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1/12员工个人辞职申请书_个人辞职申请书?(通用8篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我分享的“员工个人辞职申请书_个人辞职申请书?(通用8篇)”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。员工个人辞职申请书个人辞职申请书?【第一篇】尊敬的xx人力资源部:您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离2/12开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。辞职人:20xx年1月13日员工个人辞职申请书个人辞职申请书?【第二篇】尊敬的xx公司领导:您好!我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在xx时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这xx月在公司从事的xx工作,使我在xxxx等领域学到了很多知识累积了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境团队压力,甚至个人喜好,我都十分满足。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去xx月里,利用公司赋予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这xx月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!在这xx月的时间里,公司赋予了我很好的机会,让自3/12己学习xx方面的运做,但由于自己缺乏xx等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司xx月的培养。由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满足,感觉有些愧对公司这xx月的照顾,自己也感觉在过去xx月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赋予批准。能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,竭力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的??教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我感谢公司和您给我机会,为xx公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去xx月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴盛发达!我衷心期望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到xx的字样。此致敬礼辞职人:20xx年x9月30日4/12员工个人辞职申请书个人辞职申请书?【第三篇】x总:您好!思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止xx月份人事费用达xx元,年人均数按xx人计,人均人力成本xx元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是xx项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于xx月xx日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要5/12您再仔细的斟酌确定。另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有xx人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关xx月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚6/12的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝愿:xxxx,传承百年!辞职人:xxxxx年xx月xx日员工个人辞职申请书个人辞职申请书?【第四篇】x总:7/12您好!很遗憾我在这个时候递上份辞职书我已在公司工作了八个月多,收获了不少,学到了不少spa的知识,对我以后在社会上工作打了很好了一层基础,感谢x总x副总当初给这个机会我在公司上班!可我现在在公司已经找不到工作的动力了,感觉每天都是重重复复的工作,没有拧不完的螺丝,只要做不玩的事这句子好像是以前某个服务员说过的话,这当然不是个好句子,但这也许表达出我们做服务员的心声,也许用闷字来形容比较正确吧,时间一天一天的过,青春将会一去不复返,现在觉得自己在这已经可有可无了,再做下去也没什么意思,只会浪费时间,或许是你老总变了,或许是我改变了。也或许是绩效终奖的问题,好像是最低的一个吧,哎~当初我怎么样累都无所谓,至少我做的很开心,现在好像有点不同了,感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜欢杨钟云的性格,感觉怪怪的吧,可如果汪经理没有这种性格,也许就没有今天的超卓,也就没有我今天学会的这些spa知识,(谢谢你,汪经理)我还是挺羡慕你这种不服输,击不倒,战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就快乐的人,你知道吗,在去年每当公司生意不好,一天服务10多客人;或一个客人多没有的时候,我心里面是跟你心里一样的不愉快,那种日子我是也很难过,,现在我在公司呆下去已经没有意义,只会浪费时间,还不如早点走,去寻找属于自己的那一片天,把机会留给后面的人,留给能给汪经理做事的人。很抱歉;在这里我把心里8/12的要说的话,全部摊了出来,如有冒犯之处,请郝总不记小人过。我现在正在外面已找着适合我的工作,那种陌生的工作环境,我想用心去的体验。,望x总给予批准!祝公司生意蒸蒸日上鹏程万里歩歩高升一本万利!申请人xxxxx年7月3日员工个人辞职申请书个人辞职申请书?【第五篇】公司董事会:怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任xxxx公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,xxxx公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去xxxx公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在xxxx公司股权交接后正式离职,并请董事会、xxxx董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。愿公司业绩蒸蒸日上,愿您健康永生相伴!此致9/12敬礼xxx20xx年xx月xx日员工个人辞职申请书个人辞职申请书?【第六篇】尊敬的老板:您好!我是xx,很抱歉我在今天把辞职提出来了,我觉得自己在当前的这个岗位上没有办法在继续坚持做了,由于自身的一些原因,我只能抱憾离开岗位另做选择。在这还望您耐心的看完我的辞职申请,也希望您看完后体谅我的心情,望批准。我能够作为您的员工,我觉得是十分幸运的,我可以站上岗位与大家一起工作,这短短的一年里,让我感受到这个大家庭的温暖了。很感谢这一段时间老板对我的帮助和照顾,也感谢您的栽培,让我多少有些进步的方面。在这里的工作,总体上还是比较开心的,虽然工作有时候很累,但是累的值得,看到自己的努力被人认可的感觉很棒,看到自己做出的成绩为公司贡献了力量,我也觉得很开心。我自豪自己可以进入这里工作,也开心能够认识老板这么好的人。一年的时间,我经历了很多,也成长了很多,不是那个幼稚的人了,很多事情都会去思考,很多事情也都会去想办法解决。您教会我的是如何去自己解决问题,让我学会了遇到问题靠自己,真正的做的了自立。在这里的生活也很好,与这么一群有趣友好的同事工作,10/12我感到很温馨。与大家一起合作解决难题的画面还历历在目呢,心中有很多的感慨。我无比庆幸自己接触了这个行业,让自己得到了很多。现在我因为自己没有把自己的价值发挥出来,觉得有愧您和大家,回想起以前给大家带去的一些麻烦,我觉得很是抱歉。在那些工作的日子里,很感谢您的包容,每次我犯错了,您都给我改过的机会,所以才成就了今日的我。现在我在工作上的状态也不比以前了,有些时候还会出现一些小失误,特别的耽误工作,对于这样的状态的自己,我觉得对不起您,对不起工作。所以在认真的考虑过后,我决定要辞职。我希望自己可以暂时休息一下,好好的思考自己未来该怎么做,而不是一直迷茫下去。我希望自己能够拥有一份自己热爱的工作,那样才会长久做下去,才有动力去付出。希望老板您对此次的辞职给一个谅解,体谅我当前的这份难言的心情。当然接下来的工作,我仍然会认真做好,不会辜负您对我的那份信任。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日员工个人辞职申请书个人辞职申请书?【第七篇】尊敬的领导您好:我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。11/12我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣
本文标题:员工个人辞职申请书_个人辞职申请书-(通用8篇)
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