11年安全月文件

2011年“安全生产月”活动实施方案各单位：为进一步深入开展“安全生产基层基础深化年”活动，强化安全生产基层基础工作，进一步提高安全意识和安全素质，消除安全盲区与死角，实现“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），进一步促进我厂安全生产形势的持续好转，根据集团公司关于印发《2011年“安全生产月”活动方案》的通知要求，结合我厂实际，特制定《炼铁厂2011年“安全生产月”活动实施方案》如下：一、指导思想以强化责任落实，提高员工意识为着力点，结合泰钢管理模式、推行精细化管理及夏季“四防”等工作重点，组织开展一系列内容、形式新颖，员工易于参与的安全生产宣教活动，提高安全意识和责任；加强基层安全文化建设，落实安全管理精细化，形成全厂“关注安全、关爱生命”的良好氛围，为我厂安全生产形势持续稳定发展提供可靠保障。二、活动主题安全责任，重在落实三、活动要求各单位要高度重视“安全生产月”活动，切实加强组织领导，把“安全生产月”活动作为继续深入开展“安全生产基层基础深化年”活动的重要内容，纳入安全生产工作考核。以“预防为主，加强监管，落实责任”为重点，扎实开展安全生产宣传教育活动，不断深化安全生产检查和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，达到提高硬件、完善软件、实现本质安全的目的，有效防范安全事故，提升我厂整体安全管理水平。具体要求如下：1、高度重视，加强领导各单位要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，发挥党政工团齐抓共管的管理模式，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障活动有效进行。2、提早动手，制定方案安全环保科要按照安全生产月活动方案要求，结合实际，突出重点，精心组织、及时制定具体活动实施方案。要丰富内容，创新形式，务求取得实效。活动实施方案于5月28日前报安全环保处并下发至各单位。3、注重实效，落实方案各单位要严格按照活动方案要求，认真组织，逐项落实，并以落实安全责任、提高员工安全意识和安全素质为重点，注重本次活动的实效性。四、活动时间2011年6月1日-6月30日。五、组织领导为加强“安全生产月”活动的领导，炼铁厂成立“安全生产月”活动领导小组，组成如下：组长：副组长：成员：六、重点活动安排1、营造“安全生产月”活动氛围（1）制作悬挂宣传条幅3条，分别悬挂于3#高炉环境除尘西侧，3#高炉皮带廊东墙，5#高炉值班室西墙。责任单位：综合科，完成日期：6月1日前。（2）利用黑板报形式进行宣传发动。具体要求如下：2#高炉值班室楼下一块，责任单位：运行车间；2#高炉风口平台一块，责任单位：2#高炉；2#高炉粒化渣循环泵房一块，责任单位：2#高炉；喷煤车间办公室一块，责任单位：喷煤车间。以上黑板报内容以本次活动内容和夏季“四防”等安全知识为主，共分5期，日期分别为6月1日、8日、15日、22日、29日。（3）各单位利用班前班后会对本次活动方案进行传达，6月1日前传达到每一个职工。2、开展安全警示教育周活动国家确定6月份第一个星期（5月30日至6月5日）为安全警示教育周。具体活动安排如下：（1）由安环科征集我厂位或炼铁行业发生的事故案例，印发材料，各单位张贴在点名室组织员工观看。（2）各单位以班组为单位，在本周内开展“事故案例讨论”专题安全活动，对各类事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，举一反三，查找本单位存在的安全问题和工作中的不足，及时采取对策和措施，并在安全活动记录中形成书面记录。（3）各单位组织职工签订《安全承诺书》，版本由安环科负责制作，各单位负责组织签订。3、开展全员岗位安全培训活动（1）组织厂负责人、安全管理人员参加公司组织的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《新工伤保险条例》、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）等法律法规的专项培训学习，提高安全管理人员的安全生产法律意识和安全生产管理能力。（2）组织副科级以上管理人员进行法律法规和安全管理知识的教育培训。责任人张玉璀，6月15日前完成。（3）各单位要组织班组开展以安全生产法律法规知识、安全基本常识和岗位安全技能为主要内容的培训活动，并将培训内容进行书面考试，试卷交安环科存入个人安全培训档案。责任人：各单位负责人，6月25日前完成。4、开展争创安全生产优秀班组活动省安监局、省总工会、团省委确定从2011年开始，在冶金有色等企业开展争创安全生产优秀班组活动，每年评选100个安全生产优秀班组进行表彰奖励，从中选出10个班组和10个班组长作为“双十佳”班组和班组长。各单位要结合公司2月份班组长培训内容，以“安全生产月”活动为契机，进一步完善创建标准，推动岗位达标，提升企业安全管理水平。一是完善班组安全生产责任制，建立健全全员、全过程、全方位安全生产责任体系，并严格考核奖惩；二是完善班组安全生产管理制度，梳理各岗位、各工种安全工作程序和标准，实行风险超前预控，实现安全操作标准化，使每个员工熟练掌握并严格执行；三是加强班组现场安全管理，严格落实班前会制度和交接班制度，强化作业现场监督检查，推行作业现场精细化管理，落实治理责任；四是加强班组安全文化建设和教育培训工作，积极开展形式多样、体现班组特色的群众性安全文化活动，强化安全责任意识和法制观念；五是强化班组员工安全知识、岗位技能和应急救援知识的培训，不断增强防范事故能力和自救处置能力。各单位要对照集团公司《班组安全管理标准》和我厂的具体要求，开展安全生产优秀班组评选活动，于6月25日前将本单位的评出的优秀班组名单上报厂安环科（每个单位2个），由安环科组织进一步评比，评出全厂的安全生产优秀班组并进行奖励。5、开展“安全伴我行”有奖征文活动公司政治部将与安全环保处联合开展“安全伴我行”有奖征文活动，征文体裁和题材不限，包括散文、诗歌、小说、报告文学、小品文、诗词等。各单位要积极参与，6月20日前将参赛稿件书面或电子版报至安全环保科（安全环保科电子信箱[e-mail]），由安环科整理后统一报至公司安环处。每单位不得少于5篇。公司将评比选送征文6篇，参加市安监局的征集活动。6、开展事故隐患集中整治活动各单位要按照安全检查反馈体系结合夏季“四防”安全管理重点，发动全体干部职工逐一落实安全检查反馈体系检查项、检查点、检查标准，对检查中发现的安全生产隐患，做到定人、定时、定措施，及时纠正和解决存在的各种问题，切实把各项安全措施落到实处。（1）厂级领导带队，组织安环科、生产技术科、设备科、综合科开展每周一次的安全生产大检查。（2）安环科组织每周一次的起重设备、煤气安全、铁水罐安全、消防安全等专项检查。（3）安环科、设备科开展每周一次的夏季“四防”检查。各单位建立健全夏季“四防”专项物资台帐，专人、定置管理，安环科、设备科对“四防”物资全面掌握并集中调配。设备科对“四防”物资储备情况每周进行检查，对不足的及时进行补充；对轴流风机、风扇、空调等防暑设备的使用与维护每周进行检查，确保完好有效；安环科对建筑物、排水沟、防洪沙袋等进行检查，对发现的隐患及时组织整改，对相关岗位防汛应急预案的学习与掌握情况进行检查。（4）各单位、车间要严格按照检查反馈体系的检查项、检查点、检查标准和频次实施检查并形成记录，对发现的问题点明确纠正预防措施，切实将隐患消除在萌芽状态，创造安全的生产环境。7、开展安全生产应急预案演练活动按照全国统一部署，在6月份第三周继续开展应急预案演练周活动。根据集团公司的要求，结合我厂实际，具体安排如下：（1）6月上旬，组织厂级防汛应急预案演练，由安环科制定演练方案并组织实施。（2）6月中旬，各高炉开展紧急停电、停风、停水事故应急预案演练，由各高炉组织，生产技术科监督落实。各单位要认真组织演练并做好评估，通过演练，达到完善预案，充实应急物资，不断提高应急响应与处置能力的目的。8、安全演讲比赛由厂团支部组织，安全环保科协助，开展安全演讲活动。各单位选送参赛选手不得少于2人，参赛人员名单与稿件于6月10日前报安环科，稿件要突出安全和以人为本的主题，结合我厂实际，旨在宣传安全防护常识，警示事故教训，唤醒人们安全意识。篇幅长短以演讲10-15分钟为宜。具体比赛和时间与相关事宜另行通知。望各单位接到通知后，加强领导，迅速行动，认真组织，达到以安全保生产、以安全保全局、以月促年的目的，形成人人反“三违”、防事故的良好氛围。各单位“安全生产月”活动总结于6月25日前报送安全环保科。二〇一一年五月二十七日