解放思想推动高质量发展大讨论【实用4篇】

1/22解放思想推动高质量发展大讨论【实用4篇】解放思想推动高质量发展大讨论【第一篇】按照xx单位要求，开展解放思想推动高质量发展大讨论，是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷，是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器，是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野，明确全面振兴全方位振兴路径，进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。思维决定思路，思路决定出路。我们既要联系省情实际和发展目标、发展任务，又要运用具体的科学思维方法，认识问题、剖析问题、解决问题，促进振兴发展。一，以“团结”助凝聚力提升，进一步强化干部队伍责任担当。秉承“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”，加强党员队伍建设，从严管理，正向激励，严格落实一岗双责，注重“四个意识，形成相互支持，相互配合，同向发力，同频共振的干事氛围，打造坚强堡垒。二，以“奉献”使感召力升华，进一步推进作风建设持续向好。领导班子成员带头转变作风，身体力行，以上率下，激发2/22内生动力上下功夫，形成“头雁效应”，深入一线，接地气，知民情，找问题，解难事，牢固树立“凡决定了的事，要立即行动，凡部署的事，要咬住不放，凡接手的事，要一抓到底”让敬业，奉献精神在每个岗位升华，用作风转变的实效推进各项工作的落实。三，以“争先”让战斗力迸发，奋力开创各项事业发展新局面。以党建为统领，深入推进党建工作与各项工作深度融合，树立大党建，大服务理念，坚持人在哪里，党员在哪里，党建工作重点就在那里，推行“党建+”模式，做到掌握群众诉求的渠道畅通，回应群众的呼声更灵敏，为群众服务的方式更便捷。以更高质量、更有效率、更加公平、更可持续，实现高质量发展。更高质量发展关键是贯彻新发展理念，在发展中“坚持质量第一、效益优先”。在可持续发展中推进我省高质量发展、由此实现我国振兴发展。解放思想推动高质量发展大讨论【第二篇】习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会讲话时强调，解放思想锐意进取深化改革破解矛盾，以新气象新担当新作为推进东北振兴。要把思想解放转化为稀缺有价的发展资源，不仅是思想领域的凝心聚力的价值观导向，更是指导具体工作登台阶、上水平、创一流的方法论与破解振兴发展难题的利器。推3/22动新时代龙江全面振兴全方位振兴，思想解放是基本前提，是推动龙江高质量发展的动力源。新时代东北振兴语境下的解放思想不是改革开放初期的思想启蒙，也不是进入市场经济的个体竞争体现，而是要承担维护国家国防、粮食、生态、能源、产业五个安全重要职责，撸起袖子加油干，重塑环境、重振雄风，形成对国家重大战略的坚强支撑。解放思想，要获取干事创业的激情。没有持续的干事创业激情，就不能出现全面振兴全方位振兴的新气象、新担当、新作为。解放思想动力从哪里来，就是要从告别安逸开始，从反思自己不作为起步，对标党中央要求查找落实不到位问题根源，对标国际高水平、国内发达地区、各行各业深入剖析，不仅要红脸出汗，更要铭刻在心，形成思想观念创新的激情，产生思想行动的觉醒和高度自觉；要知道当下不解放思想，振兴发展将无法破题；要知道解放思想不到位、不持续，我省经济就会有下滑危险。因此，解放思想，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，要破除陋习、统一思想、形成共识；要把龙江儿女这个振兴主体的思想发动机开足马力，做到人人进入激情干事创业状态；要让全省党员领导干部冲到新时代振兴发展的最前沿，团结一心、共谋振兴、共促发展。解放思想，要聚焦高质量发展。解放思想是实现高质量发展的引发思想观念创新的“引擎”，要站在世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多元化深入发展角度，寻找世界发展的新商机，拓展经济发展的新空间，抓住社会发展的新契机，4/22形成文化发展的新动力。我们必须把龙江从落后的欠发达地区思维惯性中解放出来。我们对总书记在深入推进东北振兴座谈会提出的6个方面的工作要求，绝不能只理解成为一种区域发展的具体工作部署，而是要理解为中国新时代区域协调发展的新战略布局、蓬勃兴起的创新发展板块。我们解放思想，要咬住全面振兴全方位振兴，激发实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同的产业体系的内生动力；要聚焦在加快发展先进制造业上，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合发展；要在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能中激发内生动力。解放思想，要把内生动力转化为新发展资源。每一个个体都是新时代龙江全面振兴全方位振兴的责任主体，都有不可推卸责任。新时代东北振兴的解放思想是一场发展革命，主体嬗变，规则市场化、契约化、责任化。在解放思想中，我们要发现问题，找到差距，找准全面振兴全方位振兴的突破口，把黑龙江建设成为党中央期待的国家战略实施的国之重器、区域协调发展的新标杆。解放思想，必须形成激发动力的体制机制，把所有的历史新使命转化每一名新时代黑龙江人民的动员令、施工图、验收标准，在分分秒秒中积累财富，在日积月累中缩短与发达地区的差距。解放思想推动高质量发展大讨论【第三篇】5/22刚才，X、X两位同志的发言，既深入阐述了解放思想的极端重要性，又紧密结合X实际深刻剖析了思想不解放的表现和根源，提出了解放思想的着力点和突破口，听后感触很深，启发很大。这次大讨论动员部署会议，之所以和县委理论学习中心组学习(扩大)会议套开，就是要从县处级领导干部做起，以身作则，以上率下，带动全县广大干部群众都参与到大讨论中来，以实际行动查找、剖析和解决好思想不解放的问题。当前，我们正面临历史性的发展机遇，能不能在加快发展上解放思想，在提高发展质量上解放思想，在拓宽发展路径上解放思想，用新观念引领新发展，将决定我们能否抓住历史机遇，真正实现全面振兴。面对新时代新目标，我们需要“重整行装再出发”，继续高扬思想解放大旗，把解放思想作为万事之先、作为各项工作的总抓手，向解放思想要信心、要出路、要办法、要干劲，主动同高质量发展的要求对表，着力消除与新时代、新形势、新使命不相适应的陈旧观念，积极探索高质量发展的新路径，以思想的大解放引领发展的高质量。一要解决好“旧”的问题我们推进思想解放，就要从不合时宜的观念中解放出来，坚持以新思维、新路径开创新局面。当前，思想观念陈旧，局限于传统思维定式、工作路数和方法习惯，适应不了新时代、把握不住新要求等“旧”的问题仍然存在，甚至表现的更加突出。一是思想旧。建设有中国特色社会主义的伟大事业已经进入了新时代，但我们的思想认识6/22还没有完全跟上，没有系统的、深入的理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想。表现在实际工作中，往往出现对政策把握不准，知其然不知其所以然，不能全面理解和科学执行;研究问题只见树木不见森林，一刀切、一根筋的问题时有发生;机械照搬照抄，创造性不强问题比较突出。二是观念旧。改革开放X年经济社会发展特别快，经济结构、社会结构、社会心理、社会矛盾都已经发生了深刻的变化，而我们总被旧观念套死，认识仍停留在过去老套路上，习惯于轻车熟路，习惯于照抄照搬，习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件，缺乏实际行动和具体措施，定位不准、眼界不宽，对新变化带来的新机遇也看不见、看不准、抓不到，因此错失了不少发展良机。三是方法旧。看不到旧体制机制已经成为发展的“拦路虎”，思想僵化、机械教条，只会管，不会放、不会活、不会引、不会导，我们的很多工作往往被这一个“管”字给耽误了，市场主体的活力被“管”死了，发展的路径被“管”窄了，发展的速度被“管”慢了。市场经济是“放”、是“活”的经济，“管”是计划经济的基本特征，如果我们只是身体进入新时代，思想停留在过去时，就闯不出振兴发展的新路子。四是思路旧。X发展相对较慢，而且远离中心城市，有的同志由于思维不开拓、视野不开阔，如井底之蛙只看到头顶上的“一块天”，不能将上级政策与本地实际有效结合，对本乡镇、本部门发展思路，说不出个子丑寅卯，工作新思路少，过去怎么干现在还这么干，习惯于在“是”与“非”、“行”与“否”之间进行简单的抉7/22择，一些所谓的新思路与客观实际严重脱节，还没出来就“胎死腹中”。推动高质量发展，我们必须坚持摒弃旧思想，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届五中全会、习近平总书记关于X振兴的重要论述和对我省的重要讲话精神结合起来，真正的学懂弄通做实，不断用新思想指导新实践、推动新发展。我们必须坚持转变旧观念，广泛涉猎学习思考，更新知识储备，更加准确把握发展理念、产业结构、改革开放、社会矛盾等方方面面发生的深刻变革，不断增强主动性、敏锐性、警觉性，善于在动态发展过程中捕捉新信息，发现新苗头，研判新形势，以博采众长的态度借鉴好的做法，以创新性举措解决好实践探索中的问题，催生和创造发展新机遇。我们必须坚持改变旧方法，强化市场意识、法治意识、服务意识，以改革的方法破解瓶颈制约，以更有利的举措和办法推进发展，在实践中求真知，在探索中找规律，敢于走别人没有走过的路，不断形成新方法、新经验，推动各项工作取得新成果。我们必须坚持调整旧思路，从小视野、小格局中解放出来，树立全局观念，主动对接国家重大战略，在大局中思考、在大局中行动，从不同维度审视优势和短板，向市场需求、群众消费的深刻变化对标对表，以战略眼光谋划发展，在扬长避短、挖掘比较优势中寻找到发展的新空间。二要解决好“怕”的问题我们推进思想解放，就要从自己的小算盘中解放出来，坚8/22持以勇敢闯、大胆干打造新亮点。当前，有一部分同志心里始终装着自己的“小九九”，瞻前顾后，很多事不愿做、不敢做，导致工作迈不开步子、打不开局面。一是怕丢“面子”。怕“枪打出头鸟”，工作没底气、不硬气。怕遭到“非议”，一听到议论，就摇摆不定，畏首畏尾。怕干不成、干不好、干砸了被别人讽刺，不敢闯、不敢试。对此类现象，大家一定要清醒认识到，面子不是别人给的，只能通过自己的努力才能得到，如果连“上场”的勇气都没有，那才叫真没面子。二是怕丢“帽子”。一些同志害怕引火烧身，触及矛盾的事情不愿做，怕改革失误失败被追责，怕影响自己的进步，怕丢了官帽、丢了选票，存在多干多犯错、少干少犯错的错误心理。现在我县正处于滚石上山、爬坡过坎的紧要期，患得患失不做事，贻误了发展契机，窒息了发展活力，耽误了发展大业，就是最大的错误，群众不允许，组织也不允许。三是怕丢“票子”。一些领导干部习惯于特殊身份和官位所带来的特权，自己的利益丝毫动不得，手中掌握的权力丝毫分不得，不愿把“印把子”交出去，不愿意把审批权放下去，怕手中的权力变小了、囊中的票子变少了、自己的职位变没了，希望继续保持较多的权力、资源、话语权，保持较大的社会影响力，安于已有的格局不愿意改变。推动高质量发展，我们要正确看待“面子”和原则的关系，分清“大道理”和“小道理”，把个人放到事关振兴发展的层面去考虑，只要是上级定下来的事、群众期盼干的事、有利于9/22发展的事，头拱地的干，真正把精力和心思用到推动高质量发展上。我们要正确看待“帽子”与干事的关系，树立正确的政绩观，更加清醒看到形势逼人、不进则退，坚持守土有责、守土负责、守土尽责。特别是对亟待创新突破的工作不一味地等上级定政策、下文件，要大胆去决策、大胆去推动、大胆去落实，抓一件、干一件、成一件。我们要正确看待“票子”与发展的关系，坚持从全局出发、从长远入手，勇于刀刃向内自我革命，只要有利于深化供给侧结构性改革、有利于加快培育经济增长新动能、有利于激发各类市场主体活力、有利于增强人民群众获得感、有利于调动保护广大干部群众积极性，就要大胆地改、勇敢的闯，攻克体制机制上的顽瘴痼疾，突破利益固化的藩篱。有谁想固守既得利益，只顾一己之私而阻碍改革创新，迟早会被改革的大潮所击倒。三要解决好“平”的问题我们推进思想解放，就要从老守田园习惯中解放出来，坚持以立标杆、争排头提升新台阶。当前，我们还有一些干部守着自己的“一亩三分地”平平庸庸，不求上进，毫无建树。一方面，甘于平淡。一些干部没有进取精神、没有工作劲头，只求四平八稳、得过且过，工作也不想出彩、个人也不求进步，一切顺其自然