学校搬入新校区工作计划_学校搬迁新校区方案（最新10篇）

1/17学校搬入新校区工作计划_学校搬迁新校区方案（最新10篇）“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。学校搬入新校区工作计划学校搬迁新校区方案【第一篇】在三中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，快乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。具体工作如下;一、学初整个食堂自来水冻了，我们研究制定了多种实施，想尽办法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为2/17止，功夫不负有心人，终于发现是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修，而是接明管，保障学校正常用水。二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优秀是逼出来的，智慧也不是学来的，也是逼出来的。三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了很多工作(杨跃庚)。四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和快乐，我倡导的是用心工作，快乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的智慧，这就是团队精神。五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，非常准时，晚上又很晚回家，徐主任天天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，党员活动都没参加，3/17这就是对工作的一份执着。特别是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参与，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。六、好的团队，一定有出色的成员，首先我们后勤有两名出色的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带动了整体地发展，默默无闻的王敦岭，让人放心的李文正，起早贪黑的曲万山、丁占明，随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正因为有了他们出色的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。学校搬入新校区工作计划学校搬迁新校区方案【第二篇】为了贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，着力提高教育教学质量，根据《文件精神，进一步提高对“减负提质”工作重要性和迫切性的认识，深刻领会“减负提质”的重大意义。为全面推进素质教育，规范办学行为、规范课程课时、规范作业批改、限定作业总量，保证学生休息时间、切实减轻课业负担、提高课堂教学效率，将“减负提质”工作落到实处，特制定学校减轻学生过重课业负担实施方案：我校成立“减负提质”工作领导小组，负责对学校各项工作进行督查和落实，具体成员及分工如下：组长：黄瑞华4/17副组长：刘素琼成员：1．健全制度，落实“减负”责任。实行减负工作责任制，校长为“减负”工作第一负责人，小组成员各负其责，各司其职，层层落实，责任到人。实行部门问责制，把“减负”具体工作落实到每个部门和每一位教师。学校与全体教师签订减负责任书。2．定期检查，并将检查结果存入档案，作为履职考核的重要内容。一查教案，每月检查一次；二查作业量及先做全批，两周抽查一次，一月普查一次。3．全面开展学生社团活动，学生参与面达到100%，教师参与面达到90%以上。4．推行学生作业审批制度、公示制度。严格控制学生课外作业量。提倡布置活动性、实践性家庭作业。倡导因人而异的作业，逐步推出个性化作业。5．定期召开家长会、组织家长减负志愿者，积极向家长和学生宣传实施素质教育的精神和“减负”的目的和要求，听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议，并结合学校实际按规定进行整改。6．严格教辅资料征订工作的管理，禁止教师私自给学生征订教辅材料，拒绝上级规定之外的教辅材料进入校园。7．严格规范考试分数管理。学生学业成绩评定实行等级制，教师不得按名次公布学生学习成绩，学校不得以学生的考5/17试成绩、升学率作为评价教师的唯一标准。提倡对学生进行多元化和过程化学业评价。8．启动教师素质提升工程，制定教师五年发展规划，推动年轻教师的快速成长。校长是减轻学生过重课业负担的第一责任人，教育局将规范办学、减轻中小学过重课业负担的相关要求列入校长考核。教师是减轻学生过重课业负担的直接责任人，对违反“六个严格”规定，不自觉及时纠正并造成不良影响的教师，经查情况属实的，学校应对其作出处理，并责令其改正。情节严重、屡教不改的，年度考核降类处理，直至待聘。学校搬入新校区工作计划学校搬迁新校区方案【第三篇】新的学期开始了,我和学生一样,升级了!进入八年级的一个崭新的环境，学生很兴奋，老师也很高兴！我担任八年级四班的班主任．我们班的学生没变，还是去年我所带的那个班．所不同的是，我们的学校将搬往新校区．由于学习环境发生了变化，学生和老师也将随之而改变．我们不能让学生再把以前的坏毛病带到八年级了，我们也要更加严格要求自己，压滤机滤布带领学生一块儿进步．所以今年的工作计划要更细致更周全．首先，班级的管理一定要严格．不论在纪律上，还是在卫生上，都要加强管理．纪律方面，除了要求班长和纪律委员负责任，另外，还要给学生制定每天的积分表．这样可以把班级6/17的利益责任到人，让每个学生都为班级的积分尽一份力．卫生方面，滤布我计划把全班学生分成值日小组，组长负起责任，每天哪个学生应该干什么组长要及时通知学生去做，还要有记录，谁做得好了可以加分，不合格的要扣分．这样可以让学生不论在哪一方面都有竞争意识，即使是学习成绩不优秀的学生，也能在其他方面找到自己的自信心．其次，还要抓好本班的学习成绩．在去年的几次考试中，我们班的名次一直都处在中等，今年计划要上一个新台阶．各科的学习都要和任课老师做好配合，激励学生去多发现问题，多问问题，不能累积问题不去解决．老师要和学生做好交流，老师要做到提高效率，学生要做到学有所获．这样的话，可以让激发学生在各科的学习兴趣，提高学习效率．不仅要注重特优生的拔高，还不能忽视成绩不好的学生．最后，我们还要注意学生间的人际交往．学生进入八年级，从年龄上来说只大了一岁，可有的学生却看起来比七年级要成熟的多．经历一个暑假，学生长时间不见面，变得生疏了许多．所以班主任要多组织集体活动，锻炼学生的团结协作能力．在与同学交往中减少摩擦，能建立一个团结合作的优秀班集体．平时要多鼓励学生去争建文明班集体．本学期我的工作计划就是这样的，对于学生我会采用因材施教，处理问题要因人而异，不能犯一概而论的错误．如果在工作中发现新问题了，再及时补充工作安排．争取工作要比去年干得出色！在摸索中不断的查漏补缺，不断带领学生前进．7/17学校搬入新校区工作计划学校搬迁新校区方案【第四篇】(1)思想动员、统一认识，明确搬迁工作的目的要求;(校长室)(2)成立相应组织机构，落实有关人员，明确各自职责;(校长室)(3)调查摸底，周密制订搬迁工作实施方案;(校长室)(4)清点学校财产，制表成册;(搬迁组)(5)督促新校区工程按计划施工，确保如期竣工，并及时组织工程验收;(工程组)(6)绘制新校区布局平面示意图，编制教室、教师办公室和各处室分配计划;(工程组、办公室)(7)编制搬迁具体计划，落实运输车辆、民工以及所需物品(纸箱、包装纸、绳索、打包机等);(搬迁组)(8)登记需接送的师生人数，联系车辆，制订接送计划;(协调组)(9)抓紧附属工程施工，保证各种设施正常运行;(工程组)(10)召开各处室、各班级有关人员会议，具体落实搬迁时间、任务、要求和注意事项;(协调组、搬迁组)(11)筹划“实验学校新校区落成典礼”;(办公室)学校搬入新校区工作计划学校搬迁新校区方案【第五篇】经调查，今后10年全镇共有搬迁对象760户2900人，需8/17要落实集中安置点8处，集中安置对象615户2345人，分散安置对象145户555人。根据本人申报，经县扶贫局审批，2023年度移民搬迁对象为70户269人，其中：分散安置20户80人，集中安置50户189人，集中安置点位于***村三组****，是县政府确定的全县四个集中安置点建设之一。按照“实际实用、突出特色、节约用地”的原则，***村****安置点计划总投资3000万元，规划占地30亩，设计两纵四横6条街道，3个休闲活动广场，90套两层半住房，每层面积115平方米。该项目分两期实施，一期计划投资2000万元，占地20亩，集中安置50户189人，2023年完成房屋主体工程及配套基础设施建设。-123/3搬迁前各项准备工作汇报学校搬迁工作汇报设备搬迁安全工作汇报移民搬迁工作汇报易地搬迁工作汇报学校搬入新校区工作计划学校搬迁新校区方案【第六篇】回顾过去本学期来的后勤工作，主要做了以下工作：第一，保障学校教育教学工作有序正常开展，努力做好教师的后勤部长。9/17学校的中心工作的教学，我作为主管后勤服务的总务主任，一定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校不少设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所里的高位水箱，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、投影仪等。我放弃休息时间，自己对这些设施设备开展维修，虽然苦一点，累一点，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到的高兴。第二，创设良好优美的校园环境，努力搞好学校的环境卫生工作。这是我这个总务主任有不可推懈得责任。本学期开学初，根据学校的现实情况和学生的年龄特点，我首先把校园划分为若干个区域，包干给各班承担责任。每天，我都要在校园的各个卫生包干区开展，发现问题及时开展处理。经过我和全校师生的一同努力，校园环境面貌良好，给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次，进一步搞好学校的绿化工作。平时我组织人员定期给学校绿化带开展除草，给花草树木开展施肥、除虫、浇水。第三，进一步完善食堂管理制度，强化品质意思和服务意识，努力为全校师生提供优质高效的服务。食堂管理井然有序，食堂工作人员朴实勤劳，有责任心。工作人员能按食堂操作规则，并能做好清洗消毒地方的工作，真正使师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的精神和全心全意为师生服务的思想，赢得了广大师生10/17的认可。本学期为进一步完善食堂制度，提高食堂工作人员的服务品质，我组织他们学习了有关卫生地方的条例和知识，和他们签订了协议，使他们进一步明确了自己的职责。加强监督，严把进货关。食堂每次买菜，我都亲自参与，既要购买卫生新鲜的菜，又要考虑菜蔬的价格。虽然跑的路多一些，人累一些，但是买的菜既便宜又能保证品质，我认为这也是值得的。为了合理使用好食堂的经费，进一步完善了食堂财务制度。能做到食堂帐目分明，帐、物、钱分别管理，从物品入库到领用，都要开展登记，做到帐、物、钱相符。同时每月认真审核，使集体食堂越办越好。由于本人水平有限，有些地方还需进一步改善。我将继续地认真学习先进的管理办法，适应当前教育成长的新形势。相信我的努力和各位老师们的协助下，我将把后勤工作越做越好，以更好地服务师生。学校搬入新校区工作计划学校搬迁新校区方案【第七篇】1.扎实开展工作，成效显著今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障