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感染科医生年度个人总结【汇编4篇】东流逝水,叶落纷纷,这个忙碌的年份就快要结束了。又要花时间来准备岗位的年度总结了,年度工作总结是判断目标是否实现的凭据。这是编辑为您分享的“感染科医生年度个人总结【汇编4篇】”,知识的源泉在于不断地探究和学习欢迎大家查看以下参考资料!感染科医生年度个人总结【第一篇】尊敬的领导:您好!今年以来,医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下,按医院感染管理工作的要求,积极完成了各项工作,经常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查,对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查,对检查中发现的问题现场进行指导,并提出整改意见,要求限期整改。现将工作情况述职如下:一、医院感染监控工作开展情况1、医院成立了组织机构,制定了相关规章制度,兼职人员克服了很多困难,工作认真负责,很好地完成任务。2、医院感染管理能按照标准进行各项工作,年有工作计划及工作总结,检查工作有记录。3、各种登记本规范记录,高压消毒物品有记录,消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。4、医疗废弃物处理有记录,一次性用品用后送污物室有记录。换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。各科室统一使用了洗手液,手卫生得到进一步规范。5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。二、存在问题1、制度完善但执行不力,无专职人员,身兼几职,文字资料操作性不强。院内感染监测不到位。2、在职医务人员掌控医院感染知识水平有待提高:对有关法规法律掌握不够。3、重点部门的院内感染管理工作有待加强:布局不合理,流程不符合要求。5、医疗废弃物的处理方式不符合要求:各科废弃物乱堆放、收集运送过程存在隐患,医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置,各科未使用利器合放置针头。三、下一步工作要求1、加强医院感染管理工作,健立健全组织机构,制定年度工作计划,年终要有工作总结。并认真对医院感染进行监测。2、认真对照院内感染控制有关法律法规及文件的要求,同时结合医院的实际情况,及时修订和完善本院规章制度并认真组织落实。3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等知识的培训,提高全员的素质,争取全院重视并参与这项工作。4、加强重点部门的管理工作,不断改善布局及流程,规范器械的清洗、消毒操作规程,采取切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗安全。5、加强对消毒药械的管理,感控科确实履行对购入产品的审核职责。医院购入的消毒药械必须是取得卫生部批件的产品。6、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》,进一步规范医疗废物的管理;规范使用医用垃圾袋及利器合。此致敬礼!述职人:___20__年_月_日感染科医生年度个人总结【第二篇】弘扬职业精神,做好本职工作,是相辅相成的。一名高尚的医生应该具备怎样的职业精神,什么样的精神需要每一位医护人员去弘扬,我想其实就是“求实、敬业、仁爱、奉献”这八个字。它是我们个人发展的基本素质,也是医院发展价值观的体现。通过这次主题教育实践活动,使我的品格得到了熏陶、思想得到了升华。作为低年资住院医师的我要时刻向我院的医生楷模看齐,时刻警醒自己,找准自己的人生观、价值观。时光匆匆,来感染科已经八个月了,今年三、四月份正值我区麻疹爆发流行,我科作为xx区唯一一个传染病防控救治科室担起了这项艰巨而光荣的任务。在此期间,每天新住院患者基本保持在十个左右,高峰时病房住院患者达到47人,而且患者年龄有的小到两三个月,有的大到六七十岁,就诊年龄跨度之大,在其它科室并不常见,这对我也提出了更高的要求,包括小儿诊疗的规范化,用药的适应症、禁忌症和给药的计量都要默记于心。每当听到婴儿痛苦的啼哭,看到家长焦急的眼神,我的心里就会受到一次冲击,除了过硬的技术外,有时更需要的是一颗同情的心、真诚的心。把心放到与病人同样的位置,学会感同身受,学会理解同情,面对家属的不理解和责难,学会担当,懂得承受。经过全科上下齐心协力,踏踏实实、兢兢业业做好自己的工作,并积极配合区CDC终于打赢了这场无硝烟的战争。我科医护人员无一人被感染、无一人歇假,始终坚守在自己的岗位上,做人民健康的忠诚卫士。在这段时间里感谢领导和上级医师的帮助与关心,让我有了很大的进步,但还有很多不足的地方需要改正,在以后的工作中需要进一步提高自身素质,加强业务学习,积极参加院里学术讲座及低年资住院医师培训课程。在日常工作中,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,了解疾病的发展状况,及时总结经验和教训。还要在以后的工作中向上级医师学习医患沟通技巧,改进工作中的不足及一些陋习,不断提高自身素质及业务水平,希望自己在未来的工作时间里不断进步。除了完成日常临床诊疗工作外,按照医院的要求,我科医务人员还面临着科室转型的任务,以传统的传染性疾病为根基逐步延伸至非传染性感染性疾病和风湿免疫性疾病。xx医科大学总医院感染免疫科的成功转型给我们提供了一个很好的发展思路,目前它已成为xx市抗感染和风湿免疫性疾病诊治两大领域的支柱力量,对于我们来说这将是一个长期而艰巨的任务。我们也已经开始着手做一些相关方面的工作,并积极参加相关领域的学术活动,在不久的将来还将有医务人员单独进修风湿免疫性疾病。院领导也给予了极大的支持,目前包括结肠灌洗机的临床投入使用,科室环境的改善,我科医务人员个人收入补贴力度的加大,今年十月份将又有一名经过三年住院医师规范化培训的医生加入感染科,随着科室队伍的不断年轻化,这将是一个朝气蓬勃,锐意进取的团队。就像王院长在院工作会议上提到的毛竹和雄鹰精神一样,我科也正处于这样一个扎根蜕变的过程。对于我们来说每进步一小步都弥足珍贵,不积跬步无以至千里,只要我们耐得住性子,把眼光放的长远一点,打开科室发展思路的局限性,在自己平凡的工作岗位上扎扎实实做好本科室的工作,不断推动感染科向前发展、提升科室形象,就是对医院作出的最大贡献。目前我院西院区已进入发展规划阶段,感染性疾病治疗中心作为我院五大医疗中心之一,将承担并发挥更大的责任和义务。回顾发展历程,我院已由一个普通的区县级医院成为xx市三级甲等综合医院、xx医科大学临床学院、蛋白质组学医学转化中心。2009年,我院代表xx市参加了卫生部全国三级综合医院病历质量评比,在众多大型医院的竞争中取得了43名的好成绩。在卫生部“医疗质量万里行”督查中,医院的多项工作得到卫生部考核专家的好评。十年发展规划的完成使我院积淀了深厚的人文底蕴,也聚集了巨大的发展能量,使医院的学科建设、管理水平、精神文明建设、人才培养、医疗科研教学及医院影响力和核心竞争力等各项工作都迈上了新台阶。我想这些骄人成绩的取得都离不开我们每一位员工的努力拼搏,靠的就是踏踏实实,兢兢业业,全院上下团结一心,攻坚克难的结果。正如任书记做客人民网xx视窗讲的那样:“我们形成了先进的医院文化,统一了全体员工的世界观、人生观和价值观,培养锻炼了一支观念朝前、干劲充足、作风过硬、技能精湛的职工队伍,这些都是医院今后可持续发展的无形资产和无价之宝。我想任书记所讲的世界观、人生观和价值观其实就是“求实、敬业、仁爱、奉献”这种职业精神。几十年来,医院秉承这种职业精神,把“以病人为中心”的服务理念落实到医疗服务的各个环节和医院工作的每个方面,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题,深入体现“以病人为中心”的医疗服务理念,持续改进医疗质量,保障医疗安全,规范医疗活动,完善服务措施,优化医疗环境,努力为患者提供安全、有效、方便、经济的医疗服务,在同行和社会赢得了广泛的好评。一个医院、一个科室的发展是一个长期的过程,不是短时间内可以完成的。所以,让我们谨记这次教育实践活动的主题“弘扬职业精神,做好本职工作”,为把我院打造成xx市北部区域医疗中心和实现医院十年发展规划的长期目标而努力奋斗!感染科医生年度个人总结【第三篇】上上周五,六的24小时班刚出来,就已经回到__H老本营准备EKG入科,好在今天能有一天休息,正好把这三周的记录补上。感染科的两周体会的是真正的临床节奏,交班,查房,病程录,改医嘱,收病人,大病史,体格检查,打首程,出院小结,24小时夜班,还有定期的业务学习和病例讨论,虽然节奏很快,RJ感染科的床位转起来也非常快,作为实习生的任务也是琐碎而繁多,不过好在适应的还挺快,在从晨交班开始到下午四点半放班,高速运作中能从一头雾水做到忙而不乱,也算是个实际应用能力的提高。所在的RJ感染科三病区使我对传染病的认识有了很大的改变,随着疾病的多元化,病区里并不全部是单纯的传染病,夹杂症,合并症,多疾病谱的病例有很多,不得不感慨的确,这就是三甲和下级医院的区别,医生的临床思维和操作能力的确是从应付不断的复杂病例中丰富和提高,而对于自己,最感收获的就是每日的主任主治查房,收获了很多知识,回去后看书也更有目标性了,感谢这段时间带教过自己的老师。不得不提及我在这两周的两个24小时夜班,第一个夜班是周六,那天整个楼面50张床位就我一个医生还是个实习的,那天从接班开始就忙个不停,值班查房,常规检查,收新病人,好在还有个四楼的二班会下来时不时地过问情况,一个楼面4个重病人,总让人心事重重,连睡下都在提心吊胆,生怕半夜被护士叫起来,不过还是,忙到了凌晨一点,睡到五点半值班查房,还算安稳~出科考后的周五第二个24小时班也是如此,能有四到五小时的连续睡眠就好啦。现在回到__H的EKG,多少可以缓口气,最后感慨句:还是做临床医生好啊,而且在一流医院实习过,只有在那里,作为医生的业务能力和职业道德才会提升更快,现在的自己差此还太远,一步一步努力吧!2、感染科医生出科小结感染科的轮转已接近尾声,在这两个月的时间里我认真遵守医院及科室的各项规章制度,不迟到,不早退,积极参与科室组织的各项学术活动。在带教老师的指导下,我学习到了作为一名临床医生所应掌握的理论知识及实践操作,掌握了病毒性肝炎、AIDS、败血症、感染性休克等感染科常见疾病的诊断与治疗及急性发热性疾病的鉴别诊断,了解了肝穿刺及肺穿刺的基本操作流程,学习了感染性疾病防治的基本知识。在这里,我更大的收获是从各位老师们身上学到了“爱心、耐心、细心”,平等对待每一位患者,学会换位思考,体谅病人。在日常工作中,带教老师在教导我们临床知识的同时,也会对我们进行自身安全防护的宣教,在保护病人的同时学会保护自己。在今后的工作中,我将牢记医生的职责,不断加强学习与实践,全面提高自身素质,使自己尽快成为一名合格的住院医师。3、感染科医生出科小结在感染科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德医|学教育|网搜集整理。我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了感染科一些基本操作,是我从一个实习生逐步向临床医生过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。感染科医生年度个人总结【第四篇】回顾过去的半年繁忙而紧张工作,欣慰而自豪。欣慰的是科室成员能够团结一心,共同克服困难,自豪的是在有限的人力物力资源下,我科室能够在保证医疗安全的前提下,完成医院下达的各项任务。在院领导和护理部领导下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化,树立团队精神积极响应医院的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等
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