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领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单范例【通用4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单范例【通用4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单【第一篇】近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党,强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升,强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设,打造清新党建(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖,强化组织建设(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。五、突出城管特色,丰富推进载体(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”,积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单【第二篇】1、镇党委集体责任清单(1)加强组织领导1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求,根据《朝阳市党组织实行全面从严治党主体责任清单》结合实际,研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划,肯定目标任务和工作举措,每半年最少专题研究分析1次从严治党、党风廉政建设工作情势,遇有重大问题或上级安排的重要工作,及时研究部署。2.每季度专题听取从严治党工作汇报很多于1次,解决从严治党方面存在的突出问题,每半年听取领导班子成员及各党支部实行主体责任情况汇报,听取镇纪委实行监督责任情况汇报,年末听取实行主体责任检查考核情况汇报。3.抓好责任分解,明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议,研究落实从严治党责任制工作,并催促成员单位认真实行职责。5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式,催促指点各村党支部实行从严治党主体责任。6.每一年12月底前以书面情势向市委和市纪委报告实行主体责任的情况。7.每一年将落实从严治党主体责任情况作为1项重要内容向党代会报告。8.党委全会每一年听取部份下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。9.健全完善深化主体责任落实的明责机制,实行从严治党主体责任清单制度,夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制,实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度,确保可督可查,推开工作做实做细。(2)选好用好干部10.严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》,完善干部提拔任用机制,坚决避免和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。11.深化干部人事制度改革,建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系,完善实绩考核机制,提高选人用人科学化水平。12.加强对党员干部的平常管理和监督,坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。(3)加强和改进风格建设13.全面贯彻落实中央8项规定精神,落实“3严3实”要求,严格履行《朝阳市贯彻履行中央8项规定精神实行细则》坚决纠正“4风”,坚持政治庸懒惰奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题,对发现的苗头性、偏向性问题纪事约谈、界面纠正,问题严重的及时向上级汇报。14.落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联席会议制度。15.完善风格建设制度,展开领导班子和领导干部风格状态考评价工作,建立健全风格建设常态化长效化机制。16.认真实行党委廉政许诺。(4)从源头上防治腐败17.制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见,并抓好督办落实,积极构建决策科学、履行坚决、监督有力的权利运行体系,不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。18.深化党性党风党纪教育,组织展开从严治党宣扬教育活动;加强廉政文化建设,推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”,筑牢拒腐防变思想防线。19.加强从严治党制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序,实行重要问题报告、决策全程记录、毕生负责制度。严格履行1把手“4个不直接分管”、“3重1大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。20.深化党务、政务各领域办事公然工作,简政放权、实行党组织职权清单、建立党内监督制度,落实述职述责述廉、民主生活会制度,推动权利公然透明、阳光运行。(5)领导和支持执纪执法工作21.严格履行《中国共产党链接自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》等法规制度,加强对党员干部得出平常教育管理监督,坚持把纪律挺在前头,准确掌控和应用监督执纪“4种形态”,祝好背纪查出和责任追究。22.领导并支持执纪执法机关依纪依法实行职责,及时听取工作汇报,解决重大问题。23.全力支持纪委执纪办案,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势。24.加强执纪执法队伍建设。25.加强村级及镇属单位党风廉政建设,对本单位、本部门产生的负面影响时间核问题及时化解,追究先关责任,及时例会剖析反思,查找缘由,做出整改,建章立制,消除影响。2、党委书记第1责任清单(1)亲身研究部署1.根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求,带头学习贯彻上级党委、各级纪委关于从严治党、党风廉政建设工作部署和要求,抓好学习转达、谋划部署,结合实际,对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排、弄好任务分解、督办落实和组织领导工作。2.实行“签字背书”制度,每季度专题听取从严治党工作汇报很多于1次,听取从严治党情况汇报,解决从严治党方面存在的突出问题,每半年听取领导班子成员及各党支部实行主体责任情况汇报,分析研究镇从严治党和反腐败工作状态,解决存在的突出问题,听取镇纪委实行监督责任情况汇报,年末听取实行主体责任检查考核情况汇报。抓好领导落实、推动督查、专项工作请示与报告、述职述责述廉报告和文件材料把关审签、提出具体明确意见。(2)准确掌控廉政状态3.坚持问题导向,每一年展开两次从严治党专题调查研究,及时全面掌握从严治党和反腐败工作状态,对重要问题研究分析,案件查究、考核评价核评价及结果应用等重点环节,亲身催促,对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。4.严管班子、严带队伍,及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从政状态并作出廉政评价。对班子成
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