落实第一议题制度存在问题范例（精选5篇）

落实第一议题制度存在问题范例（精选5篇）2023/X/XX落实第一议题制度存在问题【第一篇】按照市纪委监委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，通许县纪委监委对照“第一议题”制度的贯彻落实情况，进行了全面自查，现将有关情况简要汇报如下。一、强化组织领导，确保“第一议题”制度有效落实今年以来，县纪委监委将落实“第一议题”制度作为一项政治任务来抓，坚持与各项工作同部署、同安排、同落实，制定下发了《全面推行“第一议题”制度的通知》，进一步明确了学习的内容及跟进学习的时限。我们在执行上，始终坚持纪委常委会、机关党委重要会议“学习第一议程”和书记带头领学制度，充分发挥党组织书记第一责任人职责。在领学的内容上严格按照中央统一要求、统一口径，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话上，做到逐字逐句、原原本本、原汁原味领学传达。同时，坚持规定动作不走样，传达学习有深度，每次召开县纪委常委会“第一项议程”，都是第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话精神和在河南调研考察时的重要指示批示，并适时开展集中研讨，切实做到学懂弄通，常学常新。如，在学习总书记在河南调研考察时的重要讲话精神上，纪委常委会通篇学习后，班子成员结合各自分管工作开展了谈论，对照讲话精神梳理了工作情况。在学习刚刚召开的十九届四中全会精神上，全体会原文学习后，办公室又对公报全文进行梳理，及时印发了《一组数字看懂十九届四中全会公报》、《7个数字读懂四中全会公报》等资料，供全体干部学习参考，确保“第一议题”制度在学习上，先学一步、深学一层。二、紧密结合实际，检验“第一议题”制度落实成效在执行好“学习第一议程”的基础上，我们把“第一议题”制度的贯彻落实与主题教育相结合、与各项工作相结合，始终做到以学促用、学用结合，时时检验“第一议题”制度落实成效。与主题教育相结合。将第二批主题教育和前期国家纪委监委的通报要求结合起来，对照“第一议题”制度的要求，加强对照检查和问题整改。同时，通过召开专题会议、开展专项督导等方式，深入了解学习贯彻情况，及时发现问题，推动解决问题。与各项工作相结合。在贯彻“第一议题”制度的过程中，坚持问题导向，将“第一议题”制度要求融入到各项工作中，推动工作落实。比如，在扶贫领域，要求各级纪检监察机关党组织书记要带头学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，带头深入一线，解决实际问题。在落实中央八项规定精神方面，要求各级纪检监察机关党组织书记要带头学习贯彻中央八项规定精神，带头做到“一岗双责”，严格执行廉洁自律规定，带头纠正“四风”问题。通过结合实际工作，不断检验和推动“第一议题”制度的贯彻落实，取得了明显成效。三、强化宣传引导，推动“第一议题”制度形成常态化为进一步推动“第一议题”制度的常态化，我们注重加强宣传引导，营造浓厚的学习氛围。通过组织开展主题宣讲、座谈交流、经验分享等活动，深入宣传“第一议题”制度的重要性和成效，引导干部聚焦“第一议题”，自觉践行“第一议题”。同时，通过各种媒体渠道，及时发布学习习近平总书记重要讲话精神和中央文件精神的文章和通知，引导干部群众深入学习领会。通过以上努力，逐渐形成了学习习近平总书记重要讲话精神和中央文件精神的常态化机制，推动“第一议题”制度在全县各级党组织中形成常态。四、加强督导检查，确保“第一议题”制度深入推进为确保“第一议题”制度的深入推进，我们加强了督导检查力度。通过开展专项督导、随机抽查、个别谈话等方式，对各级党组织的学习贯彻情况进行了全面检查。同时，对发现的问题，要求立即进行整改，并追究相关责任人的责任。通过督导检查的不断深入，推动“第一议题”制度的全面贯彻落实。以上是通许县纪委监委对照“第一议题”制度的贯彻落实情况的简要汇报。我们将继续坚持“第一议题”制度，持续推动学习习近平总书记重要讲话精神和中央文件精神的深入，确保主题教育取得实效。同时，我们将加强督导检查，推动“第一议题”制度的常态化，为推动全县纪检监察工作持续高质量发展提供有力保障。落实第一议题制度存在问题【第二篇】思想不正。相对其他企业来说，干部员工压力较小，收入较高，普遍存在着依赖烟草、依赖企业的思想，缺乏必要的责任感和危机感，对严格规范、注重效率的承受能力较弱，这或许有长期工作在良好的发展环境里的原因。作风不实。不坚持实事求是，不从实际出发，急功近利，不按企业发展、市场变化的客观规律办事。有的工作思路单一，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了；有的工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；有的工作作风上拖沓，工作落实不及时；有的工作方法简单，作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付；有的实施管理不深入，对一些突发性工作调查了解不够，没有作全面了解就主观从事。执行不力。工作执行力差，有令不行，有禁不止，政令不畅，办事拖拉，不讲效率，相互推诿扯皮，敷衍塞责，平时不抓紧，忙时乱应付，与本企业发展要求不相适应。有的只为困难找理由，不为解决问题想办法，使上级的决策部署在执行过程中走样、变味，落实大打折扣，不符合上级要求或与上级精神背道而驰；有的不注重学习领会上级精神，不主动加强学习业务知识，不与时俱进；有的不把心思放在工作上，不把精力放在落实上，不注重工作实效，不注重基础工作，不注重过程管理，只为检查时能应付过关；有的大局意识不强，全局观念较差，把本部门利益和个人如何平稳过渡看得太重。守纪不严。主要表现为不严格遵守管理制度，不严格落实管理措施。有的不遵守工作纪律，自由散漫，无故迟到、早退、串岗、脱岗，玩忽职守，工作时间内上网聊天、玩游戏等；有的缺乏规范的程序意识，事前无计划，事中无报告，事后无反馈，办事拖沓，推诿扯皮；有的工作缺乏积极性、主动性，工作思路不清晰，被动开展工作，满足于做好上级要求的工作，主观能动性不强，不能创造性地开展工作，一旦出现问题就找理由为自己推脱责任。创新不够。创新不够就是学习抓得不够，没有能力使自己认识新事物，找到新思维；就是自我满足、安于现状、不思进取。这样，就致使很多工作走老路，发展陈式化，求稳不求进；就是对本职工作思考不够、分析研究不够，以及对新事物和未来设想思考研究不够等。落实第一议题制度存在问题【第三篇】根据省委统一部署，2020年5月25日至7月10日，省委第十一巡视组对深圳市盐田区进行了巡视。2020年9月11日，省委巡视组向盐田区委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实提高政治站位，不断增强抓好巡视整改的责任感使命感（一）强化政治担当,坚决扛起省委巡视整改主体责任。省委巡视意见反馈后，区委第一时间召开区委常委会（扩大）会议暨区推进巡视整改工作动员部署会，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,传达学习省委书记李希同志讲话精神，认真对照巡视反馈意见，深刻反思、全面剖析,迅速成立由区委书记任组长的巡视整改工作领导小组，切实履行好省委巡视整改工作的主体责任,并设立整改工作领导小组办公室，加强对整改工作的综合协调、跟踪调度、督促检查。通过深入学习和广泛发动，全区上下进一步增强了严肃抓好巡视整改的政治自觉和责任担当。（二）坚持精准施策，有力有序有效抓好整改任务落实。坚持全面整改和重点整改相结合，研究制定《盐田区落实省委第十一巡视组反馈意见的整改方案》，对省委巡视反馈的问题提出具体整改措施，明确责任领导、承办单位，列出问题清单、任务清单、责任清单、完成时限。同时，层层分解任务、传导压力、落实责任，形成了上下联动抓整改、齐心协力抓落实的良好局面。（三）加强督导检查，确保问题迅速全面彻底整改到位。区巡视整改工作领导小组办公室认真履行监督检查职责，把各级各部门整改任务落实情况作为效能监察、政务督查、勤政考核的重点内容，实行“项目化管理”和“销号”制度，确保各项整改任务按照时间进度落实到位。其间，定期、不定期深入各级各部门检查指导整改落实工作，及时发现和指导解决存在问题；结合持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，广泛征求社会各界对整改工作的意见建议，指导各级各部门不仅要整改存在问题，还要完善各项规章制度，确保真改、实改、改到位。（四）加强成果运用，以巡视整改促辖区高质量发展。坚持把抓好巡视整改工作与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实党中央重大决策部署及省委、市委工作要求结合起来，与辖区中心工作、重点任务结合起来，以巡视整改工作为契机，不断强化管党治党政治责任，真正做到以整改促改革、促发展。2020年以来，区委认真履职尽责，团结带领全区广大党员干部群众，统筹推进疫情防控和经济社会发展，做了大量扎实有效的工作，切实用工作体现了忠诚担当，用解决问题体现了贯彻落实。二、盯住巡视反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，扎实做好巡视“后半篇文章”第一方面问题，贯彻落实党的路线方针和中央重大决策部署及省委工作要求不够有力。（一）关于落实“第一议题”制度不到位的问题一是严格落实“第一议题”制度。建立健全区委常委会“第一议题”学习台账制度，要求全区各级党组织严格落实省委巡视反馈意见的要求，抓紧抓实抓好“第一议题”学习。2020年5月下旬以来，召开区委常委会会议45次，其中“第一议题”学习35次。2020年以来，全区共开展“第一议题”学习15000余次。二是持续强化思想理论武装。2020年9月下旬以来，组织区领导班子对《习近平谈治国理政》（第三卷）进行为期3天的集中学习研讨，第一时间召开全区干部大会，传达学习习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神，全面贯彻党的十九届五中全会精神，确保党中央决策部署及省委、市委工作要求迅速落地落实。（二）关于贯彻落实党中央重大决策部署力度不够的问题1.针对推进盐田综合保税区建设存在的问题。由区政府主要负责同志挂帅，成立工作专班，迅速协调推进盐田综合保税区（二期）围网工作。全面落实“一把手”责任制，倒排工期、挂图作战，保质保量完成项目立项、规划报建、概算审批、工程招标、进场施工等工作。目前，盐田综合保税区（二期）已经顺利通过联合验收组的实地查验和综合评审，海关总署正式批复同意盐田综合保税区（二期）封关验收，盐田综合保税区（二期）产业规划和空间规划取得初步成果。2.针对教育、医疗等基本公共服务领域供给不足，与建设先行示范区要求有差距的问题。一是教育方面，持续挖潜学位供给能力，一方面不断扩大新生招生班数，2020年秋季招生小学一年级扩班13个，初中一年级扩班11个，全区新生年级班额已全部达标；另一方面全力推动学校改扩建项目，努力在“十四五”期间实现供需平衡，达到全国义务教育优质均衡示范区的班额指标水平。二是医疗方面，迅速推进区发热门诊改造工程、区人民医院沙头角院区医疗综合楼、盐田院区医疗综合楼等项目建设，加快提升千人床位数，不断提高卫生健康供给质量。3.针对复工复产帮扶政策落实方面存在的问题。一是精准施策，迅速出台《盐田区关于应对新冠肺炎疫情支持企业发展的若干措施》《关于疫情期间减免公租房和人才住房租金的通知》等帮扶政策，强化分类帮扶。二是结合目前疫情形势和盐田实际，明确把因新冠肺炎疫情导致暂时性实际生活水平低于深圳市最低生活保障标准，且原有社会保障制度暂时无法覆盖的困难群众纳入临时救助托底，实现临时救助的应急性、救难性和托底性，确保常态化疫情防控期间困难群众救助有保障。4.针对推进扫黑除恶专项斗争方面存在的问题。一是加强专业打击力量，加大打击力度。截至目前，共立涉恶刑事案件116宗，破案71宗，打掉恶势力团伙12个、恶势力集团1个，刑拘167人；在“打伞”方面，立案4件，结案4件。二是大力开展专项整治。针对社会治安、交通运输、住房建设、市场流通、金融放贷、信息网络、社区治理、自然环保、文化旅游、教育卫生等十大行业重点，组织开展了15项专项整治，进一步规范了各类行业。（三）关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题一是加强党委领导。印发《中共深圳市盐田区委办公