工会个人总结精选5篇

工会个人总结精选5篇绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，还有什么是需要我们去注意的呢？请您参考下载网友辑为您编辑分享的“工会个人总结精选5篇”，欢迎参考下载，希望您能参考下载并收藏。工会个人总结篇【第一篇】工会工作总结20xx年度，学院工会在市文教工会和院党委的领导下，紧紧围绕学院的中心工作，认真贯彻落实《工会法》，与各职能部门密切协作，全面履行工会职能，积极为教职工服务，为学院发展做出了应有的贡献。一、积极筹备教代会、工代会，畅通学院党委、行政与教职工之间的沟通和交流渠道作为学院管理体制重要的组成部分——教代会制度，其作为党委领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式，学院工会积极工作、科学安排、有序组织，在4月份，召开了二届八次教代会和二届七次工代会，重点讨论和审议通过了《学院“十二五”事业发展规划》。本次会议还向教代会代表征集提案6件，通过工会的有效沟通和督办，6件提案在相关职能部门得到了落实。3月x日，召开二届八次教代会专题会议审议通过了《关于全面接管长兴大学生公寓的报告》和《长兴大学生公寓租赁书》。7月x日，召开了二届八次教代会专题会议，主要内容是审议通过了《学院奖励性绩效工资分配实施方案》。8月x日，召开二届八次教代会专题会议，审议通过了《定向招聘实施方案》。通过召开教代会和职代会，使得其作为学院领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道，在学院办学实践中得到了很好贯彻和落实。二、以教职工文体协会建设为依托，合理安排群体性竞赛和健身活动根据学院工作进度的安排，以全院19个教职工业余文体协会为依托，积极发动广大爱好者，采用工会小组为单位自主活动和院工会全院组织两种方式相结合，积极征求大家意见，合理安排比赛档期和各类群体性健身项目，最大限度做到了在保证正常教学和办公秩序的前提下吸引教职工参与到健身的行列里来。——以青年教职工协会为平台调动他们的工作积极性，通过开展开展以“立足本职工作，共创学院美好明天”为主题的征文活动，让青年教职工感受到学院对他们成长与成才的关切。——以庆祝“建党九十周年”为契机，充分发挥工会小组的基层组织优势，引导工会小组逐渐形成了或文或体，或动或静的特色活动项目，对院级工会如何更有针对性开展活动也具有很强的借鉴意义。——下拨经费至各工会小组开展迎元旦趣味文体活动。——全年安排太平河健步走活动两部车，60余人次。全年安排登山活动三次三部车70余人次。在大项文体活动的安排上，突出趣味性、安全性和团体参与的特点。6月举办了学院第一届毽球赛，在决赛中，公体部工会小组代表队战胜化工系工会小组代表队夺得本届赛事的冠军。本届赛事共吸引了16支代表队报名参赛，近90名选手先后上场，上场总人次近300人，比赛场次总计74场。通过激烈的比赛，不仅使毽球运动在我院得到了普及，而且应大家的要求成为我院工会继乒乓球赛、瑜伽之后的第三个特色项目和职工群体活动名片。11月举办了第七届教职工乒乓球赛。比赛共设男、女单打和混合团体三个比赛大项，吸引了近200名教职工参赛（含工作人员），共计四个半天的赛程、近300场比赛，比赛规模、参赛和观战人数均为历届之冠，体现了我院教职工乒乓球运动广泛的群众基础。三、开展专题合理化建议的征集工作，积极拓宽教职工建言渠道上半年教职工体检前后积极征求教职工意见和建议，牵头草拟了《关于加强教职工锻炼和建设的意见》，几经多次征求意见和细致修改，11月x日经学院党委会通过，并以正式文件印发执行。该文件的实施反映了大家渴望健康和健身的心声，而且对于学院、小组两级工会提出了更高的要求。11月x日-26日，学院主管副院长刘新起同志带领工会同志到各系部处室征求意见，先后召开座谈会三次，征求48名教职工的21条意见和建议，经归纳汇总后提交学院主要领导参考和借鉴。四、加强计划生育工作，做好女职工生殖保健和服务在具体工作上，结合体检开展了妇科和生殖保健专项检查，及时开展了计划生育计划备案，积极办理教职工计划生育保险报销手续，主动为教职工提供计划生育方面的解疑答询等服务。足额发放每月一次的独生子女奖金和退休后的一次性奖金，建立了育龄妇女情况档案。积极迎接桥西区对学院计划生育和校医院专项工作的检查评估。积极争取市局区局工作支持，为学院教职工安装了免费避孕药具自取机。五、牢记工会职责，开展“送温暖”工作，提供贴心服务1、加强班车管理。经常征求大家的意见，及时与其负责人沟通，根据教职工的合理要求，及时调整站点，保证了优质服务和正点率。2、积极帮助联系教职工子女入小学。3、开展送温暖活动。为教职工婚丧嫁娶等提供服务，及时发放慰问金和慰问品。4、开展教职工健康体检，根据教职工需求设臵检查项目，建立了健康档案和检后追踪制度。为教职工接种流感疫苗。体检后积极征求题目，举办了以防病治病以及营养与健康为主题的健康讲座一次。5、积极组织教职工为贫困山区捐献过冬衣物181件。6、领导教职工餐饮民主管理委员会积极开展工作。一年中共检查三次，均做到了及时公布结果，很好配合了主管部门的工作，起到了在主管部门、经营者、消费者之间的桥梁作用。一年来，虽然在勤勤恳恳工作，但用科学发展观的要求和一个优秀工会组织的标准来衡量，还存在一些不足，如，如何引导青年教职工和女职工在学院发展中发挥更大作用上点子和办法不多；协会建设上还存在偏重体育，文艺团体和协会建设相对滞后的问题；健身项目和活动安排与教职工的要求相比还有差距；在工会干部的培训上还有很多工作需要做。今后，我工会将按照“组织起来切实维权”的工作方针，加强学习，更好地履职，创造性开展工作，努力创建劳动关系和谐单位和学习型、创新性工会。20xx年x月x日工会个人总结篇【第二篇】规范民主管理工作促进学校和谐发展大港福源小学工会20xx年x月规范民主管理工作促进学校和谐发展工会在学校党支部的领导下，紧密围绕学校中心工作，坚持教代会制度，认真执行教代会决议，充分发挥教代会主渠道作用，民主评议，民主决策，营造民主管理促学校和谐发展的浓郁氛围，调动广大教职工民主参与、民主监督的积极性。为实现“启迪智慧，健全人格”的办学宗旨做贡献。一、健全组织，完善工作机制为保证教师参与学校的民主管理。注重发挥工会与教代会在协调劳动关系、推进学校整体工作方面的积极作用。我校于20xx年x月成立了工会，并相应的建立了《大港福源小学教职工代表大会制度》、《大港福源小学校务公开章程》等一系列制度。严格按规章制度办事，以法治校。二、提高教代会民主管理水平认真学习和贯彻落实《天津市普教系统教职工代表大会工作规程》进一步规范教代会工作，推动和促进学校民主管理建设上水平。完善教代会制度，落实教代会职权，提高教代会质量，丰富教代会内容，充分发挥教代会在民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用。（一）、充分行使教代会审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。我们坚持定期召开教职工代表大会，听取校长工作报告,审议和讨论学校工作计划、发展规划、学校规章制度等重大事项，并由教代会审议通过。对于干部选拔、教职工队伍建设、制度建设、职称评定、先进评选、绩效工资等涉及教职工利益的重大问题，学校党政主动要求召开教职工代表大会，反复听取教职工代表意见，精心修改后进行民主表决。为学校重大事项的决策和方案的制定奠定了群众基础，保障了各项工作的顺利进行。（二）、集中大家的智慧，开展“提案征集”活动。注意发挥教师个体作用，团队力量，集中大家智慧，对收到的“提案”，学校领导对此给予高度重视，举行专门会议进行专题讨论，根据学校的实际和实力对反映集中的热点、难点问题，涉及教职工切身利益，对教育教学工作影响较大提案进行立案。切实解决了一些反映集中的问题，如：关于充分发挥家委会成员作用，为中午不回家的教师解决午饭问题，解决有车教师停车问题、帮助解决教师个人问题等，收到了良好的效果。对建议及时反馈，好建议予以采纳。教师踊跃参与，为学校发展积极建言献策，促进了学校的和谐发展。三、深化校务公开加强学校民主监督落实《大港福源小学校务公开章程》，注重公开工作的制度化、规范化和实效性，继续坚持以教代会为基本载体和主渠道。通过校务公开，规范干部的办事行为，增强办事透明度，提高工作效益和管理水平，促进教育教学管理。（一）、校务公开的主要内容1、社会关注的热点问题，如：学生评优、学生的课业负担、学生收费等。2、教职工关注的热点问题。如，学校的发展规划、干部的党风廉政、教职工评优、晋级，教职工的绩效考核、办公经费使用等。（二）、规范校务公开流程1、公开形式：根据我校的实际，利用全校教职工大会、家长会、公告栏、监督电话、家校通等渠道公开。2、程序：根据公开项目中的内容，领导小组进行审查，工作小组进行实施。3、时间及范围：每学期教职工大会，校长报告工作并公布公开情况；利用行政会、教师大会通报校务公开情况。四、开展有益健康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质和健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质及凝聚力，利用学校工会活动时间开展形式多样的文体活动，组织五子棋、手扑球、你说我猜、跳绳、踢毽子等文体活动。通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。五．开展送温暖活动要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。每当有教职工过生日时，工会会送上一张蛋糕票，虽然东西不多，但是里面包含了对教职工的关怀。关注青年教师的成长。我校有一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，由书记牵头，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。六、开展“我为学校献良策”活动每学期开学初，向全体教职工征集对学校、工会的建议和对学校发展有益的意见，通过此活动不仅为学校、工会以后的发展提出了宝贵的建议，又体现了教职工的主人翁意识，进而促进了学校的和谐氛围。学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，工会将进一步做好凝心聚力工作。工会做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在以后的时间里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。大港福源小学工会20xx年x月工会个人总结篇【第三篇】市妇幼保健院20xx年工会工作总结今年以来，市妇幼保健院工会在院党支部的正确领导下，在全体职工的积极参与下，按照市总工会和局医务工会的部署，紧紧围绕中心工作，积极开展了星级创建活动，认真贯彻《工会法》及有关法律法规，充分发挥工会的作用，加强民主管理，全心全意为职工办实事，积极参加各项活动，按时交纳工会费，圆满完成了各项工作任务，现结合卫生系统工会工作考核目标总要求，将一年来工会工作总结汇报如下：一、工会组织建设有关情况（一）进一步建立健全工会组织建设，职工入会率达100%，重视和加强经审委与工会组织建设，组建率达到100%。（二）市妇幼保健院于20xx年被市总工会授予“模范职工之家”称号，办公室被授予“模范职工小家”称号，今年x月份进行了复查，实施动