安全能力让你化险为夷（PPT130页)

安全能力化险为夷让你安全为王卓越人生服务的客户（部分）：在座的各位最大的愿望是什么？安全需要什么才能到到？目录页CONTENTSPAGE—*—最大幸福是平安与和谐1事故会夺走我们的幸福2安全是我们必备的素质3安全能力让你化险为夷4—*—1最大幸福是平安与和谐•人生何求？•何为幸福？•何以幸福?7人生何求8人生一世草木一春来如风雨去似微尘……我们每天忙忙碌碌，究竟是在追求什么9人生何求？不过“快乐”二字生命不是赛跑，而是旅行比赛在乎终点，而旅行更在乎沿途风景10持续而久远的快乐感觉，就是幸福亚里士多德幸福是生命本身的意图和意义，是人类存在的目标和终点。11幸福——一切生命共享的永恒愿景财富、地位或名望的获取都是追求幸福的手段，而不是人生的目的。故而，亚历山大大帝说：“请把我的双手放在棺材外面，让世人看看，伟大如我亚历山大，死后也是两手空空。”12不丹王国的吉格梅·廷莱首相提出以GNH（国民幸福指数）代替GDP作为国民富足的指标，告诉我们：经济的发展只不过是国民得到幸福的手段之一，绝对不该是国家的目的，只有追求国民心灵的幸福，才是国家永续经营的根基。——稻盛和夫GNH比GDP更重要13何为幸福14小沈阳说：“人生最痛苦的事是——人死了，钱没花了！”赵本山说：“人生最痛苦的事是——人活着呢，钱没了！”那么，人生最幸福的事是什么呢？15幸福是欲望或需要被满足后的持久而又稳定的愉悦感受婴儿饿时啼哭，吃饱了又会甜甜地笑起来16每个人的需求不同，所以幸福感的标准也就不同“贤哉回也，一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐……”17幸福是一种自我的体验和感受每个人都有属于自己的幸福不同的时代、不同的文化都会有不同的幸福观18幸福源自心灵的简朴纯真所有靠物质支撑的幸福感，都不能持久，都会随着物质的离去而离去。只有心灵的淡泊宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正源泉。——霍华德•金森《幸福的密码》19幸福是不惑与觉悟文种贪恋权势富贵，范蠡却能激流勇退。“怕失去”和“想得到”带来痛苦，“想得开”和“放得下”带来幸福。终极幸福是平安与和谐21何以幸福23幸福就该是欢喜地出生与养育，有意义与有收获地工作，在满足与保障中老去，在尊严和祥和中辞世。基本保障老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏、寡、孤、独、废疾者皆有所养。《礼运大同篇》吉格梅·廷莱古人一直把“快乐工作、体面生活”作为最高的追求，“安居乐业”中的“乐业”与“安居”实际上就是快乐工作和体面生活。25快乐与幸福是人类最为美好的情感，追求快乐和幸福是人生的终极意义。26安全、健康才有好生活做自己想做的事，过自己想要的生活。ContentsPage目录页人生何求何为幸福何以幸福27●宿舍违规使用热得快●宿舍楼道没有配置灭器●临场处置错误●缺乏火场逃生的知识●ContentsPage目录页人生何求何为幸福何以幸福29企业安全好,我的收入高——共同体最大幸福是平安与和谐失去安全健康，一切为零最大幸福是平安与和谐失去安全健康，一切为零—*—2事故会夺走我们的幸福•谁夺取了我们的幸福？•事故是可以预防的•安全事故成因•所有事故都有管理者责任事故会夺走我们的幸福2.1谁夺取了我们的幸福？对我们而言健康而幸福的人生工作30年劳动9000天上班80000小时期间不许一次一刹那闪失必须养成安全习惯安全是幸福安康的保证事故会夺走我们的幸福事故特性：1、因果性。2、偶然性与必然性。3、潜伏性。广州一校车突然起火46名小学生65秒内获救没有发生一例伤亡，让人感到庆幸，但是，如果只是庆幸而无反思，谁敢保证没有下一次事故？此次事故的背后，可能存在诸多深层次问题，校车为什么会自燃？老师为什么不第一时间带领孩子们撤离？校车驾驶员为什么不先把孩子们疏散？如果不一一解决这些问题，这次是万幸，，下次就可能是不幸。下一次也许会是这样：事故会夺走我们的幸福2.2事故是可以预防的成都公交“6·5”惨案骇人听闻。27人遇难，目前还有4名极危重伤员和14名危重伤员、54人受伤的重大事故，不管是机械故障造成的自燃，还是有其他人为因素，都不能成为公交管理部门敷衍塞责的理由。在我看来，所有事故的发生都有管理者的责任。只不过重大事故未发生前，管理者总是自我感觉良好，总是在那里喋喋不休地为自己的所谓政绩评功摆好，总是大讲自己这里的百姓幸福指数如何超一流。而重大事故发生后，也总是例行公事地来一场安全大检查，走走形式，走走过场，并未从根本上做一些杜绝事故的变革。过不了多久，新的重大事故再次发生，一切还是循环往复的宿命怪圈。事故会夺走我们的幸福2.2事故是可以预防的一辆限客75人的车辆出事时塞了120人，这样严重的超载，公交企业知道不知道?当地交警知道不知道?地方政府知道不知道?不知道是失职，知道了不管更是失职，造成重大事故则是严重渎职。总之，管理者的责任是跑不了的。现在一些地方，没出事时恨不能屁大的事都有管理部门，真正出了事时居然找不到一个负责任的部门。难道说“6·5”惨案找到机械故障或人为因素，管理者所应当承担的责任就能又一次逃脱吗?祸兮，福之所倚，福兮，祸之所伏祸与福（1）某些福为祸根（2）某些祸为福之因事故会夺走我们的幸福2.2事故是可以预防的有种思维叫“居安思危”。最顺的时候埋伏的往往是重大的磨难。上帝欲让人毁灭，必先让人疯狂，危险总是在狂欢中悄悄来临。人生太圆满、太幸福就会开始走下坡路。所以人要学会主动制造缺憾，而不要等到老天来平衡你。人生最佳的境界就是“花未全开月未圆”。事故会夺走我们的幸福2.2事故是可以预防的事故之所以可以预防是：因为它和其他事物一样，具有一定的特性和规律，只要掌握这些特性和规律，事先采取有效的措施加以控制，就可以预防和减少事故的发生及其造成的损失。安全危险事故辨识控制失控事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，即“安全事故隐患”。危险源事故隐患发展消除事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因指生产经营单位生产经营活动中存在的管理体制、机制不健全以及相关安全管理活动不到位，如安全生产责任制、安全管理机构、安全培训教育、安全投入、相关方管理、应急管理等方面的缺陷。2.3.1基础管理类事故隐患事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.1资质证照1.1.1缺少资质证照1.1.2资质证照未合法有效1.1.3其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.2安全生产管理机构及人员1.2.1安全生产管理机构设置缺陷1.2.2安全管理人员配备缺陷1.2.3其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.3安全规章制度1.3.1安全生产责任制缺陷1.3.2安全管理制度缺陷1.3.3安全操作规程缺陷1.3.4制度（文件）管理缺陷1.3.5其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.4安全培训教育1.4.1主要负责人、安全管理人员培训教育不足1.4.2特种作业人员、特种设备作业人员培训不足1.4.3一般从业人员培训教育不足1.4.5其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.5安全投入1.5.1安全投入提取不足1.5.2安全投入使用缺陷1.5.3其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.6相关方管理1.6.1相关方资质缺陷1.6.2安全职责约定缺陷1.6.3安全教育、监督管理缺陷1.6.4其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.7重大危险源管理1.7.1重大危险源辨识与评估缺陷1.7.2登记建档备案缺陷1.7.3重大危险源监控预警缺陷1.7.4其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.8个体防护装备1.8.1个体防护装备配备不足1.8.2个体防护装备管理缺陷1.8.3其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.9职业健康1.9.1职业危害项目申报缺陷1.9.2职业病危害因素检测评价缺陷1.9.3职业病危害因素告知缺陷1.9.4职业健康检查缺陷1.9.5其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.10应急管理1.10.1应急组织机构和队伍缺陷1.10.2应急预案制定及管理1.10.3应急演练实施及评估总结1.10.4应急设施、装备、物资设置配备保养和管理1.10.5其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.11隐患排查治理1.11.1事故隐患排查不足1.11.2事故隐患治理不足1.11.3事故隐患上报不足1.11.4其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因基础管理类事故隐患11.12事故报告、调查和处理1.12.1事故报告缺陷1.12.2事故调查和处理缺陷1.12.3其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因指生产经营单位生产经营活动中存在的管理体制、机制不健全以及相关安全管理活动不到位，如安全生产责任制、安全管理机构、安全培训教育、安全投入、相关方管理、应急管理等方面的缺陷。2.3.2现场管理类事故隐患事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.1作业场所2.1.1选址缺陷2.1.2设计、施工缺陷2.1.3平面布局缺陷2.1.4场地狭窄杂乱2.1.5地面开口缺陷2.1.6安全逃生缺陷2.1.7交通线路的配置缺陷2.1.8安全标志缺陷2.1.9其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.2设备设施2.2.1工艺流程缺陷2.2.2通用设备设施缺陷2.2.3专用设备设施缺陷2.2.4特种设备缺陷2.2.5消防设备设施缺陷2.2.6电气设备缺陷2.2.7有较大危险因素设备设施缺陷2.2.8安全监控设备缺陷2.2.9其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.3防护、保险、信号等装置装备2.3.1无防护2.3.2防护装置、设施缺陷2.3.3防护不当2.3.4其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.4原辅物料、产品2.4.1一般物品处置不当2.4.2危险化学品处置不当2.4.3其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.5职业病危害2.5.1职业病危害因素浓度或强度超标2.5.2职业病危害警示标识不清2.5.3其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.6相关方作业相关方未按要求办理动火、动土、用电等手续，进入不应进入场所等涉及相关方现场管理方面的缺陷。事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.7安全技能2.7.1违章指挥2.7.2操作错误2.7.3使用不安全设备、工具2.7.4工具使用错误2.7.5冒险作业2.7.6其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.8个体防护2.8.1未按规定使用个体防护装备2.8.2不安全装束2.8.3其他事故会夺走我们的幸福2.3安全事故成因现场管理类事故隐患22.9作业许可2.9.1作业前未办理许可手续2.9.2安全措施落实缺陷2.9.3其他事故会夺走我们的幸福2.4所有事故都有管理者责任2010年11月15日，上海市静安区胶州路728号公寓大楼发生特别重大火灾事故，造成58人死亡，71人受伤，直接经济损失1.58亿元。只有领导者有如履薄冰的感觉，才能环环节节重视安全，把人的生命、财产安全顶在头上，放在心上。该起特别重大火灾事故是一起因企业违规造成的责任事故。事故会夺走我们的幸福2.4所有事故都有管理者责任吉林商厦“11.5”重大火灾之后，公安部次日就发出紧急通告，号令全国查找火灾隐患，上海公安消防部门动作了没有？亲临施工现场查看了没有？出了问题，找“临时工”当替死鬼，已经成为地方政府领导的惯用手法无证操作的临时电焊工，只是直接责任者，不是责任的全部。如此大的伤亡和经济损失，他