ktv经营合同范本

ktv经营合同范本随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？以下是网友为大家分享的“ktv经营合同范本”，供您参考阅读。ktv经营合同范本1甲方：姓名，住所，单位，合同中所处地位等等乙方：......签约时间：签约地点：乙方承包甲方xx夜总会，从事xx营业活动(经营范围)，承包期限至xx日起至xx日为止，期限共计一年，本合同签订之时乙方交付三个月定金押金若干。其他按月/季支付，在每月几号前结算......利润问题(如果涉及利润分配问题，双发协商，如果是单纯的租赁，另计，涉及利润分配的是承包经营，不涉及利润分配是租赁，我推测你要的是租赁合同)注意事项(也可以以双方权利和义务的形式分列，可分1.2.3.4.，点)，乙方承包期间不得从事违法经营，注意公共环境，损坏用具赔偿等等(协商决定)。。。承包期间的装修费用由甲方给与乙方合理补偿等等。。。甲方若提前收回xx俱乐部，应提前xx天告知乙方，乙方若提前结束承包，应提前xx天告知甲方，到期后提前xx天续约若发生合同纠纷可以指定某某仲裁机构仲裁，或不具体说明违约责任。。。。(协商决定)甲方：乙方：ktv经营合同范本2发包方_________________法定代表人：_________承包方_________________法定代表人：_________双方根据_______________，经协商签订本合同。一、承包形式为上交利润递增包干。二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。三、上交利润数额1、承包方上交利润包干基数为2、承包方按____递增____%比例上交利润。3、承包方上交利润时间按__计算，即__年__月交__元；__年__月交__元；__年__月交__元；__年__月交__元；__年__月交__元。四、企业留利分配五、国家指令性产品供应计划和生产计划六、主要经济技术指标1、____年末固定资产原值____万元，承包期间固定资产增值总额为__万元，其中__年__万元；__年__万元；__年__万元；__年__万元；____年____万元。2、国家资产的维护_____________；设备完好率达到__%；固定资产净值率____%。闲置资产处理办法____________________。3、新产品开发____项，主要新产品是______________________。4、承包期间技术改造投资总额____元；____年为____元；____年为___元；____年为____元。5、产品质量要求_____________________。6、主要物资能源消耗指标____________________。7、安全生产和双保指标____________________。8、出口创汇指标_____________________。9、产值指标____________________。10、人均上交利润_________________。七、贷款归还，承包前的债权债务处理：____________________________________________。八、双方权利和义务（一）发包方：1、应按承包合同规定，监督企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调、服务工作。2、对承包方因经营管理不善，在____时间内完不成上交利润___%，或严重违法经营，或______的，发包方会同有关部门核查后，可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。3、按合同规定兑现奖罚条款。4、________________。（二）承包方：1、承包方的经营者____是企业在承包期间内的法定代表人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。2、在国家法律、政策、计划允许的范围内，承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。3、承包方必须遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。4、承包方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行奖励：（1）______________。（2）______________。（3）______________。5、承包方完不成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行处罚：（1）______________。（2）______________。（3）______________。6、______________。九、违约责任1、发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长承包期限。2、承包方完不成上交利润指标，除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外，不足部分以企业资金补足。3、____________________。十、争议的解决方式因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第____种方式解决：1、向_____经济合同仲裁委员会申请仲裁：2、向_______法院起诉。十一、双方约定的其他事项十二、本合同自____起生效。合同正本一式两分，发包方、承包方各执一份，副本一式__份，分送__，__，__。发包方：______（盖章）承包方：______（盖章）法定代表人：______（盖章）法定代表人：______（盖章）签约日期：______年______月______日签约地点：______ktv经营合同范本3甲方：________法人代表：________公司地址：________乙方：________法人代表：________公司地址：________一、委托事宜：甲方致力于发展__________（简称____KTV），同时鉴于乙方在此行业策划、管理能力，以及双方合作的意向，经双方友好协商，达成以下委托管理协议。二、委托方式1、委托方式：甲方以目标责任管理的方式全权委托乙方管理2、乙方作为全权管理方的目标任务是：在合同期内，将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创造并保持在地同行业同标准的最佳水平，并实现经营利润最大化。三、委托期限：筹备期：自签约日___年___月___日起，至___年___月___日止，共计2个月。经营管理期：自___年___月___日至___年___月___日止，共计12月。四、委托内容第一阶段：筹备开幕阶段1、协助现场的工程及相关规划工作；2、协助追踪现场相关问题反映与修正；3、协助甲方相关设备的采购、咨询、建议，及时负责实施已采购设备的安装、调试，使之符合经营要求；4、协助甲方招募人员，建立符合经营的人员架构及人员安排；5、培训现场相关人员、教育训练及标准的建立，培训各岗位主管能独立胜任本职工作；6、规划符合现场营运相关工作流程；7、规划现场管理规章制度；8、规划符合营运相关各式表格及旬、月、季、年报表；9、在合同签署后一个月内向甲方提交经营计划书；10、筹备广告宣传计划；11、定价策略以及行销策略的拟订。第二阶段：经营管理阶段1、执行每月及每日例行性工作事项；2、执行相关工作流程、表格，核对资料、月报表及日报表；3、年度中特殊节假日的促销活动规则及执行；4、促销、宣传、经营策略及营业目标的拟订及修正（经甲方同意）；5、及时提供同业信息资料；6、协助提供歌曲信息给甲方，作为采购依据，以作合理质量管理；7、加盟业务的推广、扩大品牌的知名度、发挥品牌周边效应8、拟订相关计划达到营业目标；9、不断提高培训各级人员素质及完善服务理念；10、每旬、月、季、年财务分析；11、每月向董事会汇报运营工作及修正意见。五、授权期间乙方必须派驻一名资深管理人员，负责兴茂KTV的经营及管理。甲方必须尊重并且授权其行使管理之独立能力，也必须配合乙方所提之共同认可之营运方案。正式营运后，乙方每月定期向甲方报告上旬经营状况及检讨改进。（初期以书面或开会形式检讨现场状况及进度）。甲方可不定期要求乙方提供相关统计资料。六、甲方的责任、义务与权利1、负责协调管理场所外部一切关系，以及场内秩序和邻里矛盾；2、甲方对管理场所的经营管理享有知情权和监管权，乙方应予以积极支持配合；3、甲方保证乙方人员的人身安全和场所内经营安全；4、乙方接手之日，甲方为乙方管理人员无偿提供住宿；5、相关的人员调拨，包括营销团队、所有工作人员因工作需要往来的交通费、资源费等相关费用由甲方支付，不在乙方的委托管理费之列。6、乙方在合同期内，为了场所的发展，可到一至两家其它娱乐场所进行考察，甲方负责报销考察费用。七、乙方的责任、义务与权利1、乙方具有受管理场所的全程筹备和全权经营管理权，包括业务决策权、人事任免权，辞退权、奖罚权、物资审批权、作价权、折扣权和签免权；2、乙方应以受管理场所的实际情况以及本合同约定的责任等，制定和健全受管理场所全面运作标准和所有工作程序，对场所进行全面管理；3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。八、乙方的管理费及核算、支付1、在乙方进驻受管理场所之前，须向甲方缴纳______万元的管理保证金；2、乙方管理费每月________元；签定合同后，预付当月50%的管理费共计__________元，作为筹备期（一个月）启动费用，剩余50%的管理费次月10日前支付；以后每月的管理费在次月10日前支付；3、乙方自经营管理期起，每月经营任务为______万元。若乙方超额完成经营任务，甲方须向乙方另行支付超出经营任务部分的15%作为效益管理费；若乙方未完成经营任务，甲方需从管理费中扣除未完成经营任务部分的'15%；4、甲方按时以现金或存入乙方指定帐户的方式向乙方支付委托管理费和提成。5、除乙方派驻3名管理人员外，受管理场所全部员工工资和所有费用皆由甲方负责，并经乙方签字审批后在规定时间内按时向员工发放和支付。不得无故的拖延、扣押、拒付，否则乙方视甲方重大违约。6、乙方团队共派驻3名管理人员，甲方在签订本合同支付管理费后，乙方管理团队全面展开管理工作。在合同期内，乙方会根据实际情况，管理人员进行轮换或调配，但不能减少编制人员数量。九、合同的解除由下列情形之一可以变更、终止合同。1、经甲、乙双方协商同意，并达成书面依据。2、甲方单位因严重亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。3、不可抗力或无法防止的外因，使合同无法履行的。十、违约责任1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：（1）甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的，乙方有权解除合同。（2）甲方拖欠员工工资，导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。（3）未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇，视为甲方解除合同。2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：（1）违反本合同条款。（2）乙方没有履行正常管理职责。（3）合同履行届满十一、本合同未尽事宜，将以补充合同的形式出现；补充合同与此合同具有同样的法律效应，任何一方不得违反。十二、甲、乙双方在合同期内，任何一方若无违反本合同以及补充合同条款的行为，双方均不得提前解除本合同，否则应向守约方支付违约金人民币伍万元整作为补偿。十三、凡因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。十四、本合同自双方签字（盖章）之日起生效。十五、本合同壹式贰份，双方各执壹份。甲方：______代表（签字）：______盖章：______日期：___年___月___日乙方：______代表（签字）：______签字：______日期：___年___月___日