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2023年民主生活会班子对照范例【通用5篇】【学习指导】这篇学习资料“2023年民主生活会班子对照范例【通用5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2023年民主生活会班子对照【第一篇】认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。集中学习《十九大工作报告》、《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》,通过和班子成员、自己分管的主要中层干部及党员进行一对一面谈。对照党员干部的初心和使命,对照自己本职工作,按照6个方面问题查摆要求,认真反思了自身存在问题,进行了深刻原因剖析,并制定了整改措施,现就具体情况做以汇报,请各位领导、同志们批评指正。一、认识与收获1.坚决爱党信党护党、听党话跟党走党的历史、新中国发展的历史都告诉我们,要治理好我们这个大党、治理好我们这个大国,保证党的团结和集中统一至关重要,维护党中央权威至关重要。维护党中央权威,决不是一般问题和个人的事,而是方向性、原则性问题,是党性,是大局,关系党、民族、国家前途命运。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。牢固树立;四个意识;,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心定位,维护党中央权威和集中领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,始终爱党信党护党、听党话跟党走。2.坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要在学懂弄懂上下功夫,学懂是前提。要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神,不能就事论事,不能搞形式主义、实用主义。要在做实上下功夫。清谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子精神全面抓好落实。作为领导干部,要带好头,真抓实干,埋头苦干,把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。明确属于自己职责范围内的任务,找准工作方案,排出任务表、时间表、路线图。同时不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。3.不忘初心,牢记使命,砥砺前行我们走得太久,忘记了为什么而出发,是否还记得当初入党时的决心,是否还记得面朝党旗庄严宣誓的激动,是否能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,是否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。是否一如既往的爱岗敬业,与时俱进,砥砺前行。多问几个为什么,是时时提醒自己,要坚持以党规党纪为镜、以群众愿望为镜、以务实作风为镜、以廉洁自律为镜。时刻提醒自己在前进的道路上不为各种诱惑所困、不为各种艰险所阻、不为各种杂音所扰。始终如一的为公司的美好未来贡献自己的一份力量。二、存在问题在学习、培训的基础上,我对照要求,在6各方面查找问题,深刻认识到自身在以下方面还存在不足:1.在学习方面虽然集体学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,存在着知行不一、学用脱节的现象。2.在请示报告方面,没发现问题。3.在;对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话;方面有时对分管部门的中层干部、项目经理存在;老好人;;护犊子;的思想,对下属的一些;小毛病;,只要不是纪律性、原则性的问题,提醒的不够、追究的不够。4.在;担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实;方面随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱。在每月生产经营协调会上安排部署的工作,仅满足于安排了、缺乏监督检查抓落实。面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在;能拖一天是一天的;的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在;逼着干、推着走;的现象。5.在;纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义;方面:只关心自己分管的工作,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,不愿意站在更高的角度看问题,不会换位思考,作为班子成员参政议政的觉悟不高、格局不够。6.在严格执行廉洁自律方面,没发现问题。三、问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在;只顾埋头拉车,不会抬头看路;的现象。常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是党性修养不够深。对有的中层干部有问题不好意思指出,有过错不批评,总是让其感悟,这种老好人现象其实是对自己党性原则要求不严的反映,工作作风不扎实的表现,认为自己是一名多年党龄的老党员,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,从而放松对自己更高标准的要求。三是使命责任,担当意识有所弱化。工作上满足于完成日常工作,缺乏真抓实干、埋头苦干的韧劲。担当是一种品质,担当是一种境界,担当是一种责任,担当是一种能力。四、今后努力的方向针对对照检查出的问题,从以下几个方面努力加以整改和提高。1.加强党性锻炼。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,做到真学、真信、真懂、真用,不断牢固树立;四个意识;,增强;四个自信;,做到;四个服从;,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,加强理论学习的针对性、实效性、在理论素养上下工夫,在扩大知识视野上求突破,在推动工作上见实效。2.加强工作作风重修身,对党忠诚老实务实干改进作风,首先要勤于学习;改进作风,要不断解放思想、敢闯新路;改进作风要狠抓工作落实,最终体现在实干上,落实在群众满意上。最好的作风,就是踏踏实实的干实事。按照20xx年的工作部署,带领中层干部,层层分解任务,细化工作计划,大力弘扬求真务实的作风,把全部心思集中在;想干事;上,把本领体现在;会干事;上,把目标锁定在;干成事;上,形成实干为荣、形成干群一体、无坚不摧的强大力量,提高工作执行力。改进作风,必须要以身作则,发挥模范带头作用。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,目前舟山乙烯、舟山管廊、舟山高密全密项目一直都在加班,要求自己深入基层、深入群众、深入一线了解项目状况、存在问题,也听听他们的抱怨,给他们打打气,加加油。改进作风,就是撸起袖子加油干,习近平总书记的;幸福生活都是奋斗出来的;新年贺词,鼓舞了全中国人民,我们作为设计工程中心,20xx年生产任务会异常繁重,以;一体两翼;求发展,以;新服务型工程公司;促生产,以;鼓足干净;抓生产,把工作做新、做优、做精,把奋斗过程变成创新创优的过程,为美好未来贡献自己一份力量。3.强化责任担当,不断提升履职能力强化责任担当,在其位谋其政,是对一名党员干部的基本要求,是对公司员工负责,是对企业负责。因此,要做到敢于担当就要具备担当的素质与能力,做到自身硬。素质是勇于担当的资本,能力是敢于担当的底气,并且直接关系到担当的结果。身无内秀,不知所措,举措有力,事半功倍。因此要努力培养自己敢于担当的过硬本领,履职尽责的能力,有了硬本领才能真担当。4.清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的;生活圈;、;交际圈;、;朋友圈;,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,以实际行动为干部职工作出表率。20xx,新起点、新征程,新考验,作为一名党员干部,应该一如既往地不忘初心,砥砺前行,作风建设永远在路上。2023年民主生活会班子对照【第二篇】前段时间,市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下一、查找出的主要问题(一)在思想建设方面一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在X园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的;四大危险;;四大考验;等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。(二)在意识形态方面一是在新形势下,如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态;一岗双责;意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺利推进,对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少,研判分析的少。二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作,轻视的党员的教育引导,教育的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地较少,党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到及时有力制止。(三)在全面从严治党方面对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位,监督执纪不力等问题。一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。(四)在责任担当方面一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做,自己出出主意、统筹安排就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行;一岗双责;任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。二、产生问题的原因分析对照党员标准,对照先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,;争;和;创;的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求
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