卫生院上半年工作总结范文汇报【通用4篇】

卫生院上半年工作总结范文汇报【通用4篇】时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。为了跟上领导的脚步，我们需要着手书写半年的工作内容总结报告，经常进行工作总结，可以让我们在未来的工作中趋利避害，更加出彩。那么，可以拿出手的半年度工作总结范文有哪些？下面，网友为大家分享的“卫生院上半年工作总结范文汇报【通用4篇】”，在此提醒您下载收藏，以方便参考下载！卫生院上半年工作总结汇报【第一篇】一、工作开展情况（一）临床医疗工作随着人们对自身健康的重视，今年我院门诊及住院人次较往年有明显增加。截止20xx年6月30日，我院门诊总人次为2450人次，其中农合报销人次为1933人次，未发生一起医疗事故。在日常的医疗活动中，我们严格遵守诊疗规范及医疗机构管理条例，做到合理的为病人进行辅助检查，杜绝过度及无针对性检查，同时做到诊断与用药一致，不滥用抗生素，根据患者的病情，采取针对性治疗，选择质优价廉的药品，为病人解忧，赢得了广大人民群众的广泛好评。（二）信息上报及农合资料管理工作1、严格按照省、市、县合疗办的有关要求，认真做好信息报表中的有关数据收集、统计、整理、确保数据真实、准确。每月按时上报信息报表。2、切实做好农合资料管理工作，使新农合材料分类归档。建立专项档案袋，档案柜，将支付凭单和处方票据装订成册，并分类保存。（三）新型农村合作医疗基金管理按照《凤县新型农村合作医疗实施方案》的各项规定，严格执行现场门诊减免和直通车住院补偿，对参合农民的医疗费用经严格审核后，按规定的比例给予报销。门诊补偿标准：乡镇卫生院为按照符合规定费用的60%报销，补偿金额取为整数，住院补偿标准：乡镇住院起付线为150元，补偿比例90%，医院将按照有关政策严格按比例进行补偿。截止20xx年6月30日，我院新农合门诊报销人次为1933人次，总费用为元，总补偿费用为元，均次补偿费用为元，未超过我县规定均次补偿费用标准。住院患者12人，总费用为元，住院总天数为93天，人均住院天数为天，人均住院费用为元，总补偿费用为元，人均补偿费用为元。20xx年同期门诊报销人次为1111人次，总费用为元，总补偿费用为26356元，均次补偿费用为元，住院病人为11人，住院总费用为元，住院总天数为77天，人均住院天数为天，人均住院费用为元，总补偿费用为元，人均补偿费用为元。（四）新型农村合作医疗基金运行公示情况为进一步加强和规范新型农村合作医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，增加新型农村合作医疗基金使用情况的透明度，我院每月对新型农村合作医疗门诊报销及住院补偿人次进行公示，自觉接受社会和群众监督，加大了参合群众对新型农村合作医疗基金使用情况的知情权和参与权。（五）农合政策宣传把宣传工作作为一项长期任务抓紧、抓好、抓实，真正做到家喻户晓，增强农民自愿参与意识，不断提高群众的就医意识。二、存在问题1、在医疗活动中，缺乏必要的辅助检查，对疾病的诊断欠缺依据，病源流失严重。2、县外住院费用报销审核不严格，报销比例掌握不够透彻，报销单据装订不规范。3、对本辖区内农合政策宣传力度不够。4、住院费用控制不严格，本年度人均住院费用上涨较明显。5、管理人员和经办人员的能力有待进一步提高，管理人员和经办人员对新型农村合作医疗相关政策及业务知识学习、宣传力度不够，导致执行政策有偏差，有待进一步提高。6、医务人员对“三合理”政策了解不够，仍存在不合理用药，不合理检查及不合理收费。三、整改意见为进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理、规范定点医疗机构服务行为、提高补偿效益和加大监管力度等日常工作。切实把这项解决农民“因病致贫”和“看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的大事抓紧、抓实、抓好，全力推进新型农村合作医疗工作在我院健康、稳步、持续发展。根据凤农合办发[20xx]14号文件的通知要求，结合我县《省新农合定点医疗机构“三合理”检查组来凤县检查》的通报，红花铺镇卫生院新农合工作将作如下整改：1、逐渐完善各项辅助检查，对医务人员进行“三合理”培训，做到诊断有依据，治疗具有针对性，避免抗生素的滥用，避免小病就上县医院的尴尬局面。2、不断提高自身业务素质，努力学习，掌握当前医疗新进展，疾病治疗新方法。3、认真学习农合相关文件，熟悉县内外报销比例，严格按照相关文件要求审核处方、报销费用。4、加强农合政策宣传，让这一惠农政策深入民心。5、加强对农合经办人员的管理，使其不断学习，熟练掌握农合相关政策。6、控制药品比例，避免大处方，合理用药，合理收费，选择质优价廉的药品为患者进行治疗，切实减轻农民经济负担。在以后的工作中，我们将认真学习落实市、县合疗办的文件精神，实事求是，深刻认识所存在的问题，并加以改正，确保新型农村合作医疗工作顺利开展，促进我县新农合工作健康发展。卫生院上半年工作总结汇报【第二篇】为了贯彻落实国家及自治区关于深化医药体制改革有关精神，根据县人民政府及主管局的工作部署，结合我院实际情况，加快我院医政工作，巩固医改成果，现将我院半年来医政工作总结如下：一、积极推进民生工程。促进新农合工作稳步发展我院积极配合当地政府及相关部门开展新农合宣传工作，进村入户动员农民朋友参加新型农村合作医疗，让他们真正的了解新农合，懂得参合的好处，积极参加新农合。20xx年我乡参合农民16043人，参合率%，16月我院住院医疗费用报销411人次，补偿金额37万元，门诊统筹报账1229人次，补偿金额万元。通过网络直报，简化了报销手续，大大方便了参合农民，同时也增强了参合的积极性和信心。二、严格执行药物零差价制度，让利于民。根据自治区及县卫生局的统一要求，自20xx年5月开始实行国家基本药物零差价销售及基本药物网络采购工作。成立了由院长任组长的实施基本药物采购、零差价销售工作领导小组，制定了实施方案及工作制度，严格执行基本药物的采购及零差价销售制度，并进行了大量的宣传工作，网络采购药品200余种，所有采购药品全部为国家规定的基本药物，并严格执行抗菌药物分级管理制度，不滥用抗菌药物。整体药品价格下降约30%，群众就医真真实实的得到了实惠。三、积极开展继续教育工作，提高医务人员的技术水平。今年16月以来，我院组织了多次医改政策学习及业务技术培训，通过华医网学习一次，外出到上级单位培训3次达10余人次，通过自治区全科医生培训学习3人，并利用华医网学习的平台对乡村医生进行了2次培训，大大提高了医务人员的业务技术水平。同时加强了对村卫生室服务能力建设，完成了8个村级卫生室的基础建设。四、积极推进公共卫生服务均等化工作。我院确保正常的基本医疗服务外，合理安排工作人员进村入户开展公共卫生服务工作。全乡居民建立了健康档案10386人，建档率75%，为糖尿病患者登记建档183人，高血压患者登记建档333人，重症精神病患者建档跟踪23人，儿童计免全程接种率达95%，3岁以下儿童管理率90%，学龄前儿童体检517人，免费发放叶酸片29人次，保障了我乡孕产妇的安全。开展了健康教育讲座4期，受益群众达300余人，并发放了各种资料1000份，所有建档人员都进行了系统管理。五、医疗业务有序开展。积极开展“三好一满意”及创优质护理服务工作，加强医务人员的素质教育，提高医疗、护理质量，为我院医疗业务奠定了基础。16月我院门诊病人14282人次，住院病人453人，住院分娩产妇31人，住院分娩率达100%，半年收入131万元，圆满完成了上半年的工作计划。六、下半年工作计划。1、继续推进医疗体制改革，巩固医改成果。2、加强业务学习，提高业务水平，增加业务总量。3、加强乡村一体化管理，将我乡基本公红卫生服务工作做好。4、抓好行业行风建设工作。过去的半年，在县卫生局的关心的支持下，我院取得了一定的成绩，但离上级对我院的要求还有一定的差距，在今后的工作中我们会更加努力，争取把各项工作做得更好。卫生院上半年工作总结汇报【第三篇】按照县卫生和计划生育局各项工作要求，我院年初积极部署，各项工作开展顺利，现将具体工作情况汇报如下：一、公共卫生服务稳步推进我院抽调业务骨干成立公共卫生科专门从事公共卫生服务工作，建立健全万份健康档案，并完成电子档案的更新维护，同时顺利开展重点人群体检工作，至今已开展20各村3000余人。二、加强制度建设与硬件建设、拓展业务收入、保障医疗质量三、完善培训制度继续完善职工再教育培训制度，定期学习进修，不断提高医疗水平。本年度我院与某中西医结合医院、青县人民医院建立合作关系，邀请专家来我院坐诊授课指导业务。下一步工作计划：1、加大力度人员及经费投入，继续开展公共卫生服务工作，争取管理率及满意度大幅提高。2、开展群众满意医院工作，增加医院的硬件及软件建设，改善就诊及职工工作环境，努力提高就诊患者的满意度。3、开展10周岁以下儿童的微量元素检测及非重点人群的免费体检工作。卫生院上半年工作总结汇报【第四篇】20xx上半年，在镇党委、镇政府及上级主管部门的正确领导下，我院以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”，践行“健康扶贫、公共卫生、健康促进、扫黑除恶、疫情防控”。全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务并取得了可喜可贺的成绩。现将xx镇卫生院20xx上半年度工作总结如下:一、坚持学习制定计划，推动各项工作有序开展。一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以xxxxx为指导。为此，我们坚持学习，我院特制定20xx年度支部学习计划，力求全面性、系统性、有效性学习。让全院党员干部职工践行“以人民为中心”，把群众观点和群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。二、坚持诚信立院，保护病人利益。医院把“诚信服务，透明医疗、以人民为中心”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“以人民为中心”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展。按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:1.做好20xx年医院工作计划，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。2.进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。3.医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。4.严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。5.医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。6.强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节