微信群管理办法【最新5篇】

微信群管理办法【最新5篇】【学习指导】这篇学习资料“微信群管理办法【最新5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。微信群管理办法【第一篇】各中队、中心、站、股、室，环境监察大队，监测站：为了进一步规范工作微信群管理，加强沟通联络，提高使用效率，推进工作落实，结合我县生态环境工作实际，现就加强工作微信群管理作出以下规定，请认真执行。一、工作微信群指由局机关各科室、监察大队、监测站组建用于工作交流、任务部署、通报情况、介绍经验、传递信息等的各类微信群。二、工作微信群按照“谁组建谁负责”的原则进行管理，建群各科室、监察大队、监测站要根据据工作需要确定群名称和群成员范围，明确专人负责日常监督管理，确保规范使用、高效运行。三、工作微信群里的群成员一律采取实名制，昵称统一格式为“姓名+部门单位规范化简称”，严禁无关人员进群。群成员要保持登陆在线、联络畅通，实时接收工作部署、受领工作任务、做好工作落实。四、严格规范微信群内的信息发布和回应。事关全局工作或综合性工作的重要活动通知、任务布置等重大信息，收到后要及时回复。涉及到常规业务检查、一般性活动的信息和图片要少发，问候性的内容不发，以免影响到工作信息、重大任务部署的发布、执行。五、严肃微信群纪律规定。群成员不得散布传播违反国家法律法规、党的路线方针政策和中央、省、市、县委县政府决定的言论；不得泄露党和国家以及单位的秘密（涉密文件、资料和信息）；不得制造和传播各类谣言；不得组织讨论或发表与工作无关的话题；不得发布与工作无关的社会娱乐性、生活性信息；不得违规收受微信红包；不得发表其他不当言论。六、加强监督微信群监督考核。对违反群管理规定和有关纪律的，由建群各科室、监察大队、监测站给予相关责任警示谈话、通报批评、清退出群等处理；对违反政治纪律、保密纪律、廉政纪律的，依照有关规定给予党纪政纪处分。七、本规定自通知发布之日起执行，根据实施情况适时修改完善。各中队、中心、站、股、室，环境监察大队，监测站对所属各类工作微信群参照以上规定管理。微信群管理办法【第二篇】为进一步加强和规范我单位微信工作群管理，现结合实际工作，制定我单位微信群管理办法。第一条群成员采取实名制，群成员昵称必须为真实姓名。不得邀请与我单位无关的人员进群，不在我单位工作的人员需及时请出。第二条微信工作群信息发布应坚持“上网不涉密、涉密不上网”原则，严禁泄露国家秘密和工作秘密。不得通过微信工作群下达敏感事件处置、舆情应对、调度管控等各类内部工作指令。第三条加强管理和监督，群成员应自觉抵制各类错误言论和网络谣言，不制造、不传播各类小道消息，不发与工作无关的内容。第四条未经批准不得以微信工作群转发代替公文流转，将红头文件在群内发布。第五条群成员应加强手机管理，上网运行时应设置相关安全防范措施，防止丢失、失密。第六条违反本办法，情节轻微的，单位对责任人给予批评教育;情节严重或造成工作秘密泄露的，由有关部门依规依纪给予处分。第七条QQ等及时通讯工具和社交网络平台建立的工作群组参照此类办法管理。第八条本办法由我单位办公室制定并负责解释，自发布之日起执行。微信群管理办法【第三篇】一、目的：为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，提高办公效率，保证发布信息的及时、文明、规范，特制定本制度。二、本制度适用于XX有限公司全体员工。三、基本要求：1、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。2、命名规则：部门+姓名;例如：销售部-李XX。3、微信群统一由综合管理部管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。每日检查群成员，不应加入人员或已离职员工予以剔除。4、公司所有人员均需进入本微信群，由各部门主管负责拉入。四、公司微信群发布信息管理：公司微信群是以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署的工作群，所以，公司员工在群中发布信息或发言均需遵守以下规定：1、交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。2、严禁发布公司生产区照片或涉密内容照片。3、严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。4、严禁刷屏影响他人交流。5、严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。6、严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。7、严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。8、严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。五、处罚规定：凡是违规发布本群禁止信息的，给予100元/次的处罚，情节严重的或屡教不改的将予以除名。六、本制度自发布之日起执行。微信群管理办法【第四篇】一、目的为更好的加强群员之间的沟通联络，提高沟通效率，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于安徽商会所建立的微信群。三、基本要求1.指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。2.群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。命名规则：所在公司+部门职位+姓名;例如：“安徽商会金融服务部张三”。3.严格保守群内分享信息，对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。4.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;少发语音，语音可以文字代替;禁止诋毁、谩骂等不文明行为，以上行为如有发生，处罚当事人发群红包。5.本群只加安徽商会会员，不相关人员禁止入群。本制度自发布之日起执行。微信群管理办法【第五篇】1.群名称：“五七五同窗再聚首”未经群主同意不得更改。2.群目的：增进友谊，信息互通，叙旧话新。3.群宗旨：诚信交流，互相扶持，互相鼓励。4.群价值观：正面、尊重、互助。5.入群资格：认同本群宗旨和价值观，认可本群“群规”的各行业同学们。6.群名片：群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改。7.不冒泡或潜水的同学：一个月最少发一次言，三个月不发一次言者，请自觉退出本群。就算在群里问候一下同学们.打个招呼也是应该的。8.交流内容：此群禁止任何政治、黄赌毒话题，要本着欣赏、交流、提高的原则，只限同学们生活、工作、信息交流、资源共享、群活动，禁止使用过激、挑拨、辱骂性的语言。同学于同学之间不能有歧视，必须互相尊重。9.不想被本群打扰者：进入微信群后，点击右上角那两个“人头”，滑到最下端找到“消息免打扰”点一下即可。10.欢迎同学们拉同学进群，首先要告知同学群规，其次本着自愿的原则进群。微信群管理制度范本篇2一、总则更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。二、微信群设置(1)微信群名：ART精英交流群。(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。(4)所有群员需使用本人头像。三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容。(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。四、微信群管理要求(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的罚款。(3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。(4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。微信群管理制度范本篇31、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群3、基本要求、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。4、本制度自发布之日起执行。