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1/20地产培训心得体会范文总结【实用8篇】心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面是网友帮大家分享的“地产培训心得体会范文总结【实用8篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。地产培训心得体会总结【第一篇】20xx年11月1日北大董教授给我们作了”房地产理性认识”精彩授课,这是在房地产严峻形势下一次积极有效培训,通过这次学习更增强了我们信心,鼓舞了士气,面对困难,同舟共计,勇于挑战,真品质敢为人先,彰显新能源人个性。一、坚定信心,塑造新能源力量我们必须清醒地认识到,受国际金融海啸影响,加之前期国家宏观调控,当前房地产市场严峻性。面对这样新形势、新发展机遇,在房地产即将全面进入”过冬”,我们如何过好这个”严冬”,而不被冻伤。听了董教授授课,对目前房市迷局,更加坚定信心。肯定了房地产已成为国民经济支柱产业重要性事实,而房地产市场永远是老百姓关注重点;这个行业才刚年轻;其表现在国家出台一系列”救`市”政策措施,及各地方政府也出台了一系列相应”救`市”政策措施,更是显而易见,因此我们要正视它,学会”与它共舞”。展望房市未来,我们2/20充满了信心与挑战,而此时短暂寒冬,其生存法则,则品质是关键。品质需要我们坚持不懈”精耕细作”努力,即塑造新能源力量。把自己工作做到极致,创新工作、团结协作,将新能源十多年来辛勤耕耘品牌,与开发每一幢楼、每一个楼盘品质,更与新能源人品德相统一,为业主贡献精品建筑,打造精品楼盘,让他们不留遗憾,真正有一种选择一次、和美一生感觉。9二、辩证地看待房地产市场,共建房地产理性市场房地产市场风险与机遇是并存,它是辩证。房地产业是从无到有、从小到大发展历程,就是住房制度变迁结果,房地产市场10多年来这样发生冲突原因是利益冲突,房地产价格制度、房地产税收制度等等都不完善,我们期盼房地产建设理性市场。建设房地产理性市场我觉得还有一个非常重要是房地产企业,也需要房地产企业理性,我觉得首先是房地产企业要有责任心,房地产行业在中国是一个年轻行业,每个房地产企业都要小心呵护行业健康发展,第二个我觉得要设立行规,企业要主动承担维护市场秩序、维护行业形象职责,要把实现企业利润最大化和社会利益最大化结合起来。1、企业要生产更好产品、更多向广大消费者贡献高性价比房产,高性价比商品是对消费者最大尊重,我们入行十年来也做了一些尝试,我们主要是要高效整合各项资源把成本控制贯穿在项目开发每个环节,对利润追求要平衡,严谨成本控制3/20和合理利润率定位,让消费者在当中得到更多实惠,分享到房产增值空间。2、再就消费者建设房地产理性市场,消费者也要理性,我觉得消费者理性在于不轻于跟踪购买,而是跟供需、购买需求有比较、有鉴别地理性消费,这样理性消费也许少了火热场面,但是是房地产发展所必须,这是消费者所必须。3、媒体也要更多一些理性,现代经济生活当中媒体影响力不断加强,有时候甚至可以左右消费者视听,影响到市场正常发展,影响越大责任越重,媒体准确宣传、正确引导作用,媒体对房地产业影响是很大。媒体和政府、企业、消费者如果能够形成良性互动,对房地产业多做客观、公正善良报道,对理性市场建设作用是十分巨大。4、在主流开发商努力下,民众意见更多地吸收和采纳,包括对产品定价、对功能设计、对户型要求等等,我们更多借鉴生产制造企业和生产商经验,为市场共同进步,为共同更好地满足消费者需求进步,而不是把瑕疵产品带给消费者。我相信房地产业经过这么多洗礼以后能够走得更稳更好。地产培训心得体会总结【第二篇】第一段:引言地产行业是一个竞争激烈的行业,要想在这个行业中取得成功,不仅需要具备丰富的专业知识和经验,还需要不断提升自己的能力和素质。因此,地产培训成为了很多地产从业人员4/20的选择。通过参加地产培训,我收获了很多,下面我将为大家详细介绍我在地产培训中得到的心得体会。第二段:认识自己地产培训的第一步就是要认识自己,了解自己的优势和劣势。在培训过程中,我通过各种自我评估工具和活动,深入了解了自己的性格特点、职业意向以及个人价值观等方面。通过这些了解,我能更好地抓住自己的优势,弥补自己的不足,以便在地产行业中脱颖而出。第三段:拓展知识地产培训的另一个重要方面就是拓展知识。在培训过程中,我接触了很多与地产相关的知识,包括地产市场的运作机制、房地产法律法规、市场调研等等。这些知识的掌握不仅帮助我更好地了解地产行业的整体运营情况,还提升了我的专业素养和能力。第四段:锻炼技能地产培训还注重对个人技能的培养和提升。在培训过程中,我通过模拟案例分析、团队合作等活动,培养了自己的沟通能力、领导能力以及团队协作能力。这些能力在地产行业中至关重要,能够使我更好地与客户和团队成员进行合作,提升工作效率和质量。第五段:拓宽人脉通过地产培训,我还结识了很多志同道合的小伙伴,与他们一起共同成长、互动、交流。这些人脉对我来说非常宝贵,5/20他们是我在地产行业发展过程中最好的合作伙伴和朋友。我们互相学习、互相鼓励,共同进步。拥有良好的人脉资源,对于在地产行业中的发展来说非常关键。结尾段:总结与展望地产培训是我事业发展的重要起点,通过参与培训,我认识了自己、拓展了知识、锻炼了技能,并结识了许多优秀的人才。我相信,这些经历和成果会对我的地产事业产生积极的影响。同时,我也明白,地产培训只是一个开始,我还需要不断学习和成长,才能在地产行业中不断取得更大的成就。地产培训心得体会总结【第三篇】20xx年11月1日北大董教授给我们作了”房地产理性认识”精彩授课,这是在房地产严峻形势下一次积极有效培训,通过这次学习更增强了我们信心,鼓舞了士气,面对困难,同舟共计,勇于挑战,真品质敢为人先,彰显新能源人个性。我们必须清醒地认识到,受国际金融海啸影响,加之前期国家宏观调控,当前房地产市场严峻性。面对这样新形势、新发展机遇,在房地产即将全面进入”过冬”,我们如何过好这个”严冬”,而不被冻伤。听了董教授授课,对目前房市迷局,更加坚定信心。肯定了房地产已成为国民经济支柱产业重要性事实,而房地产市场永远是老百姓关注重点;这个行业才刚年轻;其表现在国家出台一系列”救`市”政策措施,及各地方政府也出台了一系列相应”救`市”政策措施,更是显而易见,6/20因此我们要正视它,学会”与它共舞”。展望房市未来,我们充满了信心与挑战,而此时短暂寒冬,其生存法则,则品质是关键。品质需要我们坚持不懈”精耕细作”努力,即塑造新能源力量。把自己工作做到极致,创新工作、团结协作,将新能源十多年来辛勤耕耘品牌,与开发每一幢楼、每一个楼盘品质,更与新能源人品德相统一,为业主贡献精品建筑,打造精品楼盘,让他们不留遗憾,真正有一种选择一次、和美一生感觉。9房地产市场风险与机遇是并存,它是辩证。房地产业是从无到有、从小到大发展历程,就是住房制度变迁结果,房地产市场10多年来这样发生冲突原因是利益冲突,房地产价格制度、房地产税收制度等等都不完善,我们期盼房地产建设理性市场。建设房地产理性市场我觉得还有一个非常重要是房地产企业,也需要房地产企业理性,我觉得首先是房地产企业要有责任心,房地产行业在中国是一个年轻行业,每个房地产企业都要小心呵护行业健康发展,第二个我觉得要设立行规,企业要主动承担维护市场秩序、维护行业形象职责,要把实现企业利润最大化和社会利益最大化结合起来。1、企业要生产更好产品、更多向广大消费者贡献高性价比房产,高性价比商品是对消费者最大尊重,我们入行十年来也做了一些尝试,我们主要是要高效整合各项资源把成本控制贯穿在项目开发每个环节,对利润追求要平衡,严谨成本控制7/20和合理利润率定位,让消费者在当中得到更多实惠,分享到房产增值空间。2、再就消费者建设房地产理性市场,消费者也要理性,我觉得消费者理性在于不轻于跟踪购买,而是跟供需、购买需求有比较、有鉴别地理性消费,这样理性消费也许少了火热场面,但是是房地产发展所必须,这是消费者所必须。3、媒体也要更多一些理性,现代经济生活当中媒体影响力不断加强,有时候甚至可以左右消费者视听,影响到市场正常发展,影响越大责任越重,媒体准确宣传、正确引导作用,媒体对房地产业影响是很大。媒体和政府、企业、消费者如果能够形成良性互动,对房地产业多做客观、公正善良报道,对理性市场建设作用是十分巨大。4、在主流开发商努力下,民众意见更多地吸收和采纳,包括对产品定价、对功能设计、对户型要求等等,我们更多借鉴生产制造企业和生产商经验,为市场共同进步,为共同更好地满足消费者需求进步,而不是把瑕疵产品带给消费者。我相信房地产业经过这么多洗礼以后能够走得更稳更好。文档为doc格式----地产培训心得体会总结【第四篇】承蒙董事长、总经理室的关怀,我有幸走进光华,短短的两个月时间,完成了我一生中的一个重大转折。在这期间,光华集团求真、务实的工作作风及奋勇争先的进取精神深深地感8/20染了我,公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了很深的印象。我在这段时间的主要工作:一、按照董事长、总经理室的指示,对办公室各项工作作了安排和内部分工,对接待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了基本要求,并作了自我培训,使新组建的办公室能较快地运转起来。1、文档处理:参照国家机关的文件处理办法,制定了集团公司文件印发格式,对重要文件进行了分类存档。2、印章管理:按董事长的指示,对集团公司三十多个印章保管情况进行了调查摸底,制定了印章管理制度,对印章保管人办理了授权委托管理手续,明确了重要印章登记使用的程序。3、文件起草:起草了重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关管理规定、先进评比办法等文件。4、租赁管理:对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁情况进行了摸底了解,并向董事长作了汇报,督促对过期、到期的合同办理续签手续。二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。通过询问工作进展、整理一周工作要点、上门走访等形式,熟悉人员,了解情况,对整个公司有了基本的把握。三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。认真按照上级的要求开展工作,及时汇报工作情况,迅速传达工作指令。使9/20领导吩咐的事有落实、有结果、有汇报。四、努力学习业务知识,积极参加实践活动。来到公司以后,为加强对办公室的文件管理,认真参照《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》的要求,制定了集团公司公文格式;同时为尽快熟悉公司的主业——房地产业务,自学了相关知识,并主动向业务人员请教。这期间,跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进行了考察,参加了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动,参加了南通中院关于拆迁户陆海平一案的审理等,增长了见识,对熟悉业务有很大的帮助。五、认真贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建设、打造文化光华的指示精神,在一月份着重抓好四件事:1集团公司新春联谊会及先进表彰大会策划、组织;做事情要有针对性:此次培训主要分为两部分,第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销,第二部分讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的`职位来说,第二部分培训内容可能更实用一些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容,收益很大。特别是市场调研这一块,通过这一次培训,我觉得以前自己去踩盘,不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情,一定要有针对性,这样不仅能提高效率,而且能提高质量。第一、前两个答案体现团队精神,但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情,却要大家一起做,对于公司来说,领导是最不喜欢的。10/20第二、一个和尚去挑水,两个和尚去打井这个方案不仅体现了团队精神,而且进行创新,他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出,很多的时候,光有团队精神是往往不够的,我们必须学会创新,只有创新才会赢得最后的胜利。学会要善于“表现自己”:某天黄维老师与朋友去看某楼盘,走到小区的门口,看到一位保洁人员跪着擦地板,这情景让给他们印象很深。先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”,他们的目的都已经达到了,并且听
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