个人工作计划与目标_个人工作计划简短【推荐5篇】

1/21个人工作计划与目标_个人工作计划简短【推荐5篇】时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是网友分享的“个人工作计划与目标_个人工作计划简短【推荐5篇】”，希望对您有所帮助！个人工作计划与目标个人工作计划简短【第一篇】20__年门急诊护士组将在科主任领导，护士部主任的指导下，以提高护士质量为基准，确保护士安全为前提，紧紧围绕医院的工作方针政策，认真履行职能，制订如下计划：一、加强人力资源的管理，做到门急诊护士人力资源的统筹安排，弹性排班，灵活调配，在确保护士安全的前提下，限度的节省人力资源。1、低年资护士有计划的定期轮岗2、急诊与输液室每班护士层级搭配合理。二、抓好护士队伍的建设,努力提高护士队伍的综合与总体素质1、护士人员按层级培训与管理(具体内容见各层级护士培训计划)，力求人人达标。另外全科每月举行4次业务学习(内容以新知识、新业务为主)，一次理论与技能考核，一次教学或个案查房，有针对性的对低年资护士进行晨会提问。2/212、鼓励护士参加护士自考和函授学习，提高学历，打造一支以专科、本科为主，业务技能过硬、过强的护士团队。3、抓好护士人员的继续教育，采取院内外结合模式，以管理知识、专科知识进展为主题。三、持续加强护士质量管理，努力提高护士质量。1、重新修订各片区的管理重点、岗位与各班职责，工作流程。2、实行科室三级质控，救护车、急救车、抢救设备、药品专人管理、各区域的环境卫生责任到人。每个护士单元的负责人以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护士工作的全程质量管理，护士长每天早交班后进行一次行政查房，每周带领各护士单元负责人或高责进行一次行政大查房，对存在的问题进行分析、整改。2、护士单元实行目标管理，以护士部制定的质量标准为基准，通过目标管理来提高护士人员的主动服务意识、质量意识、安全意识，从而提高护士质量。四、护士安全是护士管理的重点，护士安全工作应长抓不懈。我科将充分利用三级护士管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护士安全管理工作。1、不断补充完善护士安全管理措施，抓好各层级护士人员岗前培训工作。2、严格执行各项规章制度和操作流程。3/213、各岗位工作职责，明确要求，责任到人，向上级医院学习，抢救室采取管床责任制。4、物品及仪器定位设置和管理，做到三级维护，始终保持应急状态、保持抢救物品、药品完好率达100%。5、护士长及各护士单元负责人抓好护士人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护士操作的环节监控。(1)护士人员的环节监控：对低年资、新入职以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。(2)病人的环节监控：对老人、婴幼儿、急危重症患者以及有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点巡视观察(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班均要加强监督和管理。护士长进行不定时查房。(4)护士操作的环节监控：有创操作是护士管理中监控的重点。6、每月进行一次护士安全防范、法律、法规培训。定期排查安全隐患，及时杜绝不良事件的发生。对已发生的不良事件，及时上报护士部，同时召开科室会议，对不良事件进行分析，整改。五、努力提高门急诊护士服务质量1、意识与人文素质的培养：在门急诊护士服务过程中，应一切以病人为中心，提供主动服务，认真接待每一位到门急诊的患者，使门急诊患者得到及时安全的护士。4/212、对新入职的护士进行服务礼仪、行为规范、接诊技巧的培训，每季度对全科护士进行一次强化训练。3、不断提高急诊急救技能与穿刺技术：娴熟的急救技能和穿刺技术是取得患者和家属信任，建立良好护患关系的重要环节。4、每月发放90份病人满意度调查表，对病人不满意的地方进行分析、整改。六、完成护士部制定的基础护士与专科护士质量指标。20__年我们将一如既往，全力配合护士部的工作，努力提高急诊急救技能，提升护士服务质量，确保护士安全，把门急诊护士工作推向一个新的台阶。个人工作计划与目标个人工作计划简短【第二篇】本人于20__年7月15日加入到江苏英迈文化传媒有限公司，至今工作12天。从最初时的学习策划方案模版，到这两周周末的青岛啤酒节nba啦啦队选拔比赛的拍照和监督，让我渐渐接触到英迈工作的环境和内容，并且让我决定在这里去奋斗我的青春!关于下半年的计划，我自己考虑的方向是，先熟悉工作的各个环节，然后从基础做起。从目前我的情况是先接触活动的现场，到了解活动的项目，思考这项活动还有什么可以添加的环节，可以争取的权益，与赞助方和承办方沟通，监督活动的进行，提出活动中的不足之处，思考解决办法，最后做一个完整的活5/21动总结。但我还需要学习很多，各项环节做的还不到位和完善，所以我会努力的去请教老师和组长，自己多学多做。这是我下一步要学习的第一个科目。策划方案这块儿我还没有完全接触，只是组长给我一些方案让我学习。通过学习和观摩，我现在只了解了一个大概，一个品牌如果需要投放广告我们会针对他的产品，从竞争对手，市场需求量，消费人群数及年龄段，品牌的文化，电视宣传的作用等一系列元素对他的广告投放进行深层次分析。在广告播出期间我们需要从央视导入监播数据，以监督广告播出的频次，最后还要对这次的广告投放进行一个完整的评估和总结。这是我这段时间所了解的广告投放策划，这也是我下半年需要学习的地方。所以我会从每个环节抓起，认真的学习，虚心的请教，多看看别人经典的策划方案，自己多动脑想一想一个方案怎么才能让客户满意，这是我下一步要学习的第二个科目。与客户良好的沟通，为客户争取最大的利益回报，长期的关系维护是我们公司赢得广大客户称赞的地方。我觉得这其实是一个理念的学习，如果没有这种理念在心里，那客户肯定不会与我长期合作。所以，我会将这种理念刻在心里，确实去为了客户去做每一件事情，相信只有这样，我才会与客户良好的沟通。这是我需要学习的第三个科目。我自己一个人在南京，生活靠自己，工作靠自己，自己第一次到外地工作，还要尽快的融入工作团体中，之前也没有太多的经验，所以，适应生活，适应工作是我今后的第四个科目。6/21在下半年的工作时间里，我会认真负责的工作，多请教，多思考，发现问题并第一时间的解决问题，积极加入到英迈的大家庭中，我相信我自己可以，希望大家看我下半年的表现!谢谢。一、自我探索1.职业兴趣(1)喜欢与人交往，愿意积极的建立广泛的社会关系网。(2)喜欢直接与客户打交道，发现和创造新的市场机会。(3)喜欢那些经常有外出机会，果断和行动导向的企业。2.职业能力(1)工作中有较强的变化性，挑战性，能够有条不紊地进行计划。(2)能承担责任，可以充分发挥组织和决策能力。(3)工作中可以突破旧观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法。3.职业价值观认为工作应该不断推陈出新，有所冒险以获得更大的收益，工作的内容、场所、方式等应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。而且工作应以团队合作的方式进行，和大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起能感到愉快、自然。希望通过工作能够最大限度地实现自我价值，帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。7/214.个性特征(1)善于交际，易感应，善劝服。精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感上需要，动机和所忧虑的事情，能做到与他人高度协调。(2)性格平和，心胸宽阔，且圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特比敏感。(3)非常理想化，经常忽略理想中所需要的现实和细节问题。(4)急于英迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。(5)对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力过大时，会变得暴躁，慌乱，吹毛求疵。二、职业探索1、目标职业一：报关员2、目标职业二：酒店公关三、决策与应对s1分第二目标s2分第三目标s3分1.首选职业目标：报关员(1)swot分析：8/21我的优势：能够通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，赢得了他人的合作。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。在行动之前通常会仔细地考虑。每次全神贯注于一件事情，造成一段时期的专心致志，达成目标。有稳定平和的心境。对自己所信仰的事业尽职尽责。我的弱势：在没有收集足够证据前，易于仓促决定，容易轻率犯错误。易于满足小范围的管理，决不放弃控制权。斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力。在压力和挫折面前不够坚持。我的机会：将来工作的地区靠近港口，报关人员供不应求，就业前景可观。专科学校比本学校提早一年的实习，为我们赢得先发优势。我面临的挑战：经济危机导致货物进出口贸易减少，影响企业对报关员的需求。大学生数量日渐增加，每人都争取自我增值，高素质综合性人才的数量也越来越多，所以就业形势严峻。由于报关员专业性比较强，而且关系到税收等国家利益，9/21于是进入门槛很高，考试难度逐年增加，考试通过率低。(2)决策分析：通过在校的时间，努力进修，争取考到报关员从业资格证。根据自己所学习的专业，最大程度地吸收经济贸易的有关知识。大二的暑假，积极联系有关单位进行实习，吸取经验。由于该职业的特殊性，可以创建更大的人际关系网，有助于发展事业。2.备选职业目标：酒店公关(1)swot分析：我的优势：有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同的意见。能统观全局，洞悉行为与意识之间的联系。善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人。有领导才能及凝聚力，鞭策自己做出成绩，达到目的。我的弱势：不愿意干与自己价值观相冲突的事情。不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化。很难在竞争强，气氛紧张的环境下工作，逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情。对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心。10/21我的机会：身处地区酒店业属于刚起步阶段，对各类酒店人才的需求大。专科学校比本科学校提早一年的实习，为我们赢得先发优势。有强大的人际关系网。我面临的挑战：由于所读专业并非对口专业，与酒管类专业学生相比，缺乏竞争力。经济危机的影响下，就业机会减少。(2)决策分析：由于个人的兴趣，所以能够积极的进修公共关系的有关知识，自我增值。在校期间会做一些酒店的兼职，了解酒店的运作，观摩酒店经理处理事情的态度和做法。会为将来的发展积累一定的人脉。4.行动计划(1)大学期间的行动计划：英语四六级证书报关员资格从业证学习德语基本知识(2)职场适应计划：课余时间多做兼职，积累经验和人脉。11/21通过上网，看书等方式，多了解职业的需要和处理人际关系的方法。在学校部门里，多参与活动，锻炼自己的组织能力，实践能力等。(3)长期发展计划：报关员(积累人脉，工作经验和创业资金)——酒店公关(拓展更大的人际关系网，锻炼自己处理应急事情的能力，磨练自我性格)四、自我监控1、评估的时间用10年的时间进行评估2、评估的内容实施策略评估在校期间的自我增值需要极大的耐心和魄力：在兼职期间，需要牺牲时间，在学习和工作的两者间要做到统筹兼顾，两方面共同发展。个人工作计划与目标个人工作计划简短【第三篇】时光飞逝，转瞬间已进入__年7月份，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况，现对__年度下半年的工作作出如下计划：一、增强财务监督职能12/21在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，