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关于2023年查摆问题及整改措施【范例4篇】【参考指引】此文档资料“关于2023年查摆问题及整改措施【范例4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年查摆问题及整改措施【第一篇】经过那次组织生活会,本人通过学习、查摆、对照,尤其检查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议,我发现我的确存在着一些缺点和不足,现在我将我的整改措施整理如下。一、对照检查时存在的主要问题(一)形式主义方面1、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合。2、工作作风上,工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉,并且服务意识不够深入,抱有多一事不如少一事的态度。(二)官僚主义方面办事急躁、不慎重,眼光短浅,从早到晚,虽然忙碌,可是看不到成果。工作计划不明确,盲目单干,不辨方向。(三)享乐主义方面总是满足于现状,沉醉于已获得的成绩,不立新目标。(四)奢糜之风方面有时候会浪费电、水等,在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。二、对照检查今后改进措施与努力方向1、进一步加强理论学习我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一2、我要进一步改进工作作风,增强服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。生活上做到艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去,努力提高工作能力。3、做到创新,提高工作效率在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作效率的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。总之,在经过党的群众路线教育实践活动以后,我将不断将检讨自己、听取意见、自我批评相结合,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为我们的教育事业做出最大的贡献。2023年查摆问题及整改措施【第二篇】按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合实际情况,我局积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习,对照《廉政准则》的;八个严禁;、;52个不准;以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中;八个严禁;、;52个不准;以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因:1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导,轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。三、解决措施(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。(二)强化公示制度,不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反;八个严禁;和;52个不准;的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。2023年查摆问题及整改措施【第三篇】党的十九大是在全面建设小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,绘就了伟大梦想新蓝图,开启了伟大事业新时代,结合;两学一做;学习教育常态化制度深入开展,我通过深入学习党的十九大精神、党章、习近平总书记系列重要讲话精神,广泛征求意见建议,与其它班子成员逐一深入沟通,对;两学一做;教育常态化制度化有了更加深刻的理解,找准查实存在的突出问题,深刻剖析了问题存在的根源,明确了整改措施和努力方向,现对照检查如下:一、存在的突出问题1、对理论学习抓得不够紧。平时忙于事务挤不出时间进行学习,即使有了时间,也坐不下来、深不进去,静下心来仔细研读不够,学习的自觉性、主动性不强,系统性、深入性不够。比如,对新形势下机关管理等工作息息相关的内容学习不够。2、对机关干部队伍管理不够细致。对廉政要求失之于宽,失之于软,对个别违反规定者不能硬起手腕处理。能迁就就迁就,客观上产生了不良影响。3、深入督导检查不够扎实。有些工作仅只是停留在表面现象,没有分析实质,存在着督而不实,走过场的现象,特别是对村街五本台帐工作,研究了方案拿出了时间节点,但督导问效和落实的还不够好。4、跟踪问效不深入。有些工作满足于开了会、制定了制度发了文,跟踪问效跟不上,落实拧不紧,缺少了抓工作的韧劲、狠劲,导致有些工作进展缓慢。比如,对一些机关的考勤工作,让制定了制度,没有亲身主动抓、深入抓还不到位,至使工作推进速度不快、成效不高。5、深入基层调研较少。对于村街工作只是打个电话,问问情况,掌握基层实际情况不是原汁原味。对群众反映的相关问题,没有拿出切实可行的办法,致使没能更好地解决群众的诉求。6、创新意识不强。对有关政策法规研究不够、不透,局限于上级怎么布置就怎么做。有时唯上是从,求稳怕乱,不能很好的结合自身特点,创造性的开展工作。二、产生问题原因分析按照;两学一做;学习教育常态化的具体要求,深入查找问题根源,具体阐述如下:(一)理想信念有所弱化。近年来,自认为理想信念已经足够坚定,就不知不觉放松了对理想信念的进一步锤炼,导致解决现实问题与理想信念的脱钩,理想信念的根基跟不上时代形势的变化,特别是当前思想,利益的多元化冲击,各种思想观念交锋异常激烈,面对纷纷扰扰的社会,自己的人生观、世界观、价值观在这种环境中多多少少都受到了一些影响,工作的高昂激情和创新精神也有所减弱。(二)党性修养有所放松。党性是党员干部立身,立业、立言、立德的基石。我认为自己始终信仰共产主义理想,始终同党中央保持一致就不会出现党性修养方面的问题,没有真正做到从党的事业高度和党执政基础的角度,来认识党性修养,导致自己在思想下对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不足,从政治角度分析意识形态领域斗争的能力不强。放松了对正确的权力观、地位观、利益观和政绩观的不断锤炼。(三)责任担当意识不强。工作中思考问题和解决问题,只考虑领导对问题的重视程度,没有真正从群众角度出发。一方面,遇事缺乏担当,不愿多管事,怕出乱子,不是敢于负责、敢于批评、敢于担当,遇到困难打;退堂鼓;,执行工作打折扣。另一方面,干事缺乏朝气,工作缺乏激情,抓工作落实缺乏;钉钉子;的精神和;壮士断腕;的勇气,导致领导交办一些工作推进不力。(四)自我要求不够严格。政治纪律有所松懈,为工作而工作,满足于已有的成绩,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,淡化了自己的政治责任。组织纪律执行不严,存在自由主义、经验主义倾向,对善意的批评也没有很好地接受。没有做到以党规党纪为镜,敢于向问题叫板、勇于对问题较真,也没有做到把;两学一做;的具体要求融入工作生活中,内化于心、外化于行。三、努力方向和改进措施针对上述聚焦提炼的突出问题及其主要原因,我进行了深刻反思,明确了努力方向,制定了整改措施,力促自己能力不断提升。(一)加强学习,坚守党的纪律。深入学习党的十九大精神,认真学习习近平总书记系列讲话精神,切实用习近平总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚定理想信念,坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念,坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;切实增强政治意识、大局意识、看齐意识核心意识,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,积极开展舆论斗争,弘扬主旋律,传播正能量,巩固壮大主流思想舆论,激发全社会团结奋进的强大合力。(二)牢记宗旨,坚持执政为民。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,努力转变作风,改进工作方法,树牢公仆意识,始终保持同人民群众的密切联系,把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,深怀爱民之心,、恪守为民之责、多办惠民之事。始终把人民群众的安危冷暖放在心上,切实为人民群众排忧解难,使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