个人发展规划优秀5篇

好文供参考!1/14个人发展规划优秀5篇【引读】这篇优秀的文档“个人发展规划优秀5篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！个人发展规划【第一篇】一、自我分析1、个人优势分析：⑴热爱教育事业，工作认真踏实，具有较强的责任心和上进心。⑵任教过低、中、高三个年段，有比较丰富的课堂教学实践经验。⑶个人素质良好，具备语文老师必需的表达及读写能力。⑷喜爱阅读，善于学习，勤于钻研，能较快接受新理念并应用于课堂教学。2、个人不足剖析：⑴教学实践多，理论研究少，导致论文课题的研究缺乏理论的指导。⑵课堂教学虽转变了观念，但未曾有自己的思想，只是依葫芦画瓢。⑶研读教材不够，进行教材解读时往往站的不够高，因而好文供参考!2/14教学设计缺乏深度和广度。二、三年发展自我规划⑴坚持不断学习。认真研读教材，提高教材解读能力，提升自己的教学理论水平。⑵提高课堂效率。关注高效课堂的研究和实践，不断提高自身的语文教学能力。⑶提升语文素养。通过阅读书籍以及向师傅和工作室其他优秀教师们学习，逐步提升自己的语文素养。三、具体目标⑴提高科研能力。每学年至少参与一项课题研究，撰写两篇教学类论文，争取每学期有较高档次的论文课题获奖，并积极投稿。⑵提升教学水平。每学年至少上两堂校级以上公开课，并争取在更大舞台上呈现自己的教学过程，以促进自身的教学水平。⑶注重不断学习。抓住每一次外出学习的机会，跟紧导师，随时请教，向身边的伙伴学习，共同提高，逐步形成自己的教学思想和教学风格。个人发展规划【第二篇】我和大部人从事IT的人一样，毕业后份工作刚开始也是从事软件开发，说得简单点就是程序员，因为刚从学校出来，好文供参考!3/14对这个行业都不懂，但是听社会上工作一两年的人都说，做it要有职业规划。要先做程序员，到转到管理，于是我心里在想，所以我也有一个想法，就是以后要转向做管理。转自项目管理者联盟后来我自己也从项目Leader,做到项目经理。项目经理圈子以前做程序员的时候，认为做项目经理或者项目主管只要在这方面做的时间长，经验丰富，别人遇到问题能解决就可以了，可是真正当我一步一步走上时，我才发现，原来并不这么简单。刚做项目管理的时候，真的不知道要做些什么，因为我服务的公司不是一个很正规的公司，所以这方面的培训，也没有说教你说做项目主管应该做些什么，或者做项目经理应该做什么，后来我只有从网上找，朋友问，但是这些旁听来的消息，也不知道是真是假，半信半疑。项目管理者联盟后来我也卖了一些这方面的书来看，想从中取经。项目经理圈子现在想想刚开始那段时间还真有一点难受，甚至有一段时间我在心里就想不做这个项目主管，让我做个程序员就可以了。项目管理者联盟后来慢慢的，我们老总也给我很多帮助，也感谢公司里。net团队和flex团队的两位资深项目经理，他们也不断给我好文供参考!4/14鼓励，给我帮助，让我慢慢的找到正确的路，让我慢慢知道项目经理应该做些什么，怎么样才算是一个好的项目经理。转自项目管理者联盟现在回想起来，做一个项目经理应该具备以下能力：项目管理者联盟1.用一句比较常用的话来说：上得了厅堂，下得了厨房。因为做项目经理的时候，难免会与客户打交道，也有可能与合作伙伴打交道。有的人出了公司，见了客户就发虚，底气不足，说话都很抖，让人爱给看扁了。有的甚至一见面就是哦,晕倒,哇靠之类的词就出来了，这样有个客户都会被你吓跑。有的也会很斯文，气势都被对方压倒。我本人是07年毕业，到现在才两年多的时间，到现在为止面试的人员差不多有近百了，里面有研究生，有工作很多年的，我记得有一个工作九年的项目经理，能说会道，我和他面谈也很顺利，到面试完后，我才给他说，其实我是07年毕业的，他说真的看不出来。所以作为项目经理，在和自己组员打交道可以随便点，但是和客户谈话，要注意分寸，有进有退，保持立场。项目管理论坛2.做事要目标明确，抓信问题的关键。不管和客户打交道，还是和程序员打交道，都要能快速的找到问题的关键。很多程序员遇到一个问题，不知道如何下手，其实只要点博一下，找到问题的关键所在，就能很快找到解决问题的办法。在有些场合要与客户谈判或者协商事情的时候，更要注意，更要能够快好文供参考!5/14速找到关键的那一点，比如说人有时候都喜欢来两套，桌面上一套，桌面下一套，有些事在办公室谈不好，说不定到酒桌上就能谈好，但是要看对人，才能使对招，只有这样才能事半功倍。3.项目经理要有推动力，也就是说你在你的团队，或者在你的谈判中，要能起到推动作用，把事情不断往前推进。让事情向前发展。这就和开会一样，一般来说开会都是遇到什么问题，需要开会来讨论，大家提会提出一些解决问题的办法，大家提出办法后，大家都在那里争论分析几种方法的优缺点，每种情况都有可能失败，都有可能带来损失，大家都不愿承担责任，如果让这种情况一直下去，我敢说他们会讨论几天都可以，这时就需要一个决策者来下结论，决定采用哪一种方法，然后快速的执行下去，而不是在那里无休止的分析。项目管理者联盟4.要能承担压力。人遇到压力的时候，都会焦虑，而且有压力的情况下，思路可能会变得不清晰，有时候还会进到死胡同。这时候就需要一个临乱不乱的人，来支撑场面。如果头都乱了，那下面的人一定会乱。我个人认为我本人这一点是没有做好，以前有时候，项目收尾的时候，面对各种压力，比如客户的压力，程序员本身也有压力，还要面对老板的压力，要做到临乱不乱还是有一点难。项目管理者联盟5.要有良好的回报心态。不管是在哪一个行来，不管在哪好文供参考!6/14一个公司，也不管在哪一个职位，都要有一个良好的习惯，那就是回报.回报的意思，就是说你要向你直接领导报告你的实时情况，让你的领导随时能够了解你的进度情况，这样就算出了什么事，你的领导多少会有所准备。但是这都是在你回报的情况属实的情况下，我遇到的一个程序员就是每天给你回报说OK,可是真正当项目测试的时候，才发现什么都不OK,让我一点准备都没有。所以回报也一点属实。项目管理论坛以上是我自己的一点心得体会。其中也有些是我没有做好的，我也会在后面的工作中学习，改进，也提升自己。项目管理者联盟个人发展规划【第三篇】20xx年转眼成为了历史，在过去的一年中小有成就：20xx年12月英语四级裸考，20xx年英语四级证书居然下来了；20xx年12月我们迁安学院举办机电与信息系举办机械创新设计大赛，我以及我的室友刘奇以唯一的一组非机械专业队伍参赛，20xx年我们拿到了本次大赛的一等奖奖状；暑假写的社会实践报告也获得了奖，不光有奖状还有奖品；经过奋战在考试中取得全班第一，拿到了奖学金的资格。就在笑的学习情况而言，真题水平还是不够高，仅仅是应付得了考试，而且还是水平相当低的考试，考前老师差不多将考试的重点说的不能再细，只要考前花一星期背住了就能过，甚至还能优秀，故而其含金量好文供参考!7/14不是特高。五一独自去了秦皇岛；十一和哥儿几个结伴去了天津；当然暑假抱着再进剧组的念头去了北京，结果见着的只是中介骗子，剧组没进去倒是取得写实践报告的材料。选修课是按照自己的喜好选的，网络安全让我对电脑有了更多的了解，而ps则帮我开了窍，虽然只学到了其中的一部分，但却帮我理解了好多影视特效的实现原理；课外的自修，或者说是自学也少不了，单一个装系统就省去了自己的不少麻烦，还同时帮同学和朋友们解决了很多问题，甚至还有从千里之外找我帮忙、向我咨询，当然，我的能力有限，不一定都处理的了；几次的聚会中我小展厨艺，现学现卖，有那么点儿样单做得还不咋样。大三上学期进入到后半段，工作的问题日益凸显，我甚至早早就将个人简历做好，网上简历发了n多，除了几家皮包公司外再无他音；在校本部的招聘会上看得上眼的公司少之又少，专业对口且我也有意向的公司不足5%，而就这么仅有的几家公司却都可能不上我，嫌我大专学历太低；心灰意冷之际，好多同学都已有了去向，而我选择了回张家口，在雪川食品实习，实习前就有了接本的念头，而在实习的过程中这种想法更加坚定，雪川的领导比较看好我，主管和班长也都和蔼可亲，班长带我介绍加工区的生产设备，而主管也站在他的角度上给我提出一些实际的要求、传授极为精炼且具有指导意义的经验，都是希望我能好好干，生产部的副总经理也看好我，想按照之前的一员把我调到工程部搞机修，可我据顶接本也正在申请离职，好文供参考!8/14故而谢绝了。一年了，还是没能找到对眼儿的那个她，该放下的也慢慢犯下了。新年新气象，新年新计划：1，上半年直到5月份考试前好好复习，必须将专接本考试全面拿下；下半年到了校本部后的学习不能像之前那么松散，要适当抓紧，力争第一，继续向奖学金进发。2，经历过了“残酷”的招聘会之后，我更加了解了用人单位对人才的要求表现在哪里，不光是学习成绩，更多的是能力。能力靠什么说话？一，各种证书，其中英语四六级用处最广；二，各种经历，包括实习经历、培训经历、项目经历、校园活动等，所以适当在这些方面做一步深化，最好找些项目做做。3，初中时代就萌生了想要拍出自己的电影的想法，7、8年间的不断思考、学习，在各方面有了些许积累，那么是时候该去试一下了，硬件设备方面要升级换代，达到我制作影片的要求的级别，采购计划已初具形态；技术手段方面要继续学习，ae、maya、3dmax、c4d等这类软件要尽量掌握；人员配置方面要尽量走专业化路线，尽可能让各岗位都有专人值守，所以在行动前期我得做一些人力资源的挖掘工作，还得适当培训，那么在暑假当中，我得尽可能的再进一次剧组，多学些经验。4，耐下性子，慢慢寻觅那个属于自己生命中的另一半，继续扩张人际圈，原则依旧是重质不重量。5，身体健康不能放下，适时运动，合理膳食，注意保护好文供参考!9/14视力。个人未来发展规划【第四篇】1、每个月要增加x个以上的新客户，还要有x个意向客户，给下个月工作做好基础工作。2、一周一小结，每月一大结，及时的调整自己的心态，杜绝自己的惰性，时时记住去年留下的教训。3、一天拜访量至少xx家以上，见客户之前保持积极心态，认真的走访每一家、做到尽职尽责。4、对所有客户的工作态度都要一样，不能遇到软弱的客户我就强势、遇到强势的经销商就低三下四，都要镇定以对，坚定我们公司原则，我们是厂家、坚定自己的立场。5、在维护老客户这块：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意、秉着诚信、让客户从真正意义上的相信我们，让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友，我这块我去年我做的太不够了，平时缺少沟通，纯属合作伙伴性质，以至于真正需要他们时都不给予帮忙。6、自信是非常重要的。见到稍微大点的客户，自己由心的感觉到恐慌，畏惧心里。遇事学会沉着冷静、慢慢学会独立、不要遇到点小事就想到主任。能自己完成的坚决自己完成、自己不能完成的尽量和同时沟通探讨、让自己能够在真正意义上的成长。好文供参考!10/147、经常保持和公司其他同事要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，更多的是要和其他办事处做的好的同事，虚心向他们学习好的方面，多了解其他同事的业务技巧等方面，不形成只和本办事处人打电话就闲聊。8、心态、每天保持积极向上的心态、用好的精神面貌去面对每一个客户。遇到挫折和小打击应该及时调整、杜绝消极、悲观态度、做到真正意义上的销售人员应该具备的心里承受能力，正所谓的概率论，拜访的数量多了总存在我们的客户。9、为了今年的销售任务，我要努力争取在x月份之前开发出x个客户，以保证每个月固定的应有量，为下半年打好牢固的基础，以至于不会造成去年那局势，别人搞活动，我这边没客户，只能眼睁睁的看着别人搞的热火朝天，自己却不知道去干什么。个人发展规划【第五篇】随着教育教学改革的不断深入，对教师个人综合素质的要求越来越高，迫切感受到个人综合素质的不足，为适应教育教学发展的需要，同时也为自身价值的体现，教师要有终身学习的思想和具体的发展规划，而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的，停滞的知识迟早会被淘汰。一、个人分析：参加工作已经十多年，我时刻牢记着学校的规章制度，并好文供参考!11/14严格自律，以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作，责任感强，工作中认真