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巡视反馈意见整改专题组织生活会通用4篇【写作参考】精选写作资料让您远离加班熬夜,此例“巡视反馈意见整改专题组织生活会通用4篇”由阿拉网友整理分享,供您阅读参考之用,希望对您有所帮助,如需更多相关内容请搜索查阅,喜欢就复制下载吧!巡视反馈意见整改专题组织生活会【第一篇】一、存在的主要问题1、理论学习方面。虽然能够主动学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但仍存在着一些不足之处,具体表现在:一是学习态度不够主动积极,对书本上的理论知识不够重视,未能够认真研读新的理论著作,总觉得自己通过参加各项学习活动,对党政理论有了一定的认识,且经常看报纸杂志、听新闻广播等,就认为过关了,对集体学习有时不够重视,被动参加,缺乏热情。二是对理论研究不够透彻,对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面和透彻,没有结合自身工作生活实际,进行认真思考,深入剖析,存在一知半解的现象。2、党性修养方面。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。具体表现:工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。3、工作作风方面。随着个人年龄增长,工作热情有所降低,推进落实具体工作的效果和水平不够理想,力争上游的事业心和责任感有所减退。虽然能够按照上级工作部署按部就班开展工作,但往往习惯于采用常规工作模式,部分工作墨守成规,缺乏推陈出新、大胆突破的精神,缺少推进工作的新思路、新途径,因势利导解决工作难题的办法不够多,工作成效不够明显。二、产生问题的原因分析1、理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,学习主动意识不够、拓展性不强,存在实用主义现象,加之平时工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,理解运用不够充分。2、党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识衰退,抓好本职工作的责任意识有所减弱。3、工作创新意识不强。有安于现状、居安而不思危的思想苗头,习惯于采用常规工作模式,在工作中缺乏推陈出新、大胆突破的精神,想问题、做工作沿袭老方法、老套路,创造性开展工作的意识不强,对工作前瞻性、长期性的研究思考还不够深入,不太善于创造性地开展工作。三、下步努力方向和整改措施针对存在问题和产生的根源,我将坚持问题导向,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,从以下几个方面努力加以整改和提高。1、进一步加强学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。2、进一步改进作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,始终坚持正确的权力观,时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用,在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,始终把群众的利益放在首位,让权力为人民服务。3、进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,努力在落实为广大毕业生服务的具体实践中,积极转变工作作风,提高服务质量。始终围绕高校毕业生就业这个中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。以上是我的对照检查材料,有不足不妥之处,请各位领导和同志多提批评意见。巡视反馈意见整改专题组织生活会【第二篇】按照县纪委机关、县委组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求,围绕中央第六巡视组关于辽宁省的反馈意见和省委书记陈求发在反馈意见会议上的表态发言,对照初心和使命,对照“四个意识”和“四个自信”,我从五个方面进行了深刻反思,感觉自身还存在一定不足,自查出10个问题,深刻剖析了原因,制定了整改措施,形成如下发言提纲。一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面1、学习贯彻不深入不扎实,存在学用“两张皮”现象。自己能认真参加集中学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神自学时间相对不够,主要精力都放在了抓分管工作上,学习效果不够深入全面,把握习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神还没有完全做到深入透彻和融会贯通,在理论与实践有机结合上做的不够。2、贯彻“四个着力”和“三个推进”重要指示精神有所松懈。能够按照习近平总书记对辽宁提出“四个着力”和“三个推进”要求,认真落实并推动分管工作,但是在贯彻落实上与实际工作结合的还不够紧密,在抓具体工作上措施不够完善,创造性开展工作还不够多,推动经济发展的能力和水平还有待于进一步提高。3、带头修复和维护风清气正的政治生态意识有所放松。经常性认为薄熙来、王珉等人的恶劣影响已经过去了,在与分管部门谈心谈话时也很少提及此类问题,也没有经常敲警钟。的意识还需加强。对于“工作留痕”问题也随波逐流,尤其是扶贫工作过于强调“工作留痕”,有“形式主义”倾向。4、执行中央八项规定精神还不够到位。对中央八项规定及其精神实质领会还不够深入,特别是对整顿文山会海方面没有很好的解决办法。怕责任落实不够到位,经常性的以会议落实会议。如扶贫工作会议市县都召开会议专门强调了,虽然前期工作已经作了很多,具体工作大家已经很清楚,但我还是为了落实会议,借着集中参会的机会,向各村作了进一步部署和要求,以后应尽量避免此类情况,让村干部腾出时间去开展工作。(四)全面从严治党方面1、落实主体责任还不到位。还是更多的关注分管工作,对党风廉政建设和反腐败工作存在着“完成规定动作”的心理,忽视了廉政工作对推动经济发展和从严治党的重要意义,也没有将廉政工作与其他重点工作同部署、同落实。2、监督责任压的不实。在思想深处主要想的是保持稳定,维护团结协作的工作局面,对分管部门同志关爱多于苛责,侧面导致制度执行不够有力,更没有有效发挥舆论监督和群众监督的约束作用,在带头开展党内监督上,示范作用还不够强。3、巡视巡察工作重视不够。觉得巡视巡察工作是阶段性的,思想上没有充分认识,甚至认为会影响一些工作的开展和效率。特别是对分管部门接受巡视巡察时,我也没有给予充分重视,在反馈意见建议后也没有听取整改工作汇报,也没有带领分管部门去研究问题整改措施,这些是政治站位不高、看齐意识不牢的表现。(五)中央巡视整改落实方面1、对“圈子文化”警惕性还需提高。在思想上对圈子文化的危害性认识敏感度不够,存在老好人思想,坚定拒绝态度有待打磨,如同学和亲朋聚会碍于情面,不知怎么拒绝。2.对超职数、超规格配备干部的问题认识不到位。工作中,有时认为配备干部是党委的事,自己主要抓好分管工作,致使干部选拔任用上,顾虑较多,建言献策较少,过于谨小慎微。3、整改措施落实不彻底。对于巡视组反馈意见能够主动接受,对号入座,及时进行整改。但在处理整改的阶段性和长期性的关系上,还缺少持之以恒的韧劲,工作缺少创新等问题始终存在,整改的不彻底。二、存在问题的原因一是理想信念有所弱化。认为受党教育十多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于工作,导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展“两学一做”学习教育,发现自己与先辈先进的差距较大,对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。二是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己作为副镇长所肩负的职责和使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”的后果。三是责任担当有所下降。反思自己,在工作中有时会存在经验主义的倾向,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的培养。对党风廉洁建设的艰巨性、长期性以及严明政治纪律和政治规矩的极端重要性认识不足,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,忽视了对所包村基层党员的教育。三、整改措施(一)坚持不懈学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神1、持之以恒学习党的十九大精神。坚决杜绝泛泛而学,空谈空学,注重学用结合,常学常新。坚持在个人学习计划、党支部学习计划中列入党的十九大精神的温习,做到入脑入心学。对分管部门的学习计划主动把关,不仅将党的十九大精神长期纳入学习计划,还要将学习成果运用到实际工作中。2、把“四个着力”和“三个推进”重要指示精神融入到各项工作任务落实中。以“两学一做”常态化制度化为引领,把“四个着力”和“三个推进”精神实质认真学反复学,把落实四个着力”和“三个推进”作为首要的政治任务,真正做到学懂、弄通、做实,充分认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和深刻内涵,真正的结合实际去指导实践、推动工作。3、带头修复和维护风清气正的政治生态。把薄熙来、王珉等反面典型运用到对下级的教育指导当中,时刻做到引以为戒,警钟长鸣,防微杜渐。采取反面教材和正向激励相结合的方式引导干部群众干事创业,充分认识政治清明对发展环境的影响,持续营造良好的政治生态。重点抓好政府系统党风廉政建设,尽快安排好牵头部门,做好工作衔接。4、严格落实意识形态工作责任制。主动对标上级部门、对口单位、兄弟乡镇,深入掌握意识形态工作的本质,多学多看多听,从根源解决不会干的问题。不断借鉴好的工作经验,结合镇里实际,积极开展好分管领域的意识形态工作。巡视反馈意见整改专题组织生活会【第三篇】根据县纪委机关、县委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》精神,按照中央巡视反馈意见涉及郯城的问题,个人结合自身实际,深入对照查摆,深刻进行剖析,明确了努力方向。一、深入查找突出问题根据《通知》要求,从以下8个方面查摆问题:(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是不是真正学懂弄通做实方面。坚持周一集体学习制度,虽然能够主动组织全体人员积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。但通过自查发现存在理论学习不够深入的问题。主要表现为局党组理论学习中心组集体学习次数少,每次学习的时间也不长,个人自学更是不系统,不深入,不细致,不全面。(二)在新发展理念是不是坚决想法,尤其是对隐形“四风”抵制不彻底,有时对贯彻落实上级重大决策部署表态多、调门高,行动少、落实差,虚多实少,满足于“轮流圈阅”、“层层转发”、“安排部署”;履职担责方面常常有“只求不出事、宁愿不做事”的想法;有时公务活动借用下属企业车辆,这也不符合规定。在改革开放这个关键一招是不是真正用好方面。存在惯性思维,凭老经验办事,尤其是还没有彻底地从过去局为农服务中心项目建设因涉案被判处刑罚的阴影中摆脱出来,对已经拨到县财政的--万元农业开发资金还没有启动实施。在办公室听汇报、看材料多,到基层调研少,不善于研究新问题、新情况,思维固化,新形势下创造性地开展工作老办法不好用,新办法用得少。监督执纪问责是不是都严
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