团支部换届选举办法集聚通用4篇

1/18团支部换届选举办法集聚通用4篇【参阅】此篇优质文档“团支部换届选举办法集聚通用4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!团支部换届选举办法【第一篇】一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则,暂行,》的有关规定,制定本选举办法。二、×××新一届团支部委员会委员,由本次会议民主选举产生。三、×××第四届团支部委员会由3人组成,实行差额选举,设书记1名,实行等额选举。支部委员候选人和支部书记候选人建议名单经中心党支部同意,并报市人社局团委审定批复。四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式进行。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行投票选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为无效票。五、本次会议的选举,参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四,方可进行选举。选举时,因故未出席会议的团员不得委托他人投票。2/18六、画写选票时,必须用钢笔或圆珠笔,字迹要清楚。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。不按规定画写,或字迹无法辨认的,作无效票处理。七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,以得票多者当选。当选人数少于应选名额时,对不足的名额另行选举。八、投票结束后,由监票人当场清点核对选票,并将投票情况报告大会主持人,再由主持人宣布选举是否有效。每次收回的选票,等于或少于发出选票数,选举有效,多于发出选票数,选举无效,必须重新进行选举。九、大会选举时设监票员1名,计票员1名。监票员和计票员,均经会议表决通过。十、计票结束,监票员向大会主持人报告选举结果,并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。十一、本选举办法经会议通过实施,只适用本次会议选举。团支部换届选举办法【第二篇】各村党支部、团支部：按照《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》的规定，结合湖山乡团的工作实际，特制定《湖山乡村级团组织换届选举工3/18作方案》。请各村党支部根据本村实际，加强对本村团支部换届选举的领导，严格按照本方案，精心组织实施，以确保村级团支部换届选举各项工作能够顺利完成。附件：1.《湖山乡村级团组织换届选举工作方案》2.湖山乡村级团组织换届选举职数安排表中共遂昌县湖山乡委员会2020年12月23日附件1湖山乡村级团组织换届选举工作方案根据《党章》、《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，现就做好湖山乡村级团组织换届选举工作提出如下方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持党的领导，全面落实从严治团，深入推进党建带团建，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，在集中广大团员青年意愿的基础上选出适合新时代发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的村级团支部领导班子，着力打造一支想干事、能干事、干成事的基层青年干部铁军，从而努力实现基层团组织百花齐放，基层团建工作整体活跃，为湖山乡经济社会发展提供坚强有力的组织保证。二、方法步骤此次村级团组织换届选举工作从2020年12月上旬至4/182021年1月底结束。第一阶段：前期准备阶段1.建立领导机构。为了加强对各村团支部换届选举工作的领导，成立湖山乡村级团组织换届选举工作领导小组，由党委书记王修华任组长，党委副书记、乡长叶熙华和党委委员刘夏丹任副组长，谢法富、余志远、应波、纪律、范剑、李仕林、邓朝平、吴洁诚、夏雨为成员，全面负责各村团支部换届选举工作，确定各村团支部委员会职数。2.制定实施方案。根据有关法律法规和团内条例、上级规定，认真研究制定村级团组织换届选举工作和操作规程、日程安排等，有序指导做好各村团组织换届选举工作。3.开展业务培训。召开湖山乡村级团组织换届部署会，对各村党组织书记、联系村领导、驻村干部等选举工作相关人员进行集中培训，传达上级有关精神，学习相关政策，掌握工作原则和方法步骤、工作要求，明确村级团组织换届选举日。4.全面动员部署。各村召开村级党团组织会议，对村级团组织换届选举工作进行部署。研究制定好五年发展目标和招贤榜内容（规定+自选）。同时，认真做好本村团员底数排摸工作，确定本村的应参选团员。应参选团员是指：1团组织关系在本村的团员(含28周岁以下保留团籍的党员，下同)；2团组织关系在本村，虽长期外出但选举时确定在本村的5/18团员；3在村里工作一年以上，参加团的活动，可以出具团籍证明书面材料的外地籍（户口在本村以外的）团员；4对隐性团员需出具入团地（单位）的书面证明。有下列情况之一的，不作应参选团员:1工作调动、外出学习或工作半年以上，按规定应转走团组织关系而没有转走的；2患有精神病或其他疾病不能表达本人意志的；3自费出国半年以上的；4虽未受到相关党纪、团纪处分，但正在服刑的；5体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的。5.宣传换届纪律。各村要加强对“十严禁、十不准”换届纪律的宣传，提高团员青年知晓率，使广大团员青年有序参与到换届中来。第二阶段：组织实施阶段。1.推荐候选人。按照村“两委”成员兼任村团组织书记的规定。优先推荐符合条件的35岁以下村“两委”成员作为村团组织书记候选人意向人选。没有35岁以下村“两委”成员的，可推荐符合条件且相对年轻的村“两委”成员作为村团组织书记候选人意向人选，但年龄一般不超过40岁。村“两委”成员中确没有合适人选的，应从在村工作的优秀青年骨干中择优选定人选，或由上级团组织选派团支部书记，年龄一般不超过35周岁。采取组织推荐、团员青年推荐等方式，酝酿提名6/18村团组织其他班子成员候选人，候选人名额应多于应选名额的20%。除村团组织书记外，村团组织其他班子成员候选人年龄原则上不超过35周岁。各村党组织、县级相关部门以及湖山乡团委先后对初步候选人进行资格审查，并报乡湖山乡党政班子同意后，确定正式候选人。2.制定《选举办法》（草案）。按照选举工作要求，根据各村实际情况，制定本村团组织换届的《选举办法》（草案）。3.正式选举。经请示村党组织和乡团委同意并取得批准，严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的要求，按照程序召开团员大会，选举产生村团组织班子。各村团支部要组织召开好团员大会，一般采取差额选举方法，产生新一届团支部委员会。在正式选举之前，要通过候选人竞选演说等形式体现竞争性。4.结果报批。各村团支部要及时把本村的选举结果上报乡团委，由乡团委批复后予以公布，并将结果上报团县委。第三阶段：总结提高阶段。1.组织工作交接。选举结束后，及时组织新老班子进行工作交接，各村团支部要围绕党政中心工作，结合招贤榜单内容，研究制定新一届团支部的工作计划。2.规范化管理。各团支部班子成立后，要建章立制，进一步加强村级团组织规范化建设，并在1个月内建立、完善“智慧团建”系统中的相关信息。3.进行集中揭榜。召开新一届村级团支部书记会议，进行7/18集中揭榜，组织新上任团干培训。同时，对工作进行全面总结，收集整理资料，做好归档工作。三、工作原则（一）严格资格把关。团干部人选应当奉公守法、品行良好、公道正派、廉洁自律、热心公益，具有一定文化水平、服务能力强、群众信得过、热爱青年工作。旗帜鲜明地反对把近年来有违法行为、道德品行低劣、在群众中影响较坏的人推荐进来。具体要坚持“四过硬、五不能、六不宜”。“四过硬”：1.政治素质过硬，听党话、跟党走，认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻执行党的路线方针政策，牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.责任担当过硬，重实干、敢作为，有干事创业激情，有迎难而上的奉献精神，积极投身乡村振兴、基层治理实践，热心为群众办事解难，具有一定的政策水平，在“两手硬、两战赢”中表现良好。3.治理能力过硬，会发展、善服务，懂得经营管理，善做群众工作，在带领群众致富、建设美丽家园、推进基层治理上有思路有实招，能团结带领团员青年共创美好生活。4.品行作风过硬，讲公道、守规矩，为人正派、诚实守信、干净干事，模范遵守国家法律法规和村规民约，注重树立良好家风，在群众中有较好口碑和较高威信。“五不能”：1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的。2.受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限8/18制期限，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的。3.非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的。5.丧失行为能力的。凡出现上述五种情形人员当选的，当选无效。“六不宜”：即有下列六种情形的人员，不宜确定为村和社区党组织班子成员的候选人：1.在疫情防控、防台救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的。2.有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的【①1999年1月1日以后，非法“一户多宅”未依法处置到位的；②2013年4月17日以后，未批先建、批少建多的“两违”行为，尚未依法处置到位的；③已作出行政处罚决定的，尚未履行到位的；④近5年内有损害生态环境行为受到行政拘留以上处罚的。】。3.近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为被处理的【①被公安机关治安处罚的：包括扰乱单位秩序，扰乱公共场所秩序，寻衅滋事，散布谣言，谎报警情，煽动非法集会、游行、示威等违反《中华人民治安管理处罚法》规定的；②因违反《中华人民治安管理处罚法》规定，涉黄涉毒被公安机关治安处罚的；③因煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为构成犯罪被公安机关移送检察机关的；④进京非正常上访，参与赴省、进京集体上访，缠访、闹访、无理访的。】。9/184.本届任期内有考核不称职、被歇职教育未整改、被依法罢免等情形；长期外出不能正常履行职务的；扶贫攻坚（消薄）、“两不愁三保障”工作不力，造成恶劣影响的。5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的【被法院纳入被执行人名单，案件至今尚未执行完毕的】，有侵占村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的。6.道德品行低劣、在群众中影响较坏的。【①近5年内因违反《中华人民治安管理处罚法》规定，涉赌被公安机关治安处罚的；②近5年内因违反《中华人民治安管理处罚法》规定，涉及盗窃、诈骗、敲诈勒索、故意损毁、殴打他人等被公安机关处以行政拘留的。③与党不同心，不支持中心工作、重点工程等的；④个人慈孝方面在群众中影响较差的。】推行任职条件审查制度，由各村党组织、县级有关部门和乡团委共同对初步候选人进行资格审查，出现不符合候选人资格条件人员当选的，当选无效。（二）优化班子结构村团支部委员会职数的配备，应以精干、高效为原则，并结合本村人口、经济发展规模和团员数量的实际。团支部委员会的职数一般设3名，即书记1名、副书记1名、委员1名。规模相对较大的村，团支部委员会职数可增至5名，即正、副书记各1名，委员3名。(具体职数分配见附表)。团支部班子成员必须符合以下任职条件：1.组织关系在本村的中共党员或共青团员。10/182.任职年龄原则上不超过35周岁，由村“两委”成员兼任村团组织书记的，年龄一般不超过40岁。3.具有高中（中专）以上学历，由村“两委”成员兼任的，可适当放宽至初中以上学历。4.团支部书记原则上由村“两委”成员、后备干部或年轻党员兼任，团支部班子成员中青年社会组织负责人、青年先进典型、选调生、青年志愿者、退役军人、返乡创业青年、农村致富带头人、乡村振兴新青年要占一定的比例。5.团支部换届中要重视选配女干部。四、组织领导（一）加强领导，落实责任。湖山乡团委要做好村级团组织换届的安排部署、指导检查工作，统筹各行政村团组织换届工作进行。乡团委书记为村团组织换届的直接责任人，负责加强对村级团