拓展训练活动方案(案例)【范例5篇】

拓展训练活动方案(案例)【范例5篇】工作方案是对即将开展的项目进行多角度的分析和设计。当我们开始新的工作时，我们应该提前准备好方案，以备不时之需。优秀的活动方案应该具备以下一些特点：全面性、可操作性、创新性、实用性和可评估性。如果感到迷茫，可以参考“拓展训练活动方案(案例)【范例5篇】”来寻求帮助和指导。当然，以上建议仅供参考，具体情况请根据实际情况来确定。拓展训练活动方案【第一篇】导语：青少年是我们国家未来的希望。发展编辑策划了青少年户外训练计划。具体情况如下：1、主题：以新长征新风貌为主题的拓展活动2、活动背景：体现丰富多彩青少年是我们国家未来的希望。发展小组策划了青少年户外拓展训练计划。具体情况如下：一、活动主题：以“新长征，新风貌”为主题的拓展活动2、活动背景：体现丰富多彩学生文化生活，反映当代大学生的激情和青春活力，展现班级团结共进的班风。三、活动目的：通过本次活动的开展，希望进一步提高同学们团结合作意识，体验协作共赢带来的喜悦以及了解有关党的知识和时事政治新闻，加强对党的认识，特举办这次以党的理论知识为核心，结合人民公园景点的户外拓展活动。四、具体活动项目流程：08:30-09:30扩大训练基地09:30-10:00团队建设打破团队之间的隔阂，增强团队的荣誉感10：00-11:00超级相扑培养团队成员的自我挑战和放弃精神。11：00-12:00通天大厦快速、高速的沟通渠道，确保沟通的有效性12:00-13:30午餐补充能量，短暂休息，只是为了更好的开始13：30-15:10星球大战参赛者把自己套进一个由顶级橡胶材料制成的大气球里，整场比赛连滚带摔都会受到泡泡球的保护，尽情与队友一起释放压力15：10-17:10穿越“硫酸”河点燃全队的热情，争分夺秒，畅想渡河17：10-17:30活动结束五、活动要求：这次活动要求大家积极参加，活动中严格按照活动规则来进行活动，活动前做好各项准备和安排，调动同学们参加活动的积极性。拓展训练活动方案【第二篇】呼伦贝尔学院大学生心理健康拓展训练活动策划书主办单位：呼伦贝尔大学学生会心理健康工作室二〇一一年月日目录1.活动名称1）2.活动主题1）3.活动内容简介1）4.活动目的1）5.活动时间1）6.活动地点1）7.活动对象1）8.活动前期内容2）9.活动流程2）10.宣传方案5）11.活动预算5）1一、活动名称：大学生心理健康拓展训练活动二、活动主题：交流，沟通，信任。三、活动内容简介：邀请呼伦贝尔学院大学生联合会心理健康部成员，组成心理健康培训教练团体，以大学生心理健康内容为主，对文学院学生进行团体心理辅导以及训练，然后由学生进行收获分享，最后由教练进行总结。四、活动目的：利用各种小组培训活动，对学生进行心理辅导，使学生在活动过程中有感触和收获；提高大学生的心理健康素质，增强他们的心理健康意识，为他们今后的学习和生活提供更多的心理指导和帮助。五、活动时间：2011年10月下旬（具体时间待定）六、活动地点：艺术楼门前（具体地点待定）七、活动对象：呼伦贝尔大学文学院2010级汉语言文学专业师生1向校学生会心理健康工作室申请；2以心理委员会成员为单位，向学生提出活动建议和各种事项；3、邀请文学院2010级汉语言文学专业老师参与活动；4活动前的准备和宣传工作。九、活动流程；234十、宣传方案：（一）活动宣传：1分配2010年度各班心理委员工作任务，并组织积极宣传；2、艺术楼心理活动横幅一条；三。以班级为单位开展心理活动宣传大会。（二）场地布置：1、桌椅板凳若干。十一、活动预算：（一）宣传预算：1活动横幅（大学生联合会心理卫生处提供）；（二）活动物品预算：110张a4纸：元*10张=2元；2中性笔2支：1元*2支=2元；三。矿泉水：24元*1件=24元；4尼龙绳：3元*1束=3元；合计2元+2元+24元+3元=31元大学生联合会心理健康工作室2010年10月21日5拓展训练活动方案【第三篇】创先争优扩大学生干部队伍培养计划活动目的：随着学期末的临近，我系学生会10级同学在经过近一个学期的锻炼之后，对学生工作已经熟练掌握，为我系取得了良好的成绩，但因部长和副部以及干事间的年级和专业差异，使得各部内上行下达的配合工作还有待提高，这是提升我系学生工作能力的关键所在。为响应院团委“创先争优“的号召，学生会将对各部门成员进行一次拓展训练，以此加强部门成员间的交流，提高我系学生会工作能力，贯彻落实院团委的活动要求。活动时间：12月16日下午活动地点：社团文化广场活动安排：首先，准备所需的培训工具，安排场地，划分不同的培训项目区域，每个区域专门负责培训团队。学生会以系为单位参加所需的培训项目，并邀请系外学生组织活动。在每一个培训项目结束后，都有专业人员进行点评总结和发展指导。场外布置宣传介绍板，并制作训练项目介绍宣传单页，向其他路过的同学进行项目介绍和宣传，对有意向参加训练的的同学和外来团队做好接待和活动训练。活动负责人：季敏李元涛辛超活动对象：潍坊学院全体同学主办单位：建筑工程学院社会实践系建筑工程学院社团部2010年12月8日拓展训练活动方案【第四篇】一、活动目的为了切实提高学生综合素质，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。为了使学生干部的素质能跟上时代的发展，满足学生的要求，学生会各项工作能高效运作，我们对学生干部做严格的考核，学生工作进行有力的督导。今年素质拓展部将积极开展各项与素质培训有关的活动，幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训，相信在大家的共同努力下，我系同学的的素质会有大幅度的提高。通过对我们学生会进行体验式训练，让每个人员从中在个人与团队的层面上可以培养危机感，领导，沟通，面对逆境的心理调节。我们干部的各方面素质在培养过程中有待提高。通过拓展训练，我们可以整合团队，发掘每个人的最大潜能。让我们把培训结果应用到我们的学习和工作中去。二、训练主题团队、跨越、沟通、互动感受来自团队的关怀，体验与团队成员共事的喜悦，分享成功的喜悦-团队；将来自不同地区、不同文化背景和不同职业的团队成员聚集在一起；◆更好地、有效地进行交流，彼此了解——沟通；参与游戏实施训练全过程的方法-互动。三、活动时间四、活动地点五、活动对象xx学院计算机与网络技术系全体学生会干部和优秀干部6名。宣传方式喷绘宣传：在活动地点主干道及活动现场悬挂活动宣传喷绘，喷绘标语及样式由合作双方共同拟订喷绘色彩必须吸引眼球，持续时间长又有效。在比赛前一周展示参赛选手，并举办一周的展览。海报宣传：在活动现场主干道和餐厅入口处张贴海报。横幅：在系大楼前悬挂横幅。稿件宣传：活动之后用数码相机和稿件将本次活动值得回味的场面，处理后放置于校内网，同时出展板进行立体多方位宣传。拓展训练活动方案【第五篇】深圳市九州拓展教育咨询****认为，企业需要一位好的“将军”，但将军需要一支所向披靡的“士兵”。那么拓展训练就可以帮助你的“士兵”加强训练。一支好的军队，需要战斗力强的士兵和指挥力过硬的将军。所以一个企业要想有一个好的发展，就需要一个好的团队和一个懂管理的老板。现在的社会不再是一个人打天下的时代，创业的时候可以一个人拼搏，但是当你的企业成长起来的时候，靠个人的能力已经已经决定不了企业未来的发展。因此，团队建设对企业来说尤为重要。因此，如何组建团队，或者团队需要什么：1、完善的规章制度。中国俗语：没有规矩不成方圆。如果社会上每个人都不按规章制度办事，不受法制的约束，那么社会就会陷入混乱。如果一个企业没有规章制度，那么员工的工作就没法有效的去实施，公司的各种奖惩制度就无法起到作用，势必导致公司员工的矛盾激化、混乱，最后企业必定走向死亡。当然制度谁都可以去制定，制度的合理、规范，员工的认可、遵从是这一切的前提。2、需要共同的目标。由于人们的需求和动机不同，很难使员工的目标保持一致。所话说“齐心力，可断金”，那么公司必可更上一层楼。3、团队关系融洽。团队中的员工从陌生到熟悉，那么他们之间必然存在信任与不信任、排斥与接受。如果团队之间的关系稳定且相互信任，那么组织之间的内部摩擦就会更小，效率也会更高。所以团队关系的质量非常重要。4、领导力。以上的三个要素有了，那么领导者运用各种方式，发挥良好的沟通技巧和协调能力，促使团队关系的融洽，最终使团队的目标趋于一致。最终带领企业走的更远。那么拓展训练如何促进团队建设呢？首先拓展训练主要是以户外的形式开展的，它是利用大自然的各种条件，设定具体的任务和规则，在过程中存在各种艰辛，困难和挫折，员工想法去克服这些，解决问题。通过这些来提高个人意志力，增强团队的共同能力、合作能力和适应能力。其次拓展训练的宗旨在于提高企业员工的核心价值，通过拓展课程开发员工的潜能和强化员工的心里素质，从而让员工更深刻的体验到个人和团队之间的关系是密不可分的，从而达到锻炼团队的目的。总之，社会是由人组成的，企业运作中的认为因素不容忽视。如果是一个人，就会有不安全感，士气低落，关系矛盾重重。那么这些必然会影响到公司的发展。因此，通过在现实中的发展训练，加强他们的沟通与合作能力，并通过拓展训练来增强团队的凝聚力和执行力。这样企业才能健康发展。以上就是九州拓展小编给大家的简单介绍，如果您还想了解其他更多内容可以拨打我们的****，或者点击官网咨询我们，或者点击**咨询我们。公司一直以诚信、创新、专业、服务赢得客户的信赖。是中国最优秀、最具影响力的体验式培训公司之一。致力于为国内外企业和组织提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案，帮助企业达到如：团队建设、领导力提升、新员工整合、企业招聘、大型年会、文化融合等不同培养目标。我们经过多年积累的经验、凭借不断的努力创新的培训方式，将中国经济发展现状与国内外先进的管理理念相结合，设计策划出众多以提升个人素质、熔炼团队为目的特色鲜明的培训课程，得到广大客户的高度认可，同时也打破了体验式培训课程及拓展活动老化陈旧的瓶颈，实现了体验式培训的可持续性发展。随着公司的不断发展壮大，在国内累计培训量已超过10万人次，成为国内培训人员众多的体验式培训机构之一。whenyouareoldandgreyandfullofsleep,andnoddingbythefire,takedownthisbook,andslowlyread,anddreamofthesoftlookyoureyeshadonce,andoftheirshadowsdeep;howmanylovedyourmomentsofgladgrace,andlovedyourbeautywithlovefalseortrue,butonemanlovedthepilgrimsoulinyou,andlovedthesorrowsofyourchangingface;andbendingdownbesidetheglowingbars,murmur,alittlesadly,howlovefledandpaceduponthemountainsoverheadandhidhisfaceamidacrowdofstars.thefurthestdistanceintheworldisnotbetweenlifeanddeathbutwhenistandinfrontofyouyetyoudon'tknowthatiloveyou.thefurthestdistanceintheworldisnotwhenistandinfrontofyouyetyoucan'tseemylovebutwhenundoubtedlyknowingthelovefrombothyetcannotbetogether.thefurthestdistanceintheworldisnotbeingapartwhilebeinginlovebutwheniplainlycannotresisttheyearningye