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职场人演讲稿范文【范例5篇】接下来请大家看看栏目网友为大家推荐的“职场人演讲稿范文【范例5篇】”,为了保证自己能流利地完成演讲。提前准备演讲稿可以避免产生紧张和突发状况,1篇好的演讲稿在演讲时可以提升自己的自信心,究竟怎样才能把主题演讲稿写好呢?下面的信息只是提供参考请大家仔细参考下载。职场人演讲稿【第一篇】2500年前,伊索曾讲过这么一个故事。从前,有个老爷爷带着孙子。牵着一头驴子,准备进入市场去卖掉。走了一段路,那位老爷爷听到有个路人说:“这两人,放着驴子不坐。真是傻瓜!”二人听后觉得有点道理。公孙两人便一起骑上驴背,继续行程。走了不久,又遇到一名路人,那路人指着他们说:“这爷俩真是没人性,两人压得驴子要死了。”听了路人这么一说,那老爷爷赶忙下来,让孙子一人骑在驴背上,自己牵着驴子步行。过了不久,经过一间茶楼,茶楼外站着一名妇女。那妇女说道:“这是什么时代啊,这个小孩这样不懂事,自己享受,让老人家家走路。”老人家听了觉得那名妇女说得很有道理,便吩咐孙子下来,让他坐上去。走着、走着。来到一条热闹的街坊,那里有三五个妇女对着他们指指点点:“唉,这个老人家怎么这样没有爱心,自己享受,让小孩受苦。”听后,那老人家脸红了。“这也不是,那也不是,到底怎样才是对的呢?“最后,那爷孙俩人向人们买了一条大绳与一根长棍,将驴子四脚绑上两人抬到市场去了!有许多人对推销行业有所误解,或一知半解。身为正当买卖的推销人员,我们必须有一定的看法,正确的做法。有时,我们无法避免他人在旁的批评或劝告,但我们是无法取悦每一个人的,否则将失去了方向,迷失了自己。职场人演讲稿【第二篇】各位家人,各位朋友:你们好!今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:你在做什么!?工人粗声粗气地回答:我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:你又在做什么啊!?怎么、你看不出来吗!?这个工人双手举向天空:我在造大教堂啊!呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致,,把一点一滴的小事做到极致,把一分一秒的时间发挥到极致。生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起!我们的工作就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中,我们的工作才得以完成,我们的事业才得以进步。也许是一名普通的,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!职场人演讲稿【第三篇】有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人,有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士哪!过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。只听咚的一声,博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。米琳大专结业后,前往南方某市求职,颠末一番努力,她和别的两个女孩被一家公司初步录用,尝试使用期为一个月,尝试使用合格,将被聘用。在这一个月之内,米琳和那两个女孩都很努力,到了二十九天时,公司按照他们三人的'营业能力,一项项给她们打分。结果,米琳虽然也很卓越,但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以结账走人。”最后一天上班时,两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资,今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完,我干完那点活,再走也不迟,”到了下午三点,米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净,一尘不染,而且和“同事”一同放工,她感觉自己很充实,站好了最后一班岗。其它员工见她这样做,都非常感动。第二天,米琳到公司的财务处结账,结完账,她正要离开,顶头遇见王经理。王经理对她说:“你不要走,从今天起,你到质量检验科去上班。”米琳一听,惊住了,她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久,面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员,我相信你到那里一定会干的很好。”罗晶大学结业后,几次都与就业机会失之交臂。这天,他按照报纸上的信息,去了一家用人公司求职,没想到公司原定招聘8名员工,前去报名的却有好几百人。当罗晶填好了表格,耐心列队等候公司头头面试时,有一位员工模样的人过来对他们说:“我们的老总还有一个小时才会来这里。此刻我有点急事想请大家帮忙:何处到了几车水泥,眼看天要下雨了,我一时又找不到盘运工,我想请你们义务帮忙卸一卸水泥,好吗?”大家见他也是本公司的人,就想动身去帮忙卸水泥。可是,有的人发语辞:“卸水泥是工人的工作,我们没必要去替他卖苦力。”如许一来,一大半人都站着不动,罗晶却和另一小部分人走出队伍,主动跟那个人去卸水泥。待水泥卸了一半多,那人又来说话了:“诸位对不起,我们的老总刚才来了,他说今天来不了了,真是很抱歉。”这些正在卸水泥的大学生沉不住气了,有的说:“这不是故意耍我们吗?不干了!”有的说:“咱又不是他们公司的员工,让我贵干义务劳动,没门!”呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一直坚持到把水泥全部卸完。当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后,刚才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说:“恭喜你们,刚才是我预设的一场特殊考试,你们几个全部及格了,从此刻起,你们就是我们公司的正式职员了。”这几位通过了“特殊考试”的大学生这才大白:这位不起眼的“员工”真是他们的老总。职场人演讲稿【第四篇】《吕氏春秋》中有一则小故事,非常有意思。说孔子有一次走累了在路边休息,马没有拴好,跑出去吃了别人的庄稼,结果被生气的农民给扣下了。随行的弟子中,子贡是以能言善辩著称的,所以孔子就让子贡去跟人家解释,把马要回来。结果子贡去了半天,农民根本不听他说什么,无功而返。这时候,一个刚开始跟着孔子学习、在大家看来还比较粗俗的人站出来说:“要不,这事儿让我去试试?”大家想反正也没办法,那就试试吧。于是这人去找到那个农民说:“这事儿确实是我们不对,但我们真不是故意的。您看您不是在东海边种地,我也不是在西海边种地,我的马不小心吃了您的庄稼,其实也是可以理解的对不对?”农民听了就很满意,说:“早这么说就没事了!说话就得这样干脆利落,千万别像刚才那个人一样,说半天谁知道他说啥!”然后农民就痛快地把马還了。子贡能言善辩,但是遇到田头地间的农夫,引经据典无异于拳头打在棉花上,无处着力。反倒是“粗俗者”简单直白的话对了农夫胃口,效果更明显。生活中,我们每天都要与人交流,类似故事中发生小矛盾或者意见不统一的情况不少,达成协调意见的关键也往往不在于讲多少深刻的道理,而在于彼此是否能站在对方立场,用对方更容易理解和接受的语言,把自己的想法说明白。能够换位思考,相互包容,相互理解,才是高效的相处之道。毛里求斯有一种树叫颅榄树,这种树高达三十多米,木质坚硬,纹理清晰,是一种名贵的树种。可随着时间的推移,这种名贵的树越来越少,林业部门想尽了办法,比如:设自然保护区,任何人不准靠近颅榄树,在狂风时对树干进行加固……可这样依然遏制不了颅榄树渐少的趋势,抢救颅榄树成了一项紧急任务。1901年,美国生物学家坦普尔应邀来到毛里求斯研究这种树。他认为,挽救一个物种,必须从它的繁殖抓起。可坦普尔调查发现,这种树在毛里求斯已有二百多年没有长出一棵新树了。于是,他开始着手繁殖培育颅榄树果实,可无论什么办法,都无法使种子发芽。一天,坦普尔心爱的猫钻进了实验室,看到了颅榄树的果实并吞食了几颗,坦普尔见状将它轰了出去。可过了一段时间后,坦普尔突然发现小院草地里长出一种新芽,他从来没有见过这种物种,于是他精心维护。没想到的是,这棵小苗竟然是颅榄树芽。小院里怎么会长出颅榄树芽呢?坦普尔不禁想起,它心爱的猫在那次吞食果实后,曾在这里痛苦地挣扎,并排出几颗果实后才恢复正常的事,他突然高兴地跳了起来,似乎发现了什么惊喜。他又找来一只猫,让它吞下几颗果实,这只猫同上一只猫一样,挣扎一段时间后,排出了颅榄树果实,坦普尔把这些果实拿到实验室与原来的果实对比,他发现被吞食的果实外面的硬壳被消化了一层。坦普尔立即对外宣称:颅榄树不生长是因为缺少将果实坚壳消化掉的载体。于是,他查阅了大量的资料,发现三百年前消失在毛里求斯的多多鸟就是以这种果实为生。多多鸟被人类捕杀绝迹后,颅榄树也渐渐失去了果实生存的基础,然后它也慢慢消失。得知这个原因后,毛里求斯在颅榄树果实上做了一些文章,森林中的小动物竞相食用这种果实,一年后,颅榄树幼苗遍地生长起来。颅榄树的重生源于一次猫吞食它的果实。但它却告诉我们,在你生命中最困难的时候,并不是遭遇了绝境,其实在你身边会发生很多转机,关键看你善不善于观察和捕捉。太平洋中部法考福环礁上生活着一种会捕鱼的野猪,当地人叫它捕鱼猪。按理说猪的行动笨拙,要捕到在水中灵活自如的鱼儿绝非易事,到底它是怎么捕到鱼的呢?原来,当捕鱼猪饿了的时候,它便会下到水草茂盛的浅水域里,用长而锋利的獠牙在水草中间来回旋荡,不一会儿,就会有一些水草带着一些杂物卷在獠牙上被连根拔起,然后,捕鱼猪仰起头走到河流支汊的静水域里,轻轻地将头深入水中25厘米,附近的草鱼及其他鱼类嗅到了草味和根部腐败泥土的气味,便向捕鱼猪嘴边聚集过来。捕鱼猪每次闭气大约在1分钟左右,超过时限,它便会轻轻地把头从水中抬起,吸口氧气,再轻轻地把头伸进水中。因为每次进出动作都是又轻又慢,鱼儿几乎觉察不到周围环境的变化,只顾着捕鱼猪嘴上的水草。当捕鱼猪的头慢慢伸出水面时,有的鱼儿甚至跳起来追咬缠在猪獠牙上的水草。就这样几进几出后,猪獠牙周围聚集了许多鱼儿,当密度足够大的时候,捕鱼猪便集中全部力量,“噌”地抬起头,总有几条鱼被捕鱼
本文标题:职场人演讲稿范文【范例5篇】
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