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党员实施精准画像推进党建设提质增效的情况报告范例【通用4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“党员实施精准画像推进党建设提质增效的情况报告范例【通用4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。以下是小编整理的党员实施精准画像推进党建设提质增效的情况报告范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏。党员实施精准画像推进党建设提质增效的情况报告1根据《关于印发的通知》(x组通字〔20xx〕x号)要求,结合实际,制定我委基层党建“提质增效”行动工作方案如下:一、总体要求深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以“全市党的建设质量提升年”为抓手,大力推进党支部建设标准化、组织生活常态化、党员培训全员化、党员管理制度化、党务队伍专业化、重点任务项目化、基层保障多元化、工作指导精细化、工作手段专业化、党建责任清单化“十化”建设,着力提升党的建设质量水平,切实为打赢“三个攻坚战”、打造“五个xx”提供坚强的组织保障。二、重点任务(一)支部建设标准化1.深入推进“六有”党组织建设。深入开展“六有十星双服务”创建工作,按照《全市基层党组织规范化建设实施方案》要求,持续推动“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”党组织建设,推动党支部建设整体上台阶上水平。2.强化先进典型的示范引领。要开展基层党组织先进典型评选活动,选树工作立得住、叫得响、群众认可的先进典型。(二)组织生活常态化以增强组织生活吸引力和实效性为重点,牢牢把握“三会一课”“主题党日”和“评星定级”三个有力抓手,切实强化执行,改进方式,提升质量,推动组织生活经常化、规范化、长效化。1.严格落实“三会一课”制度。严格落实市委下发的《关于进一步坚持和规范党支部“三会一课”制度的通知》要求,进一步明确“三会一课”的主要内容、具体要求,建立完善“三会一课”纪实制度,集中整治“三会一课”造假问题,着力解决组织开展“三会一课”“不愿”“不会”“不实”“不好”的问题,推动“三会一课”真正开起来、受欢迎、有效果。2.严格执行主题党日活动制度。各党支部要把“每月第一个星期五组织开展主题党日活动”固化为一项基本制度,严格执行,长期坚持。要突出政治性、原则性、实效性,将主题党日活动与“三会一课”“评星定级”有机结合起来,统筹安排、互融共促,不断提高党员的参与率和活动的实效性。3.深入推进“评星定级”工作。把“评星定级”作为基层党建工作的总抓手,发扬钉钉子精神,持续用力,严格按照时间节点扎实开展科学设星、组织创建、准确评定、结果运用各环节工作。要结合实际细化推进举措,推动评星定级工作不断深化、取得实效。4.坚持“严”和“实”的标准。开展组织生活要突出政治功能,坚持问题导向,注重分类指导,持之以恒抓落实,立足实际强效果,防止片面追求标新立异,坚决抵制“摆花架子”、“走过场”,逐步培育党员积极主动参与组织生活的良好习惯,不断推动党内各项组织生活正常规范、严肃认真。(三)党员培训全员化以保持党的先进性、纯洁性为主线,分级分类抓好党员教育培训,确保党员培训全覆盖。1.逐级抓好党员培训。要根据新形势、新任务要求,结合实际,围绕“六个一”学习机制,科学制定学习安排。各支部组织党员进行集中学习,集中学习时间一般不少于32学时。2.创新党员培训方式方法。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心,牢记使命”主题教育,依托党校、红色教育基地、“党建直通车”等平台,采取观摩考察、专题讲座、交流研讨等多种形式,大规模开展党员教育培训,全面提升党员队伍素质能力。3.注重抓好薄弱环节。要抓好离退休党员的教育培训。把强化党内关爱与教育培训结合起来,采取定期走访、送学上门等方式开展教育培训,确保党员教育“无盲点”、“无死角”。(四)党员管理制度化1.严格发展党员。发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。2.强化日常管理。全面落实党员管理“十条红线”制度,严格执行党费缴纳制度,严格执行党组织关系回执制度,规范组织关系转接。3.发挥党员示范作用。深入推进主题教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,教育引导广大党员围绕“脱贫攻坚”、“五城联创”等重点任务,担当作为,勇于奉献、争创先进、争当优秀。结合实际,通过志愿服务、在职党员进社区等活动,充分发挥先锋模范作用。(五)党务干部队伍专业化大力开展“党务干部素质提升行动”,推动党务干部能力素质整体提升。1.选优配强党务干部。配齐配强支部组织、宣传、纪检委员。2.加大教育培训工作力度。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,帮助党务干部开拓眼界、丰富知识,提升能力。(六)重点任务项目化1.科学制定项目计划。各支部每年年初要针对基层党建工作中的重点、难点、热点问题,结合自身实际,研究确定年度党建重点项目,明确主要内容、计划,并广泛征求上级党组织和广大党员的意见建议,确保党建重点任务项目科学、科操作性强。2.从严从实抓好项目实施。细化工作方案,把握关键环节,高质量按时序推进项目建设。3.强化考评验收。通过党组织书记述职评议考核等方式对重点项目完成情况进行调研督查。(七)基础保障多元化1.严格落实经费保障。要按照党建工作经费不低于单位年度行政经费10%列支。2.进一步建好用好活动阵地。要按照“有活动场所、有党群办公室、有工作制度、有党建档案、有党建图版、有信息技术设备、有党建书刊、有党务公开栏”的“八有”标准打造。要进一步健全完善党组织活动阵地功能,组织开展形式多样的组织生活和文体活动,着力提高基层党组织活动阵地的使用率,坚决杜绝“辛辛苦苦建起来,泠泠清清放在那”的现象。(八)工作指导精细化1.落实领导干部深入基层调研指导制度。领导干部要带头开展基层党建调研指导,深入基层察实情、解难题。2.强化调研指导工作实效。调研指导要围绕贯彻落实十九大精神,坚持问题导向,紧扣党建工作存在的突出问题,增强目的性、针对性。(九)工作手段专业化1.着力强化党员管理信息化建设。要进一步巩固“党组织和党员信息采集”工作成果,指派专人作为数据管理员负责系统日常更新、开展业务办理等。2.提升党员教育和党建宣传信息化水平。充分利用好“党建直通车”、“xx党建网”“党建微信公众号”微信群等提升党员教育,提高党建工作效率水平。(十)党建责任清单化以党建责任清单化为保障,推动全面从严治党责任不断落细落实。围绕党建工作重点任务,研究建立年度党建责任清单,比着清单抓问题解决、对着清单抓督查考核、照着清单抓责任落实,切实激发抓好党建工作的内在动力。三、组织领导(一)强化责任落实。党组书记要切实担负起第一责任人责任,亲自谋划、亲自部暑、亲自督查,班子成员要严格履行“一岗双责”,各支部书记、支委要认真履行具体责任,齐抓共管、凝聚合力,切实推动党建全面进步、全面过硬。(二)加强督查指导。督查指导组要对各支部工作推进情况开展定期督查通报。要紧紧围绕基层党建“提质增效”这一核心,采取随机抽查等方式,真正发现和解决问题,切实传导工作压力,确保问题有改进、质量有提升、整体上台阶。(三)注重宣传引导。要培育和选树推进“基层党建提质增效行动”中的先进典型,切实增强基层党组织和广大党员干部抓好基层党建工作的思想自觉、行动自觉,推动形成全委上下抓基层党建质量提升的良好氛围。(四)严肃考核问责。要把“基层党建提质增效”行动作为党组织书记述职评议考核的重要内容,进行专项述职。要结合平时考核和年终考核结果,对工作重视不够、责任履行不到位的,严格按照《xx市委办公厅关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》,追究有关责任人的责任。党员实施精准画像推进党建设提质增效的情况报告2一、总体要求深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以全面落实新时代党的政治建设为统领,为各项工作提质提效提供政治保障。二、重点任务1.规范党建工作。根据下发的《党支部工作手册》和《党支部工作流程图》,强化支部标准化建设,确保各项支部基本工作不变形,不走样。真研究制定全年工作计划,对三会一课等常规会议清单化分解,明确各项会议截止时间,台账完成时间,突出抓好信息宣传时效,着力提高信息宣传质量。严格执行各项制度,特别是发展党员制度,党费缴纳制度等,要对发展党员的材料不定期随机抽查,确保党员发展工作高标准、高质量。实行党建年度工作项目化运作,各支部围绕服务中心工作,打造“党建实境课堂”等品牌项目。党办每季度抽查一个党支部台账,每半年组织一次支部台账互评,针对党建工作中的问题,研究整改措施,制定整改计划。2.加强党建交流。年初,党办制定《2019年道德讲堂安排计划》、《2019年党员大家讲安排计划》和《2019年党务干部培训计划》,结合开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,设计内容丰富、形式多样的学习实践活动,引导党员干部整正筑牢思想理念强化自身党建业务能力,着力提升党员队伍素质能力。3.创新党建载体。支部党员发挥作用深化支部工作法的总结运用。对已有工作法的支部要深刻总结、跟踪报道,做到工作法贯穿整个活动。还未形成工作法的支部要围绕中心工作开展主题活动,年底总结提炼支部工作法。强化党员管理信息化建设,党支部工作台账要及时报送、及时维护,党办定期对各支部信息化工作平台进行统计、抽查,对于台账中的问题及时通报。利用好微信公众号、今日头条、抖音等APP,定期推送党建工作新闻、党建工作要求。全面做好“学习强国”学习平台宣传推广运用工作,认真组织开展学习,营造良好的学习氛围,通过学习积分排名、党建知识测试等方式,提升党员教育,将个人积分纳入党员日常考核中去,支部学习情况纳入党支部书记考核工作中去,切实激发抓好党员学习工作的内在动力。三、组织领导1.强化党建责任。党支部书记要强化担当意识,强化主责,抓好主业,切实履行好“一岗双责”。2.加强监督考核。要把此次行动作为党支部书记述职评议考核的重要内容,加强日常监督和检查,对于工作不重视、责任履行不到位的,按照规定追究相关责任。3、注重宣传引导。树立优秀党员干部典型,加强宣传引导,提高党员看齐意识,在学习榜样中创先争优。党员实施精准画像推进党建设提质增效的情况报告3各位领导,同志们:根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。2012年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。二、强化制度建设,健全体制机制为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出
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