您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 改进作风专题研讨会发言稿样稿
改进作风专题研讨会发言稿样稿【导读】这篇文档“改进作风专题研讨会发言稿样稿”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!改进作风讨论发言稿1改进作风讨论发言稿篇1:改进作风怎么办专题讨论发言稿改进作风怎么办大讨论发言稿安岳县卫生执法监督大队党支部书记、大队长:李永帅作风建设不是一朝一夕的工作,也不可能一抓就好,需要长期的不懈努力,因而我们要把握作风建设的规律,在把握规律的基础上巩固作风建设的成效。一、形成作风建设的良好氛围通过召开动员会议,传达贯彻有关干部作风建设的要求,通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神,开辟作风建设宣传专栏,宣传作风建设正反两方面的典型。自我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批评要坚持原则,勇于打破情面,敢于指出问题,真诚帮助提高,努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。二、从严要求紧密结合卫生监督工作的实际,做到基本环节不能少、不变通,“规定动作”做到位,“自选动作”有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合,以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。三、严格自律党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风,时时处处规范言行,率先垂范,以身作则,言行一致。强化宗旨意识,牢固树立群众观点,始终做到密切联系群众、真心服务群众。()走进基层,融入职工、监管对象,了解他们的所需、所求、所盼,听取意见建议,赢得理解和信任。四、强化他律建立健全各项规章制度,实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度,物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上,当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。加大监督检查力度,定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。五、求真务实把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,高质量、高标准地完成每一项工作任务。六、提高素质通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的群众路线等方针、政策等,用科学理论武装头脑。学习所在领域的专业知识及相关理论,做到业务知识熟知于心,运用自如。要通过学习,做到勤动脑、善思考,勤动眼、善发现,勤动腿、善调研,勤动嘴、善协调,勤动手、善办事。提升自身素质,增强作风建设的动力,把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。七、领导带头一级带着一级干,切实发挥示范引领作用,从实际出发,从群众反映强烈的问题着手,制定改进作风的路线图,实干兴队,从改进作风起。八、加大对违反作风建设事件的处罚力度对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题,发现一起,查处一起,该处罚的要处罚,该曝光的要曝光,决不姑息迁就。篇2:改进作风发言稿“改进作风,争先创优”重在真抓实干徐超同志在全区科级干部“改进作风,争先创优”动员会上指出,“我们要以这次活动为大好契机,使全区广大科级干部有一个纪律更加严明,作风更加务实的崭新精神风貌”。这说明“改进作风,争先创优”的活动的一个重要方面,就是要求我们踏踏实实干工作,实实在在抓工作,扎扎实实做工作,只有这样,才能使全镇各项经济发展和社会发展的各项目标能够在“实”中得到推进,在“实”中得到完成。我镇的机关工作作风应该说,绝大部分同志能够在党委政府的领导下,埋头苦干工作,一心想抓发展,主流是好的,但全面剖析我们也应该认识到在某部门、某些环节,极个别同志身上还有存在以下几个方面不足,一是作风飘浮,说套话,做的是表面文章,对领导布置工作完成的效果是有水份打折扣的;二是还存在着做事慢慢呑呑,行动是拖拖拉拉;三是存在着上下班不规范,只做和尚不念经等等方面的问题,这些问题的存在,实质上就是贪、玩、散、懒、慢的表现,就是这些个别同志忘记了自己的职责,因此,我们要借助区委区政府组织的这次“改进作风,争先创优”的要求加以改进,真正形成一个真抓实在、务求实效的良好氛围。要做好真抓实干,就是要发扬求真务实的精神,大兴求真务实作风,要切实增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,一门心思用在工作上,把全部精力放在落实上,创新思维开拓性工作,使各项工作完成得又快又好。要做到真抓实干,就是要树立积极的争先意识,区委区政府现在提出了“创特色、树品牌、上水平、争一流”的工作目标,这就要求我们在各项工作过程中,无论是思路的确定,还是实际的运作都必须树立敢为人先、越位争先的意识,这就要求我们定位要高,运作要硬,措施要实,使目标在真抓实干中有一个辉煌的结局,也充分体现机关干部人生价值。要做到真抓实在,就是要在改坚克难上狠下功夫;谁都不应否论,现在无论是经济发展,社会事业的开展,还是农民增收致富,平安便仓、法治便仓建设等各个方面,遇到的困难很多,遇到的矛盾也很多,面对的挑战也很多,但是我们只要不怕艰难困苦,只要有敢于直面困难、正视矛盾、勇于前线作战的勇气,只要积极动脑筋、想办法,创造性工作,相互协作,不推不拖;只要我们始终坚定为群众办实事、办好事的宗旨,就会得到群众的支持,就会克服任何前进道路中的所有拦路虎、伴脚石,就会取得丰硕成果。要做到真抓实干,就是要在求实效上有突破,我们对工作的考核是看“实效”,明确科学的思路,良好的精神风貌固然都是工作过程中重要方面,但善始善终、踏踏实实抓落实才是关键,空谈一千句,不如一个实,因此,我们要讲实话、求实效,定下来的工作就工雷厉风行抓实施,作为我们基层干部一定要一竿子到底,抓进度的督查、抓运作指导、抓矛盾的化解,只有一步一个脚印地工作才能完成领导赋予的各项目标和任务。“改进作风,争先创优”是贯彻落实胡总书记提倡的“八个方面的良好风气”重要讲话的具体举措,我将以积极态度参加,认真学习,深刻剖析存在问题,提高自己工作能力和水平,真抓实干做工作,为完成全年领导赋予各项目标和任务作出自己的应有贡献。王相德2007年3月29日篇3:如何改进我们的工作作风(三个专题讨论发言稿)如何改进我们的工作作风——三个专题讨论发言稿百堰九义校王长举党的群众路线教育实践活动的真正目的是全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,指出:“整顿作风是全面推进工作的切入点和总抓手,一定要扎实开展,切实找准问题,促进工作、取得成效。一是要认真组织好学习,切实转变观念。提高认识,提升素质,适应职能转换的目标要求,全面提升服务能力;二是要切实找准问题,解决问题。要采取多种形式,广开言路,多听群众意见,多听群众呼声,找到真正影响和制约教育发展的问题所在,真正做到找准问题、彻底整改;三是要构建长效机制。要通过这次作风整顿,制定切实可行的整改措施,进一步完善相关的规章制度,构建长效机制,解决长远问题。最终达到群众满意,社会认可的目标。同时,还要统筹兼顾,科学合理安排好工作和整顿的关系,做到两不误,两促进。”在党的群众路线教育实践活动的过程中,我个人认为如何改进我们的工作作风应从以下几个方面入手:一、改进工作作风就是要从反对自由主义做起。1937年毛泽东同志所论述的11种自由主义依然在我们工作生活中存在,笔者摘录列举,希望同志们自我反省,有则改之,无则加勉:1、因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下,明知不对,也不对他们认真,手续不全通融办理,违法经营不做处理,保持一团和气,有害于团体威望,机关形象,损害集体利益、国家利益。2、不负责任的背后批评组织,不是积极地向组织建议。当面不说,背后乱说;开会不说,会后乱说。心中没有集体生活的原则,只有放任自流。3、事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身,但求无过。对机关某些不文明现象视而不见。4、命令不服从,个人意见第一。只要组织照顾,不要组织纪律。分配下工作总提要求和困难,工作完不成自己给自己找借口。5、不是为了团结,为了进步,为了把事情弄好,向不正确的意见斗争和争论,而是个人攻击,闹意见、泄私愤,图报复。6、听了见了违法行为自己不查处也不报告,泰然处之,行若无事。7、见群众不宣传党的政策法规,不宣传工商法规,有人咨询时只出馊主义如何逃避政策法规。8、见损害集体利益、国家利益、群众利益的行为不愤恨、不劝告、不制止、不解释,听之任之。9、办事不认真,无一定计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟。10、自以为对单位有功,摆老资格,大事做不来,小事又不做,工作随便,学习松懈。11、自己错了,也已经懂的,又不想改正,觉得自己是领导,怕丢面子,自己对自己采取宽容自由主义。其结果是被同志们轻视。综上所述,自由主义存在,工作作风必然带有很大的随意性而缺乏原则性,所以,改进工作作风就必须反对自由主义。二、改进工作作风必须树立起学习意识。毛泽东同志曾说:“三天不学习,赶不上刘少奇”。意思是我们要不断地改造我们的学习,不要做:“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”。“打铁须得自身硬”,古人云:“开卷有益”、“秀才不出门,便知天下事”就是要人们不断地学习。只有学习,我们才能内强素质,外树形象。“腹有诗书气自华”吗!所以,改进工作作风必须要加强学习,自身素质提高了才能更好地改进工作作风,啥也不会啥也不懂,试问?如何改进工作做风。三、改进工作作风要从遵守校规校纪做起。学校有学校的纪律“没有规矩,不成方圆”所以改进工作作风要从遵守校规校纪做起,从自己做起。四、要不断地创新才能更好地改进工作作风。创新才能发展面对激烈的竞争机制、工作职业的特殊对象、服务对象的灵活性,我们的出路就是培育强大自主创新能力,建设创新型、节约型、服务型、文化型、学习型的精神队伍。自主创新,有利于激活发展动力和活力,改进工作作风,提高有限资源的利用效率,节约教育成本。五、树立为人民服务的思想才能更好地改进工作作风。要树立为人民服务是光荣的神圣的思想意识,才能更有效地改进工作作风,我们提出的为三农服务,三个代表,和谐校园,四个转变等,都是要求我们要树立“为人民服务”的思想和工作作风。毛泽东同志5个字概括了我们所有的工作目标和目的。只有思想改进了,行动才能跟着改进。六、改进工作作风,就要反对“四风”。我们知道,绝对的民主和自由是不存在的,极端民主而不集中将无法做到“千锤打锣,一锤定音”,而成为“一人一把号,各吹各的调”。使任何事情都无法得到及时正确的处理;非组织批评,拉拢排挤同志,变成攻击个人,毁坏了个人也毁坏了党组织;要用矛盾论分析问题,克服主观主义,悲观主义;克服个人主义思想、消极怠工思想以免造成工作被动;消除绝对平均主义,多劳多得,才能激发工作热情和积极性;同时也要反对单纯的效益主义,因为我们学校不是企业,它代表着国家形象,职能是对人的培养,性质是为人民服务,我们具有神圣的使命和光荣的责任。而不是不顾一切地去创造收益和效益。以上各点也是我们改进工作作风的软肋。我们必须正确对待,及时纠正。七、改进工作作风必须要有团队合作精神。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!团队精神当然是建立在相互沟通和相互信任的基础上,信任是赢得合作的一个法则,只有相互的信任,才能够提高有效的工作;团队意识是当个人目标和团队目标一致的时候,凝聚力才能更深刻地体现出来,应让每一位
本文标题:改进作风专题研讨会发言稿样稿
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12038022 .html