坚定理想信念【汇集4篇】

坚定理想信念【汇集4篇】【学习指导】这篇学习资料“坚定理想信念【汇集4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。坚定理想信念【第一篇】存在的问题及整改措施(一)针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。整改措施：(1)认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。(2)制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。整改时限：学习计划于7月初完成，并长期将学习坚持下去。(二)针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。整改措施：(1)加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。整改时限：立整立改，长期坚持。(三)针对深入职工群众不够的问题。1、具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。整改措施：(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。整改时限：7底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。(四)针对创新意识有待进一步加强的问题。具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。整改措施：(1)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。整改时限：从现在开始，长期坚持。(五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。整改措施：(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。2通过认真剖析自己，查找原因，充分认识到自身还存在一些不足，下面，将存在的不足和整改措施汇报如下。一、存在的主要问题1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。3、素质能力有差距，开拓创新意识不强。理解思维能力停留在原来的层次上，存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，缺乏创新意识。4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏差，对部队建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、新问题把握不准。5、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜藏忧;自律意识不够强。二、整改措施和努力方向坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强干部事业心责任感的思想基础，自己要加强政治理论学习，提高思想认识，牢固树立科学发展观的思想。坚定理想信念【第二篇】按照院党组“不忘初心，牢记使命”主题教育的安排，我们全体党员于9月19日上午参加了刘仁堪烈士帮居，重温了入党誓词，听取了《信仰万岁》微党课。刘仁堪烈士面对敌人屠刀，坚定信念、慷慨就义的画面，一次次冲击着我的心灵，深刻感受“信仰”的力量。什么是个人家庭的小爱?什么是民族革命的大义?什么是先烈的忠诚担当?刘仁堪烈士的英勇事迹让我们久处于和平年代的青年一代，对先辈们的革命理想信念有了一次深入的诠释。我不禁在内心拷问自己：缅怀革命先烈、铭记革命历史，我们应当以何种姿态面对新时代?弘扬先烈精神、传承红色基因，我们到底要做怎样的新时代青年?新时代的青年，应当传承先烈对党、对人民的忠诚。心中有信仰，脚下才有力量。论语有云，“居之无倦，行之以忠”。说的就是对待自己的工作要永不懈怠，始终保持夙夜在公、夜以继日、乐此不疲的敬业精神;就是始终忠于国家、忠于广大人民群众，执行政令要忠诚尽力。共产党人对理想信念的坚守，既要有“居之无倦”的敬业精神做支撑，更要有“行之以忠”的不离不弃葆本色。忠诚，是共产党人安身立命之本。没有忠诚，就没有爱，友谊也不会持久;没有忠诚，就没有责任，家庭就会支离破碎;没有忠诚，就没有凝聚，国家、政党、民族就会一盘散沙、分崩离析。读刘仁堪烈士事迹，从中触动最深的是革命先烈对党的绝对忠诚，是他们无论面对怎样的艰难困苦，甚至生死关头，始终信任组织、始终相信组织，始终依靠组织的坚定信仰。作为新时代的青年，传承先烈对党忠诚的红色基因，就是要时刻牢记党员身份，在党言党、在党忧党、在党为党，不管面临什么复杂环境，都要始终坚持中国共产党的领导;对党忠诚就是要光明磊落、襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，决不做“两面人”，决不搞“两面”派。新时代的青年，应当传承先烈“大家再小家”的担当。天下兴亡，匹夫有责。担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。担当是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。敢于担当是共产党人的政治本色。听取刘仁堪烈士的事迹，我不断思考是什么样的力量让先烈面对威慑和死亡时，如此舍生取义、视死如归?这种力量的根源就是先烈对国家前途、对民族未来的担当。习近平总书记告诫青年要敢于做先锋，而不是做过客、当看客。作为新时代的青年，传承先烈敢于担当的红色基因，就是要敢攻坚、不畏难，遇事不推不躲，自觉把责任扛在肩上、将名利抛在脑后，尽心尽力干好本职工作;就是要有“人生能有几回搏”的责任感、紧迫感，倍加珍惜工作岗位，从小事做起，从细微处入手，切实把自己的工作抓紧抓好。新时代的青年，应当传承先烈“夙兴夜寐，日夜兼程”的干劲。空谈误国，实干兴邦，习近平总书记反复告诫全党，要发扬钉钉子精神，真抓实干。刘仁堪烈士牺牲的时候年仅34岁，但他短暂的生命却释放出了璀璨的亮光，因为他们身上有着“夙兴夜寐，日夜兼程”的冲天干劲，有着脚踏实地、志在必得的志气，有着大刀阔斧、披荆斩棘的勇气。作为新时代的青年，传承先烈务实重干的红色基因，我们既要志存高远，更要脚踏实地，坐而论道、纸上谈兵，任何伟大的理想、远大的抱负都只会沦为镜中花水中月。遇到困难不退缩，遇到矛盾不回避，遇到问题不推诿，这当是我们青年干事的态度;能研究，会调查，真抓实干，善于总结，这当是我们青年干事的方法;尽最大的努力，以最高的标准，兢兢业业、任劳任怨、尽心竭力，做好本职，这当是我们青年干事的要求。青年兴则国家兴，青年强则国家强。参加刘仁堪烈士故居，接受红色教育，我的灵魂深处受到了深刻的洗礼，让我深深懂得，每一名普通的共产党员都是祖国建设这部机器上一颗永不生锈的螺丝钉，英雄不是传说，榜样就在身边。作为新时代的青年党员，我们更需铭记历史、不忘初心，继承先烈遗志，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做“忠诚干净担当”的干部标杆，立足本职，脚踏实地，奋力拼搏，为我们法院审判事业贡献自己的青春和汗水。坚定理想信念【第三篇】坚定理想信念方面存在的问题及表现形式在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。(一)政治思想方面丧失理想信念多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党中央保持高度一致，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。(二)为人民服务宗旨观念淡化多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。(三)组织纪律涣散，党员意识薄弱多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。(四)部分党员干部道德缺失，缺乏号召力多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代，必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性，具有真理力量的党，必然是一个保持高尚道德情操，具有人格力量的党。必须看到，现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民