实习周总结【推荐5篇】

实习周总结【推荐5篇】岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结对我们自己的帮助很大，那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下由网友为大家精心分享的“实习周总结【推荐5篇】”，欢迎大家参考下载，希望对大家有所帮助。实习周总结篇【第一篇】实习一周了，在这一周内，学到的东西不少，同样，也颇有体会。星期一即5月7日，，我们走进了胶州儿童福利院工疗康复中心。一进门，我就被福利院简单干净温馨的建筑所吸引，带领我们的年轻老师也格外和蔼可亲。通过大致了解福利院的基本机构组成，随即我们就做了简单的安排，准备本周在福利院康复科进行实习。我也被分配到康复科4楼，在各个模拟室工作，哪边孩子过来或者较忙，我就待在哪。所以工作相对轻松。胶州儿童福利院工疗康复中心孩子们平时是寄养在周围的普通农村家庭中的，在他们临时的“父母”仅仅那一接送的那段短暂的时间，我真的可以感受到那些淳朴的农民对他们发自真心的关爱，有点感动，有些安慰。不管那些临时父母一个月拿多少国家补贴，但他们是从内心对那些孩子们好，对于那些由于身患残疾，出生后就被亲生父母无情抛弃这就足够了。这一周内印象让我最深的是那天和孩子们一起包饺子，那个班的孩子是分别患有脑瘫、自闭症、先天愚这几个病症，年龄4~7岁。他们之前也上过多次包饺子课，但是他们的动手能力很令我惊讶，擀面皮、包馅，他们几乎都能够做到，虽然成果不够完美，但足以令人欣慰。在整个过程中，我也犯了一个错误，就是想一个劲的尽量帮他们，后来，经过老师知道以及实践来看，我是错误的，我更应该让他们能更好的独立。而那里的老师是很有经验的，我相信，这些经验也是靠他们自己的努力以及多次练习实践才有的。”助人自助”，这是社工人秉持的理念，对待那些儿童也是，交给他们，让他们自己做，反复练习，他们总会成长，总会进步。还有印象较深的一点是院里的老师对孩子们进行的社会化的教导培训以及院里为孩子们提供的各种情景模拟室，在我看来，这些对孩子们长大接触社会，真的很有帮助。那些孩子们身上的潜能也是无限的，有这样的环境让他们生活学习，真的不错。想说的想总结的远不止这些，有些想法是心里能受到启发、有所思考，只是现在还没有成条成体系。接下来还有两周，我会继续在以后的日子里更加努力的学习以及体验。实习周总结篇【第二篇】一年一度的寒假社会实践如期而至，在我正在考虑要去哪儿实习的时候，成都小么科技有限公司的工作人员来到我们学院招聘寒假实习兼职人员。抱着试一试的心态，我去参加了小么公司的面试，面试成功后被派往了成都富士康集团旗下的业成公司进行为期一个月的实习。这次的实习与以往有很大不同，这次虽然我是待在工厂流水线里面，与外界的接触很少。但是我却在这短短一个月的时间里感受到了来自不同的人的许多温暖，以至于在实习结束要离开的时候我感到了满满的不舍。这次实习我们的工作时间很长，除了8个小时的正常工作时间之外还有23个小时的加班，中午只有一个小时的吃饭及休息的时间。在工作期间，严禁携带任何电子设备进入车间，所以我有将近一个月的时间没有使用手机，之前认为长时间不使用手机会很难做到，但是经过这一个月，发现其实没有手机，不玩儿游戏也可以过得很好，很充实。经历过流水线的人应该知道，流水线工作都是机械和单调的重复，曾经我一度以为我不能坚持一个月，因为不仅单调还很累。可是后来不仅坚持了一个月，还充满了不舍。当然，不舍的不是那份工作，而且和我一起工作的人。这次实习，我被分到了2号流水线，我的工位是合成二维码，在我上一个工位做合成的哥哥人很好，幽默耐心且善良。每次流水线上有产品流下来的时候，他都是拿大部分，给我留少部分。坐在他后面工位的阿姨有什么问题的时候问他，让他帮忙，他也总是耐着性子去帮忙，有时候我都觉得有点儿烦躁的时候，他也还是很耐心的教她。他说:阿姨年纪大了，学东西慢，反应慢，出来工作不容易，我们应该给她们多一点儿理解和耐心。我觉得他说的对，我们不仅要对阿姨有耐心，对待任何人任何事我们都应该多一点儿耐心和理解，多一点儿耐心、理解与包容就会少很多的误解与矛盾，多一分理解，多一分和谐。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。在我的后面两个工位易撕贴，贴易撕贴的是两个姐姐。这个工位是我们中段的最后一个工位，看起来是十分的轻松和简单，其实她们不仅需要做自己的事，还需要检查我们前面是否有产品存在漏做的情况，还要负责控制产品的下流量，以免后面的工位堆太多的产品。这两个姐姐人也十分的好，她们在把自己这条线的产品做完了之后，只要看到旁边的线有产品堆着做不了，就会主动去拿过来做。她们说大家是一个团体，大家一起把产品做下去了，产量自然就上来了，大家也就都轻松了。不仅是她们，在我们前面工位的哥哥姐姐们在自己没有产品的情况下，如果后面的工位有人离岗了，就会主动去离岗的工位补上，使整条线流动无碍。他们以自身行动告诉我一个道理:团结就是力量。没错，只要大家团结一心，不论多大的困难都是可以克服的。最突出的也是让人感触最深的应该就是我们在类似于地震、洪水、暴风雨等重大灾害面前体现出的团结一致，因为大家的团结一心，这些困难最终都被我们克服了。在我刚被派去富士康实习的时候，我的同学和朋友们都和我说富士康不好，他们也认为我不能坚持完一个月的实习。我知道这是一种偏见，其实在我自己真正进入里面工作之前，我对它也是有偏见的。因为社会上对于富士康的各种负面报道很多，最常见的就是富士康跳楼，还有厕所安装摄像头、压榨工资等事件。而在我正在去到里面工作之后，才知道偏见为什么被称为偏见。因为他们没有亲身经历过，以讹传讹，于是三人成虎。就如同世界上本没有路，走的人多了也就成了路。由这件事，我又得出了一个道理，大家都在说的事不一定就是事实，而别人的感受并不一定是你的感受，就像萝卜青菜各有所爱一样。只有我们真正亲身体验过的事，所感受到的感受才是我们真正的感受。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践才能出真知。其实我也知道，我觉得这里好并不一定是真的觉得这个地方，这个地方的制度有多么的好。而是因为我周围的人，因为我周围的人好，他们让我感受到了爱与温暖，所以我才会觉得这里好。在这次的实习中，我收获的最多的不是钱，而是人。是我周围那一个个鲜活的、可爱的、有血有肉的人。他们教会了我许多道理，不是言传而是身教;他们带给我许多爱和温暖，让我感受到了这个世界，这个社会的善意，来自于陌生人的善意。实习周总结篇【第三篇】经过了一个学期的紧张而忙碌的学习生活，我们商品学又开始了我们丰富而有意义的实践周。每个学期对实践周的'到来都是很期待，感觉从中能学到很多关于有关专业的好多专业性的东西，让我们对该专业也更加了解，从而使我们以后的学习也更有目的性，不再像刚步入大学校门是那么盲目。初入大学对于商品学这个专业根本完全都不懂，甚至对于“商品”这个名词也只是肤浅的认识，后来经过上次的实践周的学习，在万融教授的报告会上才真正对这个专业更加了解，对我们以后的工作也更加了解了，也开始喜欢上这个专业，现在当家人亲戚问我是学什么的，我可以很自豪的说出“商品学”，然后细心地讲解我们这个专业。本次实践周是在1月4号上午请中检集团的刘阳经理进行专题讲座。在报告会上，刘阳经理从业务介绍，公司的发展过程，工作原则三个方面给我们进行了细致的讲解。刘阳经理以生动活泼的讲解方式给我们讲述了他的工作经历，从一开始找了一份不喜欢的工作到后来的成功，其实这也说明了工作还是主要靠自己的兴趣，只有兴趣才能驱使我们全力以赴的去工作，工作起来才能有动力，另一方面，从刘阳经理的工作经历我们也看出现代毕业大学生找工作的盲目性，自己都不知道自己想找什么样的工作，只是为了工作而工作。确实，这个社会给我们毕业生的压力太大了，尤其男生，想找到一份工作稳定，工资基本满意，自己有感兴趣的工作简直比登天还能，对此刘阳经理还特别强调说现在企业对人才的要求也越来越大，原因就是外部环境的变化影响公司的变化，对人才的专业能力要求也越来越高。他建议我们尽量继续深造，增加自己的专业知识，增加我们的竞争力。在原则方面，刘阳经理给我们指出了三点：（一）不关注结果：1、自身的问题2、工作的组织问题3、能力不足（二）不知道关键：1、什么都想做得好2、经验不足抓不住关键3、上级瞎指挥（三）不清楚自己的优势和方向最后刘阳教授还给我们推荐了几本书，如《使命责任实务》这本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等，系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。对高层管理者的使命和任务做了宏观的思考和由外而内的洞察，并进行了系统归纳整理。探讨高层管理的功能、结构与任务，以及高层管理真正应该做的工作。组织规模的大小无所谓对错，只要规模适当。多角化经营的四种工具和五项原则。以及《成果管理》、《目标》等书。这次报告让我对以后找工作有了个大概的了解，对管理方面也有了一个真实的认识，并知道了自己该向什么哪去努力，不管是从事什么工作，兴趣第一，其次要有方向，不能盲目，当然做任何事情态度不能忽略。作为一名大二的学生我们也该有一个长远的目标了，不能再随波逐流了，知道自己想要得到什么，就去努力，不断增加自己的专业知识，这才是最重要的。接下来的两天半，我们进行了内审员的培训。通过两天的培训我理解了管理体系标准使用的部分术语和定义；理解ISO9001:2008标准的要求；了解审核的概念、原则和程序；初步掌握了发现不合格项的方法；初步掌握不合格项报告的编写；初步掌握审核的基本技能和技巧。通过培训我掌握了顾客满意、有效性、不合格、纠正、纠正措施、预防措施、文件、记录、程序等专业术语。其次，作为一名管理者，要以顾客为关注焦点，然后对管理承诺，质量方针，职责、权限和沟通，管理评审，人力资源，产品实现的策划，与顾客有关的过程，设计和开发，生产和服务提供，监视和测量以及作为一名内审员需具备的素质和知识都有了深入浅出的认识。通过培训我觉得作为一名内审员除了要有一些专业的知识以外还要有责任心，我个人觉得这是最重要的，其次要开明善于与人交流，要明断。不管作为公司的那部分成员都要以公司的形象为主，内审员也一样，时刻保持自己的形象保持公司的形象这也是非常必要的。随后的两天里我们针对大学生科学研究与创业计划项目做了调研。我们研究的课题是蜂蜜中非法药物的滥用鉴别技术的建立。由于我们还没有正式的投入到实验当中，但是我们充分利用了这两天的时间，加上之前对这个课题的研究，我们通过上了解了一些有关课题的一些知识。像蜂蜜的一些优点是显而易见的，比如解酒、清肺、消食、通便等等，正是由于蜂蜜的这么多好处我们才要重视起蜂蜜的在非法药物上的滥用，通过网上查询我们知道：1、蜂蜜多种多样，蜜源种类也数不盛数，这样在种植花的过程中所使用的农药种类、用量及养蜂过程中所使用的药物都有要求，在国家标准中也有相应的合法残留量，我们主要是寻求非法药物及残留，并用合法农药来代替。2、在养蜂过程中死蜂、幼虫的数量及除虫剂的食用也会影响到蜂蜜的质量。3、在蜂蜜的生产加工过程中，如何把握农药的正确使用、平衡其控药期，以及蜂蜜在供应链各个环节的质量监控及检测环节也势在必行，我们要从源头抓起，对多种大中小型蜂蜜生产企业所生产的蜂蜜和进口蜂蜜进行检验。我们的项目试图研究出一种更加快捷有效的鉴别蜂蜜中农药含量的检测方法，提高检测效率，并且让检验结果直观化，更简单易行。通过我们小组成员的探讨，我们目前想到的研究方式为首先运用危害分析和关键控制点方法对蜂蜜中可能出现的问题进行分析，确定我们的研究重点在原料验收和最终过程检验两个关卡。然后运用气相色谱加质谱或串联质谱的方法检测其中的药物残留。通过后期的实验，分析结果并撰写报告。我们项目的创新点在于寻求一种简便、快速且利于推广的检测蜂蜜中非法药物的方法；关注蜂蜜的源头，即花卉的养殖环节中农药的使用问题，检验出经常出现的非法药物，并提倡用效果