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关于党风廉政建设和反腐败工作情况报告【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于党风廉政建设和反腐败工作情况报告【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党风廉政建设和反腐败工作情况报告【第一篇】回顾我们xxx近半年来的工作,有成绩,也有不足,但在党风廉政建设方面,我们还是作了大量的工作,取得了一定的成绩。半年来,我们xxx全体党员、干部在矿党政的正确领导下,开拓进取、顽强拼搏、与时俱进、脚踏实地的开展各项工作,认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策。模范带头执行国家的法律、法规,积极传达贯彻上级有关文件、会议精神;积极做好职工的思想政治工作,保持了职工队伍的稳定,杜绝了职工上访、违法、违纪等现象的出现。下面我们从以下几方面对半年来的工作进行简要总结:一、加强政治理论学习,切实转变党员干部的作风半年来,我们全体党员干部积极响应集团公司和矿党政的号召,积极开展深入学习实践科学发展观活动及“应对挑战抓机遇,稳中求进促发展”主题教育,认真学习胡总书记在中纪委会议上的讲话等内容,主动从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风和学风等方面积极查找不足,制定整改措施,严格落实,使各自的作风得到进一步的转变。同时,我支部在去年的基础上进一步加强了对党员干部的思想教育。我们充分利用“三会一课”及干部政治学习的时间,在党员干部中开展“三个代表”学习教育和社会主义荣辱观教育活动,积极学习十七大及十七届三中全会的精神,积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。从中汲取营养,完善自己的人生观、世界观、价值观,通过一贯坚持的学习,切实提高了我们党员干部的思想素质、政治素质和政策理论水平,从而体现出先进的思想作风。我们要求党员干部在工作中要时时处处严格要求自己,表现出一名党员干部的先进性和党性的修养。在丁6-22132采面出现困难时,我们的党员干部能够盯在现场,靠前指挥,及时解决安全生产中出现的各类问题,真正体现一名党员干部优良的素质,在生活中,我们的党员干部能够盯在现场,靠前指挥,身先士卒。真正体现出了党员干部优良的工作作风,在生活中,我们的党员干部能够积极的同“黄、赌、毒”及一切不良的社会现象作斗争,表现出了一名党员干部应有的思想觉悟,保持了思想上的先进性、纯洁性和对党的忠诚。经济上我们的党员干部能够认真坚持有关规定,不吃职工的请,不收职工的礼,体现出了良好的生活作风。我们深信一支作风过硬、真正干事业的班子,才能带出一支战斗力强的队伍。在丁6-22132自动化工作面搬家过程中,我们的党员干部均能深入工作现场,严格落实各项安全技术措施和管理措施,与职工并肩作战,冲锋在最前沿,做到与职工同下同上,为搬家工作安全、高效、优质、低耗的完成做出了积极地贡献。表现出了关键时刻共产党员的先锋模范作用。二、继续抓好“四大员”工作站的工作今年我们在去年的基础上继续抓好“四大员”工作站的工作。各位同志各司其职,各尽其责,认真收集职工群众当中反映出来的问题,然后由站长归纳分类,及时向党政领导汇报,队里能够解决的,积极采取的方法处理解决,无能力处理的,及时通过每月的信息上报矿纪委和信访办。通过“四大员”工作站工作的正常开展,了解了职工的心声,及时反映了职工的思想动态,为矿上总体工作的部署提供了一定的资料。三、工作细致灵活、及时纠正本单位的不良倾向我们党支部不但在生产中要起到战斗堡垒作用,还及时了解、掌握职工的思想动态,了解他们关心的热点、难点、焦点问题以及管理当中可能存在的问题。今年,我们十分注重职工反映的一些问题,我们都进行了认真详实的调查,对于队里出现的不良倾向,我们都及时的进行了纠正,对于个别作风浮漂、工作不扎实的同志,我们本着对全队职工负责、对其本人负责的原则,及时进行批评教育,该个别谈话的个别谈话,该公开批评的公开批评,该执行经济处罚的就处罚,对于个别搞不正之风,思想不正派、不称职的管理人员该撤职的就撤职,毫不手软,坚决将不正之风消灭在萌芽状态,为职工营造一个宽松的工作环境。四,严格要求各位干部,保持一个纯洁的班子。我队党政时刻注意班子形象和干部的自身形象,经常教育下面的干部,己不正不能正人。想把一支队伍带好,必须把班子内部的人管理好,只有班子内部的人个个以事业为重,不抱私心地干工作,一个队伍的成绩才能出来,才能出人才。半年来,我们的干部都做到不公款消费,不请客送礼,不吃拿卡要,不搞戴帽工资,队里的事需要花钱则使用活动经费,时刻想到自己是共产党的干部,以为全体职工谋利益为一切工作的出发点和落脚点,对待职工一视同仁,不偏不向,不给职工穿小鞋,做事坦坦荡荡,光明磊落,在我们大家的共同努力下,上半年我队未出现任何经济不正常现象。五,加强民主管理,坚持队务公开制度。一直以来我们都十分的重视民主管理工作,队里有重大问题一律开会讨论决定,从不搞“一言堂”。上半年以来,我们继续以每季度一次的职工代表大会为民主管理的基本形式,给职工提供参与队伍管理的机会,让他们积极发表自己的意见,为队里的生产发展出谋划策。队伍公开方面,我们在去年的基础上又有了一定的提高,每个月召开民管小组会审批工资分配方案,然后将每月的工资、材料费、工分、工作量、分值、奖惩等项都公布的一清二楚,包括队里的新的管理制度。对某些同志的处理意见等都及时公布,以供广大职工群众共同监督,对于职工反映的问题,及时查实处理,给职工以满意的答复。六、正确合理的使用支部经费今年,我们继续坚持以往的做法,所有花费由支部书记、队长、工会主席三人共同商量,保证使用在合理的地方,上半年,我们的支部经费主要适用于企业文化建设做牌板及平时队里办公、看望工伤病号等方面。同时,坚持及时报销,并建立了台账,保证了支部经费使用前先商量,使用后上台帐,明明白白,没有出现暗箱操作及滥用现象。总的来说,我们xxx党政一班人,半年来工作兢兢业业,积极加强党风廉政建设的各项工作,严格执行国家的各项法律法规,严格要求每位党员干部,使班子成员的思想意识得到进一步提高,保持了良好的作风,为出现任何不正常现象,取得了职工的信任。党风廉政建设和反腐败工作情况报告【第二篇】为了深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、中纪委和市纪委全会精神,紧紧围绕城市投融资中心任务,加强反腐败体制创新和制度保障,从严治党,严明党的各项纪律,持之以恒纠正“四风”,加大查办违法违纪问题的力度,全方位强化权力运行的监督制约,着力建设过硬的纪检监察干部队伍,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为城投事业健康发展提供坚强的纪律保障,特制定20__年党风廉政建设和反腐败工作计划。一、强化“两个责任”的落实,提高执行力(一)党委的主体责任1、严格落实党委的主体责任。党委对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责,党委书记是第一责任人,党委成员根据工作分工,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。公司党委要切实履行主体责任,把主体责任和业务工作同部署、同落实、同检查。一是每年召开一次专题会,结合中央、省市对党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署,分析公司党风廉政建设和反腐倡廉工作现状,研究部署工作总体规划和工作要点;二是签订一份责任状,落实党风廉政建设责任制,实行“一岗双责”,做到一级抓一级,一级对一级负责。三是坚持“一月一警示”制度,每月工作例会上通报省、市纪委、市直机关工委等相关部门公布的反面典型,或组织观看廉政教育片,以典型教育和警示教育相结合,用身边的事教育身边人。四是通报一次党风廉政建设情况,公司党委成员每年向公司党委报告一次各自分管范围内党风廉政建设情况,交流工作,相互借鉴,共同推进公司党风廉政建设。五是年终由公司党委成员进行述职述廉述法评议,每半年对落实党风廉政建设责任制进行自查,年终进行考评。2、健全完善民主集中制。完善领导班子民主议事制度,坚持和完善民主集中制,凡涉及“三重一大”及其他重大事项,公司党委都要召开党委会,在会上经集体研究再作出决定,公司党委书记末位表态,确保决策民主化和科学化。3、落实腐败风险防控“十个全覆盖”。公司党委紧紧围绕资金使用安全、权力运行安全、项目建设安全和干部成长安全“四个重点”,全面排查腐败风险,对项目融资、土地收储、工程建设、资产运营、财务管理等五条工作可能存在的风险点,按照发生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量权的大小等,将风险分级。针对风险对应的不同岗位、不同级别,制订相应的防控措施,对风险等级高的环节,一律经公司党委集体研究决定。4、建立和完善各项体制机制。一是筑牢思想防线,建立不想腐的自律机制。公司党委要切实承担起主体责任,每年年初开展一次廉政谈话,党委书记对党委成员谈,党委成员对分管部室负责人谈;每半年组织一次党委书记上廉政党课;每年底进行一次廉政评议活动;每年组织一次廉政教育活动。让全体干部职工时刻紧绷廉洁自律这根弦。二是强化制度约束,建立不能腐的防范机制。完善城建资金拨付管理规定、储备土地管理流程、工程建设管理和干部推荐任用等相关程序,进一步健全权力运行制约和监督体系,严格规范和约束权力,坚决惩处各种滥用权力行为,切实把权力关进制度的笼子,让制度成为约束干部的有效规范。三是加大惩处力度,建立不敢腐的惩戒机制。严格执行个人收入及财产申报制度,重大事项报告制度。加大履职问责力度,推行岗位责任制,制定工作规则,强化责任追究,对消极腐败行为作为保持从严惩处的高压态势。加大对群众反映问题的查处力度,切实解决发生在身边的腐败问题。加大案件移交力度,对违法违纪案件,该移交的及时移交相关部门,不遮掩、不袒护。5、严明政治纪律,严守政治规矩。严格落实“五个必须和五个决不允许”,在政治上、思想上、行动上和纪律上自觉与党中央保持高度一致。(二)纪委的监督责任1、监督党委主体责任的落实。对党委工作计划的落实情况,党委书记及成员履职履责、执行党风廉政建设责任制、落实党内监督各项制度、遵守廉洁自律规定等情况进行监督。并邀请行风评议监督员对公司党委在党风政风、党纪政纪方面进行评价。监督公司党委将“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等制度执行到位。2、及时移送案件线索。加强对“三重一大”问题风险点的监管,发现问题及时处理;建立健全问题线索发现机制,加强同外部监督检查部门的联系沟通,与市纪委、市检察机关建立线索移送机制;建立外部民主监督会议制度,公司纪委邀请社会监督员定期收集反馈的意见建议,通过问题导向有针对性的开展反腐倡廉工作;构建信访举报信息互动平台,加强对案件线索和信访信息的收集、筛选、分析和研判。加强信访工作领导,畅通信访渠道,建立健全受理、交办、督办、回复群众信访事项等工作的具体制度,提高信访办理效率和质量。3、持之以恒推进作风建设。持之以恒推进中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实,围绕关键岗位、重点环节、重要时间节点,加大明查暗访力度,从细处入手,从严查处违纪违规行为。认真开展“三严三实”专题教育实践活动,砥砺正直、正派、正气的职业品质,养成严的工作作风。督促各部室履行部门职责及岗位职责,积极完成公司各项党风廉政建设及反腐败工作任务。建立完善作风建设配套制度,加强制度执行情况的监督检查,建立作风建设长效机制。二、推进“一案双查”工作,建立上下联动监管机制要严肃对当事人的处理,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部室及个人,实行“一案双查”,既严格查处当事人的违法违纪问题,又要对有失职渎职情节甚至故意掩盖、袒护违纪问题的领导,承担领导责任,真正发挥党风廉政建设“一案双查”责任制的威慑力。三、全面强化监督制约,规范权力依法运行加强对权力运行的监督检查。认真贯彻落实系列讲话和十八届中纪委五次全会精神,锁定对权力运行制约监督的核心,划清权力边界,规范运行流程,建立权力清单制度,重点从以下十个方面加强监督:一是加强对“三重一大”事项的监督;二是加强对拆迁安置补偿的监督;三是加强对中介机构参与公司业务的监督;四是加强对工程招投标的监督;五是加强对工程项目变更签证的监督;六是加强对重点工程项目的监督;七是加强对资金拨付的监管;八是加强对存量资产出租出售的监督;
本文标题:关于党风廉政建设和反腐败工作情况报告【汇集4篇】
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