2023年卫生院工作计划_卫生院工作计划（精选4篇）

1/102023年卫生院工作计划_卫生院工作计划（精选4篇）时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友分享的“2023年卫生院工作计划_卫生院工作计划（精选4篇）”，希望对您有所帮助！卫生院工作计划卫生院工作计划【第一篇】印发二套宣传小页、5套宣传横幅、二张宣传专栏（本院一张、村卫生室一张）在本院及村室门诊摆放宣传资料并对就诊人员发放资料1、在本院及村卫生室张贴本病知识介绍宣传专栏；2、到中心小学举办一次知识讲座；3、在中心小学、政府、卫生院、村商店附近悬挂宣传横幅。4、到养鸽场进行面对面宣传本病防控知识并发放宣传资料在卫生室门口举办一次健康咨询活动1、4月8日下午村、村2、4月9日下午村、村2/103、4月17日村、村卫生院工作计划卫生院工作计划【第二篇】为及时发现输入性脊灰野病毒，脊灰疫苗衍生病毒（以下简称vdpv）及其循环采取措施防止病毒传播，保持无脊灰状态，并将此项工作作为评价免疫工作质量的一个考核指标，特制定本计划。1.及时发现输入性脊灰野病毒，脊灰疫苗衍生病毒（以下简称vdpv）及其循环采取措施防止病毒传播，保持无脊灰状态。2．评价免疫工作质量，发现薄弱环节。afp病例：所有15岁以下出现急性弛缓性麻痹（afp）症状的病例，和任何年龄临床诊断为脊髓灰质炎的病例均作为afp病例。1脊髓灰质炎；2格林巴利综合征（感染性多发性神经根神经炎，gbs）；3横贯性脊髓炎、脊髓炎、脑脊髓炎、急性神经根脊髓炎；5神经根炎；6外伤性神经炎（包括臀肌药物注射后引发的神经炎）；7单神经炎；8神经丛炎；9周期性麻痹（包括低钾性麻痹、高钾性麻痹、正常钾性3/10麻痹）；10肌病（包括全身型重症肌无力、中毒性、原因不明性肌病）；11急性多发性肌炎；12肉毒中毒；13四肢瘫、截瘫和单瘫（原因不明）；14短暂性肢体麻痹。高危afp病例年龄小于5岁、接种opv次数少于3次或服苗史不详、未采或未采集到合格粪便标本、临床怀疑为脊髓灰质炎的afp病例。病毒学分类标准afp病例分类基本参照who推荐的病毒学分类标准。对脊灰疫苗病毒阳性的afp病例，要求省级专家诊断小组综合国家脊灰实验室的检测结果、流行病学和临床等资料进行诊断，对符合脊灰疫苗衍生病毒（vdpv）病例进行单独分类。脊灰确诊病例：凡脊灰野病毒检测阳性的afp病例为脊灰确诊病例。脊灰排除病例：具备下列条件之一者。3采集到不合格粪便标本，脊灰疫苗病毒检测阴性/或无粪便标本，无论60天随访时有无残留麻痹/或死亡、失访，经省级专家诊断小组审查，排除脊灰诊断的病例。脊灰临床符合病例：无标本或无合格标本，脊灰野病毒和4/10疫苗病毒检测阴性，无论60天随访时有无残留麻痹/或死亡、失访，经省级专家诊断小组审查，不能排除脊灰诊断的病例。病例报告1各村卫生室和乡卫生机构人员发现afp病例后，在6小时内以最快的方式报告到县疾控中心和县卫生局。2报告内容包括：发病地点、家长姓名、患者姓名、性别、出生日期、麻痹日期、临床初步诊断等。3乡卫生机构应建立afp病例专报记录本，登记接到报告时间、报告人、报告单位、报告内容、记录人等内容。的主动监测1乡卫生机构应每10天对辖区内afp主动监测并填写主动监测记录。2开展主动监测时，监测人员应到监测医院的门诊和病房、病案室等，查阅门诊日志、出入院记录或病案，并与医务人员交谈，主动搜索afp病例，并记录监测结果。如发现漏报的afp病例，应按要求开展调查和报告。3.个案调查发现afp病例立即报告县疾控中心，由县疾控中心开展疑似病例个案调查，乡卫生机构协助调查。便标本由乡卫生机构负责采集，两份便标本采集完后于次日送达县疾控中心。4.afp病例随访在麻痹发生60天后，要对所报告的afp病例进行随访。随访时要填写“afp病例麻痹随访表”，随访表填写完5/10成后要及时（麻痹75天内）上报县级疾控中心。在病例首次进行个案调查时没有明确临床诊断的病例，力求在随访时能够得出明确诊断，以补充个案资料。病例标本的采集标本的采集要求是：对所有afp病例应采集双份大便标本在麻痹出现后14天内采集；两份标本采集时间至少间隔24小时；每份标本重量≥5克（约为成人的大拇指末节大小）。乡卫生机构标本采集后要在次日送达县级疾控中心，标本应冷藏运送，在送达时带冰且包装完整。标本的运送要符合国家对标本运送的有关要求。标本标签登记要清楚。1.15岁以下儿童非脊灰afp病例报告发病率达到1/10万以上。2.afp病例监测报告及时率达80%以上。3.afp病例报告后48小时内调查率达到80%以上。4.afp病例双份合格便标本采集率达到80%以上。5.afp病例便标本7天内送达及时率达到80%以上。6.未采集合格便标本及分离到脊灰病毒的afp病例麻痹75天内随访及时率达到80%以上。为加强afp病例未漏报，监测人员应到监测医院的门诊和病房查阅门诊日志、出入院记录或病案，并与医务人员交谈，主动搜索afp病例，并记录监测结果。如发现漏报的afp病例，应按要求开展调查和报告。6/10卫生院工作计划卫生院工作计划【第三篇】为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。1、为患者和医院职工创造健康良好的救治和工作环境。2、进步医务职员戒烟意识，把握戒烟方法和技能，下降医务职员的吸烟率，保护医务职员的身体健康。3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作延续展开。4、为履行《who烟草控制框架公约》做预备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。1、医务职员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。2、到达《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。1、重点干预对象：全院职工。2、宣传覆盖对象：病人及病人家属。1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。2、制定创建无烟医院实施方案。3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。4、医院控烟措施1）院内工作场所有明显的制止吸烟标志。2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。7/103）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。5）利用宣传栏、健康教育等进行控烟宣传教育。6）对医务职员进行控烟知识、控烟方法和技能培训。7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。1医院负责控烟方面的健康教育处方、宣传册、横幅、控烟标识、宣传栏制作等费用的支出。2提供控烟培训的机会和交通等费用。3提供控烟宣传的场地和相关费用。4对于在院级检查中控烟出色的科室予以经济和物质奖励（根据季节），如夏季发防暑降温饮品等。卫生院工作计划卫生院工作计划【第四篇】20xx年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落8/10实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运9/10转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。六、加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、10/10乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。