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职位说明书编号:ZT—IE--0021.基本资料日期2.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567在作现场改良前必须先作好计划7.2组织能力1234567现场改善时需组织相关人员7.3协调沟通能力1234567与相关部门人员之间的沟通协调7.4指挥能力12345677.5控制能力1234567对紧急和突发事件的处理7.6决策能力12345677.7学习能力1234567自己专业知识的学习7.8指导培养下属能力12345677.9口才能力1234567对相关部门的强势说服力7.10文笔能力12345671职位名称:IE工程师2所属部门:IE部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:02直接上级领导:IE部部长1.现场生产效率每月提高1%2.产品品质每月提高1%3.每月针对品质、效率与成本的改善次数不少于3次1.运用IE方法对现场进行分析,改善现场效率、品质,降低成本;2.可以自行设计并申请制作治具;3.对现场不合理的治具进行改善;4.有权要求生技工程师更改工艺流程与作业指导书;5.有权要求现场人员对分析与改良予以支持;6.配合现场人员对现行作业进行改良。1、机械专业2、大专以上学历3、有两年以上相关工作经验4、熟练操作CAD、Pro-E1.专业知识:机械2.相关知识:电子3.计算机知识:CAD、Pro-E4.其它知识:管理7.11开拓创新能力1234567专业知识的创新
本文标题:IE工程师职位说明书
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