市直机关工委关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报【4篇】

市直机关工委关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报【4篇】2024/X/XX市直机关工委关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报【第一篇】2月27日，全省机关党的建设工作会议在xx市召开。xx市作了现场典型发言，深度推介了xx机关党建工作成果成效。xx年以来，xx市委市直机关工委树牢“强党建”思维，突出全过程抓、抓全过程，推动机关党建与业务工作深度融合，取得了良好成效。全方位发力，凝聚党建统领硬核力量去年以来，市委市直机关工委坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入开展“xx走在前、xx怎么办”解放思想大讨论，引导党员干部转变思维，推动党建工作脱虚向实、引领发展。突出“关键少数”、青年群体，实施思维训练全员计划，完善理论学习列席旁听制度，打造“青年研习社”学习品牌，开展党组织书记、党务干部、党支部书记等分层次、多形式的订单式培训，推动理论学习往深里走、往实里走。突出统一领导、统一部署、统一推进，市委市直机关工委压实机关党建责任，层层传导压力，持续抓好党组（党委）主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，督促种好党建“责任田”，守好党建“主阵地”。聚焦“党建统领”等4大类264项重点工作，细化分解59项机关党建工作要点，推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全领域覆盖，推动党建业务深度融合强基固本，提升组织力，我市深入开展“黄河党建示范带”建设，严制度、促规范，强先进、带后进，统筹推进模范机关建设、党支部评星定级，集中命名五星级党支部138个、评选表现突出集体53个。xx“党建引领保障黄河重大国家战略”创新做法，入选全省机关党建十佳案例，获评旗帜杂志社创新案例铜奖。聚焦全市重点项目、重点工程，坚持有形覆盖、有效覆盖，市委市直机关工委组建“党员突击队”“红色尖刀连”，开展“支部建在项目上”“党旗插在工地上”活动，锻造高质量发展攻坚尖兵。同时，深入开展“党建引领·窗口点亮”“惠民惠企政策进基层”等行动，切实解决群众“急难愁盼”问题，叫响擦亮为民服务党建品牌。全过程管控，激发干事创业内生动力市委市直机关工委抓链条管控、抓联动协同、抓典型带动，通过全过程管控，激发了干部群众干事创业的内生动力。坚持“一月一提醒、一季一讲评、半年一观摩、年终一评议”全过程闭环工作机制，变“纸上谈”为“现场评”、变“述一次”为“述全程”，有力推动党建责任制落实过程化、具体化、常态化。探索“党建联盟”工作机制，推进“组织链”嵌入“产业链”，指导成立党建联盟36个，参与部门124家，联系服务企业和基层社区100多家。结合学习宣传党的二十大精神，组织开“学习贯彻二十大·过程党建看变化”优秀案例评选，开设“党旗飘扬在一线”党建专栏，展演基层典型做法，形成了选树一个、带动一批、影响一片浓厚氛围。坚持“一支部一品牌、一支部一工作法”，先后涌现了民政“党建1+3”品牌、公安“选锋”品牌、科技“科创同心圆”、应急管理“党旗在一线，应急当先锋”、医保“真情医保·为民先锋”机关党建品牌。今后，xx市委市直机关工委将继续抓牢抓实过程党建，深入推进模范机关建设，推动党建融入发展、融入服务、融入治理、融入民生，干出“走在前”的担当，干出“开新局”的样子！市直机关工委关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报【第二篇】xx市委市直机关工委积极探索党建与业务深度融合发展之路，着力破解党建和业务工作“两张皮”问题，发挥党建引领作用，以高质量党建助推高质量发展，用业务发展成果检验党建工作成效，实现党建与业务工作同频共振、“双促双赢”。市委工作部署到哪里，机关党建工作跟进到哪里去年以来，市委市直机关工委坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入开展“xx走在前、xx怎么办”解放思想大讨论，引导党员干部转变思维，推动党建工作脱虚向实、引领发展。市委市直机关工委分管日常工作的副书记、一级调研员商立波告诉记者，“机关党建工作紧紧围绕市委中心工作，推进党建与业务深度融合，围绕党建+项目、+创新、+服务，推动资源向一线倾斜、力量向一线集聚，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，攻坚突破、担当作为，助力更高水平富强xx建设。”市委市直机关工委强化党总揽全局、协调各方的领导核心作用，聚焦“1+838”工作格局“1+8+1”落实体系，做到市委工作部署到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。引导机关党员干部转变思维，推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。围绕黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设、乡村振兴，以及制造强市等重点工作，规划4大类264项重点任务，细化分解59项机关党建工作要点。实施“基层党组织全覆盖”行动，在重点工程、重点项目指挥部成立临时党支部，开展“支部建在项目上”“党旗插在工地上”主题党日活动，设置党员示范岗，组建“党员突击队”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动重点项目加快建设。“组织链”嵌入“产业链”，党的组织力变成生产力、创新力、竞争力、凝聚力党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。实践中，一些单位之所以出现党建工作与业务工作“两张皮”问题，没能做到统筹一体推进。市委市直机关工委推动机关党组织和企业、社区及项目一线党组织之间结对共建，探索“党建联盟”工作机制，推进“组织链”嵌入“产业链”，指导成立党建联盟36个，参与部门124家，联系服务企业和基层社区100多家，链接上下游市场主体500余家，把党的组织力变成生产力、创新力、竞争力、凝聚力。机关党组织要聚焦“服务品质更优”，做到主动服务、用心服务、高效服务，持续擦亮“滨周到”服务品牌。树牢“让企业和企业家舒服”的理念，深入开展“党建引领·窗口点亮”“惠民惠企政策进基层”等行动，着力解决群众“急难愁盼”问题。创新实施“一线工作法”，探索建立全过程党建闭环管理机制为政之道，重在落实。市委市直机关工委推行“一线工作法”打造新时代机关党建高地。他们聚焦“平安品质更稳”，用好“双报到”、驻村第一书记等有效载体，推行基层联系点制度，深入基层一线开展深度调研，察实情、办实事、求实效。市委市直机关工委还探索建立全过程党建闭环管理机制，抓实链条管控，坚持“一月一提醒、一季一讲评、半年一观摩、年终一评议”，对直属机关党组织累计提醒90次、讲评4次、分片观摩2次，反馈问题230项，推动党建责任落实过程化、具体化、常态化。统筹推进模范机关建设、党支部评星定级，集中命名五星级党支部138个、评选模范机关建设表现突出集体53个，机关党建工作融入日常，落在经常。搭建为民服务新载体，真正把“民生之盼”变为“民生之赞”始终坚持人民至上，市委市直机关工委把服务群众作为工作的出发点和落脚点，深入开展“我为群众办实事”“民情民意我来听”“机关党员走进12345”等活动，搭建为民服务新载体。为更好地为群众办实事、解难题，xx市机关党组织积极“亮诺、践诺、评诺”，在审批大厅设立“办不成事”窗口，建立基层“党代表工作室”，及时了解人民群众的民生需求事项，打通服务群众“最后一公里”。开设“党旗飘扬在一线”党建专栏，展示服务民生典型做法，坚持“一支部一品牌、一支部一工作法”，形成选树一个、带动一批、影响一片营造服务氛围，真正把“民生之盼”变为“民生之赞”。市直机关工委关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报【第三篇】xx年，xx市委市直机关工委聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众职责任务，深入学习贯彻党的二十大精神和省委、市委重大决策部署，全面提升机关党的建设质量，为更高水平富强xx建设提供了坚强保证。强引领，锤炼凝聚力。强化思想淬炼。深入开展“xx走在前、xx怎么办”解放思想大讨论和“在xx、知xx、爱xx、建xx”主题实践活动。常态化推进青年理论学习，选聘导师13人，选树25个“优秀青年研习社”和87名“青年学习标兵”，举办推进会，激发青年干事创业活力。强化能力建设。聚焦全市发展大局，开展全方位、多层次学习培训，提高广大党员干部“专心、专业、专注”能力。高质量举办“党组织书记北大培训班”等12个主题班次，培训党员9000余人次，引导党员干部始终做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，提升党务工作者能力水平。以作风改进，提升工作效能。组织编写《机关纪委执纪工作实务手册》，充分发挥机关纪委监督执纪作用。强化组织培育。把党建工作纳入单位重大决策部署，推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现党建工作全方位统领、全领域覆盖、全链条管控、全要素落实。建立完善月度提醒、季度讲评、半年观摩、年终考核等制度体系，构建起贯通融合、协同高效的机制保障。深融合，提升战斗力。积极探索党建与业务深度融合，发挥党建引领作用，推动高质量发展，用业务发展成果检验党建工作成效，实现党建与业务工作“同频共振、双促双赢”。深度融入发展。聚焦“发展品质更高”。围绕黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设、乡村振兴，以及制造业强市等重点工作，规划4大类264项重点任务，细化分解59项机关党建工作要点。在重点工程、重点项目攻坚一线成立临时党组织28个，推动攻坚一线“支部建在项目上”“党旗插在工地上”，设置党员示范岗，组建“党员突击队”，推动重点项目加快建设。深度融入服务。聚焦“服务品质更优”。做到主动服务、用心服务、高效服务，持续擦亮“滨周到”服务品牌。树牢“让企业和企业家舒服”的理念，深入开展“党建引领·窗口点亮”等行动，着力解决群众和企业“急难愁盼”问题。推动机关党组织和企业、社区及项目一线党组织之间结对共建，启动党建融入示范点建设，组织上报示范点93个，研究确定重点培育示范点10个。建成党代表工作室2个，打通服务群众“最后一公里”。深度融入治理。聚焦“平安品质更稳”。优化“双报到”工作机制，完善报到登记、服务纪实、沟通反馈等制度办法，推动党员在参与社区治理中发挥带头作用，打造了“向前一步”“红格议事会”等党建融入基层治理品牌。深化党支部标准化、规划化建设，党支部评星定级，建立申报、自查、验收、复查闭环机制，把党员干部的教育管理融入日常，落在经常。实施“基层党组织全覆盖”行动，推行基层联系点制度，创新实施“一线工作法”。推动直属党组织书记确定突破项目86个，确定部门单位班子成员党支部联系点428个，常态化联系基层机制基本成型。创品牌，塑强影响力。打造品牌矩阵。坚持党建引领，推动创新创造，叫响xx品牌，坚持“一支部一品牌、一支部一工作法”。开展“渤海标杆·品牌点亮”行动，积极构建“一支两品”品牌体系，按照“支部有品牌、小组有理念、党员有格言”的创建要求，推进各层级品牌打造。先后涌现出“一懂两爱，情系三农”“渤海红色物业”“廉润工信·惠企花开”等一个个有温度、有品质的“党建服务品牌”。扩大品牌影响。开展优秀党建品牌和支部工作法评选，举办党建成果展、“身边榜样”等活动20余场次。录制播出“成就企业家梦想·机关党员在行动”优秀案例8期，形成选树一个、带动一批、影响一片的浓厚创建氛围。放大品牌亮点。在全省机关党的建设工作会议上作典型发言，受邀参加“全国城市机关党建交流会”并做经验交流，党建调研报告获全省机关党建调研成果一等奖。下一步，xx市委市直机关工委将按照“大干xx·机关党建争先向前”的总基调，创新实施“过程党建”，推动党建与业务深度融合，奋力开创机关党建工作新局面，为中国式现代化最美xx篇章贡献党建力量。市直机关工委关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报【第四篇】我市紧扣机关党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心定位，着力构建机关党建与业务工作深度融合模式，有效助推机关党建质量提升、业务工作提质增效。高位推进，畅通深度融合“前端”。市委常委会每年专题听取机关党建工作情况汇报，市委书记每年主持召开机关党建工作座谈会，开展机关党建工作专题调研，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。印发《来宾市推进机关党建与业务工作深度融合若干措施（试行）》，从压实党组（党委）主体责任、突出党支部战斗堡垒作用、规范落实党的组织生活制度、明确参与决定重要业务事项程序、拓宽服务群众渠道、强化考核评价和结果运用等6个方面，进