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平安开展活动总结【参考4篇】资料处理技术能帮助我们整合信息、分类归纳,以免错过关键信息。此外,我们可以通过各种途径搜索到优秀的范文。掌握范文的写作方式可以使我的文章更具有分析逻辑。栏目网友在这个网站为您准备了1篇关于“平安开展活动总结【参考4篇】”的范文,如果您觉得不错,还请与您的朋友和家人分享!平安开展活动总结篇【第一篇】**中级人民法院关于开展创建“平安**”活动的工作方案为动员全市两级法院积极参与创建“平安**”活动,进一步发挥人民法院的职能作用,贯彻司法为民宗旨,及时化解各种纠纷,严厉打击严重刑事犯罪,参与社会治安综合治理,保持社会持续稳定,服务经济发展,特制定本工作方案。一、指导思想全市两级法院干警要认真学习领会中央、省、市委关于开展平安创建的文件精神,切实把思想统一到创建“平安**”重大意义的认识上来,统一到创建“平安**”的目标任务和要求上来,深入贯彻“三个代表”的重要思想,紧紧依靠地方党委政府的领导,适应全面创建小康社会新形势的需要,围绕创建工作的中心,突出重点,分类指导,全面提高。要立足法院工作实际,全面做好各项审判、执行、信访工作,积极投身“平安**”创建,切实承担起维护国家长治久安、保障人民安居乐业的司法职责,确保“平安**”创建各项目标如期实现。二、组织领导市中院成立创建“平安**”工作领导小组,由邹××院长任组长,党组副书记、副院长李××为副组长,其他党组成员为成员。领导小组下设办公室,刘××同志任主任,负责处理日常工作。全市各基层法院也要成立相应的领导小组,并将方案报中院。三、工作目标全市两级法院要紧紧围绕改革发展稳定的全市工作大局,充分发挥职能作用,深入实践“公正与效率”的主题和“司法为民”的宗旨,公正、及时地审理各类案件,积极参与社会治安综合治理,为全区经济发展提供优良的法治环境和有力的司法保障。通过积极参与“平安**”创建,按照市委“一年起步夯实基础、两年见效有新突破、三年达标形成机制”的创建步骤,大力开展规范化创建、现代化创建,从严治警、从严治院,至2005年底全院工作要达到以下目标:1、审判、执行案件的质量和效率明显提高,案件评查优秀率为70%以上,合格率为99%以上,瑕疵案件进一步减少及至杜绝;2、诉讼当事人服判息诉率应达80%以上,涉诉信访数量明显下降,纠纷解决机制进一步健全,司法的社会公信力得到提升;3、法官队伍素质明显提高,法官职业化建设得到进一步强化,职业道德创建和廉洁自律工作明显加强;4、人民群众对司法工作的信任度明显增强,法治环境进一步优化,对法院工作的满意率明显提高。5、建立起严格、规范的管理机制,司法管理水平明显提高,办公信息化水平显著增强。四、实施步骤第一阶段组织动员。2004年10月份,全市各法院要把市委创建“平安**”方案和工作部署,传达到全体干警,认真做好宣传、动员工作。要提高思想认识,克服厌战和松懈情绪,振奋精神,从实际出发,构建工作计划,确定工作标准,逐级落实责任。对开展创建工作可能遇到的情况要进行调研,结合本地实际制定具体的创建工作方案,做好各项准备工作。各地创建工作方案务于10月10日前报市中院。第二阶段全面创建。10月1日创建活动全面启动。要认真按照工作方案、计划和部署积极稳步地组织实施,抓好落实。各地要分类指导,突出重点,全面推进。市中院拟在11月份选择1至3个基层法院进行督查创建工作,及时总结经验,指导全市的创建工作。2005年6月份要初见成效,10月份实现创建目标的新突破。第三阶段检查验收。2005年10月中旬开始,全市基层法院要对创建“平安**”活动进行自检。在自检的基础上,各基层法院要积极迎接市创建“平安**”领导小组、市中院创建“平安**”领导小组及当地创建“平安**”领导小组的检查考评,并落实奖惩措施。五、具体措施一是全面发挥审判职能作用,维护社会治安的持续稳定。依法严厉打击刑事犯罪,突出“严打”重点,严厉惩处各类严重暴力犯罪、带黑社会性质的团伙犯罪,抢夺、盗窃等危害群众利益、影响群众安全感的多发性犯罪,尤其是毒品犯罪和“两抢”犯罪。坚持严打的法制性,依法及时审结,确保有罪者依法受到刑事追究,无罪者不受刑事追究。增强严打的群众性,通过集中宣判、执行活动,通过舆论宣传,增强工作成效,全力维护社会稳定。依法化解人民内部矛盾纠纷,积极审理好各类民商事、行政案件,做好社会稳定的基础性工作。高度重视并切实加强因国有或集体企业改制、企业破产、土地征用、城建拆迁等问题引发的群体性案件的审理。对涉及下岗职工、农民工、妇女、残疾人等弱势群体的案件,要进一步落实好本院《司法救助基金管理办法》,依法实行诉讼费用的缓、减、免,使经济困难的当事人打得起官司。加大民商事案件的庭前调解和诉讼调解力度,坚持走“调解多、判决少、上诉少、申诉少、公信力高”的路子。深入开展行政诉讼法制宣传活动,提高行政机关和群众的法制观念。加大执行工作力度,不断创新执行方式,优化执法环境,有效克服和化解“执行难”,切实维护生效裁判权威和当事人的合法权益。努力巩固大信访工作格局,建立健全矛盾纠纷排查、多渠道处理工作机制,坚持定期摸排的做法,对排查出的不稳定因素和重点案件建立台帐,进行登记、分析,有针对性地加以解决。高度重视信访工作,加强申诉审查,强化初信初访,健全首问负责制和法官个人信访档案制,继续推行接待工作经常化、接待人员专业化、接待管理动态化、接待平安开展活动总结篇【第二篇】客运分公司2016年“道路运输平安年”活动总结为深入贯彻落实交通运输部、公安部、****生产监督管理总局《关于印发2016年“道路运输平安年”活动方案的通知》(交运发〔2016〕46号)以及云南省、文山州道路运输管理局和集团公司《关于印发集团公司2016年“道路运输平安年”活动方案的通知》(文交集团政发〔2016〕65号)一系列指示精神和部署安排,以牢固树立安全生产红线意识和底线思维,坚持问题导向与需求导向,强化法律制度规定的执行落实到位,通过扎实开展“道路运输平安年”活动,切实解决道路运输安全工作中的突出问题和薄弱环节,实现安全生产主体责任有效落实,安全生产保障能力显著加强,道路运输从业人员交通法治意识明显增强,道路运输车辆安全性能稳步提升,科技支撑作用有效发挥,安全生产综合治理能力明显增强,事故总量继续下降、死亡人数继续减少、重特大事故得到坚决遏制,分公司道路运输安全生产形势持续稳定好转。现将工作情况进行总结如下:一、加强组织,统一安排为了确保活动取得实效,分公司成立以经理为组长,副经理为副组长,各部门负责人为成员的活动领导小组,结合工作实际,制定切实可行的工作方案,建立工作机制,明确工作任务,制定工作措施,强化工作落实,确保各项工作措施有计划、有组织、有步骤地开展。二、活动组织开展情况分公司按照制定的“道路运输平安年”工作方案开展了为期八个月的活动,主要活动内容如下:(一)组织开展“两客一危”驾驶人“我要安全”为主题的教育实践活动。1.一是分公司为进一步提升“两客一危”驾驶人的安全综合能力素质,切合实际、因地制宜、形式多样地开展辖区“我要安全”宣教培训活动,主要突出安全生产法律法规、安全管理业务知识、典型事故案例分析、恶劣天气下安全驾驶应急处置、安全驾驶经验交流等为内容的安全教育培训,通过初级到高级阶段的深入教育培训,进一步深化了广大驾驶人安全综合能力素质教育工程,驾驶人宣教培训工作成效颇为显著且受益良多。自8月份以来,以驾驶人安全学习会议为载体,组织“我要安全”专题教育培训学习共8次,接受教育的驾驶人达2552人次,对驾驶人的宣教培训广度宽度正在不断深入扩大。二是加强对驾驶人聘用管理,严格把关驾驶资质、驾驶技术和身体状况,选拔素质优良、身体健康的驾驶人从事到运输队伍中,保障分公司从业人员素质提升工程向高层次、高标准、高规格推进。自5月份以来,分公司以雨季汛期、国家地方重大活动、节假日、今冬明春等特殊时节为重点时期,不间断地组织开展安全生产法律法规、典型交通事故案例警示、恶劣天气和复杂道路驾驶、应急救援处置、危险源管理知识和驾驶人职业病防治等方面的培训,切实抓好重要时期驾驶人安全管理工作。2.严厉查处“两客一危”驾驶人违法违规行为。对交警抄报、安全管理部稽查大队检查通报和分公司稽查中队查获的违法违规驾驶人进行全司通报,督促他们接受交警部门、分公司安全教育和经济处罚,并对存在严重违法违规行为的驾驶人执行集团公司召回教育制度进行严肃处置。通过一系列教育处置措施,今年以来,较为突出的驾驶员违法行为逐年减少。3.完善“两客一危”驾驶人激励和退出机制。一是继续加强企业“平安交通”建设,激励全司驾驶人安全行车、积极参与,将条件符合的车辆推荐参与“平安车辆”考核,力争每年以20%的进度推进分公司“平安车辆”建设工作,将此做为分公司创建安全文化一项重要工作来抓。今年,西畴县交通运输局和县综治办对我司申报的车辆进行考核,共授予了26辆客车“平安车辆”荣誉称号。二是今年以来,公安交通管理部门加强有关驾驶人违法违规信息的通报,对通报存在严重道路交通违法行为的驾驶人员,分公司严格执行集团公司道路运输驾驶人“黑名单”管理规定,从严把好驾驶人的聘用管理关口,按规处理了3名存在严重违法违规行为的农村客运驾驶人,处以辞退并列入分公司“黑名单”管理对象。2提高车辆安全性能,推进道路运输车辆标准化1.为确保3月1日新修订的《道路运输车辆技术管理规定》(交通运输部2016年部令第1号)顺利的贯彻实施,分公司通过召开会议、讨论交流、发放资料等形式进行了专题宣贯和解读学习,对该《规定》的总则、车辆基本技术条件、技术管理的一般要求、车辆维护与维修、车辆检测管理、监督检查、法律责任、附则8章34条进行全面深入地讲解,使分公司相关人员熟知《规定》的内容和要求,全面、正确理解《规定》的精神和内涵,并按照《规定》的新措施、新要求做好本单位车辆技术管理的衔接工作。2.在2015年开展活动基础上,继续抓好“安全带—生命带”专项活动。一是加强安全带使用宣传,规范安全带的安装、使用、维护和通知。在西畴、兴街汽车客运站发班区醒目位置张贴“安全带—生命带”宣传海报和“**两确保”监督举报**,督促所有驾乘人员按规定实施安全带使用告知制度,在发班前、服务区休息发车前**示范操作短片,提醒和检查旅客是否系安全带,加强对旅客全程系安全带的检查,提高驾乘人员自觉系安全带的责任意识。二是严格客车出站安全检查,对驾驶人和旅客未佩戴安全带、安全带损坏的客车不准出站。三是在驾驶人安全学习会中,对**“安全带—生命带”典型事故案例**资料,加强驾驶人对安全带重要性的认知,以事故血的教训引起反思和共鸣,对驾驶人带领车上旅客自觉系好安全带有良好的促进作用。3进一步加强道路客运安全监管1严格执行凌晨2时至5时长途客运车辆、旅游车辆停放休息制度,严防疲劳驾驶。分公司一直以来加强驾驶人行车凌晨2至5时休息管理制度培训以及***监控平台的实时监控和轨迹回放工作,对不按规定停车休息的车辆“零容忍”,如被集团公司查获通过,将对公司有关责任人一并处罚。通过这样的措施和手段,所有长途客车及旅游车均严格遵守停车休息规定,今年来无凌晨2至5时不执行停车休息的行为发生。2进一步加强客运站安全管理,努力控制源头。分公司严格按照《汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检查工作规范》(交运发〔2012〕762号)文件精神和要求,一是加强车辆例检和出站放行的日常监督检查,督促相关人员严格执行规范要求,落实安全检查职责,对于安全例检不合格的车辆一律不安排发班;对于不满足“七不出站”要求的客车责令改正,对拒不改正的不得放行,并安排好顶班客车,不影响车上旅客出行。二是认真落实安全告知制度监督,由客运站当班站务员督促指导客运车辆在发班前,使用车载影音设备循环**《道路客运安全告知》、《安全带—生命带》宣传片,监督驾驶人落实在发车前进行“**两确保”安全承诺的本职工作,接受乘客的监督。三。加强包机客运安全监管,提升管理信息化水平。一是在日常包车业务当中,组织驾驶人熟悉行驶路线的道路状况、天气状况、风险控制点等信息,发车前
本文标题:平安开展活动总结【参考4篇】
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