被巡察单位纪检工作汇报【参考4篇】

1/22被巡察单位纪检工作汇报【参考4篇】【参阅】此篇优质文档“被巡察单位纪检工作汇报【参考4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!被巡察单位纪检工作汇报【第一篇】一、基本情况和主要工作（一）切实履行党组主体责任。按照全面从严治党要求，局党组把党风廉政建设摆在首要位置，坚持每季度召开专题会议，集中学习党风廉政建设方面内容，研究部署纪检监察工作。党组主要负责同志切实履行全面从严治党第一责任人的职责，每年对班子成员、科室负责人和下属单位负责人进行集体约谈。班子成员和下属单位负责人主动承担一岗双责，对分管部门严格管理，每季度听取分管部门党风廉政建设工作汇报，开展廉政约谈多人。每年党组书记和党组成员、党组成员同分管科室分别签定了《党风廉政建设责任书》，在职党员签定《党员干部廉政承诺书》，层层传导压力，靠实主体责任。加强党规党纪教育，局党组始终把党纪党规作为中心组学习的重要内容，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。党支部坚持每周二集体学习雷打不动，组织干部职工原文学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，辅导学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等规定，集体观看《作2/22风建设永远在路上》《将改革进行到底》《法治中国》《辉煌中国》《巡视利剑》《厉害了，我的国》等电视专题教育片，不断教育引导党员干部增强纪律观念和规矩意识。（二）贯彻落实中央八项规定精神。局党组坚持抓在日常，严在经常，带头贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权行为，在下乡调研、扶贫入户时，坚持轻车简从，按相关规定标准住宿、交纳伙食费，做到不搞排场、不增加基层和群众负担。进一步精简会议和文件简报，加强请假报备工作，严格执行《党政机关办公用房建设标准》规定，严禁违规发放津贴补贴、违规使用公务车辆、违规收受节礼等问题。严格执行请示报告制度，干部职工婚丧喜庆事宜均事前备案报告。严格落实财务管理制度，所有财务经费预算、开支全部通过会议讨论决定，定期通报公示公务经费开支情况，严把差旅费、会议费、公务接待费等各项支出，国库集中支付率达到100%。加强专项经费的管理，采取谁预算谁支出的原则，定期召开会议听取科室汇报，及时掌握各科室年度专项经费计划执行情况，确保专项经费科学合理使用。（三）扎实开展专项整治活动。开展公职人员违规经商办企业专项核查整治工作，认真开展自查自纠，对市纪委移交的名干部问题线索，全面核查情况，并对开展的公职人员违规经商办企业专项整治情况进行回头看，确保清理排查到位。开展三纠三促转变作风改善发展环境建设年活动，广泛征求各方意见建议，认真落实整改要求，在政务大厅窗口实行领导坐3/22班制，抽调工作组对县区局和政务大厅窗口进行专项督查，切实改进工作作风。开展四察四治专项行动深入整治形式主义、官僚主义问题，紧密结合自身实际，对照文件四个方面个问题认真开展了自查自纠，共自查到存在的问题条，针对查纠出的问题，详细排查存在问题的主要原因，研究落实整改措施、整改时限、整改责任人等具体措施，扎实推进了问题整改工作，并建立长效机制，防止问题反弹。（四）始终坚持把纪律挺在前面。局党组坚持抓早抓小，严管与厚爱相结合，对苗头性、倾向性和一般性问题，注重运用提醒约谈、诫勉谈话和函询等方式，给干部敲警钟、明纪律。针对市纪委转来网络举报反映市、区局网上办公玩忽职守无人管的问题，在全市系统开展了专项整治行动，查纠共性问题条，明确整改措施项，完善制度机制项。及时办理市纪委转来信访、投诉案件，及时核查督办群众投诉，受理群众反映的不作为、慢作为、乱作为等信访举报线索起。对名参加集体会议迟到人员进行约谈并向市纪委备案，对名档案年龄存在问题干部进行通报批评，对名涉嫌参与传销干部免去职务、工资待遇按规定进行处理，并召开全体干部大会进行警示教育；按照规定程序，分别召开党组会议和支部党员大会，通报了给予名违法违纪党员干部开除党籍、开除公职的处分决定，对全体党员干部进行警示教育。按要求办理了名违纪人员处分事项，各项处分已执行到位。二、存在的突出问题和原因剖析4/22（一）落实党的路线方针和中央重大政策部署方面。一是政治站位不高。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实，满足于上级的统一组织和规定要求的学习，对新的理论知识学习停留在书面上，在传达有关文件精神时方法比较单一、枯燥，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对系列重要讲话精神缺乏更深层次的互动和思想交流，未能体现时代性、把握规律性。二是党内政治生活不严肃。为了应付上级布置的学习任务，精简会议，把党组会议和行政会议混开，导致党组和班子会议一事一议制度不够明确，党组会议议题和参会人员范围把握不够严谨。召开党组会议有时安排议题较多，党组成员发表意见不充分，会议规则不规范，会议质量不高。民主生活会存在自我剖析不到位，开展批评与自我批评不严格，没有达到红红脸、出出汗的目的。三是发挥主观能动作用不足。平时满足于完成市委、市政府安排部署的工作任务，有只求平稳过关的思想，一定程度上缺乏精益求精、开拓创新理念，在服务发展上提出创新性、建设性的思路和举措不多，能够突出部门特色、有较强指导性的意见更少。如，在抓好商事制度改革，食品、药品和特种设备监管方面，只求完成上级改革措施，没有推出符合本地实际的具体办法。被巡察单位纪检工作汇报【第二篇】7月20日上午，我市召开贯彻落实省纪委北片会议精神暨巡视整改和巡察工作汇报会。市委常委、市纪委书记、市监5/22委主任、市委巡察工作领导小组组长宰学明出席会议并讲话。会议传达学习了中央巡视工作领导小组贯彻落实《中央巡视工作规划(2018—2022)》推进会精神、李锦斌同志在省委“五人小组”会议上听取巡视有关工作汇报时的讲话精神、省委巡视工作领导小组贯彻落实《中央巡视工作规划(2018—2022)》推进会暨巡视整改和巡察工作汇报会精神。县(区)委巡察工作领导小组组长汇报了中央及省委巡视整改情况、巡察工作开展情况。宰学明指出，巡视巡察是推动全面从严治党向纵深发展的“利器”，是有效的“体检”手段，具有独特的政治优势、政治权威和政治要求，必须进一步统一思想、明确任务，推进巡视整改和巡察工作落细落实。宰学明要求，要聚焦“两个维护”，坚决把《中央巡视工作规划(2018—2022)》学习贯彻到位，切实提高政治站位，推动政治巡察在坚持中深化、在深化中发展。要做好“后半篇文章”，强化巡视巡察的结果运用，建立健全整改机制，压紧压实被巡察党组织的主体责任、“一把手”的第一责任人责任以及纪检监察机关的监督责任，以高度的行动自觉和严格的督查督办，推动整改工作取得实效。要在线索处置上狠下功夫，强化线索的收集、管理和处置，各派驻机构要对移交的线索集中统一管理，定期汇总、动态更新，各级纪委监委要主动跟进、加强督办，不断提升线索处置质效。市纪委监委相关负责同志，市委巡察办负责同志、各巡察6/22组组长，县(区)纪委主要负责同志及巡察办主任、巡察组组长，市直各派驻纪检监察组组长、市纪委监委机关各部室负责同志出席会议。被巡察单位纪检工作汇报【第三篇】5月30日，2020年学院党委两个巡察组，分别听取了旅游管理学院党总支、基础部直属党支部、人文艺术学院党总支、旅游外语党总支等4家被巡察单位的专题工作汇报。参加汇报会的有：学院党委副书记、第一巡察组组长xx，学院纪委书记、第二巡察组组长xx，党委巡察组全体成员，被巡察单位的全体教职员工。被巡察单位党总支(直属党支部)主要负责同志着重向巡察组全面汇报了2019年以来党总支、党政班子及其成员在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署情况，贯彻落实全面从严治党战略部署情况，贯彻落实新时代党的组织路线情况，巡视巡察、审计、主题教育等整改落实情况等四个方面存在的问题并进行剖析，同时针对存在的问题结合单位工作实际提出整改措施和努力方向。在听取汇报后，各巡察组组长在发言中，首先肯定了被巡察单位汇报材料详实，查找问题比较客观到位，要求被巡察单位领导班子提高政治站位，高度重视这次巡察工作，把巡察当作促进工作、纠正问题的机会。巡察组将继续坚持问题导向，严格按照程序、运用巡察方式认真开展工作，圆满完成学院党7/22委交办的巡察任务，更好地推动被巡察单位各项工作。被巡察单位纪检工作汇报【第四篇】XX局成立以来，纪检組在X纪委的正确领导下，聚焦主业，落实主责，积极推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。现将履行监督责任情况汇报如下：一、局纪检工作开展情况(-)加强组织领导，落实工作责任。一是协助党组做好主体责任的落实。研究制定《XX局党风廉政建设责任分解方案》，明确工作职责，层层签定党风廉政建设目标责任书。二是认真开展廉政提醒谈话。局长、纪检组与班子成员、中层干部进行廉政提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒，仅2018年开展廉洁执法工作廉政提醒谈话10人次；餐饮服务业油烟污染治理工作廉政提醒谈话8人次；廉洁过双节廉政提醒谈话15人次。让红红脸、出出汗成为常态，防止小毛病向大问题转化。王是认真落实减少违纪存量工作，自查自纠，开展一对一谈伯谈话114人次。8/22(二)开展作风纪律教育，筑牢思想防线。1、加强学习，提升思想认识。一是安排全体职工关注XX、XX、XX微信公众号，要求大家及时阅读学习，主动接受教育。二是认真组织学习上缀党风廉政建设会议精神，提高广大党员干部的廉政意识。王是坚持集中学习制度，通过倡导党员干部自学、集体学等方式营造浓厚的学习氛围，并重点学习了习近平总书记系列讲话精神、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。2、开展警示教育。一是组织职工集中收看《九品巡检-暴式昭》、《腐败窠件警示录》等警示教育片。二是带领党员干部到区廉政教育基地参观学习，接受廉洁从政警示教育，牢固树立拒腐防变的思想防线。王是召开以案促改专题会议，仅今年就召开过2次专题会议，并写出深刻成得体会。以案说法，以案促改，以贪腐人员的前车之鉴进行警示教育。3、定期开展讲廉政党课活动。有集中学习场所，有授9/22课领导，有授课内容，有学习笔记等，确保学习取得实效。同志们无论在思想认识还是作风纪律上都有明显的转变。4、开展深学熟用促规范、一准则一条例一规则、讲忠诚守纪律做标杆等集中学习教育活动。认真撰写发言材料、思想小结。通过学教活动，使纪检监察干部做到在思想政治上过硬、工作作风上过硬、实践能为上过硬。(S)强化监督，执纪问责。1、认真开展纪挺法前、严守政治纪律政治规矩、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理活动。对各项政治纪律政治规矩重新进行梳理学习，需要改进的进行完善修订，写下《严明政治纪律和政治规矩公开承诺书》21份。开展廉政提醒谈话，一把手共约谈科缀干部4人，一把手与纪拾組长共约谈股缀干部4人，约谈一般干部6人。针对侵害群众利益的不正之风和腐败问题召开专题会议；出台下发《XX开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》；在商户中开展问卷10/22调查，收回调查问卷50余份。2、认真组织开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动，出台实施方案，成立领导小组。围绕XX五大方面17个突出问题，深入对照检查，共查摆问题14条，明确整改时限，督查问效，直至全部整改到位；对机关内部的作风建设和各项纪律执行情况进行1次大检查；通过召开座谈会、发放调查问卷、个别谈话等方式开展回访，请监管对象评价公务执法人员执行廉政纪律、监督检查及业务能为情况，共回访服务对象76家。3、持之以恒反对和纠正四风。成立领导小组，及时收集上级纪委关于违反中央八项规定和四风问题的通报并传达贯彻。重点对发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等四风问题，违反中央八项规定精神的问题，执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的违纪违法问题进行了自查，共收回自查表57份。11/224、专项治埋帮圈文化和扫黑除恶工作。一是签订《XX局领导干部严明政治纪律和政治规矩抵制帮圈文化公开承诺书》58份，召开民主生活会1次，组织生活会1次。二是成立扫黑除恶专项工作领导小组，制定实施方窠，组织辖区食品药品