弘扬伟大建党精神推动工作提质增效

弘扬伟大建党精神推动工作提质增效习近平总书记“七一”重要讲话精神立意高远、思想深邃、内涵丰富、博大精深，贯穿着坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法。作为党员领导干部，要始终坚持以习近平总书记“七一”重要讲话精神为行动指南，弘扬伟大建党精神，积极推动工作提质增效。一、推深做实习近平总书记“七一”重要讲话精神学习习近平总书记“七一”重要讲话闪耀着当代马克思主义真理的光辉，是指导当前和今后一个时期各项工作的重要遵循，深刻认识学习习近平总书记“七一”重要讲话精神政治意义重大。一要强化系统学习。注重与学习习近平总书记系列重要讲话精神前后衔接、融汇贯通，运用好“学原文、读原著、悟原理”的科学方法，提高学习质效，加强理论武装，指导工作实践。要将学习习近平总书记“七一”重要讲话精神作为下半年干部培训教育重要部分，设置专题课程，列入干部培训主体班次等教学内容，引导全区广大党员领导干部深学、笃信、遵行，始终拧紧“关键少数”思想的“总开关”，切实增强引领全区广大干群深入贯彻区委十次党代会精神，落实“十四五”规划目标的重要力量。二要坚持正确导向。进一步压实相关部门责任，统筹推进党校分类建设，改善教学施训环境，为更好加强全区党员干部教育培训提供坚实硬件保障。要结合巩固脱贫攻坚成效，有效接续乡村振兴，坚持以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指引，将伟大建党精神继承好、发扬好、传承好，以探索推进实施“乡村振兴大讲堂”为抓手，加强对乡镇领导班子、驻村帮扶工作队等业务指导，精准推进乡村振兴目标不偏、方向不移、成色不减。三要加强拓展延伸。要把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神与深化党员教育管理相结合，把学习要求传导到基层，指导广大基层党组织利用“三会一课”、党员活动日、学习强国等载体平台，加强学习交流，引导广大党员干部深入践行伟大建党精神，始终坚持在防汛救灾、抗击疫情、文明创建、乡村振兴等急难险重工作一线中讲担当、讲奉献、讲作为，充分发挥基层战斗堡垒和先锋模范作用，始终让党旗在基层一线高高飘扬！不断汇聚起推动全区经济社会稳步健康发展的磅礴之力！二、不断强化提升基层党的组织政治功能习近平总书记强调，以史为鉴、开创未来，必须不断推进党的建设新的伟大工程。我们党历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个很重要的原因就是我们始终坚持党要管党、全面从严治党。一要树立鲜明导向。始终将抓好抓实抓牢基层组织建设作为全面加强党的建设，贯彻落实从严治党要求的重要内容，不断夯实筑牢党的基层组织基础。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，结合贯彻落实全年组织、统战工作会议精神，对照《中国共产党组织工作条例》《中国共产党统一战线工作条例》，坚持党内、党外“两手抓”“两手硬”。二要强化基层治理。立足农村和城市两大领域，结合制定的年度组织工作要点，进一步抓好、抓实基层党建工作“三个清单”落实，细化各项工作任务，明确职责任务，逐项逐条推动落实。积极推动党建引领信用村建设等创新载体规范提升，提前谋深、做细、推实村和社区“两委”换届工作，选优配强村和社区领导班子，增强引领基层发展功能，结合推深做实“选青推优”工程，加大区级公开招聘工作力度，进一步增强村级后备力量，坚持以高质量党建引领乡村全面振兴，重点在选优配强村党组织书记、落实村干部待遇保障、推进农村五级网格管理、培育乡土人才等方面持续发力。从网格党建、社区减负增效、社区工作者职业体系建设、“红色物业”管理社区党员分类管理等方面将城市基层党的建设工作推深做实，结合持续实施城市党建“领航”计划，一体推进机关、学校、国企、医院等各领域基层党组织建设工作同步提升，强化党建引领基层治理。三要促进特色提升。积极推动街道“三定”方案完善，深入推进街道体制改革。以街道“大工委”、社区“大党委”等工作机制为载体，推深做实区域化党建，深化党员志愿者服务，持续探索和总结推广“党建联盟”“红色物业”等城市党建特色做法，围绕提升非公党建水平，抓实抓好“双强六好”“双比双争”创争活动。三、坚持打造忠诚干净担当高素质干部队伍习近平总书记在“七一”重要讲话中曾提出，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。一要持续加强干部队伍建设。按照区委提出的选人用人要求，围绕落实十次党代会精神，持续巩固乡镇党委换届工作成果，切实抓好日常干部选任工作，严格选任流程，规范选任制度，落实选任要求，严格按照“好干部20字标准”，坚持打造忠诚、干净、担当高素质干部队伍。充分运用领导班子及领导干部年度考核结果，强化引导激励。督导协调相关部门强化事业单位人员管理，推进乡镇下属事业单位和区直派驻乡镇的事业单位工作人员交流轮岗，为做好下半年村和社区“两委”换届营造良好环境。要紧盯区委重点工作，持续树立正确选人用人导向，不断激励干部担当作为，在抓好党内干部选任使用工作的同时，进一步做好党外干部选任工作，提高党外干部培养使用力度。二要着力提升年轻干部队伍素能。结合今年上半年开展的乡镇党委换届工作，不断加大选拔优秀年轻干部工作力度，扎实推进优秀年轻干部实践锻炼，加强干部队伍建设工作相关调研，针对换届后部分乡镇领导班子年轻干部经验不足、化解农村复杂疑难问题能力有待提高等实际情况，结合推动干部教育培训工作，加大年轻干部教育培训力度，创新培养方式，拓宽锻炼渠道，持续探索推进年轻干部交流挂职、选调生培养锻炼好经验、好做法，快速提升年轻干部综合履职能力。三要提高公务员综合管理效能。深入探索推动公务员平时考核工作开展，加强公务员平时考核工作的有效督导，针对探索推进中存在的新情况，加强沟通协调，促进相关部门合力促进问题有效解决，不断提升公务员日常管理水平。探索建立完善组织、统战党外干部培养使用联席会议制度，加强党外干部工作研究对接，督导统战部门积极主动，按照规定要求建立党外干部人才库，为落实区委各项任务目标提供党外干部力量支撑。四、提供坚强有力的人才智力资源保障支撑习近平总书记强调，为了实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领中国人民，解放思想、锐意进取，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就。中国共产党之所以能够始终成为全国各族人民、社会各派各界的坚强领导核心，关键在于中国共产党始终能够代表最广大人民的根本利益，能够广泛吸引招纳人才，有着聚天下英才而用之的战略眼光和海南百川的宽广胸怀。一要加强统筹谋划。结合学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步谋深谋细谋实下半年人才工作，有效推进“皖北产业创新团队”“特支计划”“115”产业创新团队等人才项目的申报工作。探索推进“家园计划”人才回引工程，围绕“四区两基地”建设和“八大产业链”人才、项目需求，确立引才引智重点进行招才引智。探索建立在外人才工作站，形成以产业聚人才、以项目搭平台、以人才促发展的良好局面。二要优化服务模式。持续做好企业调研，常态化的做好企业服务工作，引进培育现代农业发展规划和经营管理人才。坚持“走出去、引进来”，积极开展人才培育工作，开展“高校行”活动和邀请专家教授开展“专家下基层”“企业家人才培训班”“人才工作联席会”等活动，加快推动“双招双引”工作。三要推动自身建设。围绕机关自身能力提升下功夫、做文章，要发扬组工干部优良传统作风，坚持做好“传、帮、带”，不断提升业务能力和履职水平，在加强党的组织工作，促进经济社会发展中争先进、当先锋、作表率。加强统战系统干部业务培训，重点在做好民族宗教工作、维护各党派团结等方面提升综合能力，统筹推进经济、党外代表人士等工作有序开展，筑牢统一战线，画好最大“同心圆”。同时，统筹推动分管老干部、编办等部门自我加压、自我提高，自我创新，促进整体质效，汇聚推进全区各项工作全面高质量开展的引擎动能！