、医疗、文化项目建设上精准发力,扬长补短。今年以来,博物馆、美术馆、南湖新城体育馆先后建成;信息学院、东湖小学、国科实验学校、博雅学校等一批学校开学;人民医院新大楼、疾控中心投入使用,夯实了我市科教文卫事业,完善城市功能,不断满足人民群众增长的美好生活需要。(二)围绕生态做文章。富华公园、东湖水系连通工程、浆潭联圩
本文标题:工程秘年度计划样例5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11456204 .html