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基层对照“四查四看”谈心谈话个人对照检查材料集合【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“基层对照“四查四看”谈心谈话个人对照检查材料集合【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!基层对照“四查四看”谈心谈话个人对照检查材料【第一篇】本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠,个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠,和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己,才能做到真正意义上的纪律严明,业务精通,作风过硬,管理严格的执法队伍,从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况:首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来,在市局,大队各级领导的严格要求和教诲下,一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位,九条禁令,三条高压线,时刻在我心中提醒着我既要坚持原则,也要求新求变。同时只有保持清正廉洁,才能走的更远。其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐,争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作,规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。第三在执法、工作效率方面的问题首先不作为,乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面,我是有这方面的问题的。有些情况下,习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便,这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员,就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律,迟到是基本没有的,但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁,就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的,我在这里承认自己的错误,并表示坚决予以改正,做到正常上下班。总的来说我对个人的自查问题在于,大的错误时没有的,但一些细小的毛病是存在的,我在这里表态,坚决消灭这些小毛病,使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。基层对照“四查四看”谈心谈话个人对照检查材料【第二篇】多年来,在党的培养教育和自身的努力下,各方面都有了很大的进步,也做了一定的工作,但同组织的要求相比,还存在一定的不足。认真检查,静心思考,对当前自身存在的问题进行了认真的总结。一、对自己要求不够严格在工作上不求有功,但求无过,自我感觉良好。近一段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。认为自己过去几年干的还可以,觉得要说贡献、成绩也不比别人差,还是保险点算了。于是,对于负责的工作,只过于求稳,不敢挑担子。二、对自己思想认识不透不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。同时听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就气。分析上述问题的原因,从思想上查找原因,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;二是服务的宗旨观念淡化,满足于浮在上面,做表面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩悠悠自得,不思进取,降低标准,放松自己。针对上述问题,静心反思,认真整改,在今后的工作践要努力做到以下几点:1、深入学习提高自己要自觉学习党的方针政策,努力实践落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自身工作的能力。2、加强服务大胆创新认真总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进负责的工作再上新水平。树立好自觉意识和责任意识,服务于育龄群众,竭诚为育龄群众排忧解难,在计划生育的服务窗口,树立好阳光计生人的新形象。3遵章守纪严格要求认真学习人口和计划生育知识和上级的各项规章制度、人口和计划生育便民服务承若,按法办事,做到依法行政、阳光计生,把好各项工作的时效性,安全性,不搞人情关系,安程序依法征收社会抚养费。4、开展批评与自我批评坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,认真学习人口计划生育群众工作纪律和六项禁令,不断提高自己。基层对照“四查四看”谈心谈话个人对照检查材料【第三篇】自开展党的群众路线教育实践活动以来,厂党总支领导班子认真按照上级党委的统一部署,查摆问题,以“为民、务实、清廉”为主要内容,检查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。以职工群众反映的突出问题为着力点,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,组织开展教育实践活动。在深入学习的基础上,领导班子对照党章查摆在“四风”方面存在的突出问题,并对其根源进行剖析。现将厂党总支对照检查情况汇报如下:一,遵守和执行党的政治纪律情况党总支多年来,一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则。毫不动摇地坚持党的领导,始终做到立场坚定、旗帜鲜明;自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致;讲政治、守纪律;始终坚持与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求保持高度之统一。自觉学习、遵守党章:深入学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神实质。自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。切实做到纪律面前人人平等。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,切实做到清正廉洁、务实为民。二,“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1,理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义的倾向。2,工作的主动性、创造性不够,进取精神需要进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展的要求。(二)官僚主义方面在工作上与干部职工谈心交流还不够,缺乏与职工交流沟通;思想工作做得还不够细致。听取党员干部职工的意见不够全面;对党员干部职工群众的思想动态了解掌握不够及时;班子成员忙于事务性具体工作,没有养成定期到一线了解民意,掌握民情的习惯,没有和职工群众真正打成一片。(三)享乐主义方面创新思维不强,开拓精神不够。在面临复杂多变的经济形势,企业的竞争日趋激烈的情况下,对市场分析不深,应对市场变化发展的措施不明确,抗风险能力不强,在管理过程中安于现状,进取精神、创新意识不强,有待进一步提高。产生上述问题的主要原因:一是学习抓得不紧;二是工作作风务实不够;三是群众观念弱化;四是执行力不到位。通过对上述问题的查摆分析,使我们深刻地认识到:企业工作是一个整体,必须把党务工作和行政工作,经济工作和思想政治工作融为一体,才能使企业健康发展。党总支的职责就是要不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设。促进班子成员团结和观念更新,发挥好班子人员的作用,围绕企业经济目标,发挥党的政治优势,党政工团齐抓共管,使企业持续稳定发展。企业生产经营工作方面总体情况:我们企业建厂40多年,传承下来的优良传统扎根于企业,绝大部分职工的思想是积极向上的,他们发扬了“团结奋斗,务实创新”的企业精神,体现了他们对企业发展的热情和信心。存在问题:少数部分职工在工作中缺乏责任感,缺少主动性,造成的原因很多。危机意识的淡薄,影响积极性;对现有的薪酬不满足,少数部分人抱着“少拿工资少做事”的心态面对工作,上班时间忙于其他事情,影响工作,缺乏凝聚力,集体荣誉感不强,影响积极进取之动力。因此,我们要加强政治思想工作。创新工作方式,加强企业文化建设,以人为本,关心职工的思想动态,关心职工的物质和精神建设,提高向心力,凝聚力,提升职工的责任感。要做好正面宣传教育和引导工作,进一步调动广大职工的工作积极性,不断培养职工的责任意识和大局意识。要切实为职工解决实际困难,将人性化管理工作落到实处。在当前生产任务重,人员相对紧张的情况下,保护、调动和发挥职工的积极性尤为重要。班子人员要深入基层倾听职工呼声,关心职工的生产,生活,切实帮助职工解决工作、生活等方面的实际问题。提高班子人员领导和执政水平,提高拒腐、防变和抵御风险的能力。团结带领职工群众,共同促进企业的政治,经济工作。基层对照“四查四看”谈心谈话个人对照检查材料【第四篇】自开党的群众路线教育实践活动以来,通过支部学习和个人自学,对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解,通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现自我完善,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的党员一、自身作风建设情况作为一名中共党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。四是廉洁自律,维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。二、自身存在的突出问题学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。三、存在问题的原因通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好
本文标题:基层对照“四查四看”谈心谈话个人对照检查材料集合【4篇】
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