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1/162023年集体廉政谈话稿集聚(通用4篇)【参阅】此篇优质文档“2023年集体廉政谈话稿集聚(通用4篇)”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年集体廉政谈话稿【第一篇】基础不牢,地动山摇,为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和主动性,洪山镇纪委用活用好“四种形态”,通过“四个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。一是在办公室谈转变为入村一线谈。从通知村主干到镇纪委办公室谈话,到镇纪委主动组织相关人员分别到全镇11个村进行入村谈话,督促各村强化“两学一做”常态化制度化。二是与村主干谈转变为两委干部谈。从只与村两委主干廉政谈话,到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖,既掌握村干部思想动态,又要求村干部牢固树立四个意识、认真开展组织生活、严守六大纪律。三是纪委单独谈转变为多人联合谈。从纪检书记单独廉政谈话,到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话,进一步提醒村干部谨慎用权、遵纪守法、维护团结、履职尽责、主动化解矛盾。四是常规一般谈转变为结合工作谈。从一般性讲规矩、讲纪律,到传达学习市纪委六届三次全会精神,并结合各村实际2/16强调十九大精神学习和群众身边微腐败、涉黑涉恶等。通过廉政谈话,使各村两委干部进一步增强了敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众、敬畏舆论的意识,促进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。2023年集体廉政谈话稿【第二篇】谈话时光:20XX年XX月XX日谈话人:王局长谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长记录人:唐主任谈话内容:一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求:一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、3/16侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。三要带头廉洁自律,自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,异常4/16是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律职责,所办事情必须要经得起时光检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,必须要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉理解社会各界监督,严于律己。三、谈话对象分别作表态发言三位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工5/16作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。2023年集体廉政谈话稿【第三篇】按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑,校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托,于20XX年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设责任考核测评情况,并对班子成员进行了党风廉政建设的集体谈话和个别谈话。现汇报如下:一、我校近年来,在市委、政府的正确领导下,学校领导班子成员克服困难、努力工作。学校各项工作扎实开展,发展速度加快,教育教学质量稳步提升,在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好,得到了全校教职工的充分肯定,得到了上级教育主管部门的认可。本次测评,我校领导班子党风廉政建设得96分,这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策,我们应以此为契机,继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时,没有清正廉洁的工作作风,学校就难以有和谐的发展氛围,就难以真正贯彻好科学发展观,就可能各种矛盾加剧等,要求大家要认真吸取社会上的经验教训,管好自己,时刻警示自己,保持清正廉洁的工作作风。6/16三、力求做得更好,让党和群众放心尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定,但我们自身应站到更高的起点上,进一步查找自身存在的不足,查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题,因此,提出以下廉政要求:1、要进一步加强理论学习,提高拒腐防变能力和水平,要加强方针、政策和各种规章制度的学习。2、要加强各项制度的建设,用制度管权、管人、管事、管钱,学校各项工作要用制度来约束,领导干部要服从制度,就能更好更有效地防腐败行为,各位领导同志要进一步抓好,完善好分管工作的制度建设。我校这些年来平稳发展,制度建设起着重要作用,要总结经验,继续执行好财经集体审批,分层审批的制度,执行好教职工代表大会形成的各项决议,进一步完善好其它各项制度的建设,如公务接待,工程建设,招生,物资采购,人事聘用等工作制度。3、领导班子成员要做好教职工的表率,清正廉洁,掌好权,用好权。4、领导要洁身自好,管好自己的嘴,管好自己的腿,管好自己的手,严格做到不该说的话不说,不该去的地方不去,不该拿的坚决不拿。时刻把握住自己,防微杜渐。5、坚持公开透明的工作方式:应该说,我校前期工作校务公开做的较好,受到了省、市总工会校务公开检查组给予的7/16充分肯定和表扬,今后校务公开工作还要进一步做好,在招生、工程、物资、人事等等方面,均要及时公开透明,让教职工代表参与工作,在阳光下操作,继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。6、全体领导班子成员要管好自己身边的人,要管好自己身边的工作人员,特别是要管好自己的亲属,防止其利用我们手中的权力来谋取好处,领导干部成员的住房,子女就业情况,投资情况均要按要求如实向有关部门报告。2023年集体廉政谈话稿【第四篇】同志们:XX党委决定召开这次基层党委班子成员参加的集体廉政谈话会,与大家进行一次同志式、朋友式、谈心式的交流,主要是针对当前干部队伍特别是领导干部中存在的一些消极现象和不良苗头,跟大家摆一摆问题、查一查病灶、找一找原因,厘清思想、提神醒脑,更好地凝聚干事创业的共识,更大地激发竞进提质的劲头,在一年的开局之际,开好头、起好步,为出色完成好全年工作任务提振精气神。下面,我主要谈五点意见。一、要克服定力不足的问题。现在,有些干部在形形色色的利益诱惑面前,在鱼龙混杂的谣言传言面前,头脑不清、定力不足、立场不稳、摇摆不定。有的一事当前,首先考虑个人得失多,考虑组织和工作少;有的热衷于打听、议论、爆料所8/16谓的内幕消息,热衷于信谣传谣造谣,传播流言蜚语;有的把纪律当摆设,视禁令为无物,违反规定不以为然,打个哈哈就过去了;有的搞上有纪律、下有对策,选择性执行、变通式落实,对上级命令指示置若罔闻、我行我素;还有的精力外移,与地方老板粘粘乎乎,对本职工作缺乏热情,对利益诱惑趋之若骛。在五光十色、充满诱惑的当今时代,我们每个人就像是行驶在高速路上的一辆汽车,如果没有清醒的理智和良好的自控力,就很容易“车毁人亡”。特别是领导干部,一定要明白做人的原则、坚守为官的底线,做到“五个管住”:一要管住“心”。多看看“前车”之鉴,多读读“悔恨”之言,多想想贪欲之害,要祛贪心、戒私心,讲党性、守规矩,常怀一颗平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。俗话说:“心净境自净,心安人自安。”时刻不能忘记我们当初是从哪里来的、到这里干什么、干成了什么,把心管住,“不忘初心方得始终”;二要管住“手”。不该拿的不拿,不该要的不要。领导干部手中有权、心要有戒、行要有止,特别是在与地方老板商人打交道时、在审批签字时、在经受钱色诱惑时,一定要是非分明,管得住“小节”,避得开“小利”,抗得了诱惑,不然,一次、两次、三次……就被别人打开了缺口、突破了底线、丧失了原则;三要管住“腿”。不该去的地方坚决不能去,是非之地去了就会惹火烧身,就会被人拉下水;领导干部平时要往困难多、问题多的基层单位去,帮助化解矛盾、解决问题、推进发展;9/16要多到群众中去、多到一线去,多与群众交朋友、少跟老板谈交情,多关注操场、少关心市场,多进“指挥所”、少进“招待所”;四要管住“嘴”。不该吃的不吃,不该说的不说。在生活交往中,哪些饭局不能去、哪些话不能说、哪些人不能交,都要做到心中有数,言有所戒,行有所止。近期上级暗访组督察发现,有的地方仍然存在值班脱岗、值班饮酒现象,有的领导干部车内放有高档茶叶、名烟名酒等,面对纠治“四风”的新常态,大家要有新心态、新认识、新警觉,不要因为一餐饭、一杯酒、一句话,失了原则、伤了元气、破了底线、坏了形象、毁了人生;五要管住“人”。领导干部要严格要求家属、子女和身边工作人员,做到胸中有公心、心中有主见,不能遇事先看关系不讲原则、处理问题只顾人情不讲程序、有事不管对错只讲亲疏;要时刻谨记“莫让亲情裹挟了公权”,不能是非不分、耳根子软,被家属子女牵着鼻子走,要用实际行动感召亲属和身边人员,共同筑起拒腐防变的稳固防线。二、要克服公权私用的问题。腐败问题最突出的表现,就是公权私用、以权谋私。就XX系统来讲,这几年,反映领导干部滥用职权、假公济私、以权谋私的举报件所占比例大,呈逐年上升趋势。据统计,去年年受理违纪举报×件,涉及领导干部×件,涉及主官×件,集中反映在利用职权违规插手工程、违反选人用人规定、执法审批收受贿赂、物资采购收取回扣等问题,都与“公权私用”有关,都受到金钱利益驱使,有的性质还很严重,正在接受组织调查,造成很坏影响。10/16各级领导干部手中有权力,掌权用权要一心为公、夙夜在公,坦荡做官、谨慎用权。首先,权力观要“正”。要清楚手中权力不是个人私有财
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