生产过程安全管控_生产过程管理规程（通用4篇）

1/10生产过程安全管控_生产过程管理规程（通用4篇）在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧生产过程安全管控生产过程管理规程【第一篇】为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检2/10查。7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。10、上班时间，必须绝对服从统一调度。11、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。3/10生产过程安全管控生产过程管理规程【第二篇】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位4/10（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的'。④对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。⑤对安全生产不检查，不督促、不指导、放任自流的。⑥延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。⑦违反操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。⑧擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。⑨不服从指挥和劝告，进行违章作业的。5/10⑩施工组织或单项作业组织有严重错误的。对以上行为造成事故者应按情节轻重给予适当的处罚。生产过程安全管控生产过程管理规程【第三篇】1、为进一步落实安全生产责任制，增强公司施工作业人员的安全生产意识和责任感，特制订本办法。2、公司安全生产委员会是本办法决策机构，决定安全风险抵押金的考核、扣除和返还。质量安全环保部是管理和执行部门。3、安全风险抵押金交纳范围及数额机组长2000元hse管理员1500元技术员、质检员1000元正式工800元合同工600元4、安全风险抵押金收缴(1)每个项目开工前，按照“机组安全环保风险抵押金的缴纳额度”的规定，每人交纳规定数额的安全风险抵押金，由公司财务部专账保管。(2)安全风险抵押金每年收缴一次。应缴抵押金人员不得以任何理由拒不缴纳。5、年度内如发生缴纳安全风险抵押金人员应负责的事故并按规定罚款时，先从安全风险抵押金中扣除，剩余部分待年6/10末安全生产考核后返还本人;不足部分由责任人另行补缴。6、安全风险抵押金的使用(1)作业机组整个项目施工期，实现“零事故、零伤害、零环境污染事件”目标，将按安全环保风险抵押金的200%返还。(2)发生一起工业生产较大及其以上事故、发生一起较大及其以上环境污染和生态破坏事故、发生一起交通重大事故负同等及其以上责任，扣除机组全员的全部安全环保风险抵押金，对机组长撤职处理。(3)发生工业生产一般事故一起、发生交通重大事故负次要责任(含次要责任)一起，扣罚机组全员的安全环保风险抵押金70%。(4)发生交通一般事故一起或在施工生产中造成环境污染，被当地环保部门罚款，扣罚机组全员安全环保风险抵押金的50%。(5)凡发生事故隐瞒不报，故意降低事故等级，故意拖延上报时间，扣罚机组全员的安全环保风险抵押金的30%。生产过程安全管控生产过程管理规程【第四篇】为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级人员的安全责任，在人身安全方面引入风险机制和激励机制，局决定从年月日开始实行安全生产风险抵押金制度。1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。7/102、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。2、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促生产。3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防发生人身事故。1、局长:1200元2、其他局领导:1000元3、科室负责人、安监员:800元4、班站所长、科室其他人员700元5、班站所安全员:600元6、其它生产人员:500元1、当年全局不发生人身事故，按各人所缴人身安全风险抵押金数额金额发放人身安全奖。2、发生人身死亡事故，全局不发人身安全奖，并按如下标准扣除人身安全风险抵押金。(1)事故部门的负责人、安全员、事故主要负责人、直接负责人100%(2)事故次要负责人80%(3)事故部门的其它人员40%(4)对应管理职责部门人员50%8/10(5)其它部门人员20%(6)局领导40%3、发生人身重伤事故，事故部门全体人员不发人身安全奖，其余部门及人员按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。(1)事故部门的负责人、安全员、事故主要责任人、直接责任人50%(2)事故次要责任人40%(3)对应管理职责部门人员25%(4)其人部门人员10%(5)局领导20%4、发生人身轻伤事故，事故主要责任人、直接责人不丰安全奖。事故部门负责人、安全员、次要责任人按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。与事故对应的管理、联责部门人员、其他部门人员局领导按各人所交人身安全风险抵押金数额的90%发人身安全奖。对有关人员按如下标准扣除人身安全风险抵押金:(1)事故部门的主要责任人。直接责任人每次30%，事故的次要责任人每次20%.(2)事故部门的负责人、安全员每长15%.(3)事故部门的其他人员、对应管理、联责部门人员每次10%.(4)其它部门人员、局领导每次50%.9/10(5)发生人身事故按上述条款执行外，还要按局有关规定考核。(6)人身安全风险抵押金扣完为止，不再倒扣。(7)管理部门、联责部门发生人身事故，比照本办法对应条款执行。(8)上述各条所列人身事故均指电力生产人身事故，若发生非电力生产人身事故，经调查分析后酌情处罚。1、局属各部门自行收齐人身安全风险抵押金，交局财务科。2、财务科全部收齐后，造册登记，列专帐管理，并同时抄办公室、生技科花名单各一份。1、当年的人身安全风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科根据人身安全情况造花名单报局办公，由办公室算清各有关人员受奖金额，造册后经主管局长批准，财务科进行奖惩兑现。多经部门奖惩兑现，奖金自理。2、因人身事故被扣除了人身安全风险抵押金的人员，在每年人身安全风险抵押金奖惩兑现时应按标准补齐人身安全风险抵押金。3、当年所缴人身安全风险抵押金转作下年的人身安全风险抵押金。人身;安全风险抵押金的利息和扣除累计的人身安全担抵;押金，由局财务科列专帐作为安全奖励基金。1、职工离岗退还所缴抵押金外，若当年在岗时超过半年且未发生人身事故贶额发人身安全奖。若委超过半年发给半奖，10/10若发生人身事故减半奖惩。2、新上岗职工(包括未转正定级之前)，应按相应金额缴纳的风限抵押金，兑现时减发并奖。3、脱产学习在一年及以上者，不缴纳风险抵押金，也不进行奖惩，脱产学习超过六个月者，但不足一年的，应按规定足额缴纳风险抵押金，兑现时减半发奖。4、调换工作岗位者，当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办理变更手续，按变更后的岗位兑现奖惩。