关于民主生活会中在工作作风方面的问题3篇

关于民主生活会中在工作作风方面的问题3篇2023/X/XX民主生活会中在工作作风方面的问题1习近平总书记深刻指出，“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，作风就是形象，作风就是力量。作为基层干部的我们，务必保持良好的作风，方能在良好的环境中开展好工作。习近平总书记强调，“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。”我们要在加强作风建设中，发挥自己的最大力量，实实在在出实绩，以优异的成绩为二十大献礼。一是强抓理论学习，持续强化作风建设。学习使人进步，我们要始终坚持学习党的创新理论，始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持向革命前辈学习，向优秀模范学习，向身边的优秀同志学习，向群众学习，不断提升理论知识学习，提升实践能力，培养自己忠诚干净担当的政治品格，努力提升自己的政治素质水平，为工作学习环境创造良好的氛围。坚持学习，在学习中不断对自身思想认识进行检视剖析，在学习中不断对思想进行洗礼，在学习中不断对作风问题进行查摆整治，不断在学习中锻炼党性。二是强抓责任落实，持续强化作风建设。抓好作风建设，我们要实实在在地干，注重实效，要把作风建设作为工作重中之重，要把作风建设摆在更加突出的位置，切实抓好领导干部的率先垂范作用，身体力行，不仅要管好自身，还要管好身边人，管好分管领域，同时针对作风建设工作做到亲自安排部署、亲自督促检查，大力发扬钉钉子精神，抓好责任落实，增强抓作风建设的本领，完成好每一项工作。三是强抓监督管理，持续强化作风建设。开展作风建设工作中，要先管理好干部，不仅仅是管好干部的工作，更是要管好干部的思想，既要管好工作日期间干部的动向，也要管好干部“八小时之外”的活动思想，严格管理好干部，管理好队伍。管理好干部，还需要对作风建设加强监督检查，不仅仅加强监督干部，也要加强监督上级安排的各项工作任务以及作风建设情况，加大监督问责力度，实实在在推动作风建设出实绩。民主生活会中在工作作风方面的问题2一是解放思想，求真务实的作风。自觉用群众路线的要求判断工作是非得失，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效；认认真真研究问题，严严谨谨办理事情，扎扎实实干好工作，清清正正树立形象。起码要做到不漏事、为误事、不坏事。二是要树立与时俱进，开拓创新的作风。要以改革的精神研究新情况，解决新问题；结合实际情况，搞好理论创新、工作创新和机制创新，牢固树立危机意识、争先意识、创新意识和全部一盘棋的思想，知难而进，善于把上级精神与工作实际结合起来，创造性的开展工作，探索新办法，形成新思路。三是树立联系群众，勤政为民的作风。这是加强作风建设的核心，要把群众呼声、党员干部的意见、基层的要求作为改进和指导工作的第一信号，把群众的事情想在心上，抓在手上，落到实处。彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，树立和维护良好形象。四是树立认真负责，优质高效的作风。工作必须慎而又慎、严而又严、细而又细，此外，工作头绪多，还要必须做到有条不紊，要琢磨和考虑提高工作效率的办法和措施，做到有章有节，忙而不乱。优质高效的完成各项任务目标。五是树立艰苦奋斗，廉洁自律的作风。这句话说起来简单，可做起来不简单，坚持下去更难。面对的诱惑和考验很多，必须牢固树立“两个务必”的思想，严格要求，严格监督，严格管理，必须做到“自重、自省、自警、自励”，严格遵守上级有关廉政规定，始终保持坚苦奋斗的优良作风。民主生活会中在工作作风方面的问题3组工干部是管干部的干部，是管党员的党员，是管人才的人才，必须当好作风建设的“排头兵”“领头雁”，以过硬的素质本领引领带动广大党员干部和人民群众沐浴党恩中、干在红旗下，推进党和国家的事业不断取得新进步、实现新发展。要永葆激情，在坚定政治中绽放光芒。讲政治是组工干部的立身之本、成事之基。对于一名组工干部而言，讲政治首先要强化理论武装，坚定理想信念，保持政治警觉，增强政治敏锐性，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定；要深刻理解“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致；要在工作实践中锤炼党性，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，时刻做到对党无比忠诚，对人民勇于负责。要永葆初心，在坚定态度中成长成才。组工干部要牢固树立“组织工作无小事”理念，要善做、多做、勤做“小事”，通过做好一点一滴的“小事”筑牢成就“大事”的根基；要以严谨认真的处事态度、求真务实的工作作风开展工作，重视工作中各个环节的有机衔接，把每项工作想到、想深、想细，兢兢业业、精益求精地去完成；要沉得下身子、耐得住性子，弘扬工匠“钉钉子”精神，努力成为能够担当工作重任的行家里手。要永葆本色，在公道正派中践行宗旨。公道正派是对组工干部的基本要求，也是组织部门职业道德和行为规范的核心内容。要始终秉持“平出于公，公出于道”，坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，树立风清气正的用人导向，用好的作风选出作风好的人；要始终坚守原则、秉公用权，决不“以人划线”，不搞“亲亲疏疏”，站在为党和人民选拔栋梁之才的高度，严格依法依规依纪选人用人，把人民赋予的权力行使好，同时要为敢于干事的干部撑腰，以更好激发干事创业的热情。