医院后勤管理述职述廉报告范例

医院后勤管理述职述廉报告范例摘要：平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，医院后勤管理述职述廉报告范文。下面是应届毕业生网分享的“医院后勤管理述职述廉报告范例”，欢迎阅读!一年来，在xx市卫生和计划生育委员会正确指导下，在院党委领导下，在各分管科室共同努力下，较好地完成了分管工作，现向各位代表汇报如下：一、政治思想和理论学习方面认真学习贯彻落实党的十八届五中全会精神和总书记系列重讲话等，请联系医院工作实际和本人分管工作具体情况，严格按照“三严三实”要求，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展大局，积极开展各项工作，为医院的建设发展做出好成绩。二、在开展工作方面一是提高后勤职工服务意识。通过参加科会和个别交流等形式，引导后勤职工，树立为临床一线服务的思想，并通过完善后请服务制度和流程，明确临床需要什么，后勤职工马上落实到位，不得延误和推诿，加强对后勤职工的考核，奖惩分明，促进服务的主动性，努力使后勤服务做到“三满意”，病人满意，职工满意，医院满意。二是改进后勤服务方式。推行信息科服务查房制度，跟进信息化服务项目的推行情况，满足临床实际需求;加强医保科与临床一线联系与配合，确保总额预付制度顺利推行。三是完善后勤服务监督机制。工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。通过与分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。建立医院财务报销登记制度，做好内控工作;加强后勤服务质量督导工作，深入临床一线调查研究，倾听医务人员和患者意见建议，发现问题，现场办公，及时解决，满意解答。四是加强物资采购工作。在医院办公用品和维修用品等低值易耗品采购方面，公开招标，货比三家，努力做到公开、公平、公正，保证物资采购质优价廉。近期完成了医院后勤办公用品、维修用品及床上用品、窗帘隔帘及保洁公司等公开招标工作。加强对分管部门负责人的管理，共同努力，保障服务。在增收节支方面，精打细算，控制行政后勤部门领用物品种类，压缩开支;节约水电气等资源，降低成本，提高效率。五是重视安全生产，提升应急能力。加强全院职工安全意识教育，广泛利用院内微信平台、短信平台、各种会议动员职工树立安全第一思想。定期或不定期开展安全生产隐患排查，点面结合，彻底排查。发现隐患，及时排除，保证各项工作顺利运行。完善了各项应急预案方案。六是加强基础建设。协助院长，完成了百院兴医工程老年病综合大楼建设，完成了妇产科病房装修改造，完成了任务日常维修等服务，营造良好就医环境。三、在廉洁自律方面平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》等。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为临床一线和职工群众解决实际困难。四、存在问题一是理论学习不够深入和系统。二是在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。三是在班子成员间，缺乏广泛沟通交流，不能彻底地开展批评与自我批评。四是深入科室调查研究、了解情况不够。五是注意工作方式方法，做到和颜悦色，资料共享平台《医院后勤管理述职述廉报告范文》()。五、今后打算(一)针对问题，努力改进1、加强理论学习的自觉性，系统的学习中国特色社会主义理论，与工作实际紧密结合，不断提高思想政治理论水平。2、克服工作繁杂困难，深入科室，了解职工的思想动态和科室服务需求，为提高后勤服务水平做好调查研究，改进后勤工作作风。3、用党的好干部标准严格要求自己，敢于负责，敢于担当，做好本职。4、改进工作方式方法，热情真诚对待同事，营造良好工作氛围。5、加强班子成员之间谈心交流，增进互相了解和支持，促进班子更加团结合作。民政局党组书记2015年度述职述廉述效报告2015年以来，在市委、市政府的正确领导和省民政厅的精心指导下，自己认真履行岗位职责，很好地完成了年度目标任务。一、强化学习，不断提高自身素质按照“三严三实”专题教育工作总体要求，积极组织系统干部职工深入学习党的理论和总书记系列讲话精神等必学篇目，及时参加市委、市政府和局机关集体学习，坚持用科学理论武装头脑，用严实思想指导工作。认真贯彻执行党的路线方针政策和省市决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，立场坚定、头脑清醒，自觉向中央和省委、市委基准看齐。坚持个人自学、开展调查研究，深入钻研业务，提升工作能力，指导基层工作。二、改革创新，不断提升工作水平认真贯彻落实“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，明思路、强改革、谋创新、重实干，在全省率先完成了镇村综合改革和第九次村级“两委”换届工作任务，受到省委、省政府主要领导的肯定和表扬，西安、延安等市前来考察学习。在全市开展了社会救助规范化镇村创建活动，首批10镇1办、34个村6个社区示范点创建成效显著，实现了精准救助、规范管理，经验做法《xx日报》刊载。广泛深入开展了纪念抗战胜利70周年活动，双拥模范城县创建工作成果丰硕，市民政局、商南县、柞水县等8个先进单位和8名模范人物受到省委、省政府、省军区表彰。在全市开展了乱埋乱葬专项治理工作，规范了市区干部职工丧事办理活动，殡葬改革深入推进。有效应对了山阳“8.12”特大山体滑坡，受灾群众实现了“六有”。建立了社会组织孵化基地，全面启动了社会组织评估工作，深入开展了和谐示范社区、综合减灾示范社区创建和“三社”联动服务基层活动，成立了项目建设领导小组，全年项目建设任务全面完成，市中心老年公寓PPP建设项目突破推进，“十三五”民政事业发展规划编制完成。大代表议案建议和政协委员提案办理的答复率、回访率、满意率均达100%。扎实开展了“双包双促”精准扶贫和党组织进社区活动，选派了驻村“第一书记”，开展了结对帮扶，投入资金41万元，改善基础设施，促进产业发展;局机关支部与商中路社区结对共建，机关党员认领社区志愿服务岗位31个。及时申报了洛南、丹凤撤县设区资料，积极推进“一体两翼”建设。妥善处理了一批信访问题，维护了社会稳定。全面完成了计划生育、成周绿化、卫生城市复审等工作任务。争取市委重视为局班子配备了两名年轻成员、争取人社部门支持遴选了两名优秀科级干部、争取编办成立了双拥办并增加了两名行政编制，按时完成了5名消化超职数任务。加强“社工”人才管理，加强干部教育培训，提升了能力水平，实现了依法行政，促进了工作落实。三、从严管理，不断加强作风建设作为市民政局党组书记，自己认真履行“五个”主体责任，坚持民主集中制的组织原则，积极维护班子团结;深入开展了“三严三实见行动，争做严实民政人”活动，带头讲党课2次、开展专题研讨7次，查找个人问题18个、班子问题19个，逐条逐项建立台账、落实措施、有效整改。认真贯彻执行机关“五条措施”，制定出台了月汇报、季测评、半年和年终全面考核的《年度目标责任考核办法》，建立并严格执行首问负责、限时办结、责任追究和去向公示等工作制度，认真学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格执行中央“八项规定”和市委“铁十条”，带头遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律，三公经费明显下降，干部作风明显好转，局系统党员干部无违纪违法问题发生。