工厂厂长岗位职责要求【参考4篇】

好文供参考!1/4工厂厂长岗位职责要求【参考4篇】【引读】这篇优秀的文档“工厂厂长岗位职责要求【参考4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！厂长岗位职责【第一篇】1、根据公司的战略规划和年度经营计划，制订部门的发展规划和工作计划；2、负责组织完善生产工作检查制度，确保生产管理规范性及内部品质控制有效性；3、负责组织各部门按照生产计划执行，跟踪物料、生产进度，在规定时间完成生产任务；4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施；5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作；6、负责部门“6s”的督导检查工作，促进生产效率提升；7、负责解决生产品质问题，处理生产品质异常情况；8、负责组织各部门按照成本目标要求执行，提升成本控制能力9、负责部门员工管理，对员工进行公正的考核评价；好文供参考!2/4任职要求：1、年龄30-40岁，5年以上家具制造行业管理经验；2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验；3、熟悉家具生产流程和工艺；4、具备优秀的组织能力和沟通能力，工作责任心强，具有团队合作精神。厂长岗位职责【第二篇】1、教育员工牢固树立安全是效益，质量是生命，以质量求生存，以效益求发展的理念和安全质量意识。2、配合车队保证按要求保质保量的提供完好车库。3、做好修理厂员工的思想工作，多听取意见，杜绝罢工事件。4、做好修理工的工资表，做到绝对公平，公正。5、保证单位水，电，暖的正常供应，及时发现问题，及时处理问题。6、对修理厂的车辆维修质量负全责。7、注意发现安全隐患，杜绝安全事故，对修理安全事故负全责。8、完成领导交办其他工作。好文供参考!3/4工厂厂长岗位职责要求【第三篇】1、组织和领导全厂职工认真贯彻执行党和国家的路线方针、政策，认真执行国家出版部门和上级主管部门有关的政策、法令，完成上级交予的各项任务。2、领导全厂实行改革创新，不断提高生产质量，提高社会效益和经济效益。3、全面负责生产活动、制定生产计划、全厂的'大宗业务、纸张、机器设备的购买和处理，代表厂与客户签订大宗印刷合同，并负责处理其他对外活动。4、负责对全厂的人事安排，人员工种安排和财务的管理，对副厂长和各部门主管人员的工作进行检查和监督，并提出任免、调整和使用建议。5、负责主持制定工厂的各种管理制度、奖酬金制度的订立和修改工作。6、负责监督防火、防盗、以及计划生育工作的落实，保证“安全生产”。7、负责处理厂内发生的重大责任事故。厂长岗位职责【第四篇】一、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。好文供参考!4/4二、认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。三、检查和了解各岗位原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。四、组织召开班组联席会议，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。五、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。六、在公司的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。七、经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。八、负责生产现场的职工教育工作，抓好岗位练兵。