搬运合同5篇

搬运合同5篇伴随大众对法律意识的日益增强，签订合同是交易过程中非常常见的一步。一份合适的合同能够起到非常重要的作用，一份合乎法律的合同该按什么格式来写？我们为您推荐1篇网络上最棒的“搬运合同5篇”文章，希望对您有所用途，喜欢就下载吧本文！搬运合同1甲方：______________乙方：_______法定代表人：_______经营者：_______地址：______________地址：_______联系电话：______________联系电话：_______为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，经双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下：一、承包项目由乙方负责全部卸车，搬运工作。二、合同期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，承包期限为年。期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。三、费用结算的方式1、乙方装卸，搬运的各类原料均按乙方实际出勤人数和工时给予结算。按每人每工_______元计算(每工按小时计算。2.乙方装卸，搬运的各类原料按吨结算，每吨_______3.乙方装卸，搬运的各类原料按立方结算，每立方_______4.其它计酬方式：5、甲乙双方每月的装卸费对账为次月日前，结算日期为次月的日前。四、甲方权利及义务1、在约定时间内结算乙方的各项费用;2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况;乙方员工操作不当或人为造成的损失的要按制度处理或赔偿。3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。5、乙方的人员不遵守甲方的相关规定等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。6、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住(由乙方提出申请，经甲方同意后)、及茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费;提供装、卸用所需工具。7、甲方应保证货源充足，能满足乙方每月每人天以上的出勤需求。五、乙方权利及义务1、乙方承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营盈亏。2、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害。3、乙方制定搬运队具体规章制度且能有效地施行，确保双方员工的人身、财产安全;有完善考勤的纪录，工资的发放，办理好员工的辞退的相关手续(即符合《劳动合同法》等法律的要求)，如出现违反相关法律的原因，引起的劳动纠纷等，乙方需负全部责任。4.乙方不得无条件随意终止、解除合同。5.除装、卸工作外，甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成，如外出装卸，临时搬运等。可参考劳动强度双方协商计酬。6.甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在.7.乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作，严格要求下属人员必须遵守甲方的一切规章制度，如：不准打架，不准赌博，发现一次对违犯者一次罚款______元。8..乙方在接到甲方装、卸通知后，必须积极配合，在以任何理由拖延时间，否则，超过30分钟之后，按每延迟半小时罚款_______元处理，不服从甲方安排对乙方处罚______元每次。9、装卸车完毕后，乙方要负责在离开前清理现场，收拾工具。10、听从甲方的指挥及工作安排，当出现意见不一致时，报甲方上一级主管协调解决。11、不允醉酒上班，若因醉酒上班人员发生的事故，乙方要需负全部责任。12、按工计酬时乙方装卸人员上下班必须知会甲方人员，经同意后方可下班，如违反发现一次对乙方罚款_______元。13、甲方在某一时段货源增大，需加派人员时，需提前天告诉乙方。六、违约责任2、甲、乙双方出现下列情况，任何一方可以解除合同1)、出现不可抗力等原因，使合同中止、终止或不能继续履行的，双方都可以提出解除合同，但必须提前天通知对方;2)、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成熟时;3)、符合相关法律规定解除的情形。七、争议解决在履行本合同产生争议时，甲、乙方双方应当先行协商解决，协商不成的，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、本合同如有遗漏和未完善之处，可在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，具有同等的法律效力。九、合同自双方签订之日起生效，合同正本一式二份，双方各持一份。具有同等的法律效力。附加说明：1、以上条款在执行过程产生的罚款在乙方的承包费中扣除。2、乙方要对其所属人员在社会上的行为负责，如有发现在厂区以外盗窃、打架、意外伤亡、赌博或窝藏赃物被公安机关缉获的，其经济赔偿及法律责任由乙方负责，与甲方无关。3、乙方人员对甲方设施造成破坏或损失时，根据有关规定乙方应承担责任。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日搬运合同2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为了安全顺利地把悬移支架从地面运送到11010采煤工作面，经甲乙双方协商同意，每架800元运输费承包给乙方，乙方在规定时间内把所有悬移支架安全顺利运送到指定地点，特制定以下协议：甲方责任：1、甲方必须向乙方提供装卸、运输工具。2、甲方在乙方完成任务后，按工资进行结算。3、甲方负责制定安全技术措施并传达学习到乙方每一个人并签字。4、甲方负责监督安全技术措施的落实，如果违犯措施要求扣除运输费用的5%乙方责任：1、乙方严格按照矿规定的安全技术措施要求进行作业，确保安全，否则造成事故一切后果自己承担。2、乙方保证支架完好运送到指定地点，如果造成损坏，或配件丢失照价赔偿。3、乙方必须在矿规定时间内装卸、运输，不得影响生产，影响生产的按照时间进行扣除运输费。4、乙方运输支架运到指定地点必须码放整齐，否则扣除运输费5%。本协议一持两份，双方签字后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日搬运合同3用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。4、期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。二、工作内容和工作地点工作内容：负责_______部门搬运工作。职务：______________。工作地点：_______________。三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。5、支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________四、甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。五、乙方的权利义务1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。4、乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。6、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。六、合同的解除与终止1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。(1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(3)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。5、合同的终止(1)合同期满的;(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(3)甲方被依法宣告破产的;(4)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(5)法律、行政法规规定的其他情形。七、其他特殊约定1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的____%。2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合