教研员个人工作计划5篇

教研员个人工作计划5篇我们的编辑特意为您创作了这篇名为“教研员个人工作计划5篇”的文章，希望这些知识能够给您带来一些启示。为了确保工作流程的规范性，以及下一阶段工作的有序展开，我们需要提前制定好下一阶段工作的计划。这样做有助于更好地把握工作的具体细节和重要事项。教研员个人工作计划篇1以学校兼职教研员考核办法为指导，突出教研工作的主导性、创新性，大胆实践，总结探索，促进教育质量稳步提高，促进教师专业化发展。一、加强业务学习，不断提升自身的业务能力及教学指导水平。本学期继续对课程标准深入进行解读，深入研究高中历史阅读教学方法，经常深入课堂听课，以提升自身的教学指导水平，并使自己的教学思想同课堂教学实际紧密联系起来。教研员作为教育教学的“二传手”，面临着新课改的挑战，不仅要研究教育教学理论，而且更要研究如何操作问题。教研员作为新课改的一员，反复地学习领会新课程理念的同时，借鉴新课程实验区的先进经验，从中吸收大量的新课改信息，掌握学科新课程操作内容和方法，才能对教师培训和指导打下坚实的理论基础和磨练了实际操作能力。为此，本学期要通过网络、讲座等多种形式与途径，深入学习教学理论与课改理念，了解最新的教学信息与动态，不断更新教学理念，将正确、先进的理念内化为教育思想和教学观念。坚持理论学习与课堂实践、课例反思相结合的原则，认真反思当前高中历史教学的现状，寻求有利于学生历史素养发展的务实有效的教学策略。开展课例研究，结合当前课堂教学研究的热点、难点开展相应的教学研讨活动，解决教学实际问题，在前阶段实践研究的基础上，针对当前课堂教学出现的或亟待解决的问题，进行深入的研讨，着力摸索扎实有效教学方略：本学期打算办三期：20xx年12月刊、20xx年1-3月合刊和4-6月合刊。出刊时间是3、4、5月。责任编辑分别是张蔚青、石天刚和侯进玲。刊物内容应在前几期的基础上，更加体现对青年教师的成长关注，力求做到“引领、务实、服务、指导”。结合学校的科研课题，计划举行两次教师论坛，以促进高效课堂的创建。围绕县进修学校的工作思路，以加强教学常规建设、优化教学策略、构建高效优质课堂为主线，坚持教研创新，立足教师素养提升、深化校本教研、团队教研和网络教研工作，加强实践研究和四服务水平(为教育行政决策服务、为学校内涵发展服务、为教师专业成长服务、为学生全面发展服务)，以提升我乡小学英语教师教育能力和水平为宗旨，努力做好本学科相关的研修及教学工作，从而促进我乡小学英语教师专业化发展，逐步提升我乡的整体教学质量。(一)、广泛开展学习、研究新课标活动。把课标学习工作列为我乡本学期工作的重点，保证每位英语老师人手一份新课标。学习分两个阶段：首先是自学阶段，各小学教师自行学习新课标的内容。第二是研讨交流阶段，从4月15日开始组织我校教师集体交流研讨。提出新旧课标的对比，讨论新课标的具体实施建议。第三是完成课标学习的心得分析。综合我校教师的学习心得，5月15前完成课标对比研究解读分析整理工作，并将新旧课标对比解读内容心得分析发表到县小学英语网络工作室上。组织全体英语教师参加县第十届“红杉杯”教学展评活动。并通过网络UC进行网上学习与交流。3月30日完成初赛报名工作。(三)、开展作业设计研究工作。开展优化作业设计研究工作，组织教师研究优化学生作业。分层布置，分类指导，精批精改，有效减轻学生过重的课业负担等方面将发挥积极作用。(四)、组织教师为参加第二届县小学英语教师素养大赛做准备。(五)、强化名师培养计划。发挥优秀教师的辐射作用，每周三组织教师参与UC教研活动。(六)、加强我乡的英语网络工作室建设，给英语教师们提供一个互相交流，互相学习的平台，使教研室真正能为教师们服务。2、下发新版英语课标。3、组织教师自学新课标。4、组织教师参加市小学英语UC教研活动。四月：1、组织教师讨论新旧课标，谈谈学习心得。2、组织教师参加县“红杉杯大赛”。3、组织教师参加市小学英语UC教研活动。2、组织教师参加市小学英语UC教研活动。六月：1、组织教师参加市小学英语UC教研活动。2、组织好期末复习工作。3、上报参加县小学英语教师素养大赛名单。教研员个人工作计划篇2一、指导思想以邓小平教育理论为指导，认真贯彻省、市《“十五”期间中小学教师继续教育规划》及实施新课程的有关文件精神，结合我县初中教育教学实际，以加强教师队伍建设为出发点，以课程改革为切入点，以提高教学质量为落脚点，求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型教师队伍。二、工作原则坚持理论联系实际的原则。在研训工作中，我们既要以科学的教育教学理论为指导，又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原则。开展各项研训活动，既要讲究工作的科学性、层次性，还应考虑工作的可行性，不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原则。我们在工作中要不断树立新观点，形成新思想，努力探索注重实效性，讲求科学性的研训工作新方法、新途径。4、坚持“研训一体、管训结合”的原则。我们将在教研中发现问题，在培训中解决问题，用严格的管理提高继续教育工作的质量。三、工作目标为教师队伍建设服务，做好校本培训工作。努力建设素质精良的教师队伍。2、为课程改革服务，开展教科研活动，做好秋季学期起始年级使用新教材的基础建设工作。3、为提高教学质量服务，通过研究与探索，寻求大面积提高教学质量的有效途径。4、为质量监控检测服务，做好质量监控检测工作，让质量监控与检测服务于学生的发展，实现评价功能的转化。四、具体工作及措施贯彻落实《校本培训工作实施方案》，提高全员培训工作质量。“十五”继续教育以校本培训为主要形式，它是以教师任职校为基地，以校长为第一责任人的开放式的教师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的基础上，认真贯彻落实《校本培训工作实施方案》。《方案》从指导思想、工作原则、主要内容、具体要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见，目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度，提高教师继续教育的质量，逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、教师几者互动的效应，把教师全员培训落到实处。教研员个人工作计划篇3篇1：教研员个人工作计划促进全区教研工作在科学发展的轨道上前进——雨花台区教研室2008/2009学工作总结本学年，教研室工作坚持以“科学发展观”为指导思想，坚持以“有效教研”为基本准则，坚持以“实事求是”为工作作风。在“科学发展观”、“有效教研”、“实事求是”理念指引下，教研工作紧张而有序，教研室团队的凝聚力和战斗力都得到了进一步的加强，教研室的管理职能和研究、指导、服务的责任都得到了进一步的体现。归结起来，主要工作情况如下：一、基本数据表一：教研员常规工作、个人成果情况统计表一学年来，教研员听课共2031节，其中听本区教师课1481节，占听课总数的%,每个教研员平均一学期听课73节。本学年，共组织教研活动266场，其中承办市级教研活动31场。教研员个人在正规刊物发表论文32篇，在市级教研活动中做讲座15人次。表二：我区教师在市、区上公开课及做讲座情况统计表本学，我区教师在市、区上公开课共355节，其中市级公开课70节，区级公开课285节。教师在市、区级教研活动中做讲座共168人次，其中，市级讲座17人次，区级讲座151人次。二、亮点工作1、研究和改进中小学教学绩效评价办法。评价是校长和教师赖以感受发展的喜悦或挫折的主要参照物。教学评价不是为了“甄别”和“排队”，重要的是为了“改进”和“提高”。在肯定先进的同时，尤其重视发展起点的评价，努力做到尊重学校、教师、学生的差异性，积极倡导“今天比昨天好”，“明天比今天好”的可持续发展观。2、加强中小学教学衔接研究。在教研室内涵发展上，采取课题引领策略，以“中小学教学衔接研究”作为教研室组织建设的课题，以促进中小学教研员加强合作与交流，取长补短、和谐共进。本学年，精心组织了中小学英语、科学、体育等学科教学衔接和初高中物理教学衔接的研究活动，有力地推动了我区课程改革不断向纵深发展。3、认真做好毕业年级的教学指导。教研室组织了中考年级教学情况专题视导，相关学科教研员组织了小学六年级和中考复习策略研讨活动。与区电教馆联合，开展了08年中考质量分析和09年《中考宣讲》网络研训活动，对提高初三年级的教学质量起到积极的作用。4、加强市际教研协作交流。继续保持与无锡市滨湖区、镇江市润州区、扬州市维扬区、南通市港闸区的友好合作，成功举办了江苏省部分城区第25届教研协作年会暨青年教师会课活动，近300名专家、老师参加了年会。活动的成功举办，对巩固教研协作区研究成果的交流、促进青年教师的专业成长起到积极作用。此外，还有效开展了小班化教学的探索，且在长三角地区研讨中硕果累累。5、搭建新的教研平台。创建了“雨花教育研究网”，每个教研员都建立了个人工作室，利用网络平台探索教研新方式，拓宽“研”“教”互动的渠道，为实现更高水平的教育现代化、有效整合网络资源积累了宝贵经验。6、扎实做好“有效教学年”工作。在全区中小学开展了“有效教学”专题研训活动，组织了“活力课堂、智慧课堂”的优质课评比，引导广大教师“聚焦课堂”“攻坚课堂”，探索“减负增效”的途径和方法，帮助教师在反思中成长，使我区部分教师课堂教学中存在的“五重五轻”现象得到初步改观。7、认真做好优秀教研组评选。继续探索教研组的范式管理，强化全区学科教研组建设，圆满地完成了区“三范”教研组评比和市优秀教研组的推荐工作，从而促进了我区部分学科优秀教研团队的形成，为打造教研品牌奠定了基础。8、有力协助（迎接和实施）各项检查工作。本学年协助完成了中小学课程计划专项督查迎查工作；按时完成了市“十一五”继续教育中期验收培训材料的准备工作；协助雨花外国语小学“现代化小学”的创建工作；积极参与南京市创建文明城市活动；协助雨花台区教育督导室完成对板桥中学和西善桥小学、孙家中学和铁心桥小学的规范办学综合督导工作等。9、精心组织“走进余映潮”活动。在共中的鼎力支持下，邀请了著名特级教师余映潮来我区讲学，余老师两节课，一场报告，使全区中学语文老师感受到一代大家的风范，感受到语文的魅力，有力地推动了全区中学语文教学改革的深入发展。10、努力加强命题研究。命题质量是教研员工作质量很重要的一个量标，在平时的集体学习中，不断强调质量意识。在初三第一次中考模拟考试的组织工作中，积极促成我区中学教研员独立封闭命题，力求保证“一模”考试的命题质量且责任到人。11、加强教研室内部管理。强化对教研员的业绩考核，不断完善“周例会制”、“月汇报制”、“学期反思制”和“考核制”，教研室内部管理逐步走向以人为本，统筹兼顾，协调发展之路。教研工作的执行力得到加强，教研工作的技术含量整体得到提高，教研室工作逐步从规范迈向示范。三、几点反思第一，深化课程改革需要提高教研员的专业培训力。教研员专业培训力的高低直接关系到基础教育教学质量的高低，关系到中小学教师专业化发展的进程，关系到基础教育课程改革的成败。因此，教研室应着力构建学习型组织，营造教研文化，不断提高教研员的专业素养和实践智慧，为实施新课程提供强有力的智力支持和技术保证。第二，强化课题研究必须成为教研室的重点工作。教学研究没有课题不行，只有有了课题，才能明确课改的重点，体现教改的意图。“问题”即“课题”，课题只能从实践中来，教研室需发动教研员深入到学校、深入到教师群体之中，开展调查研究，把教育教学中的热点和难点问题凝结成课题，研究“真”的问题。同时，组织学科骨干教师潜心研究、集体攻关，真地研究问题，真地解决问题。第三，优化课堂教学渴盼教学专家的准确诊断和剖析。课堂教学是提高教学质量的主阵地，不断改善和优化课堂教学的运行方式与品质，是提高课堂教学效益和质量的重要途径和方法。教研员要帮助教师通过教学反思提高“课堂诊断”的能力，击碎课堂中存在的现实问题，达到提升教师教学素养的目的。这要求教研员要广泛学习课程理论和教学方法，提高自身透视课堂问题的能